و يعتبرهذا الإفطار تقليدا سنويا تنظمه جمعية حماية ضحايا العنف الأسري في الرصيفة منذ عام 2003 وهي احدى الدور التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية، حيث تأسست في العام 1973 لحماية ورعاية الفتيات ما بين سن 12 إلى 18 عاماً، واللواتي تم تحويلهن للدار بقرار قضائي وتضم حاليا عددا من المنتفعات، وتعمل الجمعية مع الوزارة وفق نهج تشاركي مبني على التعاون والتشبيك بموجب اتفاقية التعاون والتشارك الموقعة بين وزارة التنمية الاجتماعية والجمعية والتي تجدد سنويا.
دار الزهور - جمعية أم القرى الخيرية النسائية بمكة المكرمة
الأحساء - عايدة صالح نفذ مركز التنمية الأسرية التابع لجمعية البر بالأحساء ممثلاً في القسم النسائي مؤخراً برنامج «يداً بيدا نصنع الحياة»، وذلك في مؤسسة رعاية الفتيات بالأحساء, حيث يأتي البرنامج تحقيقا للشراكة والتلاحم فيما بين المؤسسات الاجتماعية بالمحافظة وأداء للواجب في حق نزيلات دار الرعاية, مستهدفا العمل على التأهيل والإدماج الذي يدرج في قائمة أولويات إصلاح المؤسسات العقابية. ويعد هذا البرنامج ثمرة التعاون البناء والتوجيه من قبل وزارة الشئون الاجتماعية ممثلة في مديرة الإشراف الاجتماعي بالمنطقة الشرقية لطيفة التميمي مع مركز التنمية بهدف تطوير قدرات الفتيات داخل المؤسسة والاستفادة من هذه المرحلة في أمور إيجابية تندرج في إطار تمكينهن ووقايتهن من خطر تكرار الخطأ لاحقاً. ويستمر تنفيذ البرنامج لمدة عام كامل مقسماً على 6 مراحل ومدة كل مرحلة شهران ينفذ فيها 16 لقاءً و تستفيد منه كامل نزيلات مؤسسة رعاية الفتيات بالأحساء ذوات الأعمار بين 16 -30سنة.
جريدة الرياض | شاب يقتل شقيقتيه بعد خروجهما من دار رعاية الفتيات بالرياض
وتنص التعديلات على أن جواز السفر السعودي يصدر لأي مواطن يتقدم بطلب لاستخراجه وأن أي شخص يتجاوز عمره 21 عاما يمكنه السفر دون إذن، ومنحت التعديلات النساء للمرة الأولى حق تسجيل المواليد والزواج والطلاق واستخراج الوثائق الأسرية الرسمية وأهلية الوصاية على الأطفال القصر. تلك الإصلاحات لم تمس صلب نظام ولاية الرجل على المرأة حتى الآن، واكتفت بتفكيكه جزئيا، فمازال زواج المرأة يحتاج إلى ولاية الرجل الذي قد يتعنت لأسباب متعددة، ومازالت النساء اللاتي يدخلن دور الرعاية هربا من العنف يحتجن لموافقة أحد أقاربهن الذكور ليخرجن من هناك، والمسجونات لا يستطعن مغادرة منشآت الدولة دون هذه الموافقة أيضا. متوسط إجمالي قضايا العضل الواردة للمحاكم 750 قضية سنويا (مواقع التواصل)
لا تختار شريك حياتها الوعي بتلك القضايا جعل السعوديون يطلقون حملات على "تويتر" للمطالبة بإلغاء تلك القوانين، ففي أواخر ديسمبر/كانون الأول الماضي أطلق مغردون سعوديون وسم #نصرة_المرأة_بلا_قضايا_عضل، مطالبين إلغاء شرط الولاية في إجراءات الزواج. والعضل هو سلطة للأب أو من ينوب عنه كالأخ أو الخال أو العم في منع الفتاة من الزواج ممن ترغب، حتى لو كان ذلك دون أسباب منطقية، ويسمى الولي في تلك الحالة عاضلا، ويمنع الشرع عضل البنات، كما أن القانون يمنح الفتاة حق إقامة دعوى على من يعضلها، بحسب المادة "39" من نظام المرافعات الشرعية.
