عصارة فواكه ماركة السيف عصارة فواكه السيف بادر بالحصول عليها فهي افضل عصارة تساعدك على تحضير اشهى والذ العصائر الطبيعية بالمنزل، مميزة بدقتها وسرعتها المتناهية وقدرتها على خلط العديد من المكونات باحترافيه عاليه. مميزات المنتج عصارة فواكه السيف قوية ومتينة وتتحمل العمل طويلا. مصنوعة من ستيل مقاوم للصدأ والتآكل. لديها ازراراً خاصة بالتحكم في السرعات. خصائص المنتج عصارة فواكه السيف تعمل بقوة: 200 واط. محرك قوي يعمل لوقت طويل يصل الى 10 دقائق. عصارة فواكة جانو من شركة السيف - JN1403: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية. مستوى ضوضاء منخفض وأقل اهتزاز. هيكل من الفولاذ المقاوم للصدأ طريقة الاستخدام اولا عصارة فواكه السيف تستخدم من خلال فتح الغطاء ثانيا قم ب إضافة المكونات واحد تلو الاخر ثالثا اغلق الغطاء مرة اخرى بشكل محكم رابعا قم بالضغط زر التشغيل ثم بعد ذلك يتم صب الخليط فى الاكواب بعد ذلك لم يتبقى سوى خطوة التنظيف. قم فقط بسحب الوعاء الخاص بالخلط والقيام بفتح المياه المناسبة به لكى يتم تنظيفه بمنتهى السهولة العلامة التجارية السيف بلد المنشأ الصين الضمان عامين
- موضوع عن عصارة فواكه السيف | ريفيوهاتك
- عصارة فواكة جانو من شركة السيف - JN1403: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية
- رواتب مدينه الملك فهد الطبيه بالرياض
موضوع عن عصارة فواكه السيف | ريفيوهاتك
عصارة فواكة جانو من شركة السيف - JN1403: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق. كوم الان اصبحت امازون السعودية
عروض خاصة وخصومات على المنتج
مراجعات المستخدمين
أفضل المراجعات من المملكة السعودية العربية
حدثت مشكلة في فلترة المراجعات في الوقت الحالي. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقاً.
عصارة فواكة جانو من شركة السيف - Jn1403: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية
شحن سريع
شحن لجميع منازل المملكة ودول الخليج
منتجات اصلية
جميع منتجاتنا اصلية وبسعر منافس
دفع آمن
طرق دفع متعدده و آمنه
مراجعات عصارة فواكة جانو من شركة السيف - JN1403 اضف هذا المنتج الى: انسخ الكود وضعه في موقعك معاينة
من سوق دوت كوم
* * متعة الطعم الطازج مع عصارة الفواكه ريلجينت
* صنعت لعصر جميع انواع …
ويتساءل الموظفون والحسرة تعتصر أصواتهم هل هذا التصرف الذي كلف الدولة ملايين الريالات هو صائب أم لا؟! ان نقوم باستقدام ممرضات ونقوم بتدريبهن هل لا يوجد ممرضات سعوديات!! مدينة المللك فهد الطبية. هذا الهدر المالي والصرف على أمور لا تفيد ولا تحقق أي مصلحة للمدينة، بل على العكس هي ارتجالية عشوائية تحتاج إلى تدخل عاجل من المسؤولين لكي تحقق هدفها المنشود والمرجو منه بمشاركة كوادر وطنية لا ان يتم التركيز على العنصر الأجنبي. ويضيف العاملين بأننا لم نسمع في أي نظام للتشغيل الذاتي ان يكون هناك تحديد تضيف الرواتب وهذا هو ما يدفع إلى عدم التطوير والاجتهاد إذا علمنا أننا سوف نتوقف عند سقف محدد. هذا الصرح الطبي العملاق لم تتوقف سلبياته فقط على الموظفين بل تعدى للمواطنين الذين افتتحت من أجلهم فإنه من الصعوبة الحصول على علاج حيث إن أحد المواطنين حاول علاج طفلته في طوارئ مستشفى الأطفال إلاّ أنه قوبل بالرفض بحجة أنه ليس لديه تحويل!! الدخول للمستشفى والحصول على علاج لا يمكن إلاّ لشخص لديه واسطة. «الرياض» تنشر هذه المعاناة للموظفين الذين بدأوا يغادرون المستشفى واحداً تلو الآخر إما استغناء أو بخطابات تطلب المغادرة حتى أصبحت المدينة خاوية ونسبة السعودة بدأت تتناقص.
