ثقافة الشركة
في كل بلد ندخله للعمل، نحمل معنا أحدث التكنولوجيا وأرقى الخدمات ا...
فلسفة الموارد البشري...
تتكون فلسفتنا الخاصة بالموارد البشرية من خمسة مبادئ. موظفونا
يلعب موظفونا دوراً محورياً في رسالتنا الهادفة إلى تقديم أفضل خدمة...
المزايا
لتحقيق هدفنا التنموي في أن نصبح لاعباً أساسياً في سوق الاتصالات ا...
التحق بزين
كن جزءا من صناع عالم زين الجميل. برنامج تدريب الخريجي...
- توظيف موبايلي خدمة عملاء بنك
- توظيف موبايلي خدمة عملاء البنك
- توظيف موبايلي خدمة عملاء عن بعد
- توظيف موبايلي خدمة عملاء الراجحي
- عقد عمر السومة أهلاوي حتى 2024
- عقد عمر السومة لدي عروض أخرى
- عقد عمر السومة للبقاء مع الأهلي
- عقد عمر السومة يقود
توظيف موبايلي خدمة عملاء بنك
هندسة الاتصالات والشبكات. هندسة الكمبيوتر. خدمة عملاء. السكرتاريا. الاستقبال. شركة موبايلي تعلن عن وظائف نسائية (العمل من المنزل) براتب 3000 ريال ومكافئة أداء 500 - تعليم كوم. المال والمحاسبة. اقرأ أيضًا: اعدادات راوتر موبايلي 4g الاسود وطريقة تغيير الباسورد الخاص بالروتر
برنامج تمهير من موبايلي
أطلقت شركة موبايلي برنامج تمهير، وهو برنامج تدريب للخرجين على رأس العمل يستهدف النساء والرجال، تم طرحه من قِبل صندوق تنمية الموارد البشرية، وتوفره الشركات الكبرى مثل شركة موبايلي لحرصها على إعداد الخرجين الجدد للدخول إلى سوق العمل، وكذلك إمدادهم بالخبرة اللازمة للتعيين في الوظائف المختلفة. شروط برنامج تمهير
-يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة للبرنامج من مواطنين المملكة العربية السعودية ويحملون الجنسية السعودية. – يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلين على مؤهل عالي (بكالوريوس أو ماجستير). – يمكن أن يكون المتقدم أو المتقدم حديثي التخرج، أو سبق لهم العمل من قبل. -أن لا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سبق تسجيلهم في أنظمة التأمين الاجتماعي، أو الخدمة المدنية خلال ال6 أشهر السابقة للتسجيل في برنامج تمهير. – أن تكون مشاركة المتقدم أو المتقدمة للمرة الأولى، فلا يحق لمن شارك في البرنامج من قبل أن يلتحق به مرة أخرى.
توظيف موبايلي خدمة عملاء البنك
الاسئلة العشرة الأكثر شيوعاً أثناء اجراء المقابلات الشخصية وإجاباتها:
1- ما هي أهدافك المستقبلية ؟ أو " أين ترى نفسك بعد خمس سنين من الآن؟"
هو واحد من أشهر الاسئلة الشائعة في مقابلات العمل. لا يهتم سائل السؤال بمعرفة أين ستكون حرفياً لكنه يرغب
في قياس ثقتك بنفسك ومدى طموحك وتركيزك وقدرتك على الارتقاء،كل هذا في سؤال واحد. ، إن اجابة مثل "أرى نفسي في منصب المدير التنفيذى للشركة" يمكنها أن تتسبب فى نفس الضرر لكن بطريقة آخرى لأن هذا قد يضعك في صورة المتقدم المبالغ فى الثقة لدرجة الجنون. سيقومون في استبعادك على الفور ، والسبب واضح. توظيف موبايلي خدمة عملاء الراجحي. بدلاُ من هذا، أخبرهم أنك ترى نفسك ترتقي في الشركة، ترى نفسك ومهاراتك قد تطورت نتيجة كفاءتك في العمل وإنجازك للمهام الملقاة على عاتقك. أعلمهم أنك ترى نفسك قادراً على تحمل المزيد من المسئوليات والتعامل مع المهام الأكبر بصورة أكثر كفاءة. بإمكانك أيضاً
أن تضيف أنك ترى نفسك وقد امتلكت المزيد من المؤهلات والمعرفة الإضافية عن مجال عملك. 2- ما هي أكبر نقاط ضعفك ؟
هذا السؤال قد يكون مخادعاً ويحتاج إلى الكثير من التأني قبل إجابته. لابد من إجابة هذا السؤال بحكمة ، وهذا سيكون عبر التحدث عن مهارات غير متعلقة بمتطلبات الوظيفة.
