والله أعلم. الشيخ علي جمعة محمد
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
فتوى آخرى في هذا الصدد
رقم الفتوى
43
المفتي
أ. د. حكم لحس الفرج المستجاب. أحمد الحجي الكردي
خبير في الموسوعة الفقهية، وعضو هيئة الإفتاء في دولة الكويت
تاريخ النشر
2005-11-19
عنوان الفتوى
الجنس الفموي بين الزوجين
ماحكم الجنس الفموي بين الزوجين؟ وما الدليل الشرعي عليه؟
الفتوى
الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا محمد خاتم الأنبياء والمرسلين، وعلى آله وأصحابه أجمعين، والتابعين، ومن تبع هداهم بإحسان إلى يوم الدين، وبعد:
فلا مانع من ذلك بشرط الطهارة والنزع قبل خروج المذي لنجاسته
والله تعالى أعلم. \
'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' '''''''''
حكم مص الأعضاء التناسلية بين الزوجين
ما حكم مص الزوجة ذكر زوجها؟ و ما حكم لحس الرجل فرج زوجته من الداخل في وقت خروج بعض النجاسات سواء من الذكر أو من الفرج؟ أفتونا مأجورين و جزاكم الله بما هو أهله...
فيجوز لكل من الزوجين أن يستمتع بجسد الآخر. قال تعالى: (هن لباس لكم وأنتم لباس لهن) [البقرة: 187]. وقال: (نساؤكم حرث لكم فأتوا حرثكم أنى شئتم) [البقرة: 223]. لكن يراعى في ذلك أمران:
الأول: اجتناب ما نُص على تحريمه وهو: 1- إتيان المرأة في دبرها، فهذا كبيرة من الكبائر، وهو نوع من اللواط.
حكم لحس الفرج حلال ام حرام
2 اتيان المرأه فقبلها و هي حائض، لقوله تعالى: فاعتزلوا النساء فالمحيض [البقرة: 222]. والمقصود اعتزال جماعهن، وكذا فالنفاس حتي تطهر
وتغتسل. الأمر الثاني مما ينبغى مراعاته:
أن تكون المعاشرة و الاستمتاع فحدود اداب الإسلام و مكارم الأخلاق، وما ذكرة السائل من مص العضو او لعقة لم يرد به نصف صريح، غير انه مخالف للآداب الرفيعه ، والأخلاق النبيله ، ومناف لأذواق الفطر السويه ، و لذا فالأحوط تركه. اضافه الى ان فعل هذا مظنه ملابسه النجاسه ، وملابسه النجاسه و ما يترتب عليها من ابتلاعها مع الريق
عاده امر محرم، وقد يقذف المنى او المذى ففم المرأه فتتأذي به، والله تعالى يقول: إن الله يحب التوابين و يحب المتطهرين اي المتنزهين عن الأقذار و الأذى، وهو ما نهوا عنه من اتيان الحائض، او فغير المأتي. حكم لحس الفرج حلال ام حرام. وهذا فامر التقبيل و المص، اما اللعق و ما يجري مجراة فإنة اكثر بعدا عن الفطره السويه و أكثر مظنه لملابسه النجاسة، ومع
ذلك فإننا لانقطع بتحريم هذا ما لم تخالط النجاسه الريق و تذهب الى الحلق. وإن لسانا يقرا القرآن لا يليق فيه ان يباشر النجاسة، وفيما اذن الله به من المتعه فسحه لمن سلمت فطرته. مركز الفتوي بإشراف د. عبدالله الفقيه
——————————-
حض النبى على الملاعبه ليس منه ما يخل بالفطره السليمة
ما حكم لعق الزوجه لفرج الزوج
فلا حرج فمداعبه الزوجه لقضيب زوجها، وقد سبق الإجابه عليه فالفتوي رقم: 2798.
