استبــانة تقـــويم الطالبة للمقــــررالدراسي عن بعد
ابنتي الطالبة..
حرصا من جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن على استمرار العملية التعليمية و تقديم
المقرر الدراسي بكفاءة وفاعلية تتلائم مع الظروف الراهنة الناتجة عن جائحة كورونا
(كوفيد 19)، لذا تم تفعيل عملية التعليم والتعلم عن بعد لتدريس المقررات الجامعية،
الامر الذي تطلب تطوير استبانة تقويم المقرر الدراسي عن بعد بهدف قياس رضاك عن جودة
التعليم والتعلم عن بعد في الفترة الراهنة للفصل الدراسي الثاني. ونظراً لأهمية قياس تأثير المقررات الكترونياً وتقييمها كلياً أو جزئياً عن بُعد في
ظل الظروف الراهنة، نأمل منكن تحري الدقة والمصداقية في تعبئة الاستبيان علماً
بأنها سرية ولن تُستخدم إلا بغرض التحسين والتطوير وقياس أثر التجربة على جودة
المقررات وعمليات التقييم للاستفادة من النتائج. سيتم رفع الايقافات بعد
24 ساعة من اكمال تقييم كافة المقررات
الرقم الجامعي:
*
رقم الهوية:
دليل اكمال الاستبانة وحل المشاكل
يرجى الدخول للاستبانة من اخر اصدار لمتصفح Chrome أو FireFox في حال وجود أي مشاكل تقنية في الدخول يمكنك الارسال عن طريق ايميلك الجامعي على في حال وجود أي استفسارات بشأن الاستبانة يمكنك الارسال عن طريق ايميلك الجامعي على
تقويم جامعة الاميرة نورة
وقعت هيئة تقويم التعليم والتدريب السعودية، و جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن ، أمس، اتفاقية لاعتماد 43 برنامجاً أكاديمياً في الجامعة من قبل المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي.
تقويم جامعه الاميره نوره الدراسات العليا
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript. البريد الإلكتروني
الملاحظات
تقويم جامعه الاميره نوره الثاني
وقع معالي رئيس مجلس إدارة هيئة تقويم التعليم والتدريب، الدكتور خالد بن عبدالله السبتي، ومعالي رئيسة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، الدكتورة إيناس بنت سليمان العيسى اليوم، اتفاقية لاعتماد (43) برنامجًا أكاديميًا في الجامعة من قبل المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي، وذلك بمقر الجامعة بالرياض.
وتتضمن تحديد مسار التقدم في أداء طالبات وخريجات الجامعة عبر السنوات، والمشاركة في الأبحاث المتعلقة بنتائج الطالبات والخريجات على الاختبارات التي يقدمها المركز الوطني للقياس. تابعي المزيد: كيفية التقديم على وظائف هيئة تقويم التعليم والتدريب 1443
رفع جودة التعليم والتدريب
وتعمل الهيئة وفق رسالتها وأهدافها، وبالتعاون والتكامل مع وزارة التعليم والجامعات السعودية، للمساهمة في رفع جودة التعليم والتدريب وكفاءتهما لأعلى المستويات العالمية بما يسهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030، ومستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، التي تشمل مستهدفات خاصة بالاعتماد البرامجي للجامعات. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر تويتر " سيدتي ".
