مرر الماوس على الصورة للتكبير
اضغط لفتح الصورة بحجم الشاشة
30 ر. س 50 ر. س (-40%)
فيش جداري ثلاثي
الكمية فيش جداري ثلاثي
الكمية
الوصف
مراجعات (0)
فيش جداري ثلاثي.. مع ثلاث مخارج USB
يدعم الشحن السريع
*المنتج عليه ضمان سنتين *
Be the first to review "فيش جداري ثلاثي"
التقييمات
ليس هناك أي تقييمات بعد. منتجات مشابهة
- شاحن ايفون اصلي فيش جداري ثلاثي
- صفات القائد الإداري الناجح - حروف عربي
- القائد الإداري | ما هي صفات القائد الإداري الناجح | المطور السوداني
- تحميل كتاب صفات القائد الناجح.pdf - كتب حول القيادة pdf
شاحن ايفون اصلي فيش جداري ثلاثي
K kma124 تحديث قبل 3 ايام و 14 ساعة فيش اصلي لشاحن جداري ثلاثي ب 2 منافذ USB
═══════════════
رسالة المتجر:
نبيع جميع اكسسوارات الجوال ذات الجودة العالية وبأسعار مناسبة لتحقيق رضا العميل ولنكون نموذجاً يحتذى به. ( تم توقيع اتفاقيات مع عدة شركات شحن معروفة ومميزة لنسهل توصيل الطلبات للعملاء بأعلى جودة واقل الاسعار مع سرعة في توصيل الطلبات. رؤية المتجر:
تحقيق اعلى درجات إرضاء العميل للوصول الى افضل متجر اليكتروني لبيع اكسسوارات الجوال بحلول عام 2025. معلومات عامة عن متجر KMA124
عضوية لأكثر من سنتين
حساب موثق في معروف
حساب موثق في أبشر
رتبة تاجر 2021 الذهبية
أكثر من 200 تقييم إيجابي خلال سنة ونص
منتجات ذات جودة عالية
السرعة في التعامل وتوصيل الطلبات
فيش لشاحن جداري بمنفذي USB بقوة 2. شاحن ايفون اصلي فيش جداري ثلاثي. 4 أمبير/10. 5 وات مناسب لهواتف آيفون XS/XS ماكس/XR /7/i-Pad/6s/8 بلس/X / 7+/6 / 6 بلس آي باد إير 2 / ميني 3 جلاكسي نوت 5/4 ونوت 8, s6, s7, s8, نيكسس أبيض ويدعم خاصية الشحن السريع وتنطبق عليه جميع معايير السلامه والامان. * القوة: 20W
* اللون: أسود
* المادة: ABS+PC ( هذي المادة مقاومة للحرائق ومقاومة لإرتفاع درجة الحرارة)
* الطاقة: 2.
4. شركة ابن الشمال نشحن الطلب وتروح تستلمه بنفسك من مكتبهم برسوم قدرها 10 ريال. طرق السداد
1_ أستلام و تسليم (كاش)
2_ تحويل بنكي الى حساب الراجحي
3_ تحويل بنكي الى حساب البنك الاهلي
نتشرف 82481616 التواصل عبر الرسائل الخاصة بالموقع يحفظ الحقوق ويقلل الاحتيال. إعلانات مشابهة
صفات القائد التربوي الناجح
من أهم صفات القائد التربوي الناجح ما يلي:
يجب أن يكون القائد التربوي صادقًا مع نفسه ومع فريقه دائمًا، كما يجب أن يلتزم بمعايير النزاهة والشفافية. لا بد أن يكون متحملًَا مسؤولية جميع المواقف ويعترف بالأخطاء التي يرتكبها، وأن يكون قادرًا على حل المشكلات التي تواجهه. يجب أن يتمسك بآرائه ومواقفه إذا كان على حق، وأيضًا يجب أن يلتزم بتنفيذ جميع الوعود التي يقطعها على نفسه. أن يسود تعامله مع فريقه مشاعر الود والاحترام والثقة المتبادلة، حتى يصبح النموذج الذي يقتدي به فريقه. صفات القائد الإداري الناجح - حروف عربي. أن يتمتع بمهارة التفكير خارج الصندوق، فيكون قادرًا على الابتكار والإبداع بما يمكنه من تطوير فريقه. يجب أن يكون مستمعًا جيدًا لجميع من يتناقش معه ويطرح عليه رؤيته وأفكاره وأن يستقبل ذلك بسعة صدر. لا بد من امتلاك القائد التربوي مهارة التواصل الجيد مع أعضاء فريقه وبمختلف الوسائل. يجب أن يلتزم القائد بالقوانين التي يفرضها على باقي الفريق حتى يتم اتخاذه قدوة حسنة يُحتذى بها. من أهم الصفات التي يجب أن يتحلى بها القائد التربوي الناجح الحفاظ على ثباته الانفعالي حيال مختلف المواقف التي يواجهها. أن يضع في اعتباره أن احترام الآخرين سواء من الطلبة أو المعلمين واجبًا عليه.
