تعد المغرب من أجمل الدول السياحية في العالم حيث تمزج بين أكثر من أمة وأكثر من حضارة. يتوافد ملايين الزوار سنويا على المغرب لتمتح بسحرها وجمالها الخلاب. تضم العديد من المنتجعات السياحية الخلابة التي تجمع بين الرقي والفخامة حيث يمكنك صنع ذكريات لا تنسى. تعتبر المغرب مكان رائع لكل أفراد العائلة حيث تجمع بين المتاحف، الحدائق والملاهي بالإضافة إلى أماكن التسوق الساحرة التي تشبه مغارة على بابا. افضل المنتجعات السياحية المغربية
منتجع سوفتيل الدار البيضاء
يقع في قلب مدينة الدار البيضاء ويجمع بين الفخامة الفرنسية والحضارة المغربية. اين يقع منتجع صحاري الكويت - إسألنا. يحتوي المنتجع على بركة سباحة، مطعمين ومحل حلويات فرنسية بالإضافة إلى منتجع صحي. منتجع الدار البيضاء قريب من مراكز التسوق ومكاتب العمل في المدينة حيث يمكنك الذهاب إلى أي مكان تريده. منتجع قصر شهرزاد
يقع منتجع قصر شهرزاد في مدينا. يمكنك رؤية المدينة بأكملها من شرفة غرفتك. يضم المنتجع حديقة تسحرك بجمالها حيث الزهور العطرة الخلابة كالياسمين. يضم المنتجع بركة سباحة مزينة بأشجار النخيل بالإضافة إلى عدة مطاعم وأكشاك تحمل الطابع البربري. منتجع قصر شهرزاد
منتجع خليج بالميرا
بني منتجع خليج بالميرا على الطراز المغربي التقليدي.
- منتجع خليج سلمان خارج إطار الرسميات
- منتجع خليج سلمان ” في كرنفال
- منتجع خليج سلمان للدرجة الأولى
- منتجع خليج سلمان للإغاثة
- الائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية | إدارة المتابعة
- اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
- مشورتكم بالمدير الظالم - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية
منتجع خليج سلمان خارج إطار الرسميات
يطل المنتجع على منظر خلاب لخليج بالميرا حيث أشجار النخيل الخلابة بالإضافة إلى القمم الثلجية الساحرة لجبال أطلس. يعتبر المنتجع مكان رائع لقضاء رحلة عمل رائعة. فندق برج كنزي
يتكون الفندق من ثمانية وعشرين طابق، ويقع في منتصف الدار البيضاء. يجمع البرج بين الفخامة وحداثة التصميم. منتجع مازاغان
يضم منتجع مازاغان خمسمائة غرفة جميعها تجمع بين الرقي والفخامة. يشمل المنتجع عدة مطاعم، صالة رياضية، منتجع صحي، ملعب جولف ونادي للأطفال. يعتبر من أكثر الأماكن الملائمة للعائلات حيث يستمتع به الأطفال كثيرا كما يوفر خصم خمسين بالمئة على غرف الأطفال ويوفر حاضنات أطفال. منتجع خليج سلمان للإغاثة. منتجع إيبيروستار فونتي
يحمل أربع نجوم، ويطل على المحيط الأطلنطي كما أنه قريب جدا من منتصف أغادير أهم مركز سياحي في المغرب. منتجع إيبيروستار فونتي المكان الأفضل للاستمتاع بثقافة وحضارة المغرب. منتجع أمانجينا
أمانجينا تعني جنة السلام. يقع المنتجع خارج مدينة مراكش في واحة محاط بأشجار النخيل والزيتون. يمكنك التمتع بالهدوء والراحة داخل الفندق، ويوفر لك كل وسائل المتعة والراحة من المنتجعات الصحية إلى برك السباحة والصالات الرياضية. يوفر المنتجع سيارات ودراجات خاصة للتجول في مدينة مراكش والاستمتاع بالتسوق والتعرف على حضارة وثقافة البلاد.
