اقرأ أيضًا: اجازة اليوم الوطني للبنوك 1443-2021
إجازة اليوم الوطني 1443 للموظفين في القطاع العام والخاص
يستحقّ الموظّفون في القطاع العامّ والخاصّ إجازة يوم الخميس 21/جمادى الأولى/1351هـ الموافق لتاريخ 23/سبتمبر/1932م بمُناسبة اليوم الوطنيّ في المملكة العربيّة السّعوديّة، وذلك وفق المادّة الرّابعة والعشرين 24 من اللّائحة التّنفيذيّة لنظام العمل، وكذلك يستحقّ موظّفو القطاع غير الرّبحيّ في السّعوديّة إجازة بهذه المناسبة في ذات اليوم المذكور أيضًا. إجازة اليوم الوطني للموظفين في القطاع التعليمي 1443
تبدأ إجازة اليوم الوطنيّ 91 في السّعوديّة للقطاع التّعليميّ يوم الأربعاء 15/صَفر/1443هـ الموافق لتاريخ 22/سبتمبر/2021م وتستمرّ حتّى نهاية يوم الخميس 21/جمادى الأولى/1351هـ الموافق لتاريخ 23/سبتمبر/1932م، وهذا يعني أنّها يومان خلافًا لإجازة القطاعات الأُخرى؛ حيث مُنحت القطاعات الأُخرى في المملكة إجازة يوم واحد بهذه المناسبة فحسب. يقوم صاحب العمل بدفع غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي إلى الموظّف حسب نظام العَمل؛ حيث نصّ القانون على منح العامل أجرًا يزيد على أُجرته في الأيّام الأُخرى بنسبة 50% عند الدّوام في أيّام العُطلة الرّسميّة، ومنها: اليوم الوطنيّ، وكذلك عُطلة نهاية الأُسبوع وعطلة عيد الفطر السّعيد وإجازة عيد الأضحى المُبارك.
- عمل عن اليوم الوطني للسعوديه
- عمل عن اليوم الوطني السعودي 91
- عمل عن اليوم الوطني 89 همه حتي القمه
- عمل عن اليوم الوطنية
- مجموعة منافع الاقتصادية القابضة-عن الشركة
عمل عن اليوم الوطني للسعوديه
17 ديسمبر 2021
استبدال يوم آخر باليوم الوطني ( هل يجوز تشغيل العامل في اليوم الوطني واستبداله بيوم آخر؟)
استبدال يوم آخر باليوم الوطني ( هل يجوز تشغيل العامل في اليوم الوطني واستبداله بيوم آخر؟):
يحل علينا في يوم الثالث والعشرين من سبتمبر القادم يوم من الايام الخالدة في ذاكرة الامة، هو اليوم الذي مَنّ الله تعالى على هذه الامة بتوحيدها تحت راية التوحيد ، وقد اصبح من ضمن الإجازات الرسمية التي تحتفل بها المملكة العربية السعودية في كل عام منذ عام 1426هـ، باعتباره إجازة رسمية، ويحصل العاملين بالمملكة بالقطاع الحكومي والخاص على إجازة رسمية احتفالا بهذه المناسبة. ويصادف هذا اليوم يوم الأحد، وفي ظل هذا كثر السؤال خلال الفترة الماضية عن حق العامل في استبدال هذا اليوم بيوم آخر ؟ او بشكل أدق هل يجوز تشغيل العامل في هذا اليوم على أن يمنح بدلا عنه يوم السبت؟
وفقا لنص المادة (112) من نظام العمل ونصها " لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة"، وقد نصت المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل على" تحدد الإجازات والاعياد والمناسبات وفقا لما يلي:1…. ،
أجازه اليوم الوطني للملكة لمدة يوم واحد في أول يوم من برج الميزان حسب تقويم أم القرى".
