قررت الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية نظام تخصيص الوظائف الحكومية وذلك حفاظاً منها على تنمية الموارد الاقتصادية، لتثار العديد من التساؤلات من المواطنين العاملين في الهيئات والوظائف الحكومية، ومدى تأثير خصخصة الوظائف الحكومية في المملكةعلي الرتب المتواجد فيها الموظفين حاليا بنظام الخصخصة الجديد في المملكة العربية السعودية ورواتبهم، وهو ما تم توضيحه بشكل مفصل من قبل وزارة الموارد البشرية السعودية على يد عادل يوسف وكيل اللوائح والأنظمة للتنمية الاجتماعية والموارد البشرية الذي أكد أن هذا التخصيص للوظائف لن يقلل من رواتب الموظفين وذلك لمدة عامين كاملين أو رتبهم في وظائفهم الحالية.
- جريدة الرياض | خصخصة القطاعات الحكومية في المملكة.. الآثار الاقتصادية والأبعاد الاجتماعية
- مع خصخصة الوظائف الحكومية .. العقار تدبيله - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
- خصخصة الوظائف الحكومية Archives - إيجي سكوب
- فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وأهم سلبياتها - موقع محتويات
- الحالات التي يتم فيها تجميد الحساب غدًا أن تحاسبوا
- الحالات التي يتم فيها تجميد الحساب وإلا لن يتم
- الحالات التي يتم فيها تجميد الحساب لائحة الأمنيات إغلاق
جريدة الرياض | خصخصة القطاعات الحكومية في المملكة.. الآثار الاقتصادية والأبعاد الاجتماعية
كشفت مصادر مسؤولة في وزارة الموارد البشرية عن آلية خصخصة الوظائف الحكومية للعاملين في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص. ووفقًا للترتيبات الموضوعة فإنه سيتم تخيير الموظف الذي تقل خدمته عن 25 عامًا بين تصفية حقوقه التقاعدية أو ضمها لمدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية. خصخصة الوظائف الحكومية:
بينما سيكون أمام الموظف الذي تزيد خدمته عن 25 عامًا خيار التقاعد المبكر أو ضم مدة خدمته السابقة إلى مدة خدمته الجديدة وفقًا لنظام تبادل المنافع بين الأنظمة، وفقًا لما جاء بنشرة الرابعة عبر قناة العربية. خصخصة الوظائف الحكومية Archives - إيجي سكوب. فيما يحق للموظف الذي لا يرغب في الانتقال إلى نظام التأمينات ستقوم الجهة بتصفية حقوقه المالية إضافة إلى مكافأة قدرها 16% من راتبه الأساسي عن كل سنة من سنوات خدمته وهذا يعني إنهاء خدمته. وعن الموظفين الذين لا يخضعون لنظام الخدمة المدنية ستعمل الجهات على استيعابهم بقرار يصدر منها وفقًا لعقد بين الطرفين، أو نقل خدمات الموظف بوظيفته إلى جهة حكومية أخرى لا يشملها التحول الحديث. الهدف من خصخصة الوظائف الحكومية
ومن جهته، أوضح وكيل الأنظمة واللوائح في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عادل اليوسف، أن خصخصة الوظائف الحكومية تطوير قواعد ونظام سابق كان وهي قواعد وترتيبات تنظم كيفية التعامل مع الموظف.
مع خصخصة الوظائف الحكومية .. العقار تدبيله - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية
خصخصة الوظائف الحكومية - YouTube
خصخصة الوظائف الحكومية Archives - إيجي سكوب
في بعض أنواع الخصخصة قد لاتصل الدّولة لإيجاد الكفاءات. هم القطاع الخاص هو الربح وهو ما سوف يؤدي لامتناع القطاع الخاص من تقديم خدماته مثل التعليم في الأماكن غير المربحة كالقرى والهجر أو لفئات مكلفة عليه. بعض الخدمات أو المنافع ذات طبيعة احتكارية مثل خدمة مياه الشرب ففي حال خصخصتها ستنقل الإحتكار من الحكومة للخاص والتحكم في أسعارها. أهداف الشركات في الغالب قصيرة الأمد ولا تستثمر الشركات في القطاعات طويلة الأمد بل تهتم بتحقيق عوائد على المدى القصير وهو ما سوف يبقي القطاعات بدون تطوير أو استثمار. حالات الفساد والإنتفاع لكثير من أصحاب القوى والشركات الكبرى في البلاد. جريدة الرياض | خصخصة القطاعات الحكومية في المملكة.. الآثار الاقتصادية والأبعاد الاجتماعية. وهذه السلبيات وغيرها يجب أن يتم حلها من خلال تطبيق شفافية عالية وممارسات عادلة على الجميع، مع تواجد قوانين وأنظمة صارمة تمنع تكوين أي كيانات تجارية ضخمة محتكرة لأنشطة البلاد، وتتوسع من جراء عمليات الخصخصة وسن نظام ومساءلة شفافة وقوية، وتحديد الأهداف المستهدفة من الخصخصة على أن يتم تقييمها بشكل مستمر ودوري من قبل الحكومة. شاهد أيضاً: سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1442
هذه هي كافة المعلومات بخصوص فوائد الخصخصة للموظفين ، وتحدثنا عن مفهوم خصخصة القطاعات الحكومية المختلفة، وبينا ماهي الفوائد والإيجابيات التي تحصل عليها الدولة من عملية الخصخصة، كما تعرفنا على سلبيات الخصخصة.
فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وأهم سلبياتها - موقع محتويات
وشرح الدكتور عادل اليوسف، مثالًا مبسطًا لتحول بعض الموظفين بالنظام الوظيفي الجديد قائلًا: "إذا كان الموظف تابعًا للخدمة المدنية على المرتبة التاسعة وكان القطاع الذي يعمل به مستهدفًا بالتحول في هذه الحالة ستكون هناك ضوابط وقوانين ومعايير سيتم الاتفاق عليها مع وزارة التنمية البشرية لتقييم هؤلاء الموظفين بشأن تحولهم أو للتخصيص بالقطاع الجديد". وتابع: "من يجتاز هذه المعايير ويكون مناسبًا للقطاع الجديد، فإذا كانت خدمته أكثر من 25 عامًا سيعطى الخيار إما أن يتقاعد مبكرًا ويبدأ عقدًا جديدًا على نظام التأمينات الاجتماعية أو أن يضم خدماته حتى يستفيد منها عند التقاعد وفق السن النظامي فالخيار هنا للموظف". ونوه وكيل الأنظمة واللوائح في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بأن النظام موحد على كافة المراتب الوظيفية لا يختلف، القواعد واحدة على كافة اللوائح لكن عملية التحول سيصبح من خلالها الموظف يعمل بعقد بدلًا من أن يكون على نظام الخدمة المدنية أو اللوائح التنفيذية، منوهًا بأنه لن تختلف مراتب الموظفين بعد الخصخصة وأمام الموظف عدة خيارات إذا رفض التحول.
فبدأت الرؤية السعودية 2030م تؤتي ثمارها كما قال عنها صانعها، ومهندسها سمو ولي العهد الأمين الأمير محمد بن سلمان – حفظه الله - بأن الخصخصة ستؤدي الى تحسين الجودة ورفع كفاءة الإدارة، والتشغيل لجميع مؤسسات القطاع الحكومي، وخلق مناخ استثماري يليق بقوة أقتصاد المملكة غير النفطي. وأصبح المجتمع السعودي، يعي ويفهم أهمية، وضرورة الخصخصة في رؤية المملكة 2030م التي أصبحت حقيقة، وليست حلماً كما يدعي البعض، وما تحمله من خير للمملكة، وللأجيال المقبلة، ومن نجاحات كبيرة تحققت في القطاعات التي تم تخصيصها مثل شركة أرامكو، وسابك والاتصالات وباتت تعطي أرباحاً، وزادت من فرص عمل المواطنين. لقد نجحت المملكة في خصخصة بعض القطاعات الحكومية بهدف تخفيف العبء المالي عن ميزانية الدولة، ورفع مستوى الكفاءة الاقتصادية والإدارية، ومكافحة الفساد، وتفعيل الرقابة والحوكمة ومراجعة الأنظمة، والتشريعات اللازمة لتنفيذ برنامجها الطموح، والحصول على زيادة في الإنتاج والتصدير، وتحسين جودة النتاج. وستشمل الخصخصة عديداً من الوزارات كالتعليم، والصحة والإسكان، والمياه والنقل، والسياحة والزراعة، والشؤون البلدية، والحج والعمرة، والاتصالات والإعلام، والرياضة والطيران المدني، والنقل والموانئ، والخطوط الحديدية، والهيئة الملكية للجبيل وينبع، والمدن الصناعية، والتدريب المهني والبريد، والمجلس الصحي، والجامعات والمستشفيات، والبيئة والأرصاد.
