هناك اختلاف بين معنى الكرامة والكبرياء بين الكثير من الناس ، حيث يقولون أن الكرامة هي الكبرياء ، ولكن هناك فرق بين الكرامة والكبرياء فالكبرياء هو التعالي والكرامة لابد وأن تكون عند الجميع سواء الشخص المتعالي أو غير المتعالي ، لأن الكرامة هي الشعور ب عزة النفس والرفعة ، وهناك الكثير من الأقوال التي تعبر عن معنى وأهمية الكرامة ، والتي نقدمها في هذا المقال. أقوال وعبارات عن الكرامة
لا تجعل ثيابك أغلى شيءٍ فيك حتى لا تجد نفسك يوماً أرخص ممّا ترتدي. ما الطاغية إلا فرد لا يملك في الحقيقة قوة، ولا سلطاناً، وإنما همي الجماهير الغافلة الذلول، تمطي له ظهرها فيركب.. وتمد لها أعناقها فيجر، وتحني لها رؤوسها فيستعلي.. وتتنازل له عن حقها في العزة والكرامة فيطغى. جريدة الرياض | القيم الإعلاميّة في الأزمات. أيها الناس إن قطعة الذهب قد تسقط في الوحل فيصيبها الأذى ولكنها تبقى ذهباً والصفيح ليس كالذهب والشر ليس كالخير والليل الأسود البهيم ليس كالضحى المشرق المضيء. واليهودي ليس كالمسلم ولو وضعت في يده أموال الدنيا ولو جمع في مخازنه أسلحة الدنيا ولووقفت وراءه أقوى دولة في الدنيا. الكرامة ليست امتلاك المفاخر، بل استحقاقها. اللهم أعطنا القوة لندرك أن الخائفين لا يصنعون الحرية، والضعفاء لا يخلقون الكرامة، والمترددين لن تقوى.
- جريدة الرياض | القيم الإعلاميّة في الأزمات
- معهد رفال العالي للتدريب | في عام 1416هـ تم إنشاء معهد رفال تحت مسمى " معهد رفال الثانوي التجاري " والذي استمر حتى صدور قرار إلغاء المعاهد الثانوية التجارية في المملكة العربية السعودية واستمر العمل في
- ENGAZ | معهد رفال العالي للتدريب - ENGAZ
جريدة الرياض | القيم الإعلاميّة في الأزمات
9% فمعناه ان هذا البلد ليس له وعى ولا حرية بل ولا كرامة انسانية.. فهل ستسترد مصر الوعى الحر يوما
_ عبد العزيز آل محمود
إن القضية اليوم قضية حياة أو موت، إما أن نموت ونخسر أرضنا وشعبنا، وإما أن نستسلم ونخسر بعضا من كرامتنا، وحياة الناس مقدمة على كرامة البعض
_ أمين معلوف
إن ما هو مقدس في النظام الديمقراطي هو القيم وليس الآليات. وما يجب احترامه بالمطلق ودون أي تنازل هو كرامة البشر، نساءً ورجالاً وأطفالاً، بغض النظر عن معتقداتهم أو لون بشرتهم أو أهميتهم العددية
أيها اللوطيون ألا كرامة لشخص عندكم إلا إذا كان لاعب كرة
_ فتون العنزي
تنصهر كرامة الجسد إن اِنتُهِك عرض البلد
_ عبد الكريم بكار
سلب كرامة الطفل يسوغ له عمل القبائح
عجبت لحال وطني. إنه رغم انحرافه يتضخم ويتعظم ويتعملق ، يملك القوة والنفوذ ، يصنع الأشياء من الإبرة حتى الصاروخ ، يبشر باتجاه إنساني عظيم ، ولكن مابال الإنسان فيه قد تضاءل وتهافت حتى صار في تفاهة بعوضة ، ما باله يمضي بلا حقوق ولا كرامة ولا حماية ، ما باله ينهكه الجبن والنفاق والخواء الكرنك
أيمن العتوم
غربت الشّمسُ تمامًا. ودّعنا ما ظلّ لنا من كرامة معها، وبكيتُ في أعماقي كما لم أبك من قبل!!
معلومات عن معركة الكرامة لقد اندلعت معركة الكرامة ما بين كل من الكيان الصهيوني والجيش الاردني وذلك في الواحد والعشرين من شهر اذار للعام 1968 ميلادي، حيث قد قامت قوات الكيان الصهيوني في احتلال نهر الاردن وذلك لاهدافها الاستيراتيجية، ولقد قام الكيان الصهيوني في قطع النهر تحت حماية جوية مكثفة، وقام ايضا الجيش الاردني في التصدي لهذه القوات بمساعدة الفدائيين الفلسطينين، وقد حدث هذا الاشتباك ما بينهم لمدة خمسون دقيقة، ومن ثم اندلعت المعركة التي استكرت نحو ستة عشر ساعة متواصلة وانتهت في انسحاب القوات الاسرائيلي بشكل كامل. اهداف معركة الكرامة قبل ان يتم الخوض في معركة الكرامة من قبل الاحتلال الاسرائيلي التي قامت في التمهيد منذ العديد من الاسابيع خلال القيام في هجمات مماثلة في القصف الجوي والمدفعي، والقيام في العديد من الاجراءات على الجانب السياسي والنفسي والعسكري، وايضا كانت تهدف هذه المعركة الى العديد من الاهداف ومن ابرزها ما ياتي: القضاء على حلم العودة للشعب الفلسطيني. القضاء في شكل نهائي على الفدائيين الفلسطينين. حرمان الاردن من الحصول على الغطاء الجوي. السيطرة والاحتلال على مرتفعات مدينة السلط وتحويلها الى منطقة اسرائيلية.
