تعلن المؤسسة العامة للصناعات العسكرية بمحافظة الخرج عن بدء التسجيل للقبول بكلية الأمير سلطان الصناعية المنتهي بالتوظيف للعام الدراسي (1440-1441هـ) في الأقسام التالية:
- قسم التقنية الميكانيكية: (تخصص صيانة ميكانيكية - تخصص إنتاج)
- قسم التقنية الكهربائية: (تخصص آلات ومعدات كهربائية)
- قسم التقنية الإلكترونية: (تخصص إلكترونيات صناعية وتحكم)
- قسم التقنية الكيميائية: (تخصص كيمياء صناعية)
شروط القبول:
- أن يكون المتقدم خرج العام الحالي 1439-1440هـ. - أن يكون حاصلاً على الشهادة الثانوية العامة انتظام نهاري قسم (علوم طبيعية) أو الثانوية الصناعية بمعدل لا يقل عن (90) أو ما يعادلها. - أن لا يقل معدل الدرجات في المواد العلمية (الفيزياء، الكيمياء، الرياضيات) عن (90). - أن يكون حاصلاً على اختبار القدرات والاختبار التحصيلي واختبار كفايات اللغة الإنجليزية. - أن يكون حسن السيرة والسلوك. - أن لا يزيد عمر المتقدم عن (20) عاماً. - أن يكون المتقدم من أبوين سعوديي الأصل والمنشأ وإحضار ما يثبت ذلك. - أن يجتاز الفحص الطبي والمخبري. - لم يسبق أن صدر بحقه حكم شرعي بقضية مخلة بالشرف والأمانة. - أن يجتاز المقابلة الشخصية.
- المؤسسة العامة للصناعات العسكرية - ويكيبيديا
- المؤسسة العامة للصناعات العسكرية - أخبار الدفاع العربي
- الصناعات العسكرية تعلن فتح التقديم في كلية الأمير سلطان الصناعية
- جامعة طيبة معاملات الكترونية لتعليم
- جامعة طيبة معاملات الكترونية ناجز
المؤسسة العامة للصناعات العسكرية - ويكيبيديا
مجلس إدارة المؤسسة العامة للصناعات العسكرية
يضم مجلس الإدارة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وفي عضويته كل من: نائب وزير الدفاع – وزير المالية – وزير التجارة والصناعة – رئيس مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية – رئيس هيئة الأركان العامة – رئيس المؤسسـة العامة للصناعات العسكرية – ثلاثة أعضاء يتم ترشيحهم من القطاع الخاص. الأسس الإستراتيجية القائم عليها المؤسسة العامة للصناعات العسكرية
الأساس الأول: جذب مختلف الموارد البشرية الوطنية وتعزيزها وتطويرها والمحافظة عليها. الأساس الثاني: العمل على تطوير المنشآت الحربية والحفاظ عليها و إمدادها بكل ماهو جديد. الأساس الثالث: سد المتطلبات والاحتياجات المختلفة من خلال التوريد والتصنيع والابتكار والتطوير. الأساس الرابع: خلق حلقة وصل وترابط فعال بناء بين المؤسسة والجهات الحكومية والقطاعات العسكرية المختلفة. الأساس الخامس: إظهار صور التعاون مع القطاع الخاص الخارجي والمحلي وخاصة في مجال التصنيع المشترك. الأساس السادس: دعم التطوير والإبتكار والبحث العلمي الصناعي واستخدام التقنيات الصناعية والمعلوماتية. الأهداف التي تسعى إليها المؤسسة العامة للصناعات العسكرية
استقطاب خبرات إدارية وفنية ومحلية لتطوير الصناعات العسكرية مع العمل على إنماء المجال العسكري ببناء قاعدة صناعية في المملكة تضمن تحقق تلك الأهداف مع وضع خطط مختلفة علمية محلية وعسكرية لتطوير وتنمية تلك الموارد في الميدان العسكري بالمملكة وإجراء بروتوكول تعاون مشترك مع الجامعات والهيئات المختلفة المحلية والدولية لإجراء الدراسات والبحوث المختلفة بهدف التطوير والتنمية في المنشئات العسكرية المختلفة وإنشاء مراكز للبحوث لضمان الحصول على أفضل فاعلية من السلاح والذخيرة ومما ييسر عملية وضع الخطط التنموية المختلفة للنهوض بالمؤسسة العسكرية.