وقد نفذت الجمعية على مدار السنين عدة مشاريع متخصصة منها اعداد دليل "حكايتي" للتمكين النفسي والمهني والاجتماعي و مبادرة "فتياتنا قوة" التي تضمنت جلسات وأنشطة لدعم المهارات الحياتية مثل إدارة الغضب، اليقظة، التفكير الابداعي ، وعرض قصص النجاح لتحفيز الفتيات. وتتضمن الأنشطة الشهرية محاضرات توعوية و تثقيفية بالتعاون مع مديريات الأمن العام، مركز الحسين للسرطان، والمركز الوطني للسكري والغدد الصماء والوراثة وغيرها من مؤسسات المجتمع المدني الفاعلة. وقد حضر حفل الإفطار مدير مديرية الأحداث والأمن المجتمعي الأستاذ أحمد الزبن ومدير تنمية الرصيفة الأستاذ مروان عنيزات وعدد من أعضاء الهيئة الإدارية والعامة في الجمعية. كما تم توزيع الهدايا على منتفعات ومشرفات الدار بمناسبة الشهر الفضيل، وتخلل الحفل فقرة أناشيد قدمها الفنان محمد الشاقلدي، بالإضافة إالى مسرحية توعوية تفاعلية بعنوان " النظافة". ويشارالى ان الجمعیة ممثلة برئیستھا الفخریة المحامية الأستاذة ریم أبو حسان والهيئة الإدارية والعامة تسعى إلى تنفيذ العديد من البرامج التدریبیة والتوعویة بالتعاون مع شركائھا من المؤسسات الحكومیة والخاصة، وتعقد محاضرات تثقیفیة وتوعویة بقضایا العنف الأسري والتعریف بالحقوق القانونية حسب المعايير الدولية والتشريعات المحلية.
تهدف إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير إلى تقديم خدمات تدريبية مختلفة ومفيدة لجميع الموظفين في قطاع التعليم بالمملكة العربية السعودية، من خلال مجموعة من البرامج التدريبية الاحترافية لرفع جودة العملية التعليمية و تحسي أداء المعلمين في ظل التطور التكنولوجي الذي يعيشه العالم الآن، مع وجود العديد من البرامج التدريبية المختلفة التي تعالج المشكلات التي تقابل شاغلي الوظائف التعليمية الإدارية، ويمكن للمتدرب الحصول على شهادة تثبت حضوره من خلال إدارة التطوير المهني. الإدارة العامة للتعليم بمنطقة عسير
تتطلع الإدارة العامة للتعليم بعسير إلى الريادة من خلال إعداد الطلاب والطالبات ورفع كفاءتهم لملائمة سوق العمل، وهذا من خلال بناء شخصية المعلم وتطوير مهاراته، وكل ذلك في ضوء سياسة التعليم داخل المملكة العربية السعودية، لإخراج كفاءات قادرة على التكيف والإنتاج في سوق العمل، لذا فإن الإدارة العامة تهتم ببرامج إعداد المعلم وتدريبه من خلال إدارة التطوير المهني التعليمي بالمنطقة. إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير
تم إصدار بوابة التطوير المهني التعليمي بمعسير، وذلك لمساعدة المعلم للاطلاع على برامج التدريب المتاحة في أي وقت، ومعرفة التفاصيل اللازمة لكل برنامج، كما يمكن بعد انتهاء المعلم من برنامج التدريب الحصول على شهادة إثبات حضوره من خلال بوابة إدارة التطوير المهني التعليمي على الانترنت، وذلك من منتصف العام الدراسي 1440/ 1441 وتشجيع جميع موظفي قطاع التعليم على التسجيل فيها للاستفادة من برامجها بشكل فعّال [1].
ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير
إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير
تهدف إدارة التطوير المهني التعليمي في عسير إلى تزويد جميع العاملين في قطاع التعليم في المملكة العربية السعودية بخدمات تعليمية متنوعة ومفيدة من خلال سلسلة من برامج التدريب المهني لتحسين جودة العملية التعليمية وتحسين أداء المعلمين في ظل التطورات التكنولوجية التي يشهدها العالم حاليًا ، مع وجود العديد من البرامج. الأهداف. ادارة التدريب والابتعاث بعسير بنات — إدارة التطوير المهني التعليمي بمنطقة عسير بنات | البرامج. برامج تدريبية متنوعة تعالج المشكلات التي يواجهها المقيمون في وظائف التدريب الإداري ويمكن للمتدرب الحصول على شهادة تثبت وجودها من خلال إدارة التطوير المهني. الادارة العامة للتعليم بمنطقة عسير
تتطلع إدارة التعليم العام بعسير إلى الريادة من خلال إعداد الطلاب والطالبات لملاءمة سوق العمل وزيادة إنتاجيتهم ، وذلك من خلال بناء شخصية المعلم لإنتاج مؤهلات قادرة على التكيف والإنتاج في سوق العمل ، في ظل سياسة التعليم في المملكة العربية السعودية. تحسين مهاراتهم. تتعامل الإدارة العامة مع برامج تدريب وتدريب المعلمين من خلال إدارة التطوير المهني التربوي في المنطقة. قسم التطوير المهني التربوي بعسير
من أجل مساعدة المعلم على عرض البرامج التدريبية الحالية في أي وقت ومعرفة التفاصيل اللازمة لكل برنامج تم تنظيم بوابة تطوير مهني للتدريب في مصير ، ويمكن الحصول على شهادة مشاركة من خلال بوابة إدارة التطوير المهني للتدريب عبر الإنترنت بعد الانتهاء من برنامج تدريب المعلمين.
