قالت أرامكو السعودية وشركة النفط الفرنسية العملاقة توتال في بيان مشترك اليوم الخميس، إنهما وقعتا اتفاقا لتطوير شبكة لمحطات الوقود في المملكة. وأوضح البيان أن المشروع المشترك مناصفة بين الشركتين سيستثمر نحو مليار دولار على مدى السنوات الست المقبلة في سوق بيع الوقود بالتجزئة في السعودية. وقعت الشركتان اتفاقا مع مالكي شركة التسهيلات للتسويق وشركة سهل للنقل، للاستحواذ على شبكتهما القائمة التي تضم 270 محطة وقود وأسطولهما من شاحنات ناقلات الوقود. وقال البيان إن أرامكو السعودية وتوتال تخططان لتحديث الشبكة وبناء محطات وقود عالية الجودة في مناطق بعينها. وتخضع الصفقة لموافقة السلطات التنظيمية. بالصور.. ارامكو لأعمال الخليج تودع الهلال وتستقبل المهندس عازب القحطاني - صحيفة أبعاد الأخبارية. وقال البيان إن المشروع المشترك سيتبنى نهجا تدريجيا لتوسعة شبكة محطات بيع الوقود المحلية، مع خطة للوصول إلى هدف امتلاك وتشغيل مئات المحطات بحلول 2021. وسيتولى رئاسة مجلس إدارة المشروع المشترك عبد العزيز القديمي النائب الأعلى للرئيس للتكرير والمعالجة والتسويق لدى أرامكو، وسيتولى محمد القحطاني منصب الرئيس التنفيذي. كانت أرامكو أسست العام الماضي شركة لبيع الوقود بالتجزئة في السوق المحلية في إطار مسعى شركة النفط الوطنية للتوسع خارج مجال إنتاج النفط ودخول أنشطة المصب.
محمد القحطاني ارامكو التوظيف
في عام 2008، عُين في منصب كبير مهندسي البترول، ثم عُين في عام 2009 في منصب المدير التنفيذي لهندسة البترول والتطوير ومن ثم نائب الرئيس في ذلك المجال. كما عُين في منصب نائب الرئيس لشؤون أرامكو السعودية و منصب نائب الرئيس للتخطيط العام. وفي عام 2016، عُين الأستاذ محمد القحطاني عضوا في مجلس الادارة العليا لشركة أرامكو السعودية و تقلد منصب النائب الأعلى للرئيس للتنقيب والإنتاج، وهو المنصب الذي شغله حتى توليه منصبه الحالي في التكرير والمعالجة والتسويق. محمد القحطاني ارامكو لخريجي. حصل الأستاذ محمد القحطاني على درجة البكالوريوس في علوم هندسة البترول من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في عام 1988، كما حصل على شهادتي الماجستير والدكتوراه في التخصص ذاته من جامعة جنوب كاليفورنيا في عام 1992 وعام 1996 على التوالي. وأكمل الأستاذ محمد القحطاني العديد من البرامج التطويرية القيادية والإدارية، بما فيها برنامج تطوير الإداريين التنفيذيين الذي يقدمه المعهد الدولي للتطوير الإداري في مدينة لوزان في سويسرا، وندوة أرامكو السعودية للتطوير الإداري التي عقدت في العاصمة واشنطن وندوة اقتصاديات النفط في لندن وبرنامج تطوير الكفاءات الإدارية في البحرين وندوة أوكسفورد للطاقة في لندن.
