البطاقة الرقمية من الراجحي ما هي ؛ تعد بطاقة الراجحي الرقَمية أحد وسائل التسوق الإلكتروني عبر شبكات الإنترنت، كما تعد وسيلة آمنة وسهلة وسريعة؛ وهذا يرجع لصدورها عن مصرف الراجحي الذي يحظى بثقة وشهرة عريضة بين المواطنين داخل المملكة العربية السعودية، ولعل أهم ما يميزها أنها في متناول جميع عملاء مصرف الراجحي، ولكن هناك شروط لإصدار بطاقة الراجحي الرَقمية سنتعرف عليها فيما يلي. يوفر مصرف الراجحي البطاقة الرقمية من الراجحي لكافة العملاء، لذلك يمكن الحصول على بطاقة الراجحي من خلال الخطوات التالية:
الانتقال إلى رابط مصرف الراجحي. العمل على تقديم طلب الحصول على بطاقة الراجحي. الموافقة على الشروط والأحكام. بعد الموافقة على إصدار بطاقة الراجحي الرَقمية أصبح بإمكان العميل استخدامها في عملية التسوق الإلكتروني، ولكن يتوجب شحن بطاقة الراجحي أولًا من خلال الحساب الجاري، كما يمكن للعميل استرداد المبلغ الذي تم إيداعه في البطاقة من خلال دخول تطبيق مصرف الراجحي والنقر على خيار استرداد. مميزات بطاقة الراجحي
تقدم بطاقة الراجحي الرقَمية العديد من المميزات للعملاء، أبرزها
الأمان وسهولة الاستخدام. صالحة لكافة العملاء داخل مصرف الراجحي.
- الراجحي يُقدم بطاقة الراجحي الرقمية مجانًا مع 10% استرجاع نقدي - ثقفني
- طريقة الحصول على البطاقة الرقمية من الراجحي وما هي فوائدها - ثقفني
- بالخطوات.. حالا الاستعلام عن حالة الضمان الاجتماعي عبر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسجل المدني - ثقفني
- الخدمات الرقمية
- نظام الانضباط الوظيفي | موقع نظام
الراجحي يُقدم بطاقة الراجحي الرقمية مجانًا مع 10% استرجاع نقدي - ثقفني
بعد القيام بتلبية الشروط المطلوبة ستظهر صفحة تحتوي على المعلومات الخاصة بالحساب والتي تتمثل في:
ذكر موعد انتهاء فعالية البطاقة. الرقم الخاص بالبطاقة. رمز الأمان الخاص بالبطاقة cvv. شروط الحصول على البطاقة الرقمية
توجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في العميل لكي يستطيع الحصول على هذه البطاقة، وتتمثل هذه الشروط:
يجب أن يتخطى عمر العميل السنم القانوني، أي تخطى عمر 18 عامًا. أن يكون العميل يمتلك بالفعل حساب جاري في بنك الراجحي. لا يتطلب الأمر الحصول على موافقة ائتمانية. يجب أن تكون بطاقة الهوية الشخصية سارية. طريقة الحصول على البطاقة
يوفر البنك فرصة الحصول على البطاقة لكل المواطنين الذين تتوافر لديهم الشروط، ويمكن الحصول على هذه البطاقة من خلال:
يمكنك تحميل تطبيق الراجحي من هنا. القيام بالتسجيل على التطبيق. ثم يتم الدخول على أيقونة البطاقات. يقوم العميل بتحديد البطاقة الرقمية. القيام بإرسال طلب للحصول. ثم يتم تفعيل البطاقة مباشرة. إذا كان العميل يرغب في إلغاء الاشتراك بالبطاقة يمكنه ذلك من خلال الاتصال على رقم 920003344، يتم الضغط بعد ذلك على رقم 3 لكي يتم الدخول على أيقونة البطاقات الائتمانية.