المؤسسة العامة للصناعات العسكرية - أخبار الدفاع العربي
تهتم المؤسسة بدعم منسوبيها مهنياً وعملياً وتدريبياً ومهارياً، وتوفر لهم كافة الإمكانات والسبل التي تتيح لهم ذلك لكي تضمن استفادتهم من الفرص والامتيازات والإمكانيات المتاحة. عدد ساعات العمل بالمؤسسة 8 ساعات يوميا من الساعة السابعة صباحا إلى الساعة الثالثة بعد الظهر. جميع العاملين بالمؤسسة تشملهم الرعاية الصحية بمستشفيات القوات المسلحة. يمنح العاملون بالمؤسسة 25% من الراتب الأساس كبدل طبيعة عمل. [1]
مراجع [ عدل]
وصلات خارجية [ عدل]
الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للصناعات الحربية
الصناعات العسكرية تعلن فتح التقديم في كلية الأمير سلطان الصناعية
المؤسسة العامة لصناعات العسكرية ( مصنع العربات بالخرج) + المميزات+ الانتدابات.. | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
الموضوع في ' ساحة الخريجين ' بواسطة 7madah, بتاريخ 25 يوليو 2018. انضم:
8 يوليو 2016
المشاركات:
98
التخصص:
ME
الجامعة:
USA
سنة التخرج:
Aug 2016
الجنس:
ذكر
التقييمات:
+107
/
4
-2
السلام عليكم واسعد الله مساءكم / صباحكم بكل خير، ولله الحمد تم توقيع العقد مع الموسسة العامة لصناعات العسكرية ب الخرج. هذا الموضوع حبيت اشاركم فيه ليستفيد الجميع. التقديم كان في شهر مارس ٣ الماضي، وكانت اكثر من ٦٠ وظيفة، سواء كانت هندسية، ادارية او فنية. تمت المقابلات في اواخر مايو 5/ 2018
المقابلة كانت انقليزي بحت، يسالون بشكل عام ثم يبداون بالتخصص... من بعض الاسئلة جابلي رسمه وقالي اشرحها... ف الحمدلله كانت مقابله مميزة. بعدها تواصلوا معنا لتوقيع العقود وكانت ف ١١ جولاي. واليوم كانت ايضا فيه دفعه وقعوا عقود، واظن باقي دفعه ثالثه والله اعلم...
والتفاصيل كمايلي:
المنصب/ مهندس ميكانيكي مساعد
( في المقابلة قالوا مهندس انتاج)
المرتبة / السابعه الدرجة الاولى
وبعد الترسيم تكون على الدرجة الثالثه
( زيادة ف الاساسي بيكون تقريبا ٦٥٠ ريال) تثبيت المهندسين يكون اسرع من غيرهم ف التثبيت.
8- إدارة عمليات البحث والتطوير في قطاع الصناعات العسكرية، ونقل التقنية. 9- إجراء الدراسات اللازمة في مجال الصناعات العسكرية. 10- العمل مع الجهات ذات العلاقة لمواءمة مخرجات التعليم والتدريب التقني مع احتياجات قطاع الصناعات العسكرية، والعمل على استقطاب الكفايات الفنية إلى القطاع. 11- وضع حوافز لتطوير قطاع الصناعات العسكرية، بالاتفاق مع الجهات ذات العلاقة. 12- دعم المصنعين المحليين لتلبية احتياجات قطاع الصناعات العسكرية. 13- عقد شراكات استراتيجية مع القطاعين العام والخاص محلياً وخارجياً لتحقيق أهدافها. 14- إنشاء قاعدة معلومات عن جميع التجهيزات العسكرية والأمنية المتوفرة لدى الجهات العسكرية والأمنية، وكذلك عن جميع المنتجات المحلية وبرامج البحث والتطوير المتعلقة بالقطاع العسكري. 15- المشاركة في تمثيل المملكة في الهيئات والمنظمات الدولية ذات الصلة بالصناعات والمشتريات العسكرية وأنشطة البحث والتطوير في المجال العسكري. 16- تمثيل المملكة فيما يتم توقيعه من اتفاقيات دولية ذات الصلة بالصناعات والتقنيات العسكرية. 17- إقامة المعارض والمؤتمرات، وعقد الندوات العلمية وجلسات العمل ذات الصلة بالصناعات والمشتريات العسكرية وأنشطة البحث والتطوير في المجال العسكري.
