وأكدت وزارة العمل أن إطلاق موقع الثقافة العمالية هو دعم لمنظومة الخدمات الإلكترونية التي حققت فيها الوزارة نجاحاً كبيراً، عبر تقديم خدمات مباشرة لعملائها، وذلك من منطلق حرص الوزارة على التواصل والتنسيق بين أطراف الإنتاج الثلاثة وضمان التعريف بحقوق وواجبات كل طرف، فقد حرصت الوزارة على تكثيف حملاتها التوعوية لمختلف شرائح المجتمع، والزيارات الدورية، والحملات التفتيشية لمنشآت القطاع الخاص بهدف الالتقاء المباشر مع أصحاب الأعمال والعمال وتلقي استفساراتهم حول مواد نظام العمل والقرارات الوزارية ذات العلاقة.
- دورة معتمدة مجانية بعنوان الثقافة العمالية في نظام العمل السعودي - التنفيذ العاجل
- خصائص الثقافة العمالية - موضوع
- وزارة العمل تطلق بوابة وموقع “الثقافة العمالية”
- موقع وبوابة الثقافة العمالية بالانجليزية Labor Education | Rights of Indians
- افكار عن المهن للاطفال وللحامل وللرضع وللرجيم
دورة معتمدة مجانية بعنوان الثقافة العمالية في نظام العمل السعودي - التنفيذ العاجل
خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وبحضور د. محمد…
خصائص الثقافة العمالية - موضوع
الأربعاء 22 ذي القعدة 1435 هـ - 17 سبتمبر 2014م - العدد 16886
أطلقت وزارة العمل امس البوابة والموقع الإلكتروني الخاص بالثقافة العمالية، والذي يهدف إلى زيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل المنظمة للعلاقة التعاقدية. ويقدم الموقع خدمة تعريفية ثقافية تتناول عدداً من الموضوعات المتصلة مباشرة بأطراف العملية الإنتاجية (الحكومة، أصحاب العمل، العمال) مثل، الحقوق والواجبات، وثقافة وبيئة العمل، إضافة لإلقاء الضوء على الحقوق العامة للعاملين، والمتمثلة في عقد العمل، الأجور، ساعات العمل، التدريب والتأهيل، الواجبات وقواعد التأديب، مكافأة نهاية الخدمة، الإجازات، اللجان العمالية. كما يقدم الموقع أيضاً شرحاً وافياً للحقوق الخاصة بالعاملين مثل حقوق المرأة العاملة، وذوي الإعاقة، إضافة إلى خدمة مستشارك العمالي التي ستطلق قريباً، وهي خدمة يتم من خلالها التعامل المباشر مع المشكلات العمالية، وتقديم النصح وتوجيه مقدم الشكوى إلى الجهة الصحيحة والمسؤولة عن التعامل مع تلك المشكلة. وزارة العمل تطلق بوابة وموقع “الثقافة العمالية”. وحالياً يمكن للزوار الاطلاع على خدمات الموقع والتواصل من خلال رسائل البريد الإلكتروني الموجود بالموقع:.
وزارة العمل تطلق بوابة وموقع “الثقافة العمالية”
3 ساعات مضت
سياسة
11 زيارة
حسام عبد الحسين
في بادئ الأمر لابد أن نتوقف عند تعريف الطبقة العاملة. و بكل تأكيد هي ليست كما تعرفها الطبقات الحاكمة (الرأسمالية) بأنها فئة محددة في نوع من العمل أو شكل معين من أشكاله،وإنما هي تشمل (كل الموظفين الحكوميين (دائمي, عقد, أجير يومي) بكافة مسؤولياتهم ومراتبهم العلمية والعملية-وكافة العاملين في القطاع الخاص- وطلاب الجامعات – والعاطلين عن العمل.. خصائص الثقافة العمالية - موضوع. الخ) بمعنى آخر/ كل إنسان يرتبط بعلاقة مع وسائل الإنتاج فهو عامل. إذن الطبقة العاملة تمثل غالبية المجتمع, ولهذا تستمر السلطات الحاكمة بخلق الصراعات الطائفية والقومية وحتى الوطنية لإخفاء الصراع الطبقي بين طبقة العمال وطبقة الحكم (رأسمال). لذا الأول من أيار هو يوم تذكير الطبقات الحاكمة بجرائمها ومعتقلاتها وإعلامها ومثقفيها وكتابها واقتصادييها ضد الطبقة العاملة التي تمكنت من فضح سياساتهم القمعية وكذبهم وعنصريتهم وتحرشهم واستغلالهم الجنسي، وعليه شكلَ هذا اليوم يوما لتضامن العمال العالمي ضد الطبقة الطفيلية التي تتحكم باقتصاد وحياة المجتمع. إن تمكن الطبقة الحاكمة من سرقة جهد ووقت العمال وإعطائهم بخس الأموال هو جاء نتيجة نجاحهم في تجهيل العمال نفسهم وعدم وعيهم وخلق حالة من الصراع والأحقاد فيما بينهم.
موقع وبوابة الثقافة العمالية بالانجليزية Labor Education | Rights Of Indians
وكانت وزارة العمل قد أطلقت البوابة والموقع الإلكتروني الخاص بالثقافة العمالية
موقع وزارة العمل
ملاحظة هامة:
◉↢ نحن فريق مسؤليتنا تجاه مجتمعنا العطاء نقوم بجمع الدورات المجانية بشهادات من الجهات الرسميه وننشرها لكم للفائدة. ◉↢ تنبيه نحن فقط نعلن للدورات ، الجهات المنفذه للدورات حساباتهم واسم الجهة تكون واضحه في البرشور ،
للإستفسار بخصوص روابط الحضور او الشهادات يكون تواصلكم معهم مباشره عبر التواصل الاجتماعي في البرشور. ◉↢ روابط الحضور بعد التسجيل ،تجدها في الايميل أو في الرسائل غير الهام في الايميل اللي تم تعبئته في رابط التسجيل، أو يتم إرسال لاحقا. ◉↢ للإستفسار عن اي صعوبه تواجهك اتجه مباشره للبرشور واتواصل مع حسابات الجهة المنفذه يفيدوك.