طريقة الحصول على البطاقة الرقمية من الراجحي وما هي فوائدها - ثقفني
الرئيسية البنوك بنوك السعودية مميزات بطاقة الراجحي الرقمية
في ديسمبر 11, 2021
ما هي مميزات بطاقة الراجحي الرقمية؟ كيف يمكن الحصول عليها؟ حيث يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على هذه البطاقة، لأنها تمكن العميل من شراء كل ما يريد دون الحاجة إلى النزول للتسوق، فتعد من أحدث الطرق الدفع الإلكترونية التي وفرها البنك، لذا سنعرض لكم من خلال موقع صناع المال إجابة سؤال ما هي مميزات بطاقة الراجحي الرقمية؟ بشيء من التفصيل. مميزات بطاقة الراجحي الرقمية
تعد هذه البطاقة من أفضل المكافآت التي تقدمها المملكة السعودية لمواطنيها، فهي عبارة عن بطاقة مسبقة الدفع، حيث يتم الحصول عليها من قبل أي مواطن سعودي، فمن المعروف أن بنك الراجحي يقدم العديد من البطاقات الائتمانية التي توفر العديد من المميزات للمستخدم، لذا تتمثل مميزات بطاقة الراجحي الرقمية:
يمكن الحصول على هذه البطاقة دون الحاجة إلى الذهاب إلى أي من فروع البنك، حيث تتوفر البطاقة بشكل إلكتروني. تستطيع الحصول على البطاقة بعد تقديم الطلب مباشرة. يقوم البنك بتقديم العديد من الجوائز منها أنه يمكن أن تتوفر للعميل فرصة فوز 5000 ريال سعودي. تتميز بسهولة الاستخدام.
بالخطوات.. حالا الاستعلام عن حالة الضمان الاجتماعي عبر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسجل المدني - ثقفني
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الخدمات الرقمية
يتم دفع رسوم خاصة بتسوية المنازعات وتبلغ قيمتها 50 ريال سعودي. يتم إضافة الرسوم على المشتريات العالمية بقيمة 2. 75% من مجمل قيمة المشتريات. يسعى العديد من الأشخاص إلى التعرف على أهم مميزات بطاقة الراجحي الرقمية، فيعد هذا البنك من أكبر البنوك في المملكة السعودية فهو يمتلك عدد كبير من العملاء، لذا يمكنك الحصول على البطاقة بشكل أمن من خلال اتباع الخطوات التي تم ذكرها.
ثم يقوم العميل بالضغط على رقم 4 للإلغاء تفعيل البطاقة. أخر خطوة يقوم العميل بالضغط على رقم 1 للتأكيد على إيقاف تشغيل البطاقة. اقرأ أيضًا: ترتيب أفضل البنوك السعودية
فوائد الحصول على البطاقة
بالرغم أنه تم ذكر أهم مميزات بطاقة الراجحي الرقمية، إلا أنه توجد فوائد أخرى للبطاقة، وتتمثل هذه الفوائد في:
1- سهولة الإلغاء
يشعر العديد من العملاء بالقلق من فكرة البطاقات الرقمية الإلكترونية، لأنها لا يتم إلغائها بسهولة عند سرقة البطاقة أو حتى عند الرغبة في الإلغاء، لكن بطاقة الراجحي توفر إمكانية الإلغاء السريع للبطاقة والذي لا يتعدى بضع دقائق. 2- الأمان والسلامة
أهم ما يميز البطاقة أنها أمنة ويمكن استخدامها في مختلف المواقع، أي إنها ليست وهمية، أي يمكنك استخدامها دون الشعور بالقلق من السرقة، فلا ينمن استنساخ البطاقة أو يتم سرقتها، وإذا حدث ولكنه أمر نادر يمكنك إلغاء تفعيل البطاقة، كما يمكنك التحكم بسهولة في البطاقة. اقرأ أيضًا: الاستعلام عن المحافظ الإلكترونية
رسوم الحصول على بطاقة الراجحي
قام البنك تحديد بعض الرسوم التي يقوم العميل بدفعها، لكي يتم الحصول على البطاقة، حيث تتمثل هذه الرسوم في:
يقوم العميل بدفع 115 ريال سعودي قيمة سنوية.
