كتبت منذ يوم واحد مضت |
تتخذ الدول عادة كثيرا من الاحتياطات وتضع كثيرا من المحاذير عند تجنيس مواطني دول أخرى، وهذا بالتأكيد هو أمر سيادي واستحقاق للدولة تمارسه وفق ما تراه مناسبا لمصلحة اقتصادها وأمنها وشعبها. وإذا نظرنا لأبناء المواطنات السعوديات نجد أنه قد جرت في السنوات الأخيرة الكثير من التعديلات على نظام العمل والتعليم والإقامة لأبناء المواطنات، وبذلت المملكة في هذا الأمر جهودا كبيرة، مع الإشارة لوجود بعض الثغرات القانونية في هذا المجال ما زالت بحاجة لدراسة آثارها وانسجامها مع التطور في حقوق الإنسان وفي جودة الحياة الإجتماعية. ومع ذلك فما يزال أبناء السعوديات غير مستحقين للجنسية السعودية حسب الأنظمة، بل يحتفظون بجنسية الوالد وإن كانت معيشتهم داخل السعودية، ويعاملون معاملة السعوديين إلا في حالات قليلة مثل زواج ابنة المواطنة برجل سعودي، فتعود في هذه الحالة للتعامل حسب النظام كأجنبية تماما وتفقد المميزات القانونية للتولد من أم سعودية. آخر الأسئلة - Saudi-sons س&ج. هذه المسألة في الواقع تقض مضجع الكثيرين وتسبب لهم القلق في حياتهم والخوف على مستقبلهم، ولعل هيئة حقوق الإنسان في دورتها الجديدة تقوم بدراسة شاملة مستفيضة لهذا الملف.
حساب | مجتمع أبناء السعوديات
0 إجابة
14 مشاهدات
سُئل
منذ 19 ساعات
بواسطة
shemo1994
مستخدم جديد
( 4. 1ألف نقاط)
2 إجابة
32 مشاهدات
منذ 21 ساعات
Zoma
مشارك متقدم
( 107ألف نقاط)
37 مشاهدات
منذ 1 يوم
Alhasnan24
( 2. 1ألف نقاط)
55 مشاهدات
منذ 2 أيام
في تصنيف الجنسية
Maged55
( 1. 1ألف نقاط)
1 إجابة
34 مشاهدات
Captfahad2600
( 11. 1ألف نقاط)
47 مشاهدات
Mr. ABDULRAHMAN
72 مشاهدات
QQXU
( 23. 1ألف نقاط)
آخر الأسئلة - Saudi-Sons س&Amp;ج
لكن الحقيقة [... ]
أبناء السعوديات.. ليسوا أجانب! قبل كل شيء ولأننا في مرحلة يستمتع فيها البعض بخلط الأوراق وإخراج العبارات عن سياقها، أحب الإشارة إلى أنني ميال للرأي القائل بوجوب مراعاة [... ]
من نحن | مجتمع أبناء السعوديات
كما أن الأطروحات القانونية والاجتماعية حول هذا الملف نادرة وبعيدة عن التفاصيل، فهناك من يطرح فكرة أن التجنيس سوف يوجد أشخاصا ذوي ولاءات خارج الوطن، وهذا بالطبع أمر غير منطقي فالولاء منظومة قيم إنسانية وفكرية ونفسية، ويبقى القانون الرادع هو الحكم على الجميع، فيطبق على المخالف أيا كان عرقه أو انتماؤه، كما أن أبناء السعوديات الأكثر احتياجا للتجنيس هم في الغالب أولئك الذين عاشوا حياتهم في السعودية، ولا يعرفون غيرها وطنا وملاذا.. حساب | مجتمع أبناء السعوديات. هم الذين أصبح تاريخهم مرتكزا على الوطن الأم، والأم الوطن. البعض أيضا ربما يطرح فكرة المنافسة على التوظيف والتعليم والموارد والبنى التحتية، وهذه مخاوف غير مبررة إذا علمنا أن نظام الإقامة لأبناء المواطنات يسمح بمعاملتهم كالسعوديين تماما في كل هذه الأمور، فلا يتوقع أي تأثير إضافي في هذا الاتجاه. وربما يجدر بنا أيضا مراجعة التجارب الأخرى لدول قامت بتعديل قوانينها ليكون حقا للأم أن تمنح جنسيتها لأبنائها، وذلك منذ وضعت اتفاقية سيداو محل التنفيذ في العام 1979، ومن هذه الدول مصر والجزائر والإمارات والعراق وإندونيسيا وسيريلانكا، وذلك حسب تقارير الأونروا. وختاماً فإن منح المرأة السعودية تصريحا بالزواج من غير السعودي، معناه ضمنا أن القانون يحمي اختيارها وما ينتج عنه من أبناء، ما يجعل التطبيق الحالي غير منسجم مع مبدأ المساواة بين المواطنين، إذ يمنح الرجل جنسيته لأبنائه تلقائيا بموجب السماح له نظاما بالزواج بغير السعودية، ولا تعطى المرأة ذات الحق.
