يأتي ببطارية كبيرة يمكن أن تستمر حتى 20 ساعة، هناك أيضًا كاميرا بدقة 8 ميجابكسل تتمكن من تدوير الأسطوانة والتقاط الصور في أي من الاتجاهين وذاكرة الوصول العشوائي بسعة 2 جيجا بايت ومساحة التخزين الداخلية 16 جيجابايت لتخزين الوسائط والتطبيقات، يحتوي هذا الجهاز أيضًا على مكبرات صوت أمامية مع صوت وحجم دولبي Atmos رائع وهو مثالي لاستهلاك الوسائط أو الألعاب بسعر 120 دولار تقريباً. اجهزة اندرويد رخيصة في. إليك المزيد: كيفية استخدام ShareMe لمشاركة الملفات بين هواتف أندرويد
5. Asus Zenpad 8
خفيف نسبياً 350 جرام رفيع ومحمّل بتطبيقات Asus ويمكنك دائمًا إلغاء تثبيتها إذا كنت لا تحتاج إليها، يعمل بنظام التشغيل 6. 0، وما ساهم بخفض تكاليفه الكاميرا بدقة (2MP الأمامية والخلفية 5MP) ودقة 1280 × 800 للشاشة، يحتوي أيضًا على مكبر صوت واحد صغير جدًا، ولكن يمكنك استخدام سماعات الرأس للحصول على صوت أفضل، على الرغم من ذلك فهو صغير بما يكفي لحمله بيد واحدة حيث إنه يوازن بشكل مثالي بين الحجم والقابلية ويأتي بسعر 160 دولار تقريباً.
اجهزة اندرويد رخيصة من
3. هاتف سامسونج "Galaxy A03s" يعد " Galaxy A03s " هاتف رخيص مزود بشاشة بانورامية مقاس 6. 5 بوصة، وهي شاشة توفر لك الانغماس التام. بفضل تقنية " HD+ "، أصبح المحتوى الخاص بك أكثر وضوحًا. هاتف رخيص بمواصفات عالية تصميم رائع يجمع بين التصميم الأنيق والألوان الفريدة والملمس الناعم. منحنياته تجعله مريحًا في اليد ويسمح بالتنقل السهل على الشاشة. مزود ب أجهزة استشعار متعددة الاستخدامات، التقط لحظات لا تُنسى باستخدام مستشعر الصور الأساسي بدقة 13 ميجابكسل. العب مع عمق المجال في الوضع الرأسي أو اقترب أكثر من التفاصيل باستخدام وضع الماكرو. باستخدام مستشعر الماكرو بدقة 2 ميجابكسل، اكتشف التفاصيل التي تكاد تكون غير مرئية للعين المجردة. إنه يطبق تأثير بوكيه طبيعيًا على صورك، مما يتيح لك التقاط صور لبأس بها. Galaxy A03s
Android 11
LCD IPS 6, 5pouces 720x1600pixels 270ppp
MediaTek MT6765 Helio P35 12nm Gpu-Power VR GE8320
4GB
64GB microSDXC
Triple 13MP f/2. 2 large AF 2MP f/2. الهاتف الخلوي: اشتري الموبايلات اون لاين بأفضل الاسعار في الامارات - امازون الامارات. 4 macro / 2MP f/2. 4 profondeur
5mégapixels f/2, 2
0, 36 W/kg (tête) 1, 09 W/kg (corps)
$144
لمعرفة المزيد عن سعر بيع هاتف سامسونج " Galaxy A03s " في المغرب اضغط هنا!