توظيف موبايلي خدمة عملاء عن بعد
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة متقنين لبرامج وتطبيقات الأوفيس. -أن يكون المتقدم والمتقدمة حاصلين على مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية. تخصصات برنامج تمهير
يوفر برنامج تمهير الذي أطلقته شركة موبايلي، فرصة للتدريب في كافة التخصصات لجميع المؤهلات العليا، لكسب المهارات المتعلقة بسوق العمل وتطوير الكفاءات لتهيئتهم للعمل بالقطاعات المختلفة. فوائد برنامج تمهير
يهدف برنامج تمهير الذي أطلقته شركة موبيلي مؤخرًا إلى إعداد الخريجين للدخول في سوق العمل، وتطوير المهارات المختلفة لديهم. يزيد برنامج تمهير من نسبة القبول في حال التقدم إلى الوظائف المتنوعة، ويحصل المتدرب بعد إتمامه لبرنامج تمهير على شهادة تدريب معتمدة من خلال تمهير. يوفر برنامج تمهير حقائب تدريبية إلكترونية عديدة خلال التدريب، ويحصل المتدرب على مكافأة مالية كل شهر يبلغ مقدارها 3 آلف ريال سعودي، مقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية. كما توفر شركة موبايلي وظائف عديدة لخريجي برنامج تمهير التدريبي. رابط التسجيل في وظائف موبايلي عن بعد 2021 - موقع المرجع. بهذا الشكل نكون قد قدمنا لكم كل ما يتعلق بموضوع وظائف نسائية عن بعد موبايلي، ونكون قد تطرقنا إلى مواصفات الوظيفة وطرق التقديم، وتحدثنا أيضًا عن برنامج تمهير التدريبي الذي تقدمه شركة موبايلي، ونتمنى أن نكون قد أفدناكم.
توظيف موبايلي خدمة عملاء الراجحي
لتحقيق هدفنا التنموي في أن نصبح لاعباً أساسياً في سوق الاتصالات السعودية، فإننا نعمل على استقطاب أفضل الكفاءات السعودية والحفاظ عليها:
نقدم لموظفينا مزايا هي بين الأكثر تنافساً في السوق السعودي. نعمل لخلق بيئة تساعد على تحقيق النمو والرضى والوفاء لدى الموظف. من خلال شبكة فروعنا الواسعة والمنتشرة حول المملكة العربية السعودية، نمنح كل موظف فرصة اختيار مكان العمل الذي يناسبه إضافة إلى شروط عمل مرنة تعكس تقديرنا لقيمة التنوع في مواردنا البشرية واختلاف احتياجاتهم. توظيف موبايلي خدمة عملاء بنك. كما نسعى لتطوير المهارات من خلال الاستفادة من تعدد الكفاءات لدى موظفينا. يلعب موظفونا دوراً محورياً في رسالتنا الهادفة إلى تقديم أفضل خدمة لعملائنا وتخطي توقعات المساهمين في شركتنا. فبالإضافة إلى العناية بعملائنا ومسئولياتنا حيال المجتمع الذي نعمل فيه، نعتبر موظفينا أيضا من أهم ركائزنا. إن "زين" ملتزمة باستقطاب أفضل العناصر العاملة في حقل الاتصالات، والسعي لتعزيز رضاهم المهني وتشجيعهم على النمو والتطور. ويقضي أحد أهدافنا الرئيسية ببناء ثقافة عمل تقدر الدور الحيوي الذي نلعبه في المجتمع وتستفيد من المواهب التي يحملها الموظفون إلى المؤسسة.