منتجع خليج سلمان ” في كرنفال
كما قال سعادته: "تعد بنغلاديش إحدى الوجهات السياحية المهمة نتيجة للتنوع الجغرافي الذى أدى إلى تواجد أنواع مختلفة من السياحة الطبيعية. كما تشتمل معالم الجذب السياحي في بنغلاديش على المعالم التاريخية والمعالم الأثرية والمنتجعات والشواطئ والغابات والطبيعة الخلابة. وسيوفر منتجع رتاج بمدينة كواكاتا فرصه لزوار بنغلاديش للاستمتاع بكل ما تقدمة تلك الواجهة السياحية المتميزة. كما ستتيح رتاج للفنادق والضيافة كونها إحدى الشركات الرائدة فى مجال الفندقة والضيافة المستوحاة من التقاليد العربية الأصيلة لنزلاء المنتجع؛ الاستمتاع بما تقدمه من خدمات فندقية وتجارب استثنائية والتي من شأنها جعل النزلاء يشعرون بانتمائهم لعائلة رتاج المتميزة. ويتكون المنتجع من 216 وحدة ما بين غرف وأجنحة بالإضافة الى مطاعم وكافيهات ومحال تجارية وقاعات مناسبات واجتماعات وحمامات سباحة وسبا وصالة رياضية والعديد من المرافق الترفيهية". موقع إسباني: السعودية تشيد منتجع تروجينا على الطراز المستقبلي | صحيفة المواطن الإلكترونية. واختتم سعادة الشيخ نايف بن عيد آل ثاني حديثه قائلا: "نحن على ثقة أن المنتجع سيكون إضافة للقطاع الفندقى بمدينة كواكاتا والتى تتميز بطبيعتها الخلابة وجمال شواطئها الممتدة المطلة على خليج البنغال. كما أن وجود العلامة التجارية الخاصة برتاج للفنادق والضيافة سيعمل على جذب السياحة الخليجية والعربية للمنتجع وللمدينة".
منتجع خليج سلمان للدرجة الأولى
وقد صرح المتحدث الرسمي أن سمو الأمير محمد بن سلمان قد نقل إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي التحية من خادم الحرمين الشريفين صاحب السمو الملك سلمان بن عبد العزيز ، وأكد على سعادته وحرصه بقيامه بهذه الزيارة الأولى من نوعها منذ توليه ولاية العهد، وأكد كذلك على عمق العلاقات التي تربط بين المملكة ومصر، وعما يربطهما سويا من مصير واحد وتاريخ مشترك.
منتجع خليج سلمان للإغاثة
«من المتوقع جذب تروجينا 700 ألف زائر، و7000 مقيم بحلول 2030». منتجع خليج سلمان خارج إطار الرسميات. المشروع الطموح سيعيد تعريف السياحة الجبلية حول العالم، من خلال إنشاء مكان قائم على المبادئ البيئية
في تقرير موسع، ألقت صحيفة «ديلي ميل» البريطانية الضوء على مشروع تروجينا الضخم، والآمال المعقودة عليه، حيث يتوقع تحويله للمملكة إلى وجهة جذب سياحية لمحبي التزلج على الجليد من جميع أنحاء العالم، ليصبح المشروع بذلك نقطة محورية في بناء مدينة نيوم المستقبلية العملاقة، المزمع تشييدها بتكلفة تزيد على 500 مليار دولار. وقالت الصحيفة البريطانية، على موقعها الإلكتروني، في الموضوع الذي ترجمت صحيفة «اليوم» أبرز ما جاء فيه: «كشف صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان، ولي العهد، عن خططه لإنشاء أول منتجع للتزلج على الجليد في البلاد، مع بناء قرية جبلية عمودية مستقبلية، وبحيرة من صنع الإنسان بطول ميلين في الجزء الأخير من رؤيته لمدينة نيوم العملاقة، ليكون بذلك أول منتجع للتزلج في البلاد». وبحسب الصحيفة، من المتوقع أيضًا أن يوفر المشروع مرافق للرياضات الجليدية وركوب الدراجات في الجبال، ومن المقرر أن يكتمل بحلول 2026، كما سيكون مزودا بقريته الخاصة ومنتجعات شديدة الرفاهية، ومحمية طبيعية تفاعلية، ويتوقع أن يجتذب 700 ألف زائر، و7000 مقيم بحلول 2030.