معهد رفال العالي للتدريب
المعهـد يعمل علي تطوير فئـات المجتمع المختلفة وقطاعات الدولـة المتمثلـة بالقطـاع الحكومـي وقطـاع العمـل الخـاص مـن خـلال تقديـم الخدمـات التدريبيـة والتطويريـة لهـم سـعياً في تعزيـز الكفـاءة الإنتاجيـة
معهد رفال العالي للتدريب | في عام 1416هـ تم إنشاء معهد رفال تحت مسمى " معهد رفال الثانوي التجاري " والذي استمر حتى صدور قرار إلغاء المعاهد الثانوية التجارية في المملكة العربية السعودية واستمر العمل في
| معهد رفال العالي للتدريب في حفر الباطن - YouTube
Engaz | معهد رفال العالي للتدريب - Engaz
يحرص قسم التدريب الإلكتروني بالمركز على تقديم الدعم والإرشاد المستمر للمتدربين المستجدين ببرامج الدبلوم والدورات التأهيلية والتطويرية عن بعد، حيث يعتمد المركز على خطة تدريبية تضمن تحقيق أقصى استفادة للمتدرب من خلال التحاقه ببرامج التدريب بالمعهد كالتالي: أسبوع التهيئة: حيث يخصص المعهد أسبوع يتم خلاله الاجتماع بالمتدربين المستجدين لتعريفهم بنظام المعهد وطريقة الدراسة وأنظمة وقوانين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتعريفهم بمنصة التعليم الإلكتروني للمعهد والتأكد من تفعيل حساب المتدرب على المنصة من خلال تأكيد اسم المستخدم وكلمة المرور لحساب المتدرب. الأدلة الإرشادية: تيسيرا على المتدرب يقدم المركز الأدلة الإرشادية التي تتضمن: شرحا مفصلاً لمنصة التعليم عن بعد من خلال التعريف بالمنصة. ENGAZ | معهد رفال العالي للتدريب - ENGAZ. كيفية التسجيل والدخول لحساب المتدرب واتمام الدروس والحضور للفصول الافتراضية. طريقة الاختبارات والتقييم مع بداية كل دورة تدريبية يتم تدريب المتدربين الجدد على منصة التعليم الإلكتروني، وفقا للخطة التدريبية الآتية: التدريب الأهداف وقت ومكان الانعقاد تفعيل حساب المتدرب (اسم المستخدم – كلمة المرور) قبل بداية التدريب الإلكتروني بخمسة أيام يتم التأكد من تفعيل جميع الحسابات للمتدربين، من خلال إضافة المتدرب على المقرر الدراسي الخاص به من قبل مدرب المادة، وإرسال إيميل للمتدرب يتضمن اسم المستخدم وكلمة المرور عن بعد من خلال برنامج زووم.
كتابة العناصر الأساسية في الخطة التدريبية بشكل كامل و واضح للمتدرب
سياسة درجات تقييم المقررات الإلكترونية نص السياسة: يلتزم المدرب تدريب مقرر الكتروني في برنامج التعليم عن بعد باتباع آلية تقييم المتدرب في لائحة التعليم عن بعد حيث يقيم تحصيل الطالب بمائة درجة (100)، والمصنفة على النحو التالي: 1-التقييم الفصلي/ البنائي (60 درجة) توزع على النحو التالي: مشاركات وحضور الفصول الافتراضية وواجبات يُقيّم مجموعها بثلاثين درجة تقييمات دورية لحضور الطالب للدروس بالمنصة يُقيّم مجموعها بثلاثين درجة 2-التقييم النهائي ما بعد التدريب (40 درجة) لاجتياز المقرر النهائي المنفذ حضوريًا بالمنصة. جدولة آلية تقييم المتدرب التفاعل من خلال نظام إدارة التعلم الإلكتروني العدد المطلوب مجموع الدرجات المشاركات وحضور الفصول الافتراضية والواجبات حسب الدروس ثلاثون درجة التقييمات الدورية بين كل درس حسب الدروس ثلاثون درجة مجموع الأعمال الفصلية ستون درجة التقييم البعدي ( ما بعد التدريب) أربعون درجة درجة التقييم الكلية مائة درجة سياسة الحرمان: المعهد يقوم بإشعار المتدرب عند تجاوز نسبة غيابه 10%من اجمالي ساعات المقرر الإلكتروني، وفي حالة زادت نسبه غيابه عن 20% من إجمالي ساعات المقرر الإلكتروني فانه يعتبر غائباً في المقرر ولا يحق شهادة حضور.