عمل عن اليوم الوطني السعودي 91
ذياب الشمري- سبق- الرياض: وجّه مدير عام الجوازات اللواء سليمان بن عبدالعزيز اليحيى، بمواصلة العمل خلال يوم غد الثلاثاء؛ لإنجاز معاملات المراجعين. وأكدت مصادر لـ" سبق " أن مدير عام الجوازات قد أمر جميع منتسبي المديرية العامة للجوازات بمواصلة العمل، خلال يوم غد الذي يصادف اليوم الوطني للمملكة العربية السعودية. وكانت فروع الجوازات بالمناطق قد شهدت ضغطاً في إقبال المراجعين، مع قرب إجازة عيد الأضحى المبارك، مما استلزم أن تستمر المديرية العامة للجوازات في عملها ليوم غد.
عمل عن اليوم الوطني 89 همه حتي القمه
استحدثت المملكة خطة التنمية الأولى بعد فترة وجيزة، ومن ثمّ تولّى الملك خالد بن عبد العزيز آل سعود العرش، وبدأ يُشرف على النموّ والتصنيع في البلاد، وتولّى الحكم بعد ذلك الملك فهد بن عبد العزيز آل سعود، الذي واصل عملية النمو والتحديث في المملكة العربية السعودية، وأنشأ مجلسًا للشورى خلال حكمه، كما استحدث بعد ذلك قانون البلديات، وتمّ منح مجلس الشورى سلطة اقتراح قوانين جديدة، ومن ثم تمّ استحداث الانتخابات البلدية في المملكة، وبعد ذلك خلف الملك سلمان بن عبد العزيز الملك عبدالله بن عبدالعزيز في الحكم، ومنذ تولي الملك سلمان بن عبد العزيز العرش، أصبحت المملكة تسير على طريق الازدهار والتحديث. حقّق الاقتصاد السعوديّ اندماجًا مُتزايدًا في الاقتصاد العالمي، إذ بلغت نسبة التجارة الخارجية في السلع ما نسبته ثمانون في المائة بحلول مطلع العام الأول من الخطة التاسعة، وفيما يتعلق بهيكل التجارة الخارجية، فقد ارتفعت حصة صادرات السلع غير النفطية من ثمانية بالمائة حتى أربعة عشر في المائة، ومن جهة ثانية، انخفضت حصة الواردات من السلع الاستهلاكية في إجمالي الواردات، وفي ذلك دلالة كبيرة على الزيادة في الاعتماد على المنتجات المحلية وتحسين قدراتها التنافسية.
عمل عن اليوم الوطنية
قال الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن إن الحقوق العمالية على المستوى الوطني، وفي شتى القطاعات والنشاطات الاقتصادية، تشهد تراجعا في المرحلة الراهنة، وذلك في بيئة العمل وشروطه، الأمر الذي يتطلب تعزيز معايير العمل اللائق والارتقاء بحقوق العمال كما نصت التشريعات و القوانين الناظمة. وأضاف الاتحاد، في بيان صحافي السبت، قدم خلاله التهنئة بمناسبة يوم العمال العالمي، إن تعزيز قدرات الاقتصاد الوطني والنهوض به يتطلب توفير معايير العمل اللائق ضمن بيئة العمل كأحد الحقوق الأساسية التي كفلتها القوانين النافذة والاتفاقيات الدولية، إلى جانب احترام حقوق العمال واتخاذ التدابير والاجراءات التي تكفل ذلك، من أجل زيادة الانتاجية واستمرار عجلة الإنتاج، وتنمية الاقتصاد الوطني. وشدد الاتحاد، على أهمية توفير فرص عمل لائقة تكفل للعمال، الحقوق الأساسية في العمل وتسهم بتحسين أوضاعهم الاقتصادية والاجتماعية، وذلك ضمن الجهود التي تبذلها الحكومة من أجل تقليل نسب البطالة وخلق فرص عمل جديدة بما في ذلك برنامج التشغيل الوطني 2022 "تشغيل" الذي أطلقه رئيس الوزراء مؤخرا، ومن المتوقع أن يوفر 60 ألف فرصة عمل للأردنيين والأردنيات في القطاع الخاص.