2- ألا يزيد عمر المتقدم عن (20) عامًا عند بدء العام الدراسي 1441/1442هـ. 3- أن يكون المتقدم من خريجي العام الحالي 1440/1441هـ. 4- تعطَى الأفضلية لمن لا تقل لديه درجة كفايات اللغة الإنجليزية عن (30)، ودرجة التحصيلي عن (70)، ودرجة القدرات عن (70). ويجوز التسجيل عند عدم توافر أي من هذه الاختبارات شريطة تزويد اللجنة بها قبل إعلان القبول المبدئي. 5- أن يكون حسن السيرة والسلوك. 6- يستثنى خريجو الثانوية الصناعية من الاختبار التحصيلي فقط. 7- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومن أبوين سعوديين أصلًا ومنشأً مع إحضار ما يثبت ذلك. 8- أن يجتاز الفحص الطبي والمخبري. 9- أن يتناسب طول المتقدم مع وزنه بحيث يكون الحد الأدنى للطول 160سم، ووفق ما يتطلبه التخصص المطلوب دراسته من الطالب. 10- ألا يكون سبق أن صدر بحقه حكم شرعي في قضية مُخلِّة بالشرف والأمانة. 11- أن يجتاز المقابلة الشخصية. 12- ألا تقل درجة كفايات اللغة الإنجليزية عن (40). ودعت كلية الأمير سلطان الصناعية، الطلاب المتقدمين إلى الاطلاع على الشروط والتخصصات المتاحة، وتعبئة استمارة القبول، وتحري الدقة في إدخال البيانات عبر الموقع الإلكتروني، فيما سيتم استكمال الإجراءات المطلوبة للمقبولين في مقر الكلية بمدينة السيح.
- ما الفروق التي لاحظتها بين جامعة الملك سعود والجامعات التونسية؟
هناك فروق من ناحية المناهج الأكاديمية، باعتبار أن المناهج في الجامعات التونسية شأنها شأن المناهج في المغرب والجزائر، نجد أنها متأثرة بالمناهج الفرنسية وخاصة في تخصص القانون، والمدرسة الفرنسية في القانون متطورة جدًا، وتطورها نتج عن كون أن ثمة مجالاً مهماً في القانون الفرنسي واللاتيني بصفة عامة. د. المسعودي: المدرسة الفرنسية في القانون متطورة جداً | صحيفة رسالة الجامعة. والقانون في دول المغرب العربي تأثر بالمدرسة الفرنسية في القانون، كما أنه أخذ أيضاً من الإسلام ومن المذهب المالكي بعض الأسس، أما في المملكة فالقانون قائم على الشريعة الإسلامية في الأساس، بالإضافة إلى تأثره بالمنهج الأنجلو سكسوني والأمريكي تحديدًا، لهذا فالمناهج مختلفة بين جامعات المملكة وجامعات المغرب العربي. - ما الذي لفت انتباهك أكثر في جامعة الملك سعود؟
أنها جامعة متميزة ومتقدمة ورائدة محلياً وإقليمياً، وقد لفت انتباهي كثيراً التنظيم الإداري في جامعة الملك سعود فهو أشبه بالتنظيم الأوروبي، وأقولها بكل صدق، لاحظت في جامعة الملك سعود أن التنظيم الإداري متقدم جدًا، وإدخال التعاملات الإلكترونية في كل المعاملات الإدارية متقدم أيضاً. ولا شك أن جامعة الملك سعود، شأنها في ذلك شأن باقي الجامعات السعودية، تحظى والحمد لله بدعم رعاية واهتمام من الدولة، وبالتالي تتمكن من تطوير الجامعة ومصادر البحث، ومن ذلك مكتبة الملك سلمان المركزية.