اجهزة اندرويد رخيصة في
يعد OnePlus 9 Pro قمة رائعة حقًا ، وهو موجود هنا للعب بشكل حقيقي. إنه يقف في وجه عمالقة الصناعة ، ويعد دعم بطاقة SIM المزدوجة مجرد ميزة أخرى من مزاياها العديدة. أول ما ستلاحظه بخصوص OnePlus 9 Pro هو مصفوفة الكاميرا الخلفية التي تم تجديدها. إنه مدعوم من Hasselblad ، مما يضفي قوة هائلة على الهاتف المتميز. يعتبر OnePlus 9 Pro من وجهة نظرنا أفضل هاتف من الشركة منذ سنوات. لا يحتوي على دعم microSD ، ويمكن أن يكون عمر البطارية أفضل ، لكنها ليست كافية للانتقاص منه بشكل عام. إليك 5 من أفضل أجهزة التابلت (أندرويد) رخيصة السعر لعام 2019. قام OnePlus بتجميع معالج Snapdragon 888 لتشغيل 9 Pro (و OnePlus 9 الأقل تكلفة) ، مع تجاوز كلا الطرازين سعة تخزين 256 جيجابايت. عندما تصل بطاريته التي تبلغ 4. 500 مللي أمبير في الساعة إلى الصفر ، فإن OnePlus Warp Charge 65T سريع بما يكفي بحيث يمكنك العودة بشحن معقول في أي وقت من الأوقات. يحزم OnePlus 9 Pro شحنًا لاسلكيًا بقوة 50 واط ، على الرغم من أنه لا يصل إلا إلى سرعات 15 واط على جهاز OnePlus 9. Xiaomi Mi 11 Ultra: ربما تكون أفضل تجربة للبطارية
Xiaomi Mi 11 Pro
كان Xiaomi Mi 11 أول هاتف يعمل بنظام Android يعبر خط النهاية مع Snapdragon 888 ، لكن Mi 11 Ultra هو النموذج الحقيقي لما يمكن أن تفعله Xiaomi.. إنه باهظ الثمن بشكل لا يصدق وليس أخف هاتف في العالم ، ولكن ستواجه صعوبة في العثور على شيء مشابه لـ Mi 11 Ultra يمنحك أداء البطارية الذي يقدمه (من بين أفضل الهواتف).
اجهزة اندرويد رخيصة بالرياض
0 انش المعالج: Mediatek Kompanio 1300T ذاكرة الوصول العشوائى: 6/8 جيجابايت المساحة الداخلية: 128/256 جيجابايت الكاميرا الخلفية: 13+2 ميجابكسل الكاميرا الامامية: 5 ميجابكسل البطارية 🔋: بسعة 7250 ملي امبير الشحن ⚡: يدعم تقنية الشحن السريع 22. خرجت من السوق بشكل رسمي، فماذا حصل مع أجهزة أندرويد اللوحية؟ - أراجيك - Arageek. 5 واط. تابلت سامسونج جلاكسي تاب Samsung Galaxy Tab S7
يعتبر الجهاز اللوحي سامسونج جالاكسي تاب S7 من أفضل أجهزة تابلت يعمل بنظام Android والذي يأتي بميزات متطورة ،
يأتي تابلت سامسونج جلاكسي Tab S7 بشريحة إتصال nano sim بذاكرة عشوائية رام كبيرة تصل الى 6 جيجابايت و 8 جيجابايت بالإضافة إلى ذاكرة تخزين داخلية بسعة 256 جيجا بايت
يحتوي تابلت سامسونج جلاكسي Galaxy Tab S7 على شاشة بحجم 11 بوصة من نوع LTPS IPS LCD بدقة 2560 × 1600 بكسل ، تستحوذ الشاشة على 83. 6% من الواجهة الأمامية
كما يدعم مستشعر بصمة الأصبع على الجانب
يحتوى التابلت على كاميرا خلفية بعدسة مزدوجة الأولى بدقة 13 ميجابكسل ، و الثانية بدقة 5 ميجابكسل بالإضافة الى كاميرا امامية بدقة 8 ميجابكسل. يضم معالج سريع من نوع كوالكوم سنابدراجون Snapdragon + 865
يأتي مع بطارية من نوع ليثيوم بوليمر Li-Po بسعة 8000 ملي امبير غير قابلة للإزالة.
