صيغة شهادة شكر وتقدير رسمية
كما يتم كتابة الشهادات بالكثير من أساليب الصياغة، التي يتم بها كتابتها كما أن شهادة الحمد مثلما في وقت سابق ذكره. وعادةً ما تكون في شكل نماذج ويتم فيها تغيير الاسم والوظيفة، وثم كتابة الدافع في عطاء تلك الشهادة. صيغة شهادة شكر وتقدير – زيادة. ذلك أيضاً على عكس الكثير من العبارات، التي يتم كتابتها في تلك الشهادات كنوع من العرفان والتقدير للأعمال التي أداها الفرد، الذي سوف ينال تلك الشهادة. كما أقدم لكم اليوم صيغة تحقيق إداري ضد موظف يسب زميله: صيغة شكوى / تحقيق إداري ضد موظف يسب زميله
نماذج ثابتة لشهادات الحمد والتقدير الرسمية
حمد وتقدير للسيد الفاضل
يسر إدارة المؤسسة /………وكل من ينتمون لها، أن يتقدموا لشخصك الكريم بجميع الحمد والتقدير والمدح العطر. وهذا لما لمسناه منكم من جهد بارز وتعاون مثمر مع موظفي المؤسسة وهذا عن طريق تذليل العقبات التي واجهت أي من العاملين بالمؤسسة، كل الحمد والتقدير. كما سوف تجد من خلال هذا الرابط صيغة شكوى ضد مدير ظالم: صيغة ونموذج شكوى ضد مدير ظالم وكيفية متابعة الدعوى
بعض الأمثلة للعبارات الخاصة بالشكر والتقدير
والعرفان هو العملة التي يمكن لنا أن نقدمها لأنفسنا ولمن حولنا.
- صيغه جواب شكر وتقدير
- رواتب المرتبة الخامسة وما يضاف إليها من بدلات وعلاوة لكل درجة فيها
- ضوابط شغل المرتبتين الرابعة عشرة والخامسة عشرة
صيغه جواب شكر وتقدير
صيغة شهادة شكر وتقدير رسمية في بعض الأوقات نحتاج لوجود صيغة متوفرة لشهادة شكر وتقدير لتقديمها لبعض الأشخاص المستحقون، فيظل يبحثوا عن صيغة جاهزة لتقديمها، والبعض يحاول أن يكتبها بنفسه وبأسلوبه الخاص، بطريقة مرتبة وجميلة ومن خلال تلك المقال سوف نقوم بتقديم بعض صيغ شهادة شكر وتقدير رسمية. شهادة شكر وتقدير – جزيل الشكر لمن أنعم عليك، كما أنعم على من قدرك وشكرك، فلا زوال للنعمة إن شكرت، وليس لها بقاء إن كفرت. – جميع كلمات الشكر لا تكفي، ومعنى الكلمات أكبر من أن توفيه، فلو كان بيدي أن أعطي العمر ما أتأخر، فقد أعبر لك عن مدى شكري وامتناني، فلو قلت لك شكرًا فلن يكفي الشكر ما يوافيك، بالفعل اجتهدتم وسعيتم فكان السعي مشكورًا. صيغة شكر وتقدير لموظف. – حين يجف حبر قلمي عن التعبير أو أن يكتب لكم، فالقلب يحمل لكم صفاء الحب والتعبير. – ذكر المعتمد بن عباد: نوال جزيل ينهر الشكر والحمدا، وصنع جميل يوجب النصح والود. – لا أظن أن استطيع رد جميلك، ولم يكن بيدي إلا أن أمنحك نصف حقك بعدستي، حتى أعبر لك شكري وامتناني. – الكلمات عاجزة عن الحمد وكافة التعبيرات لا تكفي أن تصف مدى سعادتي بتلك العطية التي قد ملأت قلبي. – نشكر الأشخاص الذين يتركوا وراءهم أمور مبهجة نتذكرها حين تحيط بنا الحياة بالمظاهر الكئيبة.
ولا اعتقد أنى استطعت أن أرد لك بمثل هذه العطية أو بقريبتها ولم يكن امامي سوى ان اعطيها 1/2 حقها بعدستي تعبيراً عن شكري وامتناني لك. ولو أنني أوتيت كل بلاغة الحديث وأفنيت بحر النطق في النظم والنثر لما كنت بعد القول إلا مقصرا ومعترفا بالعجز عن واجب شكرك. شكرا للذين يتركون بنا اشياء سعيدة تجعلنا نبتسم حين تظهر الحياة كئيبة. 2- شهادة تقدير
لك منا كل المدح والتقييم بعدد قطرات المطر وألوان الزهر، وشذى العطر على جهودك الثمينة والقيمة. إن أقصى درجات التقييم والامتنان لا تتمثل بنطق الكلام وإنما بفعله. سلاما واجبا للذين يفعلون المعروف دون انتظار شكر، ومن يراعون كلامهم خشية ان يجرح أحدهم، ومن كانوا في الشدة عون وفي الرخاء رزق. صيغة شهادة شكر وتقدير رسمية. هنالك اشخاص يجبرونك على احترامهم ومحبتهم برقي أخلاقهم وجمال اسلوبهم. عجزت كلماتي عن التعبير عن مدى امتناني وتقديري للأشياء التي فعلتموها من أجلى، أقدر لكم هذا فعلا. لقد كانت والدتي امرأة ممتازة، كانت تضم كل ما في الأرض من طيبة. والدتي لا يمكنني أن أوفي ولو بالبسيط من تضحياتها، وأخاف أن أفقدها، ولو أرادوا أن يأخذوا عمري لأجلها لأعطيتها عمري أمّي هي النّبع الذي استمدّ منه أفضل مبادئ حياتي.
