ت + ت - الحجم الطبيعي
يسعى الباحث في الشأن الأكاديمي /التربوي دائماً للوصول إلى أفضل الحلول لاستخراج قدرات طلبته، وتطوير مهاراتهم وأدائهم، ويعمل على أن تصبح مخرجات عمله خلْق جيل أكثر إنتاجية، بطريقة عصرية، ويكمن سر ذلك في خطوات عدة؛ أبرزها استيعاب مدى الفرق بين تعليم الإبداع والابتكار، وبين التعليم بطريقة مبتكرة ومبدعة، إنّ تعليم الإبداع يتمثل في غرس مهارات الإبداع وتطويرها في عقول الطلبة، بينما التعليم المبتكر هو التعليم بطريقة أكثر إبداعاً وتنوعاً. هناك استراتيجيات تعليمية مهمة، يجب اعتمادها لإبراز مهارات الطلبة الإبداعية وتطويرها؛ أولها: اكتشاف الأسباب التي تمنع الطالب من أن يكون شخصاً ذا أفكار إبداعية، والعمل على منع المعوقات التي تحول دون تمكُّنه من الإبداع. ثانياً: فهم أنواع الاختلاف بين الطلبة، والبيئة التي أدت إلى تشكيل هذا الطالب، أو كانت سبباً في الحد من إبداعه، وذلك بتنظيم التمارين والأنشطة، وإعطاء الطلبة خيارات من شأنها أن تجعلهم أقدر على الانتقاء والنقد، الأمر الذي يدفعهم لأنْ يكونوا أكثر تفكيراً وتميزاً، كأنْ يُمَكَّنَ الطالب من نقد فيلم وثائقي، أو قصة، أو لوحة فنية، أو مُنتَجٍ ما، فمثل هذا النقد كفيل بأنْ يوضح للمعلم أشياء كثيرة عن طلابه، ومدى اتساع أفق تفكير كلٍّ منهم.
- مهارات التخطيط والمتابعة والإبتكار والإبداع في العمل
- الفرق بين الابداع والابتكار
- أخبار عامة – TICO
- التأمينات: 30 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية
- التأمينات الاجتماعية: 30 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية وأكثر من 12 مليون مشترك بنهاية الربع الأول لعام 2022م - من الخفجي أخبار السعودية إلى العالم
مهارات التخطيط والمتابعة والإبتكار والإبداع في العمل
التدريب الثاني: تعلم المشاركون في هذا التدريب كيفية تحويل أفكارهم إلى أعمال تجارية على الإنترنت والتركيز علي عناصر هامة مثل خطط الأعمال التجارية والتسويق. ايضا المدفوعات والأسواق الإلكترونية والأهم من ذلك إلى المهارات Read More…
التدريب الاول: تعلم المشاركون في هذا التدريب كيفية توسيع نطاق تفكيرهم بطريقة إبداعية وكيفية تحديد الفرق بين الإبداع والابتكار ثم كيفية تحويل تلك الأفكار الإبداعية إلى واقع باستخدام خطوات وأدوات مصممة لتحقيقها. وكان أح Read More…
في إطار إهتمام صندوق العلوم والتكنولوجيا بأهمية الدقة فى اختيار المشروعات المقدمة وسرعة الأداء للوصول لنتائج قابلة للتطبيق، والمتابعة المستمرة للأبحاث، والاستفادة من الخبرات السابقة لتحقيق الأهداف التى تسعى إليها ال Read More…
إفتتح امس معالى الأستاذ الدكتور اشرف الشيحى رئيس الجامعة المصرية الصينية ووزيرالتعليم العالى والبحث العلمي الأسبق نادي ريادة الاعمال بالجامعه وعقدت ندوه متفرده تحت عنوان "رحله رائد أعمال من الشغف للتنفيذ" لنشر ثقاف Read More…
الفرق بين الابداع والابتكار
تعتبر الإختراعات من أهم الوسائل القديمة، والتي يعتمد عليها الإنسان، لكي يقوم بتحقيق مجموعة من الأفكار، ولكن لم ترتبط الإختراعات بالأجهزة الذكية أو الرقمية فقط، ولكن سعى الإنسان إلى الإستفادة من جميع العوامل المحيطة به، وذلك من أجل إختراع شيء جديد يمكن أن يعود عليه بالفائدة، ومن هذه الإختراعات المفيدة على سبيل المثال إستخدام طاقة الرياح لكي يتم توليد الطاقة الكهربائية، وذلك يكون عن طريق مجموعة من المراوح الكبيرة.