ادارة التطوير المهني التعليمي بعسير بنات
أطلقت الإدارة العامة للتعليم في منطقة عسير؛ ممثلة في إدارة التدريب والابتعاث، مؤخراً، قافلة التطوير المهني المتنقلة بالتعاون مع إدارة النشاط الطلابي. وأوضح مدير إدارة التدريب والابتعاث سفر البريدي، أن القافلة تهدف إلى التطوير المهني للمعلمين، وتدريبهم من خلال إقامة عدد من الورش التدريبية في استراتيجيات التدريس المختلفة؛ فيما يتم تدريب الطلاب على الفنون المسرحية، وفن الإلقاء، والخطابة؛ لافتاً إلى أن القافلة بدأت محطتها الأولى بابتدائية ضرار بن الأزور ببللسمر؛ حيث أقام مشرف التدريب عبدالله آل مداوي، ورشةً تدريبيةً في إدارة البيئة الصفية؛ فيما قدّم رائد النشاط علي سعيد آل أحمد، ورشة تدريبية للطلاب في الأدوار المسرحية والإلقاء الخطابي. يُذكر أن القافلة تستمر لتشمل بقية المدارس المستهدفة حسب الخطة المعدة لذلك.
ادارة التطوير المهني بعسير بنات
تشجيع جميع العاملين في قطاع التعليم على الالتحاق بالاستخدام الفعال لبرامجهم اعتبارًا من منتصف العام الدراسي 1440/1442 هـ[1]. شاهد أيضًا: سجل في بوابة التطوير المهني للتعليم الصيفي 2020
كيف تدخل مراكز التطوير الوظيفي؟
يمكن لجميع المعلمين الالتحاق بمراكز التطوير المهني وعرض البرامج التدريبية والاستفادة منها بالخطوات التالية:
انتقل إلى موقع نظام إدارة التطوير المهني التعليمي الرابط التالي. سجل اسم المستخدم الخاص بالمعلم. أدخل كلمة المرور للحساب. انقر فوق تسجيل الدخول. إذا لم يكن لديك حساب على الموقع ، فيمكنك النقر فوق إنشاء حساب جديد وإدخال البيانات. رابط الدخول للتطوير المهني في عسير
يمكن لجميع معلمي المدارس في عسير تسجيل الدخول إلى بوابة التطوير المهني عسير. اداره التطوير المهني التعليمي بعسير. الرابط التالي ، ثم أدخل رقم الهاتف المحمول وكلمة المرور المحفوظين مسبقًا. شاهد أيضًا: التدريب على منصة مدرستي.. خطوات التسجيل لمنصة التطوير المهني
وفرت وزارة التربية والتعليم السعودية منصة إلكترونية للتطوير المهني التدريبي لزيادة مؤهلات المعلمين والمهنيين التربويين لمختلف مناطق المملكة ، كما تم توضيح طريقة تسجيل الدخول إلى مراكز التطوير المهني داخل المملكة ، وربط وطريقة الدخول إلى منصة إدارة التطوير المهني للتعليم بمنطقة عسير.
اداره التطوير المهني التعليمي بعسير
ومن جانبه، أشاد د. هشام فاروق مساعد الوزير للتحول الرقمي ومدير وحدة إدارة مشروعات تطوير التعليم العالي، بالدور الذي تقوم به الجامعة الأمريكية ومنظمة العمل الدولية في تنفيذ مشروعات تدعم وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وتعاونها مع مرصد التعليم العالي التابع لوحدة تطوير مشروعات التعليم العالي، في إنتاج دراسات حول سوق العمل، مؤكدًا على تقديم الدعم الكامل لهذا المشروع لما له من من أثر عظيم في تحقيق التكامل بين مخرجات التعليم العالي وسوق العمل. وأوضحت د. مها فخري موسى مدير مشروع التطوير المهني بالجامعة الأمريكية، أن الجامعة الأمريكية تعمل على إنشاء المراكز وتقديم الدعم اللازم للقيام بعملها، مؤكدةً على حرصها على التعاون وتقديم الدعم في تحقيق سياسات الوزارة، كما أشادت بالجهد المبذول من الوزارة في إعداد استراتيجية متكاملة لسوق العمل. "تعليم عسير" تطلق قافلة التطوير المهني للمعلمين والطلاب. وقدم د. محمد السيد الأصبح مدير وحدة التخطيط الاستراتيجي ومرصد التعليم العالي وسوق العمل عرض ًا حول ملامح التعاون والعمل بين منظمة العمل الدولية والجامعة الأمريكية في مصر ومرصد التعليم العالي وسوق العمل في الفترة الماضية، من خلال متابعة أعمال ومخرجات المراكز الجامعية للتطوير المهني، مشيرًا إلى الانتهاء من إنشاء موقع إليكتروني ونظام معلوماتي لإدارة مسوح سوق العمل، تحت إشراف وزارة التعليم العالي؛ لمتابعة أعمال واستدامة المراكز للتطوير المهني في المستقبل.