ما هي اهداف مجتمع ابناء السعوديات – المنصة
حفاظاً على مجتمعي وهويته ويؤكد المنيف أنه "من حقي كمواطن سعودي، أن أرفض مناقشة أو حتى تطبيق مثل هذا الملف، حفاظاً على مجتمعي وثقافته وهويته، وعاداته وتقاليده وتركيبته السكانية الطبيعية، كما أنه ليس من حق المؤيد أيضاً لمثل هذا القرار، أن ينعتني بالعنصري، فكم من المجنسين لم يكونوا جديرين بحمل الهوية السعودية، نتيجة أعمالهم وأفكارهم، ويكفي الأمثلة التي مرّت علينا كدروس، يجب أن نتعلم منها ولا نكررها". لصالح الوطن فقط ويرى المنيف أنه "حتى لو تم التفكير في مثل هذا الملف لتطبيقه بشكل جدي في ما بعد، فيجب أن يكون في صالح الوطن والمجتمع، ويجب أن يكون لمن يستحق، ولمن سيقدم شيئاً يخدم المملكة بشكل تاريخي بحت، لكن ليس تجنيساً، وإنما بمنح امتيازات تكريماً له على ما قدم لنا، فبعضهم لا يبحث عن التجنيس إلا لأجل أن يزاحم أبناء هذا الوطن في قطاعات التعليم والعمل بالخصوص، والتي نُعاني من مشكلاتها، وهي المشكلات الأجدر بمناقشتها هي وغيرها في مجلس الشورى، الذي كان عليه أن يحل مشكلات المواطنين أولاً، قبل الذهاب لملف لن يزيد الطين إلا بلة". شعارات مزيفة وينهي الكاتب قائلاً: "إن محاولة جذب العقول من قبل بعض الكتاب والإعلاميين المؤيدين لمثل هذه الملفات، بطرق درامية لا أعلم ما هي الفائدة منها، غير أنها مُلغمة!
بقي أبناء السعوديات.. | مجتمع أبناء السعوديات
صحيح أن الأنظمة الحالية تعامل ابن المواطنة السعودية المتزوجة من أجنبي معاملة السعودي في الكثير من الأمور كالدراسة المجانية، والرعاية الصحية، واحتسابهم في برنامج نطاقات كمواطنين وإدخالهم في نسب السعودة. إلا أنه ورغم أهمية هذه المزايا، إلا أن مشكلة تملك عقار والدتهم، وحاجتهم لكفيل بعد وفاتها، تشكلان همًا كبيرًا للمواطنات المتزوجات من أجانب. ولهذا وإلى أن تصدر قوانين جديدة لتجنيسهم من عدمه، فإن السماح لهم بتملك عقارات والدتهم، ومنحهم إقامة دائمة دون الحاجة لكفيل، سيكون هو الحل الأمثل لعلاج هذه القضية. ولكم تحياتي
المصدر: صحيفة اليوم
Saudisons
إبن مواطنة سعودية وافتخر ، إنتمائي سعودي..
مواليد المملكة العربية السعودية - مدينة الرياض..
أعمل في مجال الإستشارات الإدارية (دراسات جدوى تسويقية ومالية)..
أهوى التقنية بجميع مجالاتها..
بنك التسليف: لا استثناءات لأبناء السعوديات و1. 5 مليون مستفيد من البرنامج الاجتماعي..
9 سنوات مضت | التعليقات على بنك التسليف: لا استثناءات لأبناء السعوديات و1. 5 مليون مستفيد من البرنامج الاجتماعي.. مغلقة
الجوازات تمدد ساعات العمل.. وانتقادات لـ"حافز"
وافدون أمام مكتب العمل في الرياض لتصحيح أوضاعهم
عبير العمودي
أكدت باحثة مشاريع [... ]
والي هنا نكون قد إنتهينا من الدرس شكرا لمتابعتكم ولا تنسى مشاركة الحلقة لتعم الفائدة. أحمد البسيونى
نبذة مختصرة: من مصر من مواليد سنة 1994 دكتور صيدلى, قمت بإنشاء مدونة "دكتور تقنى" لأشارك معكم بعض المعلومات التى أعرفها بالمجال التقنى وتجاربى فى العمل على الأنترنت شعارى فى الحياة "أسعى إلى أن أكون الافضل لا لأن أصل للقمة بل لأصنع قمتى الخاصة بى"...