رواتب مدينه الملك فهد الطبيه بالرياض
تغيب موظفين وعدم مبالاة و و وو و و الخ..
الله يخلي الدكاترة اللي هناك ، هم اللي ما زالوا حافظين ماء الوجه للمستشفى اما القطاع الاداري هناك فهم وصمة عار للقطاع الصحي!! جريدة الرياض | مدينة الملك فهد الطبية «تسرح» موظفيها بعد تطبيق نظام التشغيل الذاتي. 31-10-2008, 04:19 PM
المشاركه # 4
أكدت مصادر صحية ل "الرياض" أمس عن موافقة المجلس الاقتصادي الأعلى على توحيد
31-10-2008, 04:31 PM
المشاركه # 5
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دكتور فاهم
أكدت مصادر صحية ل "الرياض" أمس عن موافقة المجلس الاقتصادي الأعلى على توحيد سلم الرواتب في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية في جميع القطاعات الصحية المتعددة في خطوة تعتبر الأخيرة قبيل أن تقره الحكومة في غضون أسابيع قليله مقبلة. وسيعالج السلم الجديد أوضاع من تزيد رواتبهم الحالية على ما يستحقونه بموجب هذا السلم وذلك خلال ستة أشهر من تاريخ اعتماد هذه القواعد. وقالت مصادر خاصة ان مجلس الاقتصادي الأعلى قد وافق بناء على ما توصلت إليه توصيات اللجنة المشكلة بدراسة توحيد سلم الرواتب في المستشفيات الحكومية والتخصصية ومراجعة اللائحة الصحية وسلم رواتب السعوديين الخاضعين لسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات بما يتناسب مع منافسة السوق مع ممثلين من مجلس الخدمات الصحية.
ثم تم تحويلنا إلى نظام التشغيل الذاتي بعد انتقالنا للمدينة الذي أجحف حقوقنا وفقدنا خدماتنا لتلك السنين الماضية سواء من نظام العلاوات والترقيات وغيرها. كان أول بوادر هذا النظام هو مطالبة الموظفين بالتوقيع على اقرار على الموافقة بالعمل على وظيفة (... ) وبمرتب قدره (... منسوبي مدينه الملك فهد الطبيه بالرياض بخصوص زياده الراتب - هوامير البورصة السعودية. ) ويتعهد بعدم المطالبة بأي زيادة في الراتب أو التظلم منه وان يشغل تلك الوظيفة بالعمل بنظام الورديات. الاقرار جلب الكوابيس المزعجة والدخول في دوامة من التفكير والقلق دفعت الكثير من الموظفين إلى الخروج والبحث عن موقع آخر يواصلون عملهم دون ان يكونوا حسب وصفهم مضطهدين بعد ان قاموا طوال العام الأول بجهود كبيرة لتشغيل مستشفى الأطفال ولكن تم استغلال جهودهم ثم تقديم تغيير فرضي بين الانخراط في برنامج التشغيل الذاتي أو الانتقال إلى مستشفى آخر. عطفاً على تدريب إلزامي لكوادر أخرى بديلة وغير وطنية فهم يرون ذلك كله مرحلة للانتقال من الحماية والاستقرار والمساواة والمزايا والضمانات الوظيفية إلاّ ان ذلك لم يتوقف بل تعدى إلى ان أصدر المدير العام التنفيذي للمدينة الدكتور عبدالله بن سليمان العمرو قراراً يقول فيه حيث يجري الآن نقل جميع الموظفين العاملين بمدينة الملك فهد الطبية الذين هم على ملاك الشؤون الصحية إلى نظام التشغيل الذاتي وبما أننا في طور تطوير الإدارات والخدمات المقدمة فإننا نطلب منك التنسيق مع المديرية العامة للشؤون الصحية للبحث عن الوظيفة المناسبة لك خارج المدينة مقدرين فترة وجودكم الماضية معنا.