صفات القائد الإداري الناجح - حروف عربي
حيث تساعد المهارات التصورية على ترتيب المدير أو القائد للأولويات والتخطيط الجيد للعمل وتوقع الطوارئ التي يمكن أن تحدث في المستقبل القريب. دور مدير المدرسة كقائد تربوي
هناك مجموعة من المهام التي يجب أن يقوم بها مدير المدرسة كقائد تربوي وهي:
الدور الإداري التنفيذي
فعلى مدير المدرسة أن يوفر جميع الظروف المادية والبشرية التي تحتاج إليها العملية التربوية حتى تصبح ناجحة. ومن تلك الظروف التأكد من سلامة مباني المدرسة ومتابعة الغياب والتأخر وتوفير الكتب والأثاث وغيرها. الدور الفني الإشرافي
من مهام مدير المدرسة كقائد تربوي تطوير العملية التعليمية والتربوية في المدرسة وتشجيع المعلمين على الابتكار والإبداع. تحميل كتاب صفات القائد الناجح.pdf - كتب حول القيادة pdf. كما يتولى المدير مهمة تطوير الممارسات التعليمية للمعلمين وتعزيز فرص نموهم مهنيًا. الدور الاجتماعي
حيث يقوم المدير بفتح مجالات للتعاون بين أولياء الأمور والمعلمين من جهة، وبين المدرسة ومؤسسات وقادة المجتمع المحلي من جهة أخرى. وحتى يتحقق ذلك فهو يتولى مهمة خلق علاقة فعالة ما بين المدرسة والمنزل. وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا والذي تناولنا من خلاله ما هي صفات القائد التربوي الناجح والمهارات التي يجب أن يتمتع بها، بالإضافة إلى دور مدير المدرسة كقائد تربوي، تابعوا المزيد من المقالات على الموسوعة العربية الشاملة.
النجاح والتميّز في القيادة لا يتحقّق دون مُساعدة الآخرين؛ فالآخرون سببٌ لمساعدة القائد في الوصول إلى النجاح. لا تحتاج القيادة إلى التّرقية أو المناصب العالية، بل يستطيع الإنسان أن يُصبح قائداً على الفور. إذا استطاع الإنسان تعلّم عناصر المعركة القياديّة، فإنّ بإمكانه التغلّب على المشكلات الكبيرة التي تعترض حياته. جوهر القيادة هو إثارة همم الأفراد؛ لتشجيعهم وبذل أقصى ما لديهم من جهد؛ لتحقيق الأهداف المطلوبة. القيادة الناجحة لا تعتمد على الإغراء المادي كالرواتب المرتفعة، ولا تعتمد على الظّروف الجيّدة في العمل، بل تعتمد على مدى تحفيز القائد للأفراد على العمل؛ لبذل أقصى ما لديهم من طاقات. فيديو ما هي صفات القائد الناجح؟
تابع الفيديو لمعرفة المزيد
المراجع
↑ إبراهيم الفقي (2008م)، سحر القيادة - كيف تصبح قائداً فعالاً (الطبعة الأولى)، مصر: دار اليقين للنشر والتوزيع ، صفحة 12، جزء 1. بتصرّف. ↑ إبراهيم الفقي (2008م)، سحر القيادة - كيف تصبح قائداً فعالاً (الطبعة الأولى)، مصر: دار اليقين للنشر والتوزيع ، صفحة 15 - 17، جزء 1. القائد الإداري | ما هي صفات القائد الإداري الناجح | المطور السوداني. بتصرّف. ↑ سورة القصص، آية: 26. ^ أ ب ت طارق سويدان وفيصل باشراحيل (2003م)، صناعة القائد (الطبعة الثانية)، السعودية: مكتبة جرير ، صفحة 51 - 56، جزء 1.