فهو موجه إلى أساتذة وطلاب إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد في الجامعات والمعاهد المتخصصة وأيضا ممارسي الإدارة بصفة عامة وأخيرا فإن هذا الكتاب. الملخص شامل لجميع الموضوعات والنقاط المعتمدة من قبل الدكتور وقد يكون هناك. ورقي غلاف كرتوني حجم. مشاركات القراء حول كتاب إدارة الموارد البشرية من أعمال الكاتب يزن تيم لكي تعم الفائدة أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به شارك برأيك او تجربتك هل كانت القراءة ممتعة. إدارة الموارد البشرية دمدني عبد القادر علاقي. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf. أحمد ماهر إدارة الموارد البشرية دحامد أحمد بدر إدارة افراد والعلاقات الإنسانية دصلاح الشنواني إدارة الموارد. مصطفى مصطفى كامل حصريات مجلة الابتسامة pdf تحميل الكتاب الرائع إدارة الموارد البشرية د. اكبر مكتبة عربية اكثر من 500000 كتاب. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf اضغط هنا. مدني عبد القادر علاقي تاريخ النشر. استعرض الأمين العام المساعد لرابطة العالم الإسلامي محمد بن ناصر العبودي كتاب إدارة الموارد البشرية للأستاذ الدكتور مدني عبدالقادر علاقي وزير الدولة عضو مجلس الوزراء سابقا وقال عنه. دار الجامعات المصري الكاتب. تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية pdf.
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf عربي
26. 00$
الكمية:
شحن مخفض عبر دمج المراكز
تاريخ النشر: 01/01/2020
الناشر: خوارزم العلمية
النوع: ورقي غلاف كرتوني
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون ثلاث أسابيع
نبذة الناشر: إن الكتاب يخدم نماذج متعددة من طلاب العلم, وممارسي الإدارة, والباحثين, فالهدف الأساسي من الكتاب هدف تعليمي, فهو موجه إلى أساتذة وطلاب إدارة الموارد البشرية, وإدارة الأفراد في الجامعات, والمعاهد المتخصصة الذين يقومون بتدريس أو تعلم هذا الموضوع كمساق تدريسي ضمن إطار برنامج التخصص. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf عربي. وأيضا ممارسي الإدارة بصفه عامة, وأخيرا... فان الكتاب يقدم إضافات من المعلومات المتعددة في حقل إدارة الموارد البشرية. إقرأ المزيد
إدارة الموارد البشرية
الأكثر شعبية لنفس الموضوع
الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي
أبرز التعليقات
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf الى
هذه الملاحظات من وجهة نظري المتواضعة.. وما التوفيق إلا من عند الله،،
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf Joiner
استقطاب واختيار الموارد البشرية
عندما تقوم المنظمة باتخاذ قرار تحديد احتياجاتها من الموارد البشرية، تنتقل الى عملية لجذب أكبر عدد ممكن من طالبي الوظائف، حتى يتسنى لها اختيار أفضل للأفراد والعناصر من بينهم، وتسمى هذه العملية بعملية استقطاب واختيار الموظفين، هذه العملية من شأنها أن تمكن من شغل الوظائف الشاغرة، اماعملية الاختيار فتعنى أساسا بتصفية هؤلاء المرشحين للتوصل إلى أفضلهم، وقد جاء هذا الفصل الذي تناول فيه أحمد ماهر مفهوم الاستقطاب والاختيار، كما ركز على مصادر الموارد البشرية وكيفية جذبهم، وفي الجزء الثالث اهتم باختيار وركز أساسا على معايير الاختيار، واهم إجراءات الإختيار وطرقه وأساليبه. تصميم نظام الأجور
تمثل الأجور الجانب الأساسي في تكلفة العمالة، وتمثل تكلفة العمالة الجانب الأساسي في تكلفة المشروع، ويمكن القول أن التصميم الجيد لنظام الأجور يمكن أن يساعد على رفع إنتاجية وأرباح المنظمة، ويمكن القول أن تكلفة الأجور تمثل سلاح ذو حدين، طبا إذا تم تصميمه بالشكل المناسب وتمت إدارته بالشكل المطلوب والمناسب، وقد تناول الدكتور أحمل ماهر في هذا الكتاب ماهية الأجور، دور الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في الأجور، خطوات وضع الأجور، تقييم الوظائف، تحديد الدرجات، تحديد أجر كل درجة، إدارة نظام الأجور.
دخول تسجيل جديد
الاتصال مساعدة English
البحث المتقدم
0
0. 00 ر.