تستخدم بعض المفاتيح والمرحلات والموصلات الأخرى المادة. تسخن هذه الأجهزة الإلكترونية أثناء الاستخدام ، لكن المنتج مقاوم للحرارة ونقلها. الميزة الإضافية هي أن المنتج غير سام ، لذا يمكن استخدامه في عبوات مخصصة للطعام. اجهزة اندرويد رخيصة بالرياض. على الرغم من كون هذه المادة مدهشة ، فإن اختيار أجهزة الكمبيوتر المحمولة رخيصة الثمن. في هو الأفضل. سواء كانت هناك حاجة إلى عدة أطنان ، أو بضعة كيلوغرامات فقط ، فهناك خيارات متاحة. حجم الاختيارات يعني أن العثور على المادة ذات الخصائص الصحيحة أسهل بكثير. يضيف السعر المعقول مزيدًا من الجاذبية.
وبالتالي لم يعد جهاز أبل اللوحي يُنظر إليه كجهاز لاستهلاك المحتوى الترفيهي فقط حيث بدأ الكثير من المستخدمين ينظرون اليه كجهاز أساسي، وسبب آخر لنجاح الاآباد هو الدعم والتحسين المستمر من أبل نفسها. فواجهات برمجة التطبيقات للمطور مثل Metal تجعل التطبيقات تعمل بشكل أفضل على أجهزة أبل حيث يمكن للمطورين الاستفادة بسرعة من هذه الطاقة لتطبيقات الإنتاجية الخاصة بهم. اجهزة اندرويد رخيصة من. بالنسبة للمستهلكين، هناك سبب كبير للاستمرار في شراء أجهزة الآيباد وهو الموثوقية ومعرفة ما يجب فعله بهذا الجهاز، فمنذ النموذج الأول جعلت أبل جهازها اللوحي متسقًا بشكل تام مع الإنتاجية التي يبحث عنها المستهلكين. اقرأ المزيد: كيفية إجبار سوق بلاي Play Store على تحديث نفسه في هواتف الأندرويد
هل من أمل لرؤية جهاز لوحي من جوجل؟
في الوقت الحالي، تعد أجهزة اندرويد اللوحية التي توفرها جهات خارجية جيدة وتواصل كل من سامسونج وهواوي التواجد بأجهزتها الخاصة، ولكن إذا لم تستثمر جوجل في إنشاء برامج من أجل أجهزتها الخاصة فمن الصعب رؤية أجهزة اندرويد اللوحية تترك تأثيرًا ملموسًا في هذا السوق. أجهزة Nexus اللوحية كانت المحاولة الأولى من جوجل لدخول سوق الأجهزة اللوحية، ربما لأن السوق كان لا يزال جديدًا ولم يتم بعد استكشاف إمكانيات الأجهزة اللوحية.
الفصل الثالث: تطرق إلى تخطيط الموارد البشرية مفهوماً وأهمية وخطوات وأساليب كما بين علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط العام في المنظمة، وأخيراً تناول الفصل مشاكل التخطيط للموارد البشرية، والفصل الخامس: أجاب على السؤال، كيف يوظف الفرد في المنظمة؟ وفي إجابته السؤال تناول الفصل عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين والتي تشكل مكونات عملية التوظيف. الفصل السادس: يتوقع الفرد عند ارتباطه بمنظمة معينة وتقديمه لجهده ووقته أن يحصل على تعويض مقابل ذلك، لذا فإن التعويضات المباشرة في حيث ماهيتها وارتباطها بتقييم الوظائف ومعايير توزيعها والمسائل المرتبطة بها كانت الهدف الأساسي لهذا الفصل. تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي. الفصل السابع: يبحث أفراد المنظمة ليس عن الراتب أو الأجر أو التعويضات المالية فقط وإنما عن تعويضات معنوية كالضمان الاجتماعي والرعاية الصحية وضمان التقاعد وإصابات العمل. الخ. الفصل الثامن: يرغب الفرد في المنظمة بمعرفة كيف يؤدي عمله ونقاط ضعفه، الفصل التاسع: إنسان اليوم ميال إلى التطور ويبذل في تحقيق ذلك الكثير من الجهود الفردية، ولكنه يحتاج إلى دعم من المنظمة التي يعمل فيها، يتمثل دعم المنظمة بالتدريب الذي تمنحه فرصة لأفرادها العاملين.
