افتتحت جامعة عين شمس، منذ قليل، فعاليات الملتقى التوظيفي للجامعة، وذلك بحضور الدكتور محمود المتيني رئيس جامعة عين شمس ، والدكتور أيمن صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور هشام تمراز نائب رئيس الجامعة لشئون البيئة والمجتمع، وممثلين عن وزارات القوى العاملة والاتصالات. ويأتى الملتقى في إطار سعي جامعة عين شمس كجامعة رائدة ضمن كبرى الجامعات المصرية لتوفير أفضل الفرص لطلابها وخريجيها بالسوق المصري. كما يأتى الملتقى تحت رعاية الدكتور محمود المتيني رئيس الجامعة، ويشارك بالملتقى اكثر من 50 شركة ومؤسسة من كبرى الشركات والمؤسسات في المجالات المختلفة. ويهدف الملتقى إلى خدمة طلاب السنة الثالثة والرابعة والخريجين بمختلف الكليات لإيجاد فرص عمل وتدريب مرتبطة بمجالهم. وأكد الدكتور هشام تمراز، نائب رئيس جامعة عين شمس لشئون البيئة والمجتمع، أن الجامعة لن تبخل بمد يد العون لطلابها، لافتا إلى أنه من هنا جاء حرص الجامعة على تأسيس مركز التوظيف ليخدم الطلاب فى مسارهم المهني، موضحا أن الملتقى يأتى بمشاركة كبرى الشركات التعليمية بهدف إتاحة الفرص المناسبة لطلاب الجامعة. ومن جانبه أكد الدكتور أيمن صالح نائب رئيس جامعة عين شمس لشئون الدراسات العليا، أن مركز التوظيف هو أحد أذرع الجامعة لإحداث تغيير فى المجتمع، لافتا إلى الدور الهام الذى يلعبه مركز التوظيف فى إعداد الطلاب لسوق العمل وتوفير فرص التدريب المختلفة.
- موقع جامعة عين شمس
- كلية البنات جامعة عين شمس
- طريقة تحديث بيانات البطاقة الصحية قطر 2022 وإصدار بطاقة بدل فاقد : صحافة 24 نت
موقع جامعة عين شمس
يمتد البروتوكول لثلاث سنوات، ويشمل توفير امتيازات لنظم التقسيط والعروض الحصرية على المنتجات لأعضاء هيئة التدريس وموظفي الجامعة والطلبة من خلال قنوات البيع المختلفة، سواء عن طريق الفروع أو أونلاين من خلال خدمة العملاء. ومن مميزات البروتوكول: فتح حساب تقسيط "مينى كاش" بدون رسوم أو مفردات مرتب، ويستفيد بتلك المميزات أيضًا طلبة الجامعة دون قيود على السن، وتتراوح مدة التقسيط من 6 إلى 48 شهرًا بدون مقدم. وتشارك "بي تك" -وفق البروتوكول- في "ملتقى التوظيف" الذي تعقده الجامعة لإجراء مقابلات مع الطلبة وشباب الخريجين لاختيار مرشحين للعمل لدى الشركة. أعرب ا. محمود المتيني رئيس جامعة عين شمس عن سعادته بتوقيع هذا البروتوكول مع شركة "بي تك" بما تملكه من خبرات كبيرة وكوادر على أعلى مستوى، وهو ما يتواكب مع رؤية الجامعة ليتماشى مع توجه الدولة المصرية والقيادة السياسية لربط الدراسة الجامعية بسوق العمل، وهو ما تركز عليه الجامعة من خلال ملتقى التوظيف، إضافة إلى تقديم تسهيلات للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين من خلال الشركة ومنتجاتها.. مضيفًا أن من مزايا البروتوكول توفير برنامج التدريب الصيفي والإرشاد الوظيفي وتبادل الخبراء التطبيقيين وبرنامج التعلم المفتوح إضافة إلى توفير فرص عمل للخريجين.