أخبار عامة – Tico
طلب المشورة يحتاج الموظفون إلى الاستماع الدائم إلى بعضهم البعض وإلى قادة الشركات؛ حيث يساعد طلب المشورة بشكل مستمر في تطوير العمل، وتحقيق ثقافة الإبداع والابتكار في أسرع وقت ممكن، ويتحقق هذا الأمر من خلال توضيح الاستفسارات والأسئلة إلى جميع الموظفين والمدراء، لتحقيق أفضل نتائج في العمل. وهكذا قد يعتقد البعض أن تحقيق ثقافة الإبداع والابتكار أمر صعب، ولكن يحتاج الأمر فقط إلى دعم مالي قوي وقادة مخضرمين، منفتحين على أحدث وسائل نجاح منظومات العمل في العالم، لمساعدة الموظفين على تحقيق وخلق الأفكار والحلول الجديدة.
ولأدهش القارئ فيصحو فإنني أبين له فيما يلي بعض الفروق أو المفارقات الصارخة بين المبتكر / الصانِع وبين المنتِج الأولى: إن برميلاً من الهاتف الخلوي (ابل فون) مثلاً يكفي لشراء مائة ألف برميل نفط خام، وإن برميلاً من بعض قطرات العيون تكفي لشراء نصف مليون برميل نفط خام، وإن برميلاً من شرائح فحص الدم السكري يكفي لشراء الكمية نفسها من النفط الخام. إذا فكرنا هكذا ندرك الفرق أو الهوة الهائلة بين الخام والمبتكر منها وأن كل بندورة وخيار الأردن لا يساويان برميلاً من الأسبرين. ما الفرق بين الابداع والابتكار. لا يعني هذا هجر الزراعة، وإنما يجب علينا الانتقال إلى الخطوات التالية التي نحول بها الخام إلى ذهب بالإبداع والابتكار والتصنيع، وهي معرفة أو مهارات نتسطيع اكتسابها لصنع فرق كمي ونوعي. هذه هي طبيعة الاقتصاد المعاصر، ويجب علينا اقتحامه، ولعل إحياء التعليم باستخراج البعد المهني الكامن فيه هو أحد أهم أدوات الاقتحام. واخيراً: هل عرفت معنى القيمة المضافة إلى الخدمة والسلعة، وأين تقع بلدك على السلم الاقتصادي؟
لعلّ المشكلة ليست في امتلاك الدولة للموارد أو المواد الخام كما يدعي بعضنا. ذلكم هو اقتصاد الدولة الريعية أو الرعوية أو الأبوية السائرة نحو الانقراض وإنما المشكلة في امتلاك المعرفة أو المهارة اللازمة، وإلا ما ناددت كوريا واليابان بالإبداع والابتكار اوروبا واميركا في بضعة عقود.
في إحدى مدن كاليفورنيا ساعدت هذه التقنيات المدينة في تقليل استهلاك المياه بنسبة 20٪. وتستطيع الإدارات المحلية تحديد مكان المشكلات الحقيقية التي يحتاجون إلى معالجتها باستخدام البيانات، وهذا يعني أنه بدلًا من إجراء تخمينات مستنيرة يمكنهم اتخاذ قرارات متعلقة بالميزانية بناءً على الاحتياجات الحقيقية. ويمكن لبعض الأدوات، مثل الرعاية الاجتماعية الذكية، التنبؤ بالمكان الذي ستكون فيه المناطق التي تحتاج إلى أكبر قدر من المساعدة في المستقبل. وتقدّر إحدى الدراسات أنه يمكن للمدن الذكية توفير ما يصل إلى 3. 49 دولارًا أمريكيًا في الميزانية العامة للدولة مقابل كل دولار تنفقه على التكنولوجيا. في النهاية عند المقارنة بين المدن الذكية والمدن التقليدية من الواضح أن هناك العديد من الطرق التي يمكن للمواطنين والحكومات على حد سواء الاستفادة منها. ويمكن لأي مدينة أن تصبح مدينة ذكية، لا يتطلب الأمر سوى القليل من التكنولوجيا. المصدر:
Smart City vs. ماهو الفرق بين الابداع والابتكار. Normal City: What are the Differences? اقرأ أيضًا:
15 ترقية في المدن الذكية يتطلع إليها العالم مستقبلًا
الرابط المختصر:
وحول أبرز الأرقام في الخدمات المقدمة لعملائها، أشارت المؤسسة أن هناك تحولاً كبيراً في استخدام القنوات الإلكترونية من قبل العملاء، حيث بلغ إجمالي المسجلين الجدد في الخدمات الإلكترونية أكثر من 560 ألف عميل، لتصل نسبة استخدام القنوات الإلكترونية 90% من إجمالي الخدمات المقدمة، كما بلغت الخدمات المنفذة 19. 6 مليون خدمة إلكترونية، استفاد منها عملاء المؤسسة عبر قنواتها الرقمية بنهاية الربع الأول لعام 2022م، وأضافت المؤسسة أن هذا التحول في استخدام القنوات الرقمية رافقه انخفاض في التعاملات التقليدية عبر فروع المؤسسة بنسبة 29%. وعن موقع المؤسسة الإلكتروني وأبرز الخدمات المقدمة من خلاله بينت المؤسسة أن عدد الزيارات للموقع بلغت أكثر من 7. التأمينات الاجتماعية: 30 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية وأكثر من 12 مليون مشترك بنهاية الربع الأول لعام 2022م - من الخفجي أخبار السعودية إلى العالم. 9 ملايين زيارة، فيما بلغ عدد مستخدمي خدمة الزيارة الافتراضية 97 ألف عميل، بنسبة ارتفاع 125%، حيث تمكن هذه الخدمة العميل من مقابلة ممثل خدمة العملاء افتراضياً، وإنجاز معاملته بشكل إلكتروني بالكامل، كما بلغ عدد المستفيدين من خدمة المحادثة الفورية عبر موقع المؤسسة 55 ألف عميل بنسبة ارتفاع بلغت 166% عن الفترة المماثلة من العام الماضي، وأن إجمالي تعاريف المعاش المصدرة من قنواتها الرقمية بلغ أكثر من 397 ألف تعريف معاش، كما شهد تطبيق المؤسسة للأجهزة الذكية أكثر من 461 ألف تحميل جديد.