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عولمي
ركزنا في انتقاء هذه القائمة على تنوع المهارات والمعارف التي يحتاجها المدير ليقوم بدوره على أكمل وجه حتى في الموارد البشرية. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. بل، خصوصًا في الموارد البشرية. حيث يعتبر نصح الإدارات المختلفة وإرشادهم لأفضل طرق الإدارة التي توصلت لها الأبحاث والفعالة لحل مشكلات متنوعة ومواقع عدة هو أحد أهم أدوار الموارد البشرية وأكثرها حساسية في المنشآت السعودية اليوم. وينبغى على محترفي الموارد البشرية الإطلاع على مختلف علوم إدارة الأعمال والتجارة لكي يعبروا مبادراتهم وآرائهم بلغة تفهمها الإدارة وتفهمها كافة الأقسام الأخرى في المنشأة. احصل على نسخة تجريبية من نظام جسر لأتمتة الموارد البشرية ووفر 60% من وقتك لمهام استراتيجية وهامة لمنشأتك مثل القراءة المهنية والتطوير الذاتي لنفسك، ولباقية مدراء الأقسام الأخرى المحتاجين لمشورتك واستبصاراتك على الدوام.
٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها
خاصةً في بيئات العمل والإدارة. فإدارة البشر تعني التفاوض على الرواتب، الأجازات، المهام، المميزات، الأوقات… كل شئ تقريبًا. لذلك، تمثل القدرة على التفاعل الفعال والناجح مهارة أساسية لكل مدير. يوضح كريس فوس ، الرئيس السابق لقسم التفاوض مع محتجزي الرهائن بالمباحث الفيدرالية - FBI، في كتابه المبني على خبرات وتجارب حقيقية على مر 30 عامًا أهمية المفاوضات وفنونها وخصائص التفاوض الناجح. ٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها. على عكس الاعتقاد الشائع، يوضح الكتاب أن التفاوض ليست معركة يكسب فيها أحد الأطراف بينما يخسر الآخر كل شئ، وأن الاعتراض على العرض الذي يقدمه أحد الطرفين هو أول الخطوات الإيجابية في المفاوضات، حيث تعني أن الطرف الآخر يُصغي للعرض بوضوح وهو مستعد للتوصل لإتفاق بتعبيره عن رأيه الحقيقي عوضًا عن "التظاهر" بالموافقة لإنهاء الحديث الذي يتسم عادةً بالصعوبة وعدم الراحة. يمكنك اقتناء النسخة الانجليزية من أمازون
#7 خريطة الثقافة لـ إيرين مايار - The Culture Map for Erin Meyer
العمل في بيئة عالمية متنوعة يمثل ركيزة أساسية من سمة بيئات العمل السعودية اليوم. خاصةً مع الحاجة لإبرام الصفقات مع أطراف خارجية أو العمل تحت إشراف القيادة العليا للكثير من الشركات الأجنبية.
كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك
التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. كتاب عن اداره الموارد البشريه. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير
يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له:
حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي)
فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة)
الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية)
#6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس
تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري
04-25-2022, 08:28 PM
# 2
371
Mar 2021
اليوم (07:12 AM)
315, 214
4505
║
мч ммѕ ║
Awards Showcase
كل الاوسمة: 2
رد: كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي
-
يعطيك العافيه
سسلمت الايادي ع الانتقاء
.