حل مشكلة عدم وصول رسائل الواتس اب - موقع فكرة
نظام حاضر - أنظمة الحضور
الفكرة
في عام 2012 كانت البداية. تم تصميم وبرمجة نظام حاضر وفق تصور مدينة الأعمال لابتكار نظام عربي يمتاز بسهولة الاستخدام وعصرية وأناقة التصميم. آخذين في الاعتبار حاجة سوق العمل ومتطلبات المنشآت الكبيرة والمتوسطة والصغيرة لإدارة حضور الموظفين بشفافية عالية وبدقة مخرجات يُبنى عليها تقييم الآداء، مايساهم بشكل مباشر بتحفيز الموظفين ورفع الإنتاجية أثناء ساعات الدوام. مبتكر
في حاضر يتم ابتكار الأفكار وإضافتها للنظام لتقديم أسلوب فريد لإدارة حضور الموظفين وفق احتياج العملاء. عدم وصول الرسائل النصية المحذوفة. متجدد
جدولة التحديثات الدورية للنظام مايوفر الاستفادة من جميع الخصائص التي يتم تطويرها بأفكار إبداعية متجددة. عصري
تصميم عصري متوافق مع أحدث تقنيات الويب على جميع الأجهزة لإبقاء الموظف ومديره على إطلاع دائم على بيانات الحضور. سهل
سهولة الاستخدام وسرعة تنفيذ إجراءات مراقبة الدوام وطباعة المخرجات والوصول للمعلومات بأقل جهد وبدقة عالية.
حل مشكلة عدم وصول رسالة تاكيد الهوية | مواقع إستقبال الرسائل
القائمة الرئيسية
الصفحات
توجد مجموعة من الاسباب وراء مشكلة فشل ارسال الرسالة في الموبايل او استلامها لكن في هذه المقالة سنتحدث عن حل مشكلة عدم ارسال الرسائل النصية ، واذا كنت تتلقى الرسائل ولا تتستطيع ارسالها فالمشكل هنا في رقم SMSC المكتوب في بطاقة SIM ليس في النطام او الهاتف ، فحتى اذا قمت بفرمتة الهاتف لن تستطيع حل المشكل. لذا تابع معنا المقال لتعرف على لحل مشاكل رقم SMSC وبذلك حل مشكلة عدم ارسال الرسائل النصية.
ويلتزم مقدم الخدمة بإخطار العميل من خلال الرسائل النصية التي تحتوي على رابط الكتروني بنفاد مجاني، عن تفاصيل الأسعار والاستخدام وفقا لآخر تحديث، كما يجوز للمشترك طلب تعديل أو إلغاء الحد الائتماني المالي بعد موافقة مقدم الخدمة على طلب المشترك (ويلتزم مقدم الخدمة البت في الطلب خلال يوم عمل واحد من تسلمه دون مقابل وتبلغ الموافقة للمشترك عن طريق رسالة نصية)، كما يجب أن يكون هذا الاتفاق مثبتا بأي وسيلة من وسائل الإثبات مع توضيح الحدود الائتمانية الجديدة للمشترك لكي يتم الرجوع إليه في حال وجود خلاف بين المشترك ومقدم الخدمة. وفيما يتعلق بإشعارات نسبة استخدام الحد الائتماني المالي والرصيد المتبقي، ألزمت المادة السابعة من القرار مقدمي الخدمة بتوجيه إشعار - عن طريق رسالة تنبيه تلقائية - إلى المشترك المتجول بنظام الخدمات الآجلة الدفع عند وصول نسبة الاستخدام إلى 50% ثم 75% ثم 100%، مع إشعار المتعاقدين بنظام الخدمات مسبقة الدفع بالرصيد المتبقي بعد كل عملية استخدام... وتُخفّض تعرفة دوائر العبور ومركز البيانات بالكويت
علي إبراهيم أصدر رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للاتصالات وتقنية المعلومات، م. عدم وصول الرسائل النصية الواردة من. سالم الأذينة قرارا خفض بموجبه تعرفة دوائر المرور بالكويت.