أول معركة انتصر فيها المسلمون على الروم
فتح المسلمون البصرى في العراق وبقيَ شرحبيل -رضي الله عنه- مع جيشه هناك، ثم اتّجه كلّ قائد مع جيشه نحو واحدة من بلاد الشام لفتحها، فاتجه خالد بن الوليد مع جيش أبي عبيدة -رضي الله عنهما- إلى دمشق لفتحها، وذهب يزيد -رضي الله عنه- إلى البلقاء في الأردن، أمّا عمرو بن العاص -رضي الله عنه- فقد اتجه إلى جنوب فلسطين مع جيشه، وعندما تفرقت الجيوش الإسلاميّة، حاول الروم استرجاع بصرى بالتحرك من حمص باتجاهها لهزيمة جيش شرحبيل -رضي الله عنه-، لكن فطنة خالد بن الوليد -رضي الله عنه- أفشلت مخططهم، فحدثت معركة أجنادين وهي أول معركة انتصر فيها المسلمون على الروم. [٤] [٥]
معركة أجنادين
بعد أن علِمَ خالد بن الوليد -رضي الله عنه- بترّحك جيش الروم باتجاه بصرى لمواجهة جيش شرحبيل هناك، أرسل خالد إلى شرحبيل -رضي الله عنهما- رسالة يطلب منه أن يتحرّك مع جيشه نحو أجنادين لتلتقي الجيوش الخمسة فيها، وكان السبب وراء اختيار أجنادين مكانًا للالتقاء الجيوش هو أن جيوش الروم يتجمعون فيها؛ لأنّها في مفترق الطرق بين دمشق والبحر الأبيض والرملة وغزة وبيت المقدس، بالإضافة إلى أنها تخلو من الأسوار العالية مما يجعل من الصعب عليهم الاختباء من جيوش المسلمين.
اول معركة انتصر فيها المسلمون على الروم ياسر الدوسري
الفتوحات الإسلامية
حدثت الفتوحات الإسلامية بعد وفاة الرسول محمّد -صلى الله عليه وسلم- في العهدَيْنِ الراشديّ والأمويّ، وكانت تهدف إلى نشر الإسلام وإكمال ما بدأ به الرسول -صلى الله عليه وسلم-، وبالفعل انتشر الدين الإسلاميّ مما وسّع انتشار اللغة العربية والحضارة الإسلامية في مُختَلَف بِقاع الأرض، ولم يُجبَر غير المسلمين في البلاد المفتوحة على الدخول في الإسلام، بل كان يُخَيَّرون بينَ دخول الإسلام ودفع الجزية في حال بقائهم على دينهم، فإن أبَوْا الأمرَين كان القتال حتى يدخلوا تحت سلطان المسلمين، ومن الدول التي فتحها المسلمون دولة الروم، وسيتم توضيح أحداث أول معركة انتصر فيها المسلمون على الروم.
محتويات1 الفتوحات الإسلامية2 الروم3 أول معركة انتصر فيها المسلمون على الروم4 معركة أجنادين4.
خصائص الكتابة الوظيفية
الخلو من الأخطاء
تتطلب الكتابة الوظيفية من الكاتب تجنب كافة الأخطاء الإملائية، سواء كانت بسيطة أو كبيرة، وإلا ستصبح محل انتقاد للمستلم، ومن الممكن ألا يتحقق الهدف منها. بحث عن الكتابة الوظيفية - موسوعة. الاختصار
يحتاج الشخص العامل في الكتابة الوظيفية إلى الاختصار شرط عدم الإخلال بالمعنى أو المقصود من الكتابة، وذلك لأن الكتابة غير المختصرة تحتاج إلى وقت لقراءتها والرد عليها، وعادةً ما يكون عدد الموظفين في هذا القسم بالمؤسسة قليل، ويصلهم عدد كبير من الرسائل. الألفاظ الواضحة
في الكتابة الوظيفية يجب استخدام الكلمات ذات المعاني الواضحة، والتي لا تحمل أكثر من معنى، وذلك للتسهيل على الجهة المستلمة دراسة المكاتبة، والرد عليها، وتحقيق المطالب الموجودة فيها؛ إذ إن وجود الألفاظ الصعبة والتي تحمل أكثر من معنى يؤدي إلى إهمال المكاتبات، أو إعادتها مرة أخرى للحصول على التوضيح اللازم، الأمر الذي يؤدي إلى إهدار قدر من الوقت. التنظيم
يجب على الكاتب اتباع تنظيم وترتيب معيّن في الكتابة الوظيفية، ويتم ذلك بناءً على طبيعة الخطاب، والجهة المرسلة، والمرسل إليها؛ إذ تطلب بعض المؤسسات نماذجاً معيّنة يتم ملؤها، أو طريقة معينة لإرسال الطلب وذلك لتنظيم الخطابات، وسهولة الوصول إلى سبب الخطاب.
بحث عن الكتابة الوظيفية - موسوعة
ما هي فنون الكتابة الوظيفية حيث إن الكتابة تشكل الأداة الرئيسية لعمليات التواصل بين البشر، فهي ما يمنح اللغات المتنوعة قابلية القراءة، مما يدل على أن الإنسان يستطيع عن طريقها تحويل الكلام المنطوق، حتى يكون مقروءًا، بالإضافة إلى إمكانية توثيقه والاحتفاظ به لمدى طويل، لذا يتطلب الأمر من الناس التعرف على الكثير من أنواع الكتابة المختلفة، وكذلك الخصائص التي يتمتع بها كل نوع، وعبر موقع المرجع سوف نوضح ما هي فنون الكتابة الوظيفية.