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن ارتفاع عدد زوّار موقع "الثقافة العمالية" خلال شهر أبريل، إلى 108899 متصفحاً، بعد أن كان 99898 متصفحاً في الشهر الماضي. وتصدّرت منطقة الرياض الطلبات الواردة لـ "مستشارك العمالي" بواقع 921 طلباً، تلتها منطقة مكة المكرّمة بـ 590 طلباً، فيما بلغت الطلبات الواردة من المنطقة الشرقية 461 طلباً. وكانت الوزارة قد أنشأت موقع "الثقافة العمالية"، بهدف زيادة الوعي النظامي بالحقوق والواجبات، والاطلاع على مواد نظام العمل لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. وأفادت الوزارة بأن عدد الاستفسارات الواردة لخدمة "مستشارك العمالي" بلغ 2881 استفساراً، فيما بلغت نسبة الاستفسارات الواردة عن عقود العمل 22%، والاستفسارات عن الإجازات 15%، وبلغت الاستفسارات المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة 13% من مجمل الاستفسارات المتعلقة بالثقافة العمالية. يُشار إلى أن موقع "الثقافة العمالية" للعمال وأصحاب العمل، يقدم خدمة "مستشارك العمالي"، التي تتيح للعملاء طلب استشارة حول نظام العمل ولوائحه التنفيذية، ولائحة العمالة المنزلية باللغتين العربية والإنجليزية، إضافة إلى خدمة الآلة الحاسبة، لحساب مكافأة نهاية الخدمة.
المسألة بكل بساطة أنه حينما يكون نصف الاقتصاد ونصف سوق العمل غير منظم ولا يخضع للسجلات الرسمية ولا لأنظمة الضرائب ولا للمساءلة ولا ضبط الجودة ولا معايير عمل واضحة ولا حماية قانونية، فإنه ليس من المستغرب أن نشهد كل هذه التشوهات الاقتصادية وتواضع العدالة الاجتماعية. نظرية التغيير المطلوبة يجب أن تتوجه إلى إحداث ثورة حقيقية في تنظيم المهن تعمل على إعادة الاعتبار للمهن وتخلق جاذبية حقيقية لها في أوساط الشباب من الجنسين، وتعمل على حماية حقوق المجتمع في تلقي خدمات مهنية بجودة عالية ومسؤولية وتحمي حقوق الخزينة العامة، ومن بين الأفكار الأساسية التي يجب الذهاب إليها: اولا: تنظيم المهن؛ التوسع في التنظيم الرسمي والذاتي من خلال الاتحادات المهنية والنوعية وجمعيات أرباب المهن والأعمال والنقابات الجديدة التي يجب ان تتمتع بقوة في ضبط هذه المهن وحماية حقوق العاملين فيها، وحماية حقوق المجتمع في تلقي خدمات ومنتجات جيدة بعيدا عن الغش والمماطلة أو حتى النصب. علينا أن نتصور اتحادا لعمال البلاط الأردنيين يضع معايير للجودة للمهنة ومعايير دخول لها وشهادة مزاولة مهنة ونظاما لتلقي الشكاوى، فكيف سينعكس ذلك على ازدهار المهنة وتطورها، وقس على ذلك عشرات المهن المشابهة.
افكار عن المهن للاطفال وللحامل وللرضع وللرجيم
انشطة رياض اطفال عن المهن:: وسيلة تعليمية عن المهن ⋆ بالعربي نتعلم in 2022 | Preschool learning activities, Preschool activities, Feelings preschool
[٢]
لعبة دليل الطريق
يُمكن تنفيذ هذا النشاط في طريق أو شارع آمن يقوم الأطفال باختياره؛ كطريق الذهاب إلى المدرسة على سبيل المثال، ويتمّ رسم أسهم للاتجاهات على بطاقات ملوّنة، ويتم أيضاً رسم رموز خاصة على بطاقات الشخص الذي ينوي اللعب معهم، وعندما يصل الأطفال إلى مفترق طريق، يتمّ السماح لهم باختيار بطاقة لمعرفة الاتجاه التالي الذي يجب أن يسلكوه، عبر التخمين بالتناوب حول البطاقة التالية التي تدلّهم على المسلك، فقد تكون رسمة علبة بريد، باب أسود أو أخضر، أو أيّ علامة أخرى مميّزة في الشارع. [٣]
لعبة الدب المتخفي
تُعتبر لعبة الدب المتخفي، من مسرحيات التظاهر الممتعة التي من الممكن أن يلعبها الأطفال، حيث يُطلب من أحدهم التظاهر بالذهاب للنوم، وتخبئة ثلاثة أغراض ممّا يشاء تحت البطانية، فيتسلّل الطفل الذي ينتحل شخصية الدب المتخفي ويأخذ غرضاً من الأغراض المُخبّأة تحت البطانيّة، ويقوم بإخفائه وإيقاظ الشخص الذي يلعب دور النائم عبر القول له "استيقظ"، ليحزر بدوره الشيء الذي تمّ أخذه من أغراضه، واذا ما كان هناك عدد كبير يُشاركون في اللعبة فمن الممكن أن يحزر اللاعب من هو الشخص الذي قام بالتخفّي، وأخذ الغرض لإتاحة الفرصة للبقيّة، وتوزيع الأدوار فيما بينهم.