ونال الشيخ محمد بن إبراهيم الخضير الفوز في فرع التميز لرواد العمل الاجتماعي؛ نظير اهتمامه في نشر العلم والتعليم وتميزه في دعم الأعمال الخيرية لستة عقود، كما فازت شركة بن قريعة القابضة بالفرع الخامس الخاص بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، وذلك عن برنامج "أعمال خيرية اجتماعية للأفراد وقطاعات متنوعة". وفي الفرع السادس الذي أطلق للمرة الأولى خلال الدورة الحالية وهو فرع الاستدامة البيئية، وفازت فيه الجمعية الخيرية لخدمات المياه الصالحة للشرب (إرواء) عن "برنامج إنشاء محطات تحلية المياه في المناطق الأشد احتياجاً داخل المملكة العربية السعودية". وعبَّر الأمين العام لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي، عن شكره لأعضاء وعضوات مجلس الأمناء واللجنة التنفيذية للجائزة، على دعمهم لأنشطة الجائزة، كما قدم تهانيه للفائزين بالدورة التاسعة من الجائزة، وكذلك شكره للجان الاختيار وكل من ساهم في إنجاح هذا الدورة من الجائزة. يشار إلى أن الدورة التاسعة من جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي، انطلقت في ربيع الأول الماضي الموافق لشهر أكتوبر الماضي، تحت عنوان "العمل الاجتماعي في تنمية المناطق الطرفية"؛ وذلك بهدف توجيه الجهات المترشحة للتوجه لخدمة المناطق الطرفية كلٌ حسب استطاعته وإمكانياته، بما يسهم في دعم وتشجيع وتحفيز رواد العمل الاجتماعي في المناطق الطرفية.
- جريدة الرياض | تحفيز استدامة المنظمات الصناعية لمستقبل متحد أمام التنافسية
- الولايات المتحدة تسجّل 7,282 إصابة جديدة بفيروس كورونا
- جريدة الرياض | بحضور أمير الرياض… وزير الموارد البشرية يُكرم رواد العمل الاجتماعي الفائزين في الدورة التاسعة من "جائزة الأميرة صيتة"
- وظائف ادارية مستشفى الملك فيصل التخصصي
جريدة الرياض | تحفيز استدامة المنظمات الصناعية لمستقبل متحد أمام التنافسية
وأشاد الوزير الراجحي، بالنجاحات التي حققتها جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي، موضحًا أنها جاءت نتيجة للنهج الإنساني الخيِّر الذي كانت تسير عليه الأميرة صيتة – رحمها الله-المتمثِّل في السعي للوصول إلى المحتاج حيثما كان، وكذلك تناغم إنجازات الجائزة ومواكبتها مستهدفات الوطن ورؤيته، إضافة إلى الإستراتيجيات الواضحة بعيدة المدى التي تتبعها الجائزة، التي بُنيت على الشفافية والحوكمة العالية. وأضاف المهندس الراجحي، بأن جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميِّز في العمل الاجتماعي وهي تُكرِّم الفائزين بدورتها التاسعة، تستشعر مسؤوليتها المجتمعية تجاه الوطن وأبنائه، وتسهم مع الدولة في تحقيق رؤيتها الطموحة الرامية لجودة حياة المواطن، والانتقال بالوطن إلى مراكز متقدمة في كل المجالات. وأشار إلى حرص الجائزة بأن تكون حاضرة في المشهد الاجتماعي بقوة لتصنع بصمتها الإيجابية، للارتقاء بالعمل الاجتماعي وفق معايير عالية تتواكب مع تطلعات الوطن والمواطن، لافتًا الانتباه إلى أن ذلك هو ما نسعى له من خلال برامج رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تفعيل دور منظمات القطاع غير الربحي، وتعظيم أثرها التنموي والاجتماعي.