موعد اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الانضباط الوظيفي حددت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عن موعد صدور اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الانضباط الوظيفي، وهو في يوم الثلاثاء الموافق الواحد والعشرين من شهر ديسمبر عام 2021 ميلادية. وارتدت الوزارة أنها قامت بالانتهاء من اجتماعها مع اللجان المختصة بإعداد اللائحة التنفيذية الخاصة بنظام الانضباط الوظيفي، وعلى أسره تم الإعلان إصدار اللائحة التنفيذية خلال مدة لا تتعدى ثلاثة أشهر من تاريخ نشر النظام وسوف تنتهي بعد فترة ستة أيام. نظام الانضباط الوظيفي | موقع نظام. التفاصيل الخاصة بنظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443/ 2021 اصدر مجلس الوزراء مملكة العربية السعودية وموافقته على طرح نظام الانضباط الوظيفي الجديد والذي سوف يتم نشره في جميع أرجاء المملكة وفي الجريدة الرسمية في السابع عشر من شهر صفر 1443 وسوف يتم العمل بذلك نظام بعد 180 يوم من تاريخ نشره، وذلك وفقا للمادة 25 من النظام. بالإضافة إلى ذلك اعلن مجلس الوزراء برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود موقع على إصدار نظام الانضباط الوظيفي الجديد والذي سوف يضم 25 مادة، والهدف من ذلك النظام هو توفير بيئة متطورة في قطاع العمل وفي جميع المؤسسات الخاصة والعامة داخل المملكة العربية السعودية.
نظام الانضباط الوظيفي | موقع نظام
2- الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب (ثلاثة) أشهر على ألا يتجاوز المحسوم شهرياً (ثلث) صافي الراتب الشهري. 3- الحرمان من علاوة سنوية واحدة. 4- عدم النظر في ترقيته بما لا يتجاوز سنتين من تاريخ استحقاقه للترقية. 5- الفصل من الخدمة. ٦
المادة السابعة
يعفى الموظف من الجزاء إذا ثبت أن ارتكابه المخالفة كان تنفيذاً لأمر صدر من رئيسه، بالرغم من تنبيه الموظف لرئيسه بالمخالفة كتابة أو بأي من الطرق المعتبرة نظاماً. ٧
المادة الثامنة
في غير حالتي الوفاة أو العجز الصحي الكلي؛ لا يمنع انتهاء خدمة الموظف من اتخاذ الإجراءات المنصوص عليها في النظام، أو الاستمرار فيها. وفي هذه الحالة يكون الجزاء غرامة لا تزيد على ما يعادل (ثلاثة) أمثال صافي آخر راتب شهري كان يتقاضاه. ٨
المادة التاسعة
تشكل لجنة -أو أكثر بحسب الحال- بقرار من الوزير في كل جهة حكومية، تتولى النظر في المخالفات التي يرتكبها الموظفون والتحقيق فيها، وتحدد اللائحة عدد أعضاء كل من اللجان المنصوص عليها في النظام وتشكيلها، وآلية عملها، وإجراءاتها، وطريقة اتخاذ توصياتها، على أن يراعى أن تكون كل لجنة برئاسة متخصص في الأنظمة. ٩
المادة العاشرة
مع مراعاة ما نصت عليه كلٌّ من المادتين (الحادية عشرة) و(الثانية عشرة) من النظام:
1- إذا ظهر للجهة ارتكاب موظف لمخالفة، فيحال إلى اللجنة للتحقيق معه للنظر في إيقاع أحد الجزاءات وفقاً للنظام، وترفع توصياتها إلى الوزير، وتعتمد بقرار منه.
المادة الرابعة عشر اذا تم إصدار على الموظف حكم نهائي في دعوى جزائية بفصله، فيجب على جهة العمل أن تقوم استكمال باقي الإجراءات حتى يخلي واجبات وظيفته المادة الخامسة عشر وهي الخاصة بتحقيق الهيئة أن التحقيق قد حفظ واقتراح جزاء أخر على الموظف مع بيان الأفعال المنسوبة إليه. المادة السادسة عشر وهي خاصة بتزويد الجهة الحكومية من وزاره الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن الموظف الصادر ضد الجزاء وفق اللائحة التنفيذية. المادة السابعة عشر وهي خاصه بأحكام تصدر من الجهة الحكومية أو الجهة المختصة بما تقضي مصلحه العمل للتحقيق مع الموظف لمدة لا تتعدى السنتين. إذا كان الموظف شخص مكتوف اليد في حكم المكتوب في اليد، يتم إيقافه بشكل احتياطي. المادة الثامنة عشر والتي يراعي فيها الجهة إبلاغ الجهات الحكومية بالمتهم الذي ارتكاب جرائم والتمكن من إخلاء سبيل مما يتطلب مصلحة العمل. وبذلك وصلنا إلى ختام مقالنا تعرفنا على موعد اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الانضباط الوظيفي وطرحنا لكم مجموعة من بنود اللائحة وفي النهاية نشكركم على المتابعة وانتظروا الجديد من مجله أنوثتك شكرا لكم