محمد القحطاني ارامكو اليوم
أًصبح المهندس السعودي محمد القحطاني البالغ 36 عام بطلا عالميا في الخطابة المفوه (التوستماسترز) أو اللغة العربية الفصحى ، بعد أدهش آلاف الحضور من المشاركين ومنظمين المسابقة ذات التاريخ الطويل الممتد منذ عام 1924 في الولايات المتحدة الأمريكية ، والتي دارت أحداثها في أكبر مسارح الإبداع في العالم. شارك السعودي محمد القحطاني 33 ألف متسابق من مائة دولة في العالم ، وألقى خطبة الفاصلة في نتيجة المسابقة "قوة الكلمة" ، والتي كانت سببا في تتويجه بطلا للمسابقة لعام 2015 ، ولم تكن خطبة المسابقة هي عامل الإبهار الوحيد للحضور في شخص محمد ، لكن براعته في نطق اللغة العربية المعاكسة لتأخر نطقه للكلمات حتى عمر السادسة ، ومعاناته في الطفولة من التأتأة أو صعوبة النطق والتي طالما سببت له كثير من الحرج كانت سببا لمزيد من الإعجاب لتحدي هذه الشخصية. محمد القحطاني سعودي ولد بمنطقة عسير عام 1980 ، كان شديد المعاناة في مراحل التعليم الأولى نظرا لصعوبة الكلام ، والتي تطلبت منه مزيدا من الجهد والمعاناة لتحقيق أحلامه وطموحاته حتى انهائه المراحلة الدراسية ووصوله للثانوي ، ثم سفره لأمريكا للعيش في تحدي آخر وأكثر صعوبة لإتقان اللغة الإنجليزية ، ثم مشاركته في مسابقة التوستماسترز لعدة مرات.
محمد القحطاني ارامكو لخريجي
وثانيا أنه يشكل هذا الاستثمار أهمية نحو تحقيق أحد الأهداف المهمة التي أكدت عليها رؤية المملكة 2030 وهو الارتقاء بمساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في إجمالي الناتج المحلي للمملكة. أما السبب الثالث وهو بالنسبة لأرامكو السعودية أهم الأسباب على الإطلاق فيتعلق بالاستثمار في ثروتنا الغالية من الشباب السعودي والفتيات السعوديات، باعتبارهم عنصرًا جوهريا في برنامج اكتفاء. واستطرد القحطاني قائلا: إن أهم جانب في توطين وتوليد الوظائف هو وجود كفاءات سعودية مدربة. وقد أدركت أرامكو السعودية هذا الجانب فعملت بالشراكة مع مؤسسة التدريب التقني والمهني وبالتعاون مع مجموعة من الشركات الصناعية الرائدة على تأسيس 15 مركزا متخصصا غالبيتها في المنطقة الشرقية وبطاقة استيعابية حالية تقدر بنحو 10 آلاف متدرب. صالح يحي محمد القحطاني – SaNearme. وتغذي هذه المراكز قطاع الطاقة السعودي باحتياجاته من الشباب المؤهل فنيا. وتشكل هذه المراكز امتدادا لما تميزت به أرامكو السعودية عبر تاريخها من تطوير العنصر البشري. وهذه المراكز هي الوحيدة التي تربط التدريب بالتوظيف وهو نموذج ناجح جربناه على مدى سنوات وأثبت فاعلية كبيرة ونأمل أن يتم تبنيه على نطاق أوسع كركيزة من ركائز التنمية الوطنية".