الولايات المتحدة تسجّل 7,282 إصابة جديدة بفيروس كورونا
وزير الموارد البشرية يُكرِّمُ رواد العمل الاجتماعي الفائزين من "جائزة الأميرة صيتة" كرَّم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس أمناء جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، رواد العمل الاجتماعي الفائزين في الدورة التاسعة لعام 2021م، وذلك خلال الحفل الذي أقيم في الرياض مساء اليوم، بحضور الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض وعدد من الأمراء والمهتمين بالعمل الاجتماعي. ونوَّه المهندس الراجحي، خلال كلمته -التي ألقاها في الحفل الذي أقيم تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ، بحرص القيادة على دوام القيم الإنسانية في نفوس أبناء المجتمع، وقيادة بلادنا في العمل الإنساني والخيري ودعمه على المستويين المحلي والدولي، لافتًا النظر إلى أن القيادة عملت بكل جد على تشجيع أعمال الخير والعطاء والبذل عبر مستهدفات الرؤية الطموحة، التي شرّعت لاستدامة العمل الخيري من خلال تفعيل دور القطاع غير الربحي وتعظيم أثره التنموي وتشجيع العمل التطوعي ومأسسة التبرعات الخيرية لتشمل كل مستحق لها على هذه الأرض المباركة.
جريدة الرياض | بحضور أمير الرياض… وزير الموارد البشرية يُكرم رواد العمل الاجتماعي الفائزين في الدورة التاسعة من "جائزة الأميرة صيتة"
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز، كرم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس أمناء الجائزة، أحمد الراجحي، أمس، الفائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي في دورتها الثامنة لـ2020، وذلك في الحفل الذي أقيم في قاعة الأمير سلطان الكبرى بفندق «الفيصلية» في الرياض. وأعلنت جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز، خلال الحفل، مبادراتها الداعمة «معا لدعم السعودية الخضراء»، التي تستهدف المناطق النائية والأسر المحتاجة، والعمل على التطوير والتدريب والدعم وفق برامج بيئية نوعية على مدى عام بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. وقال «الراجحي»، في كلمته بالحفل: «اليوم نحن سعداء بتكريم الجائزة فائزيها في دورتها الثامنة التي جاءت مواكبة لأحداث العصر، وتخصيص موضوع دورتها لهذا العام تحت مسمى «العمل الاجتماعي في مواجهة الأزمات والمخاطر»، وسعداء لهؤلاء الفائزين ممن أثبتوا مع غيرهم من أبناء وبنات الوطن أنهم لحمة واحدة من أجل وحدة ونماء وازدهار هذا الوطن الغالي». من جهته، أوضح الأمين العام للجائزة، فهد المغلوث، أنه تقدم للجائزة 404 مرشحين، من جهات وأفراد، وذلك لكل فروع الجائزة الخمسة، وانتقل منهم لمرحلة التقييم 37 مرشحا، ومن ثم وصل منهم لمرحلة التحكيم النهائية 17 مرشحا، وبعد القرار النهائي وتطبيق معايير الجائزة والزيارات الميدانية لمواقع المرشحين من قبل لجان التحكيم، استقر الرأي على 7 فائزين.