هذا لأن ردك لم يبرز لهم شغفك تجاه الوظيفة بل و بالعكس تظهر كشخص جشع لا يهتم سوى بالنقود حتى وإن كان ذلك عبر خيانته لشركته. لابد أن يتناسب تعريفك للنجاح وفق تعريف الشركة له ولا ينبغي أن تظهر بصورة صاحب المصلحة الشخصية أو المعادي لسياسة المنظمة التى تسعى للعمل بها. من الممكن أن تجيب بأنك تقيس نجاحك بمدى قدرتك على إنجاز الأهداف والمهام القصيرة والطويلة الأمد التى كُلفت بها. 7- لماذا تركت وظيفتك السابقة ؟
هذا السؤال يحتاج إلى إجابة حذرة للغاية. من الأفضل ألا تنتقد مديرك أو شركتك السابقة لأن هذا قد يترك لديهم انطباعاً عدائياً عنك. توظيف موبايلي خدمة عملاء عن بعد. بكل بساطة، ستغرس لديهم القناعة بأنك شخص سليط اللسان. يمكنك أن تخبرهم عن رغبتك في البحث عن فرصة أفضل، ولهذا تركت وظيفتك السابقة حتى تعطي لنفس الوقت الكافي للبحث عن وظيفة جديدة دون أن تسبب المعاناة لرئيسك السابق أثناء هذا البحث. يمكنك أيضاً أن تكون أميناً وتخبرهم أنه قد تم إنهاء عقدك بسبب قيام الشركة بإعادة تأسيسها أو إعادة بناء هرمها الإداري. 8- لماذا ينبغي علينا توظيفك أنت بالتحديد ؟
هذا السؤال يشبه بشكل أو بآخر السؤال السابق، إلا إنك لن تكون مطالباً فقط بالحديث عن مجموعة مهاراتك التي تتلائم مع متطلبات الوظيفة لأنهم أيضاً يتوقعون منك أن تستعرض ثقتك بنفسك وبقدراتك.
أوضح موسى المحياني، مدير الكرة بنادي الأهلي أن تفاصيل عقد عمر السومة، مهاجم الفريق، لم تختلف سوى في قيمة الشرط الجزائي، موضحاً أن اللاعب يتمتع بنفس مميزات العقد السابقة. وقال المحياني:"عقد عمر السومة مستمر ولكن ما قمنا به فقط هو تمديد العقد لمدة عامين؛ تلبية لرغبة السومة وإدارة النادي". وأضاف:"العقد لم يختلف. فقط قيمة الشرط الجزائي أصبحت أكبر". وبخصوص تصريح سعود آل سويلم، رئيس نادي النصر، بشأن رغبته في ضم السومة، عقب المحياني قائلا:"من حق أي شخص أن يصرح بما شاء ولكن إدارة النادي لديها لوائح ترجع إليها لحفظ حقوق النادي". واستمر:"بدأنا التحدث مع السومة منذ خمسة أيام. ماجد النفيعي كان حريصاً على بقائه وبدعم واضح من تركي آل الشيخ رئيس الهيئة العامة للرياضة". وعن تجديد عقود بعض اللاعبين الآخرين أشار المحياني إلى أن الفريق لايزال لديه مشاركة مهمة في البطولة الآسيوية ولن يفتح ملفات تجديد عقود اللاعبين إلا بعد انتهاء المسابقة. وفسر المحياني سبب تعاقد الأهلي مع المدرب التونسي فتحي الجبال بشكل مؤقت قائلا:"الجبال يمتلك كفاءة مشهود لها، ومدرب مميز وحقق الدوري السعودي بعد 5 أعوام مع الفتح ولم يقطف ثمار مدرب سابق وهذا يدل على فكرة ومنهجية يملكها المدرب".
عقد عمر السومة أهلاوي حتى 2024
أوضح مدرب منتخب النظام لكرة القدم نزار محروس خلال لقاء عبر صفحة اتحاد الكرة على "فيسبوك" أنه راضٍ عن أداء اللاعبين خلال مباراة إيران ضمن التصفيات الآسيوية المؤهلة لمونديال 2022. وخسر منتخبنا أمام إيران بهدف وحيد في افتتاح الجولة الأخيرة من التصفيات، ثم تعادل مع الإمارات بهدف لمثله. اقرأ أيضا: تفاصيل عقد عمر السومة الجديد مع نادي الأهلي السعودي حتى عام 2024 وأضاف محروس "دخلنا مباراة إيران بظروف صعبة، لكن قدمنا أداء تكتيكياً عالياً مع الفريق المصنف الأول في آسيا، وكان من الممكن الخروج أمام إيران بنقطة لولا الهدف". وبالنسبة لمباراة الإمارات أشار محروس إلى أن المنتخب قدم مستوى عالٍ وضغط بنسبة 70% وكان أقرب للفوز. وحول الانتقادات التي تعرض لها من الإعلام الإماراتي قال محروس: "تحدثت بشكل فني بعد المباراة ولكن قد يكون هناك بعض الحدية.. والإعلام الإماراتي كان يعتبرنا الحلقة الأضعف خلال تحليلاته"، مضيفاً "مع نهاية المباراة لم يأت مدرب الإمارات للمصافحة وإنما أرسل مساعده ولكن نحن أهل وأخوة". وأكد محروس ضرورة الوقوف خلف اللاعبين سواء من أضاع الفرص أو سجل بالخطأ، وذلك رداً على انتقادات بعض الجماهير لعمر خريبين وإبراهيم عالمة التي حملتهم نتيجة التعادل مع الإمارات.