وفي ختام كلمته كرر شكره وتقديره لرئيس وأعضاء مجلس إدارة أرامكو لأعمال الخليج وأعضاء اللجنتين التنفيذية والتشغيلية المشتركة وموظفي الشركة على مساندتهم وتعاونهم، وحثهم على تقديم المساندة والتعاون مع المهندس عازب القحطاني، الرئيس وكبير الإداريين التنفيذيين الجديد لشركة أرامكو لأعمال الخليج. وإلتقطت الصور الجماعية للهلال والقحطاني مع منسوبي اللجنة التشغيلية في عمليات الخفجي المشتركة وأرامكو لأعمال الخليج، وصوره تذكاريه أخرى مع محافظ الخفجي وآمر الفوج ومدراء الدوائر الحكومية. ثم إرتجل المهندس القحطاني بكلمه مقتضبه شكر فيها الهلال وتحدث عن دوره الكبير في إدارة الإنتاج بمختلف الأماكن التي عمل فيها، مثمناً دوره الكبير. محمد القحطاني ارامكو السعودية. وأختتم الحفل بتفضل الحضور لوليمة العشاء المعده بهذه المناسبة. الرئيس وكبير الإداريين التنفيذيين الجديد المهندس عازب القحطاني
الرئيس وكبير الإداريين التنفيذيين سابقا المهندس عبدالله الهلال
صورة جماعية للحضور يتوسطهم محافظ الخفجي محمد الهزاع
المدير التنفيذي للخدمات الصناعية عبدالله القحطاني يكرم الهلال
محافظ الخفجي والهلال وعازب وابن شويه والمري رئيس شيفرون العربية
المهندس عبدالله الهلال ومحافظ الخفجي والمهندس عازب القحطاني
October 24, 2021, 3:37 am
سابك التدرج الوظيفي 2014 edition
سابك لحديثي التخرج | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
كما أن يختلف البحث من عام إلى نصف عام إلى عامين في العمل، وكذلك بعدد سنوات التدريب التي تم التدريب عليها. التدرج الوظيفي سابك. والتي يتم عمل اختبار لها من خلال سواء كانت الشركة وكذلك التأمينات الاجتماعية. تتوفر في احدى المراكز الدراسية في شركة أرامكو في منطقة بقيق والعقلة وكذلك الرياض والدخلان وجدة وأيضا رأس تنورة والمبرس وينبع. يتم عرض البرنامج لعمل في الخدمات الميدانية وكذلك للعمل على ألات الحفر وفي محطات الغاز وغيرها العديد من الوظائف.
برنامج التدرج الوظيفي – Riyadh Pharma
سيحصل المتدربين في الرياض فارما ضمن برنامج التدرج الوظيفي على عدة مزايا منها:
توقيع عقد عمل مع الشركة الرياض فارما من تاريخ الالتحاق بالمعهد
يحصل المتدرب المنتظم في الحضور على مكافأة شهرية تحدد من قبل الشركة الراعية ولا تقل عن 3000 ريال
يحصل المتدرب على تأمين طبي
سكن مؤثث ومجهز مجاني للمتدربين من خارج الرياض
النقل من السكن للمعهد يقدم مجاني للمتدربين. التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ القبول بالمعهد
المميزات بعد التخرج:
الحصول على شهادة دبلوم عالي من معهد الرياض للقنية كأحد معاهد المؤسسة العامة للتدريب التقنية والمهني
ضمان الوظيفة والعمل في شركة الرياض فارما التي وقّع المتدرب معها العقد. راتب وبدلات مجزية تبدأ من 5000 بالشهر وتدريب مستمر حسب نظام الموارد البشرية بشركة الرياض فارما
يحق للمتدربين خريجي المعهد التقديم على منح المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للابتعاث الخارجي. أسئلة متكررة
برنامج التدرج الوظيفي هو برنامج تدريبي صناعي مكثف ومتقدم يترواح بين سنة وسنتين حسب المؤهل العلمي للمتقدم ومجال التوظيف الذي سيتم إسناده إليه. يتم من خلال برنامج التدرج الوظيفي تهيئة المتدرب للعمل على تشغيل وإدارة أحدث تقنيات التصنيع عالميا.
سابك التدرج الوظيفي 2014 edition
برنامج سابك للابتعاث أو التدرج الوظيفي لأرامكو ؟! | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
حالة الموضوع:
مغلق
انضم:
19 ديسمبر 2013
المشاركات:
23
التخصص:
AME
الجامعة:
KFUPM
سنة التخرج:
2018
التقييمات:
+19
/
0
-0
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حاب أستفسر
أيهم أفضل ؟
برنامج سابك للابتعاث الداخلي ،
أو برنامج التدرج الجامعي لأرامكو! ؟
يا ريت اللي يجاوب يذكر الأسباب..