الكتابة الوظيفية والابداعية | دار المسيرة
خصائص الكتابة
تعتبر فنّاً اتصاليّاً: أي نقل المعلومات والتعليمات وغيرها، ومن مكوّناتها: الكاتب (المرسل)، والقارئ (المستقبل)، والرسالة، حيث إنّها أسلوب للتواصل والاتصال بين الناس، ونقل المعرفة فيما بينهم. تعدّ من العمليات المعقدة: يرى كارين أن أي كاتب يسير داخل إطار ثلاث عمليات حتى يكتب وهي: التخطيط للكتابة، والتحرير أو الإنشاء، ثم المراجعة، حيث إنّ كل عملية من هذه العمليات تحتاج لعدّة خطوات حتى تتكامل وتنتج العمل الكتابي. الكتابة الوظيفية – عرض تقديمي | بندر المجلاد. تُعتبر عمليّة ترميز للرسائل اللغويّة: أي أن هدف الكتابة ترميز اللغة على شكل خطي، بترابط الحروف مع بعضها، وتشكيلها على شكل عبارات وفقرات تعبر عن شيء معين لتصل إلى المستقبِل (القارئ) ويستطيع استيعابها وفهمها لتحقيق التواصل الاجتماعيّ. تُعتبر فنّاً تحكمه قواعد معيّنة: مثل المقدمة والمضمون والخاتمة والإملاء والترقيم وغيرها. هي عملية تفكير: أي أن الكاتب قبل أن يكتب لا بد أن يُفكر بما يريد الكتابة به.
الكتابة الوظيفية – عرض تقديمي | بندر المجلاد
إلى جانب البدء بالإفكار الأساسية ومن ثم الانتقال إلى الأفكار الفرعية. وذلك حتى يسهل على القاريء فهم أهداف الرسالة بشكل كامل بدون تشتيت أو تضارب في المعلومات. ومن بين الخصائص الواجب توافرها في الكتابة الوظيفية أيضًا:
أن تستند على الأسلوب المنطقة والعملي الذي يجب أن يُكتب بشكل رسمي. أن يلتزم الكاتب باحترام الطرف الآخر الذي يرسل إليه الرسالة عبر كتابة ألفاظ تخلو من أي إساءة. أن يكون الأسلوب مؤثرًا ومقنعًا في إذا كان الغرض الأساسي هو التأثير في الطرف الآخر. ما هي أنواع الكتابة الوظيفية
السيرة الذاتية
وهي تستخدم بغرض التقديم في الوظائف حيث يعرض مقدم الطلب بياناته الشخصية من الاسم والعنوان وتاريخ الميلاد، إلى جانب طرق التواصل من رقم الهاتف والبريد الإلكتروني، ثم يعرض مؤهلاته الدراسية وخبراته السابقة في العمل. وهي تنقسم إلى نوعين الأولى وهي السيرة المختصرة التي يعرض فيها صاحبها أهم المعلومات عنه بإيجاز، والثانية وهي المفصلة التي يعرض فيها صاحبها بشكل مفصل معلوماته وهي تستخدم في المناصب الكبيرة. التلخيص
وهو شكل من أشكال الكتابة الوظيفية التي تختص بكتابة العبارات القصيرة التي تعبر عن صلب الموضوع بشكل موجز، وهو يتكون من ثلاث أجزاء أساسية من المقدمة والجسم والخاتمة.
في مقالنا اليوم عبر موقعي. نت سوف نجيب على هذا السؤال ما هي الكتابة الوظيفية، بالإضافة إلى طرق إتقان الكتابة الوظيفية، وكذلك أهدافها، إلى جانب ذكر خصائص الكتابة الوظيفية، وأنواعها، وأيضًا نتحدث عن أنواع الكتابة. ما هي الكتابة الوظيفية
إن الكتابة الوظيفية عبارة عن ممارسات التعبير عن بعض المعلومات المُعينة الهادفة لعكس سيناريو الحياة الحقيقة مثل طريقة صنع أشياء أو القيام بها، إعطاء المشورة والآراء، دعوة أحد الأشخاص إلى أشياء مُحددة، التحدث حول بعض الأحداث التي حدثت في مواقف معينة، وفي الغالب ما تقوم الكتابة الوظيفية بتحويل الموضوعات المعقدة إلى أشياء من السهل على القراء فهمها، ويستطيع المعلمون أن يساعدوا الطلاب في عملية إتقان ذلك النمط من الكتابة عن طريق تحديد أنشطة كتابة وظيفية متنوعة. فنون الكتابة الوظيفية
هناك مجموعة من الفنون الكتابية، والتي تتمتع بها الكتابة الوظيفية، وفيما يلي نوضحها:
التقارير: وهي تعتبر الأداة الخاصة بالتوثيق التام للعمل، بالإضافة إلى تبادل المعلومات في أحد المؤسسات، كما تعمل التقارير على أساس طلب وغرض محددين، كما تمنح الفرصة بالرجوع إليها، وبالتالي، الاعتماد عليها في حال تم وضع أي خطة تخص تطوير المؤسسة.
الموضوعية
يجب على الكاتب نقل الحقائق كما وصل إليها، وبالاعتماد على المقاييس العلمية التي اعتمد عليها، حتى ولو كانت تخالف وجهة نظره، شرط أن تكون منطقية، كما يجب أن يبتعد عن التنمق في اللغة، والابتعاد عن المحسنات البلاغية المتبعة في الكتابة الأدبية. الاستهداف
تستهدف الكتابة العلمية شريحة مخصصة ومهتمة بموضوع الكتابة. استعمال المصطلحات العلمية
يحتاج هذا النوع من أنواع الكتابة إلى مصطلحات دقيقة ومعروفة، تعمل على إيصال المعلومة كما يجب، وعادةً ما تختلف هذه المصطلحات من مجال علمي لآخر، لذا يجب على الكاتب التأكد من استعمال المصطلح في مكانه المناسب.