الطرق ، والتي:[1]
إخطار الشخص بإيقاف الحساب الذي يلتزم به البنك بهذه الطريقة ، ويؤخذ تعليق الحساب دون إخطار صاحب الحساب ، بأمر يتم إخطاره للبنك عن طريق مؤسسة النقد العربي السعودي. يمكن للعميل الاطلاع على أمر إيقاف حسابه البنكي من خلال مراجعة مؤسسة النقد العربي السعودي
الحالات التي يتم فيها تجميد الحساب المصرفي
كانت هناك عدة حالات دفعت الجهات المختصة إلى تجميد حساب بنكي ، وهي كالتالي:
ظل الحساب المصرفي راكدًا منذ أكثر من ستة أشهر ، وقد تختلف هذه الفترة من بنك لآخر. انتهاء صلاحية المستندات المقدمة لفتح حساب مصرفي ؛ بعد 90 يومًا من تاريخ انتهاء صلاحيتها ؛ سواء كانت بطاقة هوية وطنية ، أو سجل عائلي للقصر (في نهاية 5 سنوات من فتح الحساب أو تحديثه) ، أو شهادة ميلاد لذوي الاحتياجات الخاصة عند وصول الطفل بالفعل في سن 15. انتهاء 90 يومًا من انتهاء صلاحية الهويات أو المستندات الداعمة لحسابات مواطني دول مجلس التعاون الخليجي أو الوافدين أو الدبلوماسيين. استيفاء. تجميد حسابات المتهمين في قضايا الفساد العالقة في اللجنة العليا لمكافحة الفساد. تجميد حسابات البنوك التجارية التي ترفض تنفيذ الأحكام الصادرة بحقها ، ومواجهة عقوبات متعددة من شأنها تجميد حساباتها لدى مؤسسة النقد (ساما) ، وحظر السفر على مدرائها التنفيذيين ، وفرض غرامة مالية.
الحالات التي يتم فيها تجميد الحساب غدًا أن تحاسبوا
ما هي الحالات التي يتم فيها تجميد الحساب المصرفي في المملكة العربية السعودية؟ يطرح هذا السؤال في ضوء ما تعرض له بعض الأشخاص بشأن تجميد حساباتهم البنكية ، حيث أن تجميد الحساب يتطلب وجود العديد من القضايا والأسباب التي أدت إلى هذا الإجراء القانوني ، ولهذا سنعرض لكم أهم القضايا التي دفعت الجهات المعنية إلى تجميد الحساب المصرفي. ماذا يعني تجميد حساب مصرفي؟
الحساب المجمد هو حساب مصرفي موقوف مؤقتًا بحيث لا يمكن إتمام أي معاملة بنكية ، وعادة ما يحدث التجميد بسبب تراكم ديون صاحب الحساب للحكومة أو الدائنين أو الأنشطة والمعاملات غير القانونية ، ويصدر أمر من المحكمة بإنفاذها ، والبنك كذلك تجميد الحساب الفردي بشكل مؤقت دون قرار وتجميد الحساب يتسبب في معاناة صاحب الحساب من العديد من المشاكل مثل عدم القدرة على سحب الأموال أو استخدام بطاقات الائتمان ، وتجدر الإشارة إلى أن تجميد الحساب المصرفي يمر بعدة إجراءات. اي:[1]
إخطار الشخص بأنه تم إيقاف الحساب لأن البنك إلزامي ، وأنه تم إيقاف الحساب دون إخطار صاحب الحساب ، بأمر يرسل إلى البنك عن طريق مؤسسة النقد العربي السعودي. يمكن للعميل عرض أمر تعليق الحساب المصرفي عن طريق فحص مؤسسة النقد العربي السعودي.
الحالات التي يتم فيها تجميد الحساب وإلا لن يتم
أوضح الحساب الرسمي للجنة الإعلام والتوعية المصرفية بالبنوك السعودية حالات تعليق تجميد الحسابات البنكية للعملاء، سواء للأفراد أو الأشخاص الاعتباريين. وكشف حساب «البنوك السعودية» عبر «تويتر» اليوم (الاثنين) أن حالات تعليق تجميد الحسابات البنكية للعملاء الأفراد هي: انتهاء الهوية الوطنية، تحول حالة الحساب إلى حساب راكد، أما بالنسبة للأشخاص الاعتباريين فهي: صلاحية المفوضين بالتوقيع عليها للأسباب المرتبطة بانتهاء الهوية مثل: انتهاء السجل التجاري الذي تعذر تجديده بسبب انتهاء الهوية، انتهاء هوية المفوض بالتوقيع. وحول شروط تعليق تجميد الحسابات البنكية، أفاد حساب «البنوك السعودية» بأنها تتمثل في: انتهاء الهوية الوطنية أثناء هذه الفترة أو قبلها، تحول حالة الحساب إلى حساب راكد خلال هذه الفترة. وكشف حساب «البنوك السعودية» آلية تفعيل الحساب البنكي، وذلك من خلال الخطوات التالية: التوجه للفرع، التواصل عبر الرقم المجاني للبنك أو المصرف، التواصل من خلال القنوات البنكية الإلكترونية للبنك أو المصرف.