القائد الإداري | ما هي صفات القائد الإداري الناجح | المطور السوداني
القائد الإداري الناجح
إنّ أية مؤسسة أو شركة أو منظمة بحاجة إلى الإداريّ الذي يحكمها وينظم شؤونها في جميع المجالات وذلك لضمان تحقيق نجاح وتطوير هذه المؤسسة، وهناك الكثير من الأمثلة والشخصيات الإدارية الناجحة التي مُلئت بها كتب التاريخ، ومن أكثرها نجاحاً قائد الأمة وخاتم النبيين والمرسلين محمد عليه الصلاة والسلام، فهي شخصية مثلت النجاح في جميع المجالات، وأثبتت أن الإداري والقائد الناجح عليه أن يتحلى بالعديد من الصفات، ومن هذه الصفات ما يلي:
صفات القائد الإداري الناجح
القدرة على الإبداع وحسن التصرف، فيجب أن يكون القائد ذا تفكير عميق وواثقاً بنفسه. المهارات القيادية، وذلك من خلال كثرة المعلومات والمعرفة والاستعداد الشخصي لديه، وتكون هذه المهارات إمّا إنسانية أو إدراكية وإدارية. المهارات الفنية، والمتمثلة في القدرة على استعمال الأدوات، والوسائل، والأساليب التي تساعده على أداء المهمة التي خصصت له، وهذا النوع من المهارة يرفع من المستوى الإداري الأول لأنها تركز على أساليب العمل، وكلما زادت المهارة الفنية زاد المستوى الإداري والعكس صحيح. المهارات الإنسانية، وتركز على قدرة الشخص على العمل بفعالية ومرونة مع الأفراد، فهناك المدير الذي يقضي أكثر وقته في التفاعل مع الأفراد، والتركيز على مهارات القيادة وتحفيز الموظفين بالاتصال معهم دائماً، إلى جانب تحليه بالأخلاق الحسنة.
لكن القادة المبتكرين ليسوا من بينهم. الأشخاص المبتكرون منفتحون دائمًا على الأفكار والمناقشات الجديدة. إنهم يستمعون إلى الجميع بنشاط ويحفزون الآخرين أيضًا على التفكير خارج الصندوق. تمنحهم هذه الجودة ميزة على الآخرين لأنهم يبحثون دائمًا عن الإبداع والابتكارات. بصفته القائد المبتكر ، قال ستيف جوبز نفسه ، "تميز الابتكارات بين القائد والتابع". الصدق من صفات المسؤول الناجح
الصدق من اهم صفات القيادة الأساسية. من المتوقع أن يكتسب المسؤول الثقة والاحترام من الناس بسبب الصدق. علاوة على ذلك ، فإننا نتطلع إلى الأشخاص الذين يخلصون لأقوالهم ويخضعون للمساءلة. وبالتالي ، فإن الصدق هو السمة الأكثر قيمة لأي مسؤول أو أي قائد بشكل عام. الاستماع الفعال من اهم مواصفات الاداري الناجح
الاستماع الفعال مهارة ممتازة عندما يتعلق الأمر بالإدارة. الاداري الجيد يستمع إلى الناس باهتمام وإخلاص كبيرين. يساعدهم على فهم الناس ووجهات نظرهم. الاستماع الفعال يبني الثقة والعلاقات على المدى الطويل. يتواصل القادة الجيدون بعناية ، ويركزون على الشخص والرسالة ؛ لا يقاطعون ويعترفون بما يقال. وهذا ما يحتاجه العالم. القادة الذين يستمعون إلى موظفيهم.
تحميل كتاب صفات القائد الناجح.Pdf - كتب حول القيادة Pdf
إلهام الآخرين يُعد الإلهام أحد أكثر الصّفات المُميّزة للقائد الإداري النّاجح، فبهذه الصّفة يكون له القدرة على مُساعدة كل فرد من أفراد فريق العمل يسعى للتميّز للوصول لهذا الهدف، فتكون نتيجة ذلك تحقيق نجاح المؤسّسة ككل، وينبع ذلك من قدرة المدراء الكبار على إدراك رغبة الموظّفين في إحداث تغيير في العالم فيلهمونهم بطريقة تدفعهم نحو ذلك وتجعل تأثيرهم الإيجابي يمتد ليشمل مُجتمعاتهم. يمتلك نظرة استراتيجيّة لا بُد للقائد الإداري أن يمتلك نظرة استراتيجيّة للأمور المتعلّقة بمشاريع العمل الخاصّة بفريقه أو شركته، فبصفته قائد الفريق الإداري يكون لديه نظرة شاملة لتفاصيل المشروع كافّة من حيث أهميّته وضرورته لتحقيق أهداف الشّركة أو مدى ارتباطه بجهود أو محاولات أخرى، ومن هذا المُنطلق يعتمد أفراد فريق العمل بشدة على هذه الرّؤية لإتمام عملهم. إدارة الوقت تُعتبر القدرة على إدارة الوقت بالصّورة الصّحيحة إحدى الصّفات الرئيسيّة التي لا بد للقائد الإداري النّاجح من الاتصاف بها، فمن خلال ذلك لن يتأخر المدير عن عمله ويوصل بذلك رسالة لموظّفيه تعبّر عن أهمية الالتزام بالواعيد، ومن جهة أخرى فإن إدارة الوقت الصّحيحة تساعد القائد الإداري على ترتيب أولويّاته اليوميّة وتوفير الوقت اللازم على مدار الأسبوع للتواصل مع موظّفيه لتحقيق الأهداف المنشودة.
تنظيم الوقت ، والوقت هو القاسم المشترك بين الجميع. الثقة، فالقائد الناجح هو الذي يثق بالموظفين التابعين له ولكن بذكاء.