يعطيكم العافية مقدماً
6 يوليو 2010
881
Mechanical Engineer
2016
+59
2 أكتوبر 2008
205
الإقامة:
العماير
+2
انصحك بارامكو، طبقت بسابك والوضع كان خايس. زميل لي كان يدرس بالجامعه على حسابهم والحين شغال معهم لكن ما يمدح الشغل ابد. بينما 3 راحوا ارامكو وكلهم يمدحون شغلهم.
برنامج سابك للابتعاث أو التدرج الوظيفي لأرامكو ؟! | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
حالة الموضوع:
مغلق
انضم:
19 ديسمبر 2013
المشاركات:
23
التخصص:
AME
الجامعة:
KFUPM
سنة التخرج:
2018
التقييمات:
+19
/
0
-0
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حاب أستفسر
أيهم أفضل ؟
برنامج سابك للابتعاث الداخلي ،
أو برنامج التدرج الجامعي لأرامكو! ؟
يا ريت اللي يجاوب يذكر الأسباب..
يعطيكم العافية مقدماً
6 يوليو 2010
881
Mechanical Engineer
2016
+59
2 أكتوبر 2008
205
الإقامة:
العماير
+2
انصحك بارامكو، طبقت بسابك والوضع كان خايس. زميل لي كان يدرس بالجامعه على حسابهم والحين شغال معهم لكن ما يمدح الشغل ابد. بينما 3 راحوا ارامكو وكلهم يمدحون شغلهم. | أبوفيصل |
مدير منتديـات skfupm سابقا
21 ابريل 2009
4, 648
+63
فيه موضوع طويل لهالاستفسار
مشاركة هذه الصفحة
استخدام طفايات الحريق
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أول شئ ألف مبروك على الوظيفة وتستاهل كل خير,,
الشركة بشكل عام ممتازة,, موضوع الكورسات ما أقدر افيدك فيه لكن تاخذ عليها شهادة
بالنسبة لآخر قريد توصل له يعتمد على شهادتك اللي قبلوك فيها والله يسهل أمورك
شروط الانضمام لبعثة سابك - YouTube
خطوات تفعيل انترنت كنترول – قم بالدخول الى حسابك في شركة الاتصالات السعودية عبر الرابط التالي:. – في هذه الصفحة اذا كان لديك حساب مسبق عليك ان تقوم بادخال اسم المستخدم او رقم الهوية و كلمة المرور و في حالة اذا لم يكن لديك حساب عليك ا تقوم بصناعة حساب جديد و ذلك من خلال القيام بالضغط على زر " انشاء حساب " في اعلى الصفحة ثم بعد ذلك تقوم بتسجيل الدخول الى حسابك. – الان داخل حسابك يوجد العديد من العناصر و عليك ان تقوم بالذهاب الى عنصر " اختر الحساب " لتظهر لك قائمة تحتوي على الخطوط التابعة لك و عليك ان تقوم باختيار الانترنت الثابت مع الرقم الصحيح الذي تريده. وجدير القول أنَّه بدأت أبحاث قطار- ليينار عام ١٩٦٢ أي بعامين قبل افتتاح خط توكاي السريع وذلك من قبل فريق من التقنيين بشركة السكك الحديد السابقة. وفي عام ١٩٧٢، نجح تسيير قطار الركاب مرفوعاً عن القضبان كما انّهُ في عام ١٩٧٩ نجح الفريق في الوصول لسرعة قصوى بلغت ٥١٧ كيلومتراً في الساعة (أكبر سرعة في العالم). وبعد ذلك تم الاستمرار في اختبارات التسيير على خطوط تجريبية في محافظة ياماناشي. لذا يعد هذا الخط بمثابة نتيجة نصف قرن من الأبحاث التي تمت في القرن الواحد والعشرين.