شاهد أيضًا: التسجيل في بوابة التطوير المهني التعليمي الصيفي 2020
طريقة تسجيل الدخول لمراكز التطوير المهني
يمكن لجميع المعلمين تسجيل الخول لمراكز التطوير المهني والاطلاع على البرامج التدريبية والاستفادة منها عن طريق الخطوات التالية:
الانتقال إلى موقع نظام إدارة التطوير المهني التعليمي من هنا. تسجيل اسم المسخدم الخاص بالمعلم. كتابة كلمة السر الخاصة بالحساب. النقر على تسجيل الدخول. ادارة التطوير المهني. في حالة عدم امتلاك حساب على الموقع يمكن الضغط على إنشاء حساب جديد وإدخال البيانات. رابط تسجيل دخول التطوير المهني بعسير
يستطيع جميع معلمي المدارس في منطقة عسير تسجيل الدخول على بوابة التطوير المهني في منطقة عسير من هنا ، ثم إدخال رقم الجوال المُسجل به مسبقًا وكلمة المرور. شاهد أيضًا: التدريب على منصة مدرستي … خطوات التسجيل في منصة التطوير المهني
وفرت وزارة التعليم السعودية منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني للمناطق المختلفة داخل المملكة المملكة لرفع كفاءات المعلمين والعاملين بالتعليم، كما تم توضيح طريقة تسجيل الدخول في مراكز التطوير المهني داخل المملكة ، ورابط وطريقة تسجيل دخول على منصة إدارة التطوير المهني التعليمي بعسير.
<
1
2
>
مركز أبو ظبي التقني
الاعلام
عن المؤسسة
تواصل معنا
للإشتراك في النشرة الإخبارية الإلكترونية ، يُرجى التسجيل هُنا و سنقوم بإرسال أهم الأخبار و التحديثات. ACTVET
Emirates Skills
2021/10/17 01:07:58 م
جميع الحقوق محفوظة ACTVET © 2021
إدارة
التطوير المهني
التعليمي بمنطقة عسير /بنات
الصفحه الرئيسية
التدريب الصيفي
من نحن! مراكز التطوير
الخطط التدريبية
الخطط الأسبوعية
التدريب عن بعد
الخطط الفصلية
الحقائب التدريبية
الدراسات التأهيلية
الإبتعاث
الإيفاد
خبرات
معلومات الاتصال
تسجيل الدخول
الفترة
مركز التدريب
عفوا.. لايوجد اى برنامج فى هذا القسم حالياً.. شكرا لك
30491
المتدربات
9
مراكز التدريب
127
الحقائيب التدريبية
3986
ارشيف البرامج
استعرض د. خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، تقريرًا قدمه د. محمد أيمن عاشور نائب وزير التعليم العالي لشئون الجامعات، حول إنشاء المراكز الجامعية للتطوير المهني، حيث تم إنشاء 16 مركزا للتطوير المهني بعدد 10 جامعات حكومية، وهي (عين شمس، الإسكندرية، المنصورة، المنوفية، مدينة السادات، الزقازيق، أسوان، بني سويف، المنيا، سوهاج). وأفاد التقرير بأن المشروع مُمول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وتُديره الجامعة الأمريكية في القاهرة، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بالشراكة مع مرصد التعليم العالي وسوق العمل بوزارة التعليم العالي، ويهدف المركز إلى تعزيز قدرات المراكز الجامعية للتطوير المهني للقوى العاملة وزيادة شمولية خدمات تلك المراكز للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، ودعم وتجميع وتحليل ونشر المعلومات الكمية والنوعية حول سوق العمل، من خريجي التعليم العالي والمرتبطة بالتوجيه والإرشاد المهني.