الحالات التي يتم فيها تجميد الحساب لائحة الأمنيات إغلاق
إذا ثبت أن الشخص تصرف بشكل مريب ولا توجد أدلة كافية لبطلته. إذا ثبت قيام الشخص بغسل الأموال أو تمويل المنظمات الإرهابية أو الاستخدام غير القانوني للشيكات وثبت المقامرة ، فسيتم تجميد الحساب في جميع هذه الحالات. في حالة حبس شخص في قضايا فساد ، يتم تجميد الحساب المصرفي وجميع أرصدته فوراً ، أو الكشف عن أي شيء يدل على أن هذه الأموال لم يتم الحصول عليها بطرق مشروعة. يتم تجميد الأصول حتى تسقط المحكمة التهم الموجهة إليه ، وفي حالة ثبوت التهم الموجهة إليه يحق للبنك مصادرة الأموال الخاصة بأموال البنك. في حالة قيام الشخص بإخطار البنك بفقدان بطاقته الائتمانية أو نسيان كلمة المرور الخاصة بالحساب. إنهاء الخدمات أو فصل المقترض لأي سبب من الأسباب. إذا كان الشخص غير راضٍ أو يشك في موثوقية المعلومات التي قدمها لطلب قرض أو لديه دليل على أن المقترض قد فشل في سداد القرض في الوقت المحدد
تنصح بعض شركات التأمين والبنوك أنه قبل الموافقة على توظيف أي فرد ، سيتم تجميد حساب أي أخطاء في مكان العمل ويتمتع الموظف بحرية اختيار قبول الوظيفة. إذا كان الشخص غير قادر على سداد القرض ، فمن الأفضل استشارة محامي الإفلاس المتخصص في الديون ، لإرشادك حول كيفية التعامل مع المشكلة ، ومعرفة الإجراءات التي يمكن للبنك اتخاذها.
إذا وقع الشخص في ديون كثيرة ، وقد وصل للإفلاس. إذا لم يوجد مال كافي داخل الحساب, وبالطبع هو مطالب بدفع دفعات معينة، سواء كان للبنك أو لأي جهة أخرى، فيكون التجميد هنا لحماية طرف ما. أحيانا قد تجد التجميد على جزء معين من المال وليس المال كاملًا، وهذا يكون تنفيذًا لقرار صادر من المحكمة. وقد تجد البنك قد قرر تعليق الحساب, بصورة جزئية ، مما يتيح اتخاذ بعض الأقساط مثل تعليق حساب مؤسسة ولكن يسد رواتب العمال في نفس الوقت. لمزيد من المعلومات اقرأ: هل يمكن السحب من حساب مجمد
تجميد الحساب نتيجة الحوالات
التجميد قد يتم أحيانا بسبب الحوالات ، وبالأخص إذا كانت الأموال تأتي بقدر كبير وبدون إدراك سبب حدوث ذلك، أو إذا كان السبب غير واقعي فينتج عن ذلك تجميد الحساب فورا ، وبعدها تحول الأموال لإدارة الالتزام, ويبدأ التحقيق للتعرف على الأسباب الحقيقية، وإذا كان هناك أعمال ليست قانونية مثل غسيل أموال أم لا. وإذا كان العمل تجاري فتتدخل مصلحة الضرائب، للتحقيق إذا كان هناك تهرب من سداد الضرائب المستحقة أم لا، وإذا أكتشف أي أمر ليس قانوني فيتم فرض العقوبات، إضافة لدفع غرامات ضخمة تبعا للقانون داخل الدولة وستجد أيضا تجميد الحساب نتيجة التحويلات المالية ، وبالأخص إذا كانت قدر الأموال ضخم مما يثير الجدل ، وهنا قد يتخذ المصرف فورا تجميد الأموال الموجودة بالحساب، حتى يتحقق في الأمر وأيضا التأكد من صحة كل المعاملات المالية، لذا يستحسن عمل حساب مؤسسي للفرد ، ويقيم الفرد حساب باسم مؤسسة ما.