كلية البنات جامعة عين شمس
قال الدكتور محمود المتيني رئيس جامعة عين شمس ، إن إنشاء مركز الابتكار و ريادة الأعمال جاء بشراكة مع البنك المركزي ممثلة في مبادرة رواد النيل ليقوم المركز بخدمة جميع منتسبي جامعة عين شمس و رواد الأعمال بجميع أنحاء الجمهورية ولخدمة المجتمع لإعلاء قيمة خريجى الجامعات الحكومية المصرية و دعمهم للابتكار والخروج بأفكارهم وابتكاراتهم إلي العالم أجمع وليس مصر فقط. وأضاف رئيس جامعة عين شمس، خلال افتتاح مركز الابتكار و ريادة الأعمال iHub ، أن مركز الابتكار و ريادة الأعمال iHub، هو أول مركز علي مستوي الجامعات المصرية الحكومية للابتكار و ريادة الاعمال، ويأتى علي مساحة 8 آلاف متر مربع مجهز علي أعلي مستوي بأحدث التكنولوجيات المتطورة لاكتشاف ودعم المبتكرين ورواد الأعمال. وأشار إلى أن فكرة المركز ليست بالجديدة على مستوى العالم فهي موجودة منذ سنوات وموجودة فى جامعة عين شمس منذ عام 2014 وكان نواتها فى كلية الهندسة بالجامعة ، لافتا إلى أن موقع المركز مميز محاط بـ 11 كلية وكان هناك حرص فى اختيار الألوان والشكل ليكون ملهما للطلاب. وافتتحت جامعة عين شمس، مركز دعم الابتكار وريادة الأعمال بالجامعة I hub ، بحضور الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي ، واللواء ايهاب الفار رئيس الهيئة الهندسية للقوات المسلحة، والدكتور عوض تاج الدين مستشار رئيس الجمهورية.
و شدد على أهمية عودتهم بكل ما هو جديد ومتطور لخدمة التخصصات بالكليات و الأقسام التي ينتمون لها و واستعرض سيادته جهود جامعة عين شمس لتحقيق رؤية الجامعة التي تواكب رؤية الدولة المصرية في الأسهام الفعال والمشاركة في بناء اقتصاد قومي قوي قائم علي المعرفة ويحقق التنمية المستدامة الشاملة. كما ناقش سيادته الإجراءات المختلفة التي تتخذها الجامعة فــي ظــل المنافســة المتصاعــدة لجامعــات العالــم ســعيا للتفــوق والريــادة، ومنها انشاء رابطة للخريجين، مكتب للتوظيف، ومركز للأبتكار وريادة الأعمال، كما تناول سيادته مفهوم الدوائر العلمية التى تجمع كليات الجامعة المختلفة لزيادة فرص التعاون بين الكليات المختلفة في التخصص الواحد. واختتم سيادته الحديث بالتطور الكبير الذى يشهده تصنيف الجامعة علي المستوي الدولي تحقيقا لرؤية إدارة الجامعة في العامين الماضيين. وأوضح د. محمد أيمن صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث عددا من الخدمات المختلفة التي يقدمها قطاع الدراسات العليا للباحثين، مكافأت النشر الدولي، طرق دعم المشروعات بما في ذلك المشروعات الممولة من جهات اوربية، ربط نشاطات السادة المبعوثين بالخارج بنشاطات الجامعة داخل الوطن بما يحقق خدمة المجتمع المحلي وابراز دور الجامعة عالميا في مجال التعليم والبحث العلمي.
التوجه إلي تحديث البيانات من خلال النقر على الملف الشخصي. تقوم بتحديث وتعديل البيانات والمعلومات الجديدة. بعد الانتهاء من تحديث البيانات تقوم بالضغط على إرسال الطلب. طريقة تحديث بيانات البطاقة الصحية قطر 2022 وإصدار بطاقة بدل فاقد : صحافة 24 نت. شروط الحصول على معاش الضمان الاجتماعي حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعد الضوابط الجديدة للاستفادة من معاش الضمان الاجتماعي والتي جاءت كالتالي: يصرف معاش الضمان الاجتماعي إلي المواطنين السعوديين، ويتم استثناء كلا من (أرملة الزوج السعودي التي تحمل جنسية غير سعودية، والزوجة التي تحمل جنسية غير سعودية ولديها أولاد من زوج سعودي) يتم صرف معاش الضمان الاجتماعي إلي السعوديين المتواجدين بالمملكة إقامة دائمة. يصرف معاش الضمان الاجتماعي إلي المواطن الذي يعول أسرة. يتم صرف معاش الضمان الاجتماعي إلي الشباب من الإناث حتي تتزوج أو تحصل على وظيفة. يجب أن لا يقل العمر عن 18 عام ولا يتجاوز 59 عام. يصرف معاش الضمان الاجتماعي إلي الشباب من الذكور حتي يحصل على وظيفة ، ويستمر صرف الضمان الاجتماعي حتي يكمل دراسته بمختلف مراحلها. كما يمكنك الإطلاع أكثر علي شروط معاش الضمان الاجتماعي للشباب وذلك بعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن العديد من الشروط والضوابط الجديدة.