عقد عمر السومة لدي عروض أخرى
2021-08-21 عمر السومة يبكي بعد تعرضه للإصابة (ALAHLI_FC) أعلن نادي الأهلي السعودي غياب مهاجمه السوري عمر السومة لمدة تصل إلى أربعة أسابيع، بسبب إصابته بتمزق من الدرجة الثانية في العضلة الخلفية. المهاجم السوري خرج مصاباً في الدقيقة الحادية عشرة من مواجهة الأهلي ومضيفه الحزم، في الجولة الثانية من الدوري السعودي للمحترفين، في المباراة التي انتهت على التعادل بهدفين لمثلهما، يوم الخميس الماضي. عمر السومة يبكي بسبب الإصابة وبدا السومه متأثراً بسبب الإصابة التي جاءت مع بداية الموسم، وظهر وهو يبكي على مقاعد البدلاء حينما كان يتلقى العلاج الأولي، حيث كان يدرك مدى صعوبة الإصابة، خصوصا وأنها في العضلات التي عادة ما تأخذ وقتا طويلا للعلاج منها. وبعد إعلان خبر الإصابة والابتعاد عن الملاعب، سيخسر المنتخب السوري جهود هداف التصفيات الآسيوية برصيد سبعة أهداف، عندما يفتتح "نسور قاسيون" مشوارهم أمام إيران والامارات في الدور الحاسم من التصفيات الآسيوية المؤهلة لنهائيات لكأس العالم قطر 2022. ويأمل السومة وفريقه الأهلي أن يتمكن هداف الدوري السعودي في المواسم الثلاثة الماضية، أن تمضي فترة العلاج بأسرع وقت ممكن حتى يكون جاهزا في الأسبوع الأخير من شهر سبتمبر/أيلول المقبل للانخراط من جديد في التدريبات الجماعية، وبحث إمكانية عودته للمباريات بعد ذلك.
عقد عمر السومة للبقاء مع الأهلي
أنهت إدارة نادي الأهلي برئاسة عبدالإله مؤمنة إجراءات توقيع تجديد عقد المهاجم السوري عمر السومة الهداف التاريخي للدوري السعودي للمحترفين، لينهي العقد الحالي بين اللاعب والنادي في 2024 بعد الاتفاق على كافة البنود ومنها شروط كانت إدارة نادي الأهلي قد رفضتها في وقت سابق. وكانت مفاوضات الإدارة الأهلاوية مع السومة قد شهدت شداً وجذباً في الفترة الأخيرة حيث دخل اللاعب السوري الفترة الحرة مؤخراً وكان متاح للاعب التوقيع مع أي نادٍ آخر. وقال عمر السومة في تصريح عقب إنتهاء إجراءات التجديد "لم يكن هناك مفاوضات على المقابل المادي بل على الخطة التي سيسير بها الفريق خلال الـ 3 سنوات القادمة.. لم يكن لدي أي رغبة للخروج لكن أريد الاطمئنان على مستقبل الأهلي". الجدير بالذكر أن المهاجم السوري عمر السومة هو الهداف التاريخي للدوري السعودي للمحترفين برصيد 128 هدفاً حتى إعداد هذه المادة.
عقد عمر السومة يقود
وكل ما أتمناه من إدارة عبدالإله مؤمنة اتخاذ قرارات حازمة لكل لاعب يقدم مستويات هابطة ولا يكتفي بهذا بل كذلك يسيء للنادي الأهلي (الراقي) الذي تعودنا من جميع اللاعبين السابقين وحتى الشرفيين والإداريين عدم الإساءة للكيان وحل المشكلات والخلافات داخل البيت الأهلاوي.
المصدر: صحيفة "الرياضية" السعودية + عكاظ تابعوا RT على