وأكد الاتحاد، تمسكه بنهج الحوار الاجتماعي بين شركاء العمل والإنتاج ( العمال، أصحاب العمل، الحكومة)؛ بصفته الأداة المناسبة لتحقيق التوازن بين علاقات العمل، وحفظ حقوق أطراف المعادلة الإنتاجية، وسبيلاً لحل النزاعات العمالية التي قد تنشأ بين العمال وأصحاب العمل، إلى جانب تعزيز المفاوضة الجماعية بين العمال وأصحاب العمل للوصول إلى توافقات تكفل حقوق الطرفين، موضحا أن الاقتصاد منظومة تقودها عجلة الإنتاج، والعمال شريك أساسي في استمرارها بوصفهم رأس المال البشري الذي يقوم عليه الاستثمار. وأشار الاتحاد ، إلى أنه سيبقى على الدوام مدافعاً عن حقوق أبنائه من عمال الأردن، ومظلة عمالية تمثلهم، وتواصل العمل من أجل رفع مستواهم الاقتصادي والاجتماعي، كما أنه سيبقى منبرا عماليا وطنيا، يطالب بتحقيق الأفضل لعمال الاردن كافة، على صعيد الحقوق العمالية؛ وما يتعلق منها بمستويات الأجور ومنظومة الحماية الاجتماعية وشروط العمل اللائق وغيرها. وأشار الاتحاد، إلى أنه سيواصل التعاون والتنسيق مع مختلف الأطراف الحكومية والأهلية، وسائر المنظمات المحلية والدولية، خدمة لعمال الأردن، وإيجاد الحلول المناسبة لقضاياهم والتحديات التي تعترض طريقهم، مشيرا إلى ضرورة إدماج ممثلي العمال من النقابات العمالية، في صنع القرارات المتعلقة بسوق العمل وسياسات التشغيل ورسم مستقبل الاقتصاد الوطني.
وبينت أن تصريح مختبر التقنية المالية يعتبر أحد مبادرات استراتيجية الهيئة "برنامج الريادة المالية 2020"، والذي يساهم في تحقيق مبادرات برنامج تطوير القطاع المالي وهو أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030. وأوضح الدكتور بندر بن أسعد السجان، وكيل الهيئة للشؤون الاستراتيجية والدولية، أن البدء في منح تصاريح مختبر التقنية المالية لخدمات التمويل الجماعي يهدف إلى إتاحة الفرص للاستثمار في الشركات الصغيرة والمتوسطة وتمويل نشاطها، وذلك من خلال الجمع بينها وبين المستثمرين المهتمين عن طريق منصات إلكترونية تُعرض فيها أسهم الشركات الراغبة في الحصول على التمويل. وأضاف السجان ان منصات التمويل الجماعي ستساعد في تلبية احتياج رأس المال لدى رواد الأعمال من الشباب والشابات ذوي الأفكار التجارية الجديدة، مما سيؤدي إلى سد الفجوة القائمة حالياً بين أصحاب المشاريع الجديدة وقنوات التمويل التقليدية.
مجموعة منافع الاقتصادية القابضة-عن الشركة
يقدم المكتب الخدمات المطلوبة للشركات الأجنبية التي ترغب في العمل في دولة الكويت من خلال الاستفادة من المزايا والإعفاءات التي يوفرها قانون تشجيع الاستثمار الأجنبي في دولة الكويت. لدينا الخبرة التقديم استشارات احترافية لعملائنا في كل ما يتعلق بقانون النقد وبنك الكويت المركزي وتنظيم المهنة المصرفية وفن كل ما يتعلق بالتمويل الإسلامي للشركات والبنوك التي تعمل وفق أحكام الشريعة الإسلامية. يتمتع المكتب بخبرة في مجال الضريبة وتطبيقاتها في دولة الكويت وبالأخص المرسوم رقم (3) لسنة 1955 بشأن ضريبة الدخل وتعديلاته والقانون رقم 46 لسنة 2006 في شأن الزكاة ومساهمة الشركات المساهمة العامة والمقفلة في ميزانية الدولة
وكذا القانون رقم 50 لسنة 1994 بشأن تنظيم استغلال الأراضي الفضاء وتعديلاته وتقديم الاستشارات والمساعدة القانونية في جميع المنازعات المتعلقة بتطبيق هذه القوانين.
للمزيد.