قال: فمن القوم إذاً ؟) رواه الشيخان. فيحرم من هذا الوجه أيضاً فإن التشبه بهم واضح وجلي ، وما انتشر هذا في أهل الإسلام إلا مع انتشار الأفلام الإباحية التي تصور الزناة الفجرة وهم يقضون فواحشهم بصورة تترفع عنها الحيوانات ، فكيف بأهل الفطرة والعفة والنظافة ؟*! والله أعلم. تابع ايضاً:
ولكم مني كل الشكر والامتنان والتقدير. مقدم الطلب ـــــــــــــــــــــــــ
توقيع مقدم الطلب ــــــــــــــــــــــــ
تاريخ تقديم الطلب ــــــــــــــــــ
هل يحق للعامل في السعودية العدول عن طلب الاستقالة ؟
يتساءل العديد من العاملين في المملكة العربية السّعوديّة عن إمكانية العدول عن طلب الاستقالة من العمل بعد تقديمه إلى المدير أو المسؤول عن العمل؛ ولهذا تمّت الإجابة على هذا التساؤل أنَّه يحق للعامل التراجع عن ذلك وإخبار صاحب العمل بقراره، ولكن يستدعي الأمر إلى موافقة صاحب العمل، كما يحق لصاحب العمل رفض استقالة العامل، وعدم قبولها، وعليه يكون قرار العدول عن الاستقالة متعلّق بصاحب العامل وليس العامل نفسه. العدول عن الاستقالة نظام العمل السعودي. شاهد أيضًا: خطاب استقالة.. افضل نموذج طلب استقالة من العمل
إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على نموذج استقالة من العمل في السعوديّة، وهو النموذج المعتمد من أجل التّقدّم بطلب استقالة من العمل سواء أكانت ذلك للعامل السّعوديّ أو العامل غير السّعودي؛ اللذين يعملون داخل الأراضي الحجازيّة. المراجع
^, نظام العمل السعودي, 15/8/2021
نموذج استقالة من العمل في السعودية
شاهد أيضًا: تقديم استقالة من القطاع الخاص والنموذج المعتمد لتقديم طلب الاستقالة
الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد لغير السعوديين
كما أسلفنا لكم الحديث فإنَّ قانون العمل السعوديّ أجاز للعاملين غير السّعوديين تقديم استقالتهم من عملهم، وذلك من أجل إنهاء عقد العمل الموّقع بين العامل وصاحب العمل، وذلك من خلال تقديم طلب الاستقالة مكتوبًا بخط اليد بطريقة واضحة ومقروءة، يُبدي فيها أسباب إقدامه على الاستقالة وإنهاء عقد العمل، ومن ثمَّ تقديم الطلب إلى صاحب العمل من أجل الموافقة عليها، وذلك ضمن المواعيد المتفق عليها بين العامل غير السعوديّ وصاحب العمل لتقديم الاستمارة.
تقديم الاستقالة تحت وطأة الاكراه وحق العدول عنها - استشارات قانونية مجانية
نموذج استقالة من العمل في السعوديّة نستعرضه لكم عبر مقالنا هذا، حيث تُعرف الاستقالة من العمل تخلي الشخص أو الموظف عن منصبه في العمل لإحدى الأسباب؛ التي قد تكون متعلّقة في العامل ذاتّه، أو لاسباب خاصّة بالعمل نفسه، وعادةً ما يتم تقديم الاستقالة بورقة مكتوبة خطيًا بخط واضح ومقروء، وتسليمها إلى المدير او المسؤول عن العامل؛ كي يتم اتخاذ الإجراء اللازم بشأن قبول الاستقالة أو رفضها. الاستقالة من العمل في السعودية
تُعدّ الاستقالة من العمل طلب الإعفاء من القيام بالمهمة الموكلة غلى الموظف، وهي إحدى الحقوق لكلّ عامل سعوديّ؛ حيث يحق لكلّ عامل في المملكة تقديم طلب لإقالته من عمله أو وظيفته؛ مع توضيح كافّة الأسباب التي قادت بالعامل إلى القيام بهذا الإجراء، ويأتي هذا الحق وفقًا لما أقرّه نظام العمل السعوديّ في تقديم استقالة العامل من الوظيفة التي يشغلها، وذلك بهدف تحقيق حرية الإنسان المعمول بها في الدستور السّعوديّ، كما يُجيز قانون العمل السّعوديّ تقديم طلب الاستقالة لكلّ العاملين السعوديين وغير السعوديين، مع ضرورة التزام نموذج وطريقة سليمة في تقديم طلب الاستقالة. [1]
شاهد أيضًا: تقديم استقالة من القطاع الخاص والنموذج المعتمد لتقديم طلب الاستقالة
نموذج استقالة من العمل
نموذج الاستقالة من العمل في المملكة العربية السّعوديّة هو النموذج المُخصص والمعتمد لكلّ من يريد اتّقدّم بطلب للاستقالة من عمله ووظيفته التي يشغلها،
***نموذج طلب استقالة ***
سيادة المدير المحترم /…………….
عدول عن الاستقالة في نظام العمل السعودي - محكمتي السعودية
أحكام الاستقالة في قانون العمل السعودي
تعرف الاستقالة بأنها تخليك عن عملك بصورة رسمية، ولا يعد ترك العمل عند انتهاء العقد المحدد استقالة، وتكون الاستقالة إرادية أي برغبتك، أو لا إرادية بإجبارك من طرف آخر على ترك عملك وتقديم استقالتك، فبمجرد أن تقدم طلب الاستقالة إلى مديرك، تكون قد استقلت بالفعل، وتتنوع أسباب الاستقالة، فيمكن أن تستقيل من عملك لأنك حصلت على فرصة عمل أفضل، أو أنك تستقيل لأن بقاءك في هذا العمل سيتسبب لك بمشاكل أكثر، أو لأسباب صحية أو شخصية أخرى.
المراجع
^, نظام العمل السعودي, 29/7/2021