جامعة طيبة معاملات الكترونية لتعليم
حيث يضع القائد أهدافًاً واضحةً ومحددة، ويكون أعضاء الفريق على دراية كاملة بأنهم سيكافئون على امتثالهم بالتعليمات لتحقيق الاهداف. يهتم هذا الأسلوب من القيادة في فكرة «الأخذ والعطاء» باتباع الإجراءات الروتينية المعمول بها بطريقة فعّالة، أكثر من اهتمامه بإجراء أي تغييرات تحويلية على المؤسسة. ومن مزايا هذا النمط في القيادة: يضع القادة أهدافًا واضحة وقابلة للقياس ومحددة بفترة زمنية يمكن تحقيقها من قبل الموظفين، زيادة تحفيز الموظفين يؤدي إلى زيادة في الانتاجية، قيادة المعاملات تزيل أو تقلل من الارتباك في تسلسل القيادة، يخلق نظامًا يسهل تنفيذه على القادة ويسهل اتباعه من قبل الموظفين، و يمكن الموظفين من اختيار أنظمة المكافآت المناسبة. ومن سلبيات هذا النمط في القيادة: تقليل الإبداع والابتكار، قيادة المعاملات تخلق أتباعًا أكثر من القادة بين الموظفين. جامعة طيبة معاملات الكترونية لتعليم. خامساً: القيادة التحويلية؛ في أساليب القيادة التحويلية، يلهم القائد أتباعه برؤية ورسالة واضحة ثم يشجعهم ويمكّنهم من تحقيقها. يعمل القائد أيضًا كنموذج يحتذى به لتحقيق الرؤية. ومن ايجابيات هذا النمط في القيادة: يقلل من معدل تسرب واستقالة الموظفين، تولي القيادة التحويلية قيمة عالية لرؤية الشركة، تعمل على رفع معنويات الموظفين، يُستخدم الدافع والإلهام لكسب دعم الموظفين، ويعطي العلاقات قيمة عالية.
جامعة طيبة معاملات الكترونية ناجز
قيادة فريق العمل المؤسسي بحرفية عالية بهدف تحسين الأداء وتطوير المخرجات يتطلب خبرة وممارسة مكثفة. على مر التاريخ، ظهر قادة ومدراء عظماء بأساليب قيادية مختلفة في توفير التوجيهات وتنفيذ الخطط وتحفيز فريق العمل على الانتماء والعمل بروح الفريق. تصنف أنماط وآليات القيادة على نطاق واسع في خمسة فئات مختلفة كما يلي: القيادة الاستبدادية، القيادة التشاركية، القيادة التفويضية، قيادة المعاملات، و القيادة التحويلية. اقرأ خبر: الموت يفجع الفنانة المصرية 'سمية الخشاب' .... حيث يهدف هذا المقال إلى التعرف على أكثر أنماط القيادة شهرةً واستخداماً، مع تسليط الضوء على تعريف كلٍ منها ومناقشة مزاياها وعيوبها. أولاً: القيادة الاستبدادية؛ حيث تسمح أساليب القيادة الاستبدادية للقائد بفرض التوقعات وتحديد النتائج والمخرجات. ويمكن القول بأن القرار الفردي يكون ناجحًا في المواقف التي يكون فيها القائد هو الأكثر معرفةً وخبرةً من جميع أفراد فريق العمل. على الرغم من أن هذه الاستراتيجية القيادية تكون فعّالة في فترات زمنية محدودة، إلا أن التضحية تكمن في تقليص الإبداع لأن المدخلات والآراء من الفريق تكون محدودة. ويستخدم أسلوب القيادة الاستبدادي أيضًا عندما يحتاج أعضاء الفريق إلى إرشادات واضحة ومحددة.
لما لها من تقدم في حيازتها التصانيف العالمية العالية ، كلية الكوت الجامعة واحدة من الكليات التي تم إدراجها في لائحة جامعة جانكري في العاصمة التركية ، وهي إحدى جامعاتها الرصينة والمصنفة عالميا، إذ يسمح لطلبة الكوت الجامعة القبول في دراساتها العليا ، فقد تم قبول الطالبة طيبة فاضل عبد قصاب، وهي أول طالبة تتوجه للتقديم في دراساتها العليا. مبارك لكليتنا وللطالبة هذا التميز ، وما ذلك إلا دعوة لجميع طلبتنا الراغبين للدراسة في جامعات دولية وعربية تتمتع بتصانيف علمية عالية. جامعة طيبة معاملات الكترونية جاهزة. ومن الله التوفيق. وحدة الإعلام والنشر والتواصل
كلية الكوت الجامعة
الأحد الموافق ٢٤ / ٤ / ٢٠٢٢م. Post Views:
15