وخلال الزيارة، قدَّم سعادة السيد أمين العريض، الرئيس التنفيذي لشركة "إدامة"، عرضاً أشار فيه إلى أن نسبة إنجاز مشروع منتجع جميرا خليج البحرين بلغت حتى اليوم حوالي 82%، ومن المؤمل الانتهاء من الأعمال الإنشائية لهذا المشروع الذي يقع على مساحة 712 ألف متر مربع بواجهة بحرية
بطول 1. 25 كيلومتر، ويمتد على مساحة 52 ألف متر مربع، بحلول الربع الثاني من العام 2022. منتجع خليج سلمان ” في كرنفال. ولفت العريض إلى أن "جميرا خليج البحرين" مكون من 207 غرف، وسيضم شاطئين، وسبع حمامات سباحة، ومنتجعاً ونادياً صحياً (سبا)، وبحيرة وجزراً اصطناعية، والعديد من المطاعم والمقاهي، مشيراً إلى أن المشروع سيوفر لزواره عوامل جذب أخرى كدور السينما الداخلية والخارجية، وقاعة للفعاليات تسع 2500 شخص، والألعاب المائية، والأنهار الداخلية، والمنزلقات المائية التي تنتهي في حمام السباحة الرئيسي للنادي الصحي. ع ر
الباب الأول: التعريفات والأحكام العامة. الباب الثاني: بيئة العمل وأوقاته. الباب الثالث: التطوير التنظيمي. الباب الرابع: شغل الوظائف. الباب الخامس: إدارة الأداء. الباب السادس: الإجازات. الباب السابع: التطوير والتدريب. الباب الثامن: الواجبات الوظيفية. الباب التاسع: إنهاء الخدمة. الباب العاشر: تفويض الصلاحيات. اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية 1440. الباب الحادي عشر: استحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية pdf يمكنكم الاطلاع على لائحة الموارد البشرية الجديدة pdf والتحميل عبر الرابط المباشر من هنا. اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية أشار وزير الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، إلى أن مشروع لائحة الموارد البشرية الجديدة استغرق قرابة عام حيث تم عقد 70 ورشة عمل والتي شارك فيها 17 جهة حكومية و 150 مشاركًا من أجل مراجعة تحديات الجهات الحكومية مع اللوائح واستخلاص أفضل المقترحات لمعالجة التحديات. فقد تم خلال هذه الفترة العمل على دراسة 28 وثيقة من الوثائق النظامية والتي تشتمل على اللوائح والقواعد والتنظيمات والضوابط، وتم دمج أحكام 17 لائحة من هذه اللوائح في لائحة الموارد البشرية الجديدة. كما تمت مراجعة تحديات الجهات الحكومية والمقترحات لمعالجة التحديات، ومراجعة التجارب الدولية، والمراجعة القانونية للائحة الجديدة، بمشاركة فرق مختصة من وزارة الخدمة المدنية و ممارسي الموارد البشرية في مختلف الجهات الحكومية، كذلك مختصي لوائح الموارد البشرية في القطاع شبه الحكومي وكذلك القطاع الخاص.
الائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية | إدارة المتابعة
أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تعديل 6 مواد في نظام الخدمة المدنية الجديد أو المعدل، وتم نشر تعديلات لائحة الخدمة المدنية ، وتوضيح الهدف من وراء تلك التحسينات على مواد نظام الخدمة المدنية، بما يسهم في التوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبرنامج التحول الوطني 2020، ومراجعات وزارة الخدمة المدنية المستمرة والشاملة التي تجريها بصفة دورة، لتحقيق التوافق مع المتطلبات المرحلية والمستقبلية بما يسهم في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي لموظفي القطاعات الحكومية، ورفع الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. وتم نشر التحسينات أو التعديلات على اللائحة التنفيذية لنظام العمل نظام الخدمة المدنية، والتي وافق عليها مجلس الوزراء السعودي وأقرها في اجتماعه المنعقد يوم الاثنين الموافق 20 فبراير 2017، وسنرفق لكم بيان وزارة الخدمة المدنية حول تعديل 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية. تعديلات نظام الخدمة المدنية: اللائحة التنفيذية لنظام العمل
شملت التعديلات التي أُجريت على 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية إقرار ما يلي:
التعديل الأول في المادة (6) المتعلقة بآلية شغل المرتبتين (14، 15) في حالة شغل أي منها عن طريق النقل من داخل الجهة بأن يكون ذلك من صلاحية رئيس الجهة المختص، بعد أخذ موافقة رئيس مجلس الوزراء.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
ب ـ يجوز للجهة الإدارية أن تستعير للعمل لديها أحد موظفي الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو أحد موظفي الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية. وتحدد اللائحة قواعد الاستعارة والإعارة. التعديل السادس والأخير في المادة (35) المتعلقة بابتعاث الموظف للدراسة في الخارج أو ايفاده للدراسة في الداخل ، وفق مقتضيات مصلحة العمل ، وتحدد لائحتي الابتعاث والإيفاد قواعد ذلك، وشروطه ، وإجراءاته. تحديث: المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية سيكون ضيف احد الحلقات الإذاعية وسننقل لكم هنا اهم التصريحات التي سيدلي بها حول لائحة الخدمة المدنية أو نظام العمل. تحديث: احدث التعديلات التي أُدخلت على مواد لائحة الخدمة المدنية لمواكبة التعديلات والتحديات المرحلة في ظل رؤية المملكة 2030 بما يحافظ على الارتقاء بمنظومة العمل ورفع إنتاجية العمل. اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
مشورتكم بالمدير الظالم - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النوار
طوال عملي تعاقبو ستة مدراء على منصب مدير عام بمنطقة....
