ويجب ان يلتزم كل صاحب عمل على حدة بأن يؤدي كامل الاشتراكات التي يستلزمها النظام ، وعلى أساس أجر الاشتراك الذي يدفعه للمشترك. من المادة (20) في اللوائح والنظام:
/registratio... r…/chapter-iii
14-03-2015, 04:29 PM
الله يوفقك
بامكانك تسال المدير يضيطك ومن هنا تخرج من دايرة الخوف والشك
14-03-2015, 06:43 PM
يا شباب يعني اتوظف وظيفتين
وفيها تأمينات اجتماعية عادي
ابغا خبر اكيد
14-03-2015, 08:32 PM
السؤال:
هل يجيز النظام عمل المشترك لدى أكثر من صاحب عمل ؟
الجواب:
نعم يجيز النظام عمل المشترك لـدى أكثـر من صـاحب عمــل ، وهذا مــا يـعـرف بـالازدواج التأميني
ويحسب له شهر اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل. صحيفة تواصل الالكترونية. ------
- صحيفة تواصل الالكترونية
صحيفة تواصل الالكترونية
علماً بأن صرف مبالغ التعويضات الخاصة بالمشترك بدون وجه حق، سوف يعمل ذلك علي فرض غرامة مالية لا تتعدي قيمة التعويضات التي تم صرفها مع العمل علي إلزام المستفيد بإعادة هذه المبالغ مرة أخري. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
24 ريالاًً، والأجر الخاضع للاشتراك صاحب العمل(ب)=35000 × 45000 /65000= 24230. 80 ريال.