وأوضح أن الجائزة بهذه التوجهات والطموحات والإنجازات الإنسانية والوطنية، فإنها تسأل الله التوفيق لمسيرتها، وتدعو لهذا الوطن بالمزيد من التألق والنمو، ولكل من يساندها في تحقيق أهدافها الخيرة من جهات وشركات وأفراد ورجال وسيدات وإعلام، مضيفاً: "رحم الله الأميرة صيتة وطيب ثراها وأعاننا على اكمال مسيرتها الإنسانية". وفي ختام كلمته؛ أعلن الأمين العام للجائزة د. فهد المغلوث عن إطلاق جائزة تحفيز لتكريم أفضل مبادرة وطنية في اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية. بعد ذلك؛ بدأت مراسم التكريم، حيث كرَمَ سمو نائب رئيس اللجنة التنفيذية والأمين العام للجائزة، ناشطي منصات التواصل الاجتماعي الفائزين بجائزة أم الجود، وهم: د. وافي عبدالله المطيري عن فرع التوعية بالتعليم، د. صالح سعيد الانصاري عن فرع التوعية بالصحة العامة والنفسية، د. عدنان ناصر الحازمي عن فرع التوعية بذوي الاحتياجات والظروف الخاصة، خالد محمد الصفيان عن فرع التوعية بالذوق العام، سعيد آل مشرف السهيمي عن فرع التوعية بالمسؤولية المجتمعية، وعبدالله محمد القاسم عن فرع التوعية بالتطوير والتنمية البشرية. كما شهد الحفل، تكريم أعضاء مركز التنسيق الاجتماعي (تنسيق) المميزين والأكثر تفاعلاً خلال النصف الأول لعام 2021م، وهم: جمعية التنمية الأسرية بالمنطقة الشرقية (وئام)، جمعية البحرين للعمل التطوعي، جمعية رعاية متعافي السرطان الخيرية (متعافي)، والجمعية الفيصلية الخيرية النسوية.
تقييم اللجنة. الأحداث
مشاهدة كافة الأحداث القادمة
تتضمن رُزنامة 'تنسيق' فعاليات وأنشطة للأعضاء المعتمدين في مركز التنسيق الاجتماعي. يتم عرض الأحداث بشكل شهري أو أسبوعي ، مع امكانية التصفيتة حسب الدولة ، المدينة ، المجال ، أو الفئة المستهدفة. آخر الأخبار
عرض آخر الأخبار
أعلن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون بمدينة الرياض عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف إدارية للثانوية ( لا تشترط الخبرة)، وذلك وفقاً للمسميات وطريقة التقديم الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي:
- ممثل خدمات المرضى. من ضمن المهام الوظيفية:
1- الواجبات الكتابية وحفظ السجلات، ويعمل كموظف استقبال للوحدة المخصصة، ومساعدة المرضى كلما لزم الأمر. 2- يحتفظ بسجل القسم بدقة، وسجل المراجعات في نهاية اليوم للتأكد من دقتها واكتمالها. وظائف ادارية مستشفى الملك فيصل التخصصي. الشروط:
1- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. 2- لا يُشترط وجود خبرة سابقة. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي (الوظائف تظهر بعد التسجيل في البوابة الإلكترونية):
اضغط هنا
وظائف ادارية مستشفى الملك فيصل التخصصي
أعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر 142 وظيفة شاغرة في ( الرياض، جدة، المدينة المنورة)، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه.
• Performs other applicable tasks and duties assigned within the realm of his/her knowledge, skills and abilities
• Carryout inspections & commissioning of newly inducted biomedical equipment s.
• Perform safety testing, preventive maintenance and repairs on medical technology. مسؤوليات و واجبات:
• توفير رعاية شخصية منسقة ودعم للمرضى وأسرهم. • عامل الناس بكرامة ورحمة واحترام. • فحص وتركيب المعدات الطبية والتقنية ذات الصلة
• القيام بجولة يومية لمختلف الإدارات للتحقق من حالة المعدات الطبية الحيوية في الموقع كعضو في المجموعة. • إصلاح وصيانة المعدات الطبية الحيوية. • اتبع السياسات والإجراءات التي وضعتها إدارة وحدة الطب الحيوي. • اختبار سلامة المعدات الطبية والبيئة الهيكلية للمستشفى لضمان السلامة الكهربائية والميكانيكية. الوظائف الشاغرة. • التشاور مع الطاقم الطبي والعلمي لتحديد ما إذا كانت المعدات تعمل بشكل صحيح واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. • إجراء جزء في المليون والمعايرة وفقًا لـ JCIA / CIBAHI وفقًا للخطة المجدولة. • أداء المهام والواجبات المطبقة الأخرى الموكلة في مجال معارفه ومهاراته وقدراته
• إجراء عمليات التفتيش والتكليف بالمعدات الطبية الحيوية التي تم إدخالها حديثًا.