وانا تارك نزاهه كاخر الحلول ولكن كلمت محامي واطلعته على الوضع وقال يقدر يتحجج بمصلحة العمل
سيدي الكريم..
ما تحتاج محامي ولا تضيع فلوسك على الفاضي مشكلتك نظامية وحلها لا يكون بالنظام ونزاهة نظامية مسكلتك تنحل بشكل ودي كثير موظفين تمت مراعاة ظروفهم الصحية من ناحية زملاءك المكلفين اداريا وياخذون البدلات مممن تدينه.
ب ـ يمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها، فأن كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه، فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه، على ألا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي كان مثبتاً عليها قبل الترقية على المرتبة الأعلى. ج ـ إذا أعيد الموظف الذي ترك الخدمة إلى وظيفة في المرتبة نفسها والتي كان يشغلها عند انتهاء خدمته، فيوضع في الدرجة نفسها التي كان عليها، أما إذا أعيد إلى وظيفة ذات مرتبة أعلى أو أدنى فيمنح راتب أول درجة يتجاوز راتبها راتب الدرجة التي كان يشغلها في السلم المطبق عليه، فإن كان راتبه يزيد على راتب آخر درجة في مرتبة الوظيفة، فيمنح هذه الدرجة. تعديل لائحة الخدمة المدنية
استكمال لما أرفقناه بعالية فقد تضمن تعديل نظام الخدمة المدنية والذي نشر على الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية إقرار الأتي:
التعديل الخامس من خلال المادة (29) المتعلقة بجواز إعارة أو استعارة الموظف، لتكون بالنص التالي:
أ ـ تجوز إعارة خدمات الموظف بعد موافقته للعمل لدى الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية.
المادة (7) المتعلقة بصلاحية الوزارة في شغل الوظائف الواقعة بالمراتب العاشرة فما دون ، إمكانية تفويض تلك الصلاحية للجهات الأخرى ، حيث نصت على أن تعلن وزارة الخدمة المدنية عن الوظائف التي في المرتبة (العاشرة) فما دون وما يعادلها في سلالم رواتب الخدمة المدنية، ويخضع جميع المتقدمين لشغل هذه الوظائف لتقويم تحدد وزارة الخدمة المدنية مقاييسه وإجراءاته في ضوء متطلبات الوظائف، ويجوز بعد اتفاق وزير الخدمة المدنية ورئيس الجهة المختص، أن تعلن الجهة الإدارية عن الوظائف التي يتفق في شأنها وفق المقاييس والإجراءات التي تحددها وزارة الخدمة المدنية. المادة (14) بأنه لا يجوز للموظف الجمع بين وظيفته وممارسة مهنة أخرى، على أنه يجوز وفق لائحة يصدرها مجلس الوزراء السماح بالاشتغال بالمهن الحرة لمن تقضي المصلحة العامة السماح لهم بذلك، للحاجة إلى مهنهم. حددت المادة (18) الدرجة الوظيفية لمن يتم تعيينه أو يعاد تعيينه أو تتم ترقيته ، حيث ستكون وفق الآتي:
أـ يمنح الموظف المعين راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي عين عليها، فإذا كان راتبه عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه، يمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه عند التعيين.