التأمينات: 30 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية
أعلنت المؤسسة العامة لـ التأمينات الاجتماعية بأن إجمالي مصروفات المنافع التأمينية بلغت 30 مليار ريال، كما بلغ عدد المشتركين أكثر من 12 مليون مشترك بنهاية الربع الأول لعام 2022م. التأمينات: 30 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية. جاء ذلك في إحصائية ربعية نشرتها المؤسسة، استعرضت أبرز الأرقام والإحصاءات خلال الربع الأول للعام 2022م. أكثر من 200 ألف مشترك سعودي: وبيّنت المؤسسة أن الربع الأول لعام 2022م شهد تسجيل أكثر من 200 ألف مشترك سعودي، وتسجيل أكثر من 300 ألف مشترك غير سعودي، ليصل بذلك إجمالي المشتركين التراكمي بنهاية الربع الأول لعام 2022م في نظام التأمينات الاجتماعية ونظامي التقاعد المدني والعسكري إلى أكثر من 12 مليون مشترك، تجاوز عدد المشتركين السعوديين منهم 6 ملايين مشترك. وأضافت التأمينات الاجتماعية أنه بلغت تعويضات نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند" للفترة المشار إليها 450 مليون ريال، كما بلغ إجمالي المعاشات المصروفة لفرع الأخطار المهنية 36 مليون ريال، فيما بلغت إصابات العمل المسجلة 8 آلاف إصابة عمل بنهاية الربع الأول لعام 2022م. وعن المنشآت الجديدة المسجلة لدى التأمينات الاجتماعية خلال ذات الفترة، بيّنت المؤسسة أنها بلغت أكثر من 140 ألف منشأة، تم تسجيل 99% منها بشكل استباقي دون انتظار العميل لطلب التسجيل.
التأمينات الاجتماعية: 30 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية وأكثر من 12 مليون مشترك بنهاية الربع الأول لعام 2022م - من الخفجي أخبار السعودية إلى العالم
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة المواطن ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من المواطن ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
كما روعي وضع عدة مزايا لتحفيز المواطن على الانخراط في سوق العمل الخاص وتشجيع القطاع الخاص على توطين الوظائف لديها، ومن أهمها خفض معدل راتب حساب المعاش ليكون على متوسط راتب حساب الاشتراك لآخر ثلاث سنوات بدلا من خمس سنوات، لضمان أعلى متوسط للحساب، وكذلك السماح لصاحب المعاش بالجمع فيما بين المعاش المستحق عن الخدمة في جهة حكومية وراتب الوظيفة في القطاع الخاص، وأيضا إمكانية أن تتحمل الخزانة العامة للدولة نسبة من الاشتراك الشهري المقرر على جهة العمل من القطاع الخاص وفقا للضوابط التي يصدر بها قرار من مجلس الوزراء. ومن أجل تحفيز المواطن على البقاء في سوق العمل لأطول مدة ممكنة والحد من الأثر السلبي للتقاعد المبكر الذي تجاوزت نسبته 60% من إجمالي المتقاعدين، وخسارة سوق العمل المحلي للخبرات الوطنية والذي له آثار كبيرة على تحقيق رؤية واستراتيجية الدولة، تم إقرار منح مكافأة عن مدة الاشتراك التي تزيد على (30) عاما لمن تنتهي خدمته بالوفاة أو العجز أو بلوغ سن التقاعد، مقابل رفع تدريجي على مدار (5) سنوات لسن التقاعد المبكر من (40) سنة إلى (50) سنة، وزيادة المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش كحد أدنى من (15) سنة إلى (25) سنة».