طريقة تحديث بيانات البطاقة الصحية قطر 2022 وإصدار بطاقة بدل فاقد : صحافة 24 نت
مدة الفيديو 02 minutes 37 seconds 23/4/2022 - | آخر تحديث: 23/4/2022 11:48 AM (مكة المكرمة) كابل- بدأت الحكومة الأفغانية إزالة آلاف الحواجز الإسمنتية من وسط العاصمة كابل والمدن الأخرى، ونقلها إلى القرى والأرياف للاستفادة منها بعد تراجع التهديدات الأمنية في البلاد. الفكرة جاءت من المواطن محمد نظيم الذي وضع منشورا على موقع للتواصل اقترح فيه الاستفادة من الحواجز الأمنية الإسمنتية المنتشرة في شوارع كابل وأزقتها وعموم الولايات الـ 34، فكتب "اقترحت عبر فيسبوك استخدام الحواجز الإسمنتية كجدران استنادية بالقرب من الأنهار، وتمت الموافقة من قبل الحكومة، فملايين الدولارات أنفقت على الحواجز من قبل الحكومة السابقة، ويجب استخدام هذه الجدران بشيء مفيد". ودأب سكان العاصمة على الشكوى من كثرة انتشار الحواجز الضخمة (يصل طول بعضها 4 أمتار) التي تختفي خلفها ملامح مدينتهم، وتضيق العديد من الشوارع والأزقة في كابل على مدى 20 عاما بسبب التوترات الأمنية، والهجمات المتكررة التي كانت تستهدف المؤسسات والمباني الحيوية. يقول روح الله الذي التقته الجزيرة نت بالقرب من منزله بمنطقة وزير أكبر خان "أينما تولي وجهك ترى ثكنة عسكرية وأمنية على شكل جدران إسمنتية تعيق الحركة، نضطر دوما أن نسلك طرقا طويلة بسبب إغلاق الطرق، رغم قصر المسافة" مضيفا "الناس تعبت هنا والمواطن وحده من يعاني".
تحديث بيانات عامل أعلنت وزاره الموارد البشرية عن بعض الخدمات الإلكترونية التي يتم الحصول عليها من خلال موقعها الرسمي والتي شملت خدمه تحديث بيانات عامل. كما تتيح الخدمه لجميع المستفيدين منها الاستعلام عن بيانات العاملين. مع العلم بانه سوف يتم عرض وتوضيح المعلومات برسالة نصيه عند أجراء أي تحديث لبيانات العامل من وزاره الداخلية. شروط استعراض بيانات العاملين بالاضافه إلي ذلك أيضا تم الإعلان عن اهم الشروط والضوابط المتعلقة بالخدمة. كما سوف نقوم بتوضيحها لكم من خلال النقاط الأتية: الخدمه متاحه للممثلين المنشأة وأصحاب الصاحيات عليها. يتم الحصول علي الخدمه من خلال البوابة الإلكترونية للوزارة. خطوات استعراض وتحديث بيانات عامل كما تم الإعلان أيضا عن طريقه وخطوات الحصول علي الخدمه الكترونيا. والتي سوف نقوم بتوضيحها لكم بالتفصيل من خلال اتباع الخطوات الأتية: دخول الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية. تسجيل دخول المستخدم الخاص بالمنصة. الضغط علي قائمه خدمات العمالية من الصفحة الرئيسية واختيار الخدمه منها. يتم الاستعلام عن العامل المستفيد بالخدمة عن طريق رقم الهوية أو رقم الإقامة أو رقم الحدود. يتم عرض بيانات العامل بنجاح.