وأكدت أن موافقة المجلس على منح شاغلي المرتبة الـ «15» من موظفي الدولة بدل انتقال بمقدار ألفي ريال تمت بعد طلب وزير الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن البراك بإعادة النظر في البدل، بعد أن أثبتت الدراسات أن بدل الانتقال الذي يصرف لشاغلي المرتبةالـ «15» أو من يتم التعاقد معه بعد إحالته إلى التقاعد، أصبح أقل مما يصرف لشاغلي المرتبة «الـ 14»، مبيناً أن المجلس عمد إلى توصية بالموافقة على المبلغ المقرر، لتحقيق التوازن في مقدار الفرق بين البدل للمرتبتين الـ«15» والـ «14» قبل صدور لائحة «الحقوق والمزايا المالية» الذي كان مقداره ستة في المئة.
رواتب المرتبة الخامسة وما يضاف إليها من بدلات وعلاوة لكل درجة فيها
إنهم في عرضة دائمة للخطر والغربة طوال سني خدمتهم الدبلوماسية، ولهذا فهم أحوج موظفي الدولة للتمييز والتعويض مادياً ومعنوياً. - يقول أحد هؤلاء الموظفين الدبلوماسيين: هل يمكنك أن تتخيّل أن يذهب عمرك في خدمة وطنك بالغربة، وتعود إلى أرض الوطن وأنت لا تملك منزلاً، ولا أرضاً، ولا حتى سيارة، ولا أي عمل خاص أو استثمار معيّن.. كأرض، أو بقالة، أو مغسلة، وهذا ما يقوم به أغلب موظفي الدولة في الداخل. صحيح أنه تصرف غير نظامي، ولكن هذا هو الحال الذي تعرف. نعود وقد أفنينا أعمارنا في العمل في الخارج، ولا نجد ما يشعرنا بقيمة خدمتنا الطويلة في الغربة، ما مصير أبنائنا عند عودتنا؟ زوجات الدبلوماسيين يقدمن تضحيات كبيرة. هن أيضاً يتركن أعمالهن ووظائفهن، ويرافقن أزواجهن في غربتهم، وتتوقف ترقياتهن، وقد يخسرن وظائفهن، فماذا يجدن بعد العودة؟ لا شيء.. لا يصرف لهن راتب، ولا حتى مكافأة. ضوابط شغل المرتبتين الرابعة عشرة والخامسة عشرة. إذا كن زوجات المبتعثين للدراسة؛ يصرف لهن مكافآت، فما ذنب زوجات الدبلوماسيين، اللاتي يكنّ إلى جانب أزواجهن في أدغال أفريقيا، من أجل الوطن.. ؟ لماذا يظلمن.. ؟ - هذه رسالتي إلى سمو وزير الخارجية، الأمير (سعود الفيصل)، فهو مرجع هؤلاء جميعاً، وهو والدهم الحنون الحريص على كل صغير وكبير فيهم.
ضوابط شغل المرتبتين الرابعة عشرة والخامسة عشرة
وأكدت المادة «58» على أن يصدر قرار الترقية من الجهة التي تملك صلاحية التعيين، وتكون الترقية نافذة من تاريخ صدور القرار بها ولا تكون بأثر رجعي.
ما إن قرأت رسالتهم إليّ؛ حتى شعرت أني متعاطف معهم إلى أبعد حد. إنهم آلاف من إخواننا وأبنائنا، أعضاء السلك الدبلوماسي الذين يعملون في سفارات وملحقيات وقنصليات بلادهم، في عشرات الدول التي تقع قي قارات هذا العالم، ومع عدد كبير منهم؛ أُسر وأطفال وأهل، وهم الذين يمثّلون وطنهم خير تمثيل، ويتحمّلون الغربة، ويعانون وحشة البُعد عن ديار الأهل والأقارب والصحبة سنوات طوال، ومن خلالهم يرى العالم كله ويلمس؛ ديننا وثقافتنا وحياتنا وطباعنا وأخلاقنا، وما يعكسه عضو البعثة الدبلوماسية عن وطنه ومجتمعه، يغني عن غيره لمن أراد أن يعرف شيئاً عن بلده. - لأول مرة أقف على (سلّم رواتب الدبلوماسيين)، الذي هو يبدأ من ملحق أول - ما يعادل موظف مرتبة سابعة - حتى سفير؛ الذي يعادل موظف المرتبة الخامسة عشرة. - الملحق أول راتبه 5555 ريالاً؛ فهو وإن عادل موظف المرتبة السابعة في سلّم الموظفين العام، إلاّ أنه لا يصل إلى مرتَّبِه الذي يبلغ 7006 ريالات، وحتى لو تدرّجت وظائفهم من ملحق إلى سكرتير أول وثانٍ وثالث، تظل رواتبهم أقل من نظرائهم على سلّم الموظفين العام بفروقات تصل إلى ألفي ريال. - وإذا كان الدبلوماسي على وظيفة مستشار أول، أو وزيراً مفوضاً، فمرتّبه لن يتجاوز 16665 ريالاً، وحتى السفير أول؛ لن يفرق عن موظف المرتبة الخامسة عشرة بأكثر من900 ريال.