ننصح بقراءة تلك الورقة التي يرجع لها الأكاديميون بشكل دوري. يمكنك اقتناؤه من مكتبات جرير
في هذا الكتاب، يتحدث دانيال جولمان كثيرًأ عن الذكاء العاطفي؛ ماهيته، مكوناته، وكيفية تعلمه وتطويره في شخصية القائد حتى تزداد كفاءته وتتسع رقعة تأثيره. ولما كانت "القيادة الناجحة" متصلة اتصالًا وثيقًا بإدارة البشر الفعالة والناجحة، كان لهذا الكتاب أهمية خاصة في قائمتنا الكتب المهمة لكل مدراء البشر والعاملين بالموارد البشري
#4 كتاب الإدارة عالية المخرجات - High Output Management لـ أندرو جروف
يُعتبر الكثير من مدراء وريادي وادي السيليكون كتاب "الإدارة عالية المخرجات" بمثابة كتاب مقدس للإدارة. تحميل كتاب اداره الموارد البشريه pdf. ذلك لأن الكتاب يتميز بكثافة المفاهيم المعقدة على عكس كتب الإدارة المشهورة التي تركز على مفهوم واحد للإدارة، ثم تكرره وتستفض فيه مطولًأ في صفحات الكتاب. أندرو-جروف ، الرئيس والمدير التنفيذي السابق لعملاق الالكترونيات في العالم: إنتل، يركز في كتابه على الإدارة على غرار باقي الكتب التي تركز على "القيادة"، كما يطبق العديد من مبادئ هندسة الإنتاج على الإدارة. لذلك فإن الكتاب يمثل حجر أساس منطقي وعملي يستخدم مبادئ الهندسة في تحديد طرق الإدارة الناجحة التي تؤدي إلى مخرجات عالية الجودة.
في هذا الكتاب، تجد حكمة عملية وواقعية لمواجهة أصعب المشكلات والمواقف التي تواجه رواد الأعمال ومديري البشر اليوم. تلك المشكلات التي لا تغطيها مناهج تعلم الإدارة ولا يكتسبها المدير إلا بعد جهد كبير والكثير من التجربة والخطَأ. علاوة عن كونه مفيد جدًا لرواد الأعمال بالتحديد، إلا أن الكتاب ممتلئ بمواقف يمر بها مدراء البشر في الموارد البشرية وخارجها كثيرًا في كل مكان خاصة في الشركات الناشئة والصغيرة. طبقًا لجبل عمان ناشرون ، فإن الكتاب يحتوي على موضوعات ومواقف صعبة مثل:
خفض رتبة أحد الأصدقاء المخلصين أو حتى إقالتهم. كيفية التعامل مع الترقيات والمسميات الوظيفية. إمكانية توظيف المواهب من شركة أحد أصدقاءك. كيف تتعامل مع حالتك النفسية عندما تشعر أن الشركة بأكملها تعتمد عليك. كيف تتصرف عندما يكون يخفق الأذكياء في فريقك في الالتزام وتقديم آداء مقبول. كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي. بيع الشركة، وكيفية القيام بذلك. اقرأ أيضًا: 7 مقولات ملهمة لمديري الموارد البشرية في المنشآت السعودية اليوم. يمكنك اقتناؤه بنسخة ورقية أو الكترونية بتكلفة 68 ريال سعودي من جبل عمان ناشرون. #3 كتاب الذكاء العاطفي لـ دانيال جولمان
انشغل الكثير من الباحثون في علوم النفس والإدارة محاولة الوصول لماهية القائد العظيم، ما هي صفاته وكيف تتم صناعته وتنشئته؟ وقد توصل دانيال جولمان في بداية الألفية لاستنتاج أن الذكاء العاطفي هو أهم سمات القائد الناجح والفعال؛ الأمر الذي احتفت به هارفرد-بيزنس-ريفيو والعديد من دور النشر الرائدة في مجال الأعمال وإدارة البشر.