32 الإجابات
في البداية اود ان اشكركم علي الدعوة
اهمية الموارد البشرية كبيرة ومتنوعة بناءا علي القسم المعني اريد ان اوجز هنا البعض منها
الأهـداف والفوائـد تخطيط القوى العاملة
إن أهداف تخطيط القوى العاملة هي تقدير احتياجات العمالة من حيث العدد ونوعية المهارات المطلوبة لتنفيذ خطط العمل بالشركة، كما إن إعداد خطة للقوى العاملة تعمل على تفادى نقص المهارات وزيادة أعداد الموظفين بدون مبرر. كما يهدف تخطيط القوى العاملة أيضا إلى الحصول على افضل الموارد البشرية وذلك عن طريق إجراء تنقلات فيما بين الموظفين والاستفادة من العمالة بناءا على المهارات المتوافرة لدى موظفي الدائرة. شكراً لدعوتي للإجابة على هذا السؤال:)
إن وجود إدارة موارد بشرية فعّالة من شأنها أن تساهم في نجاح المؤسسة. حيث أن تخطيط الموارد البشرية يشكل جزء أساسي من التخطيط الاستراتيجي للمؤسسة. وجود خبرات و كفاءات في إدارة الموارد البشرية من شأنه تتحقيق العديد من المزايا منها:
1- العمل على استقطاب ذوي الخبرات لتوظيفهم في المنشأة ، بالتالي سيزيد من إنتاجية المنشأة وأرباحها. اهمية قسم الموارد البشرية. 2- تبنى خطط من شأنها العمل على تحفيز الموظفين من خلال تحقيق الرضا الوظيفي و بالتالي تخفيض معدل دوران العمل.
اهمية قسم الموارد البشرية
الإشراف العام
إسلام حسين
الجمعة, أبريل 29, 2022
اتصل بنا
للاعلان
الرئيسية
اخبار مصر
السعودية
شئون دولية
الرياضة
الفن
سوشيال ميديا
مال وأعمال
خدماتك
منوعات
المزيد
تكنولوجيا
توك شو
حوداث
سيارات
صحة
المطبخ
لا توجد نتائج
عرض كل النتائج
مصر
العالم
رياضة
اقتصاد
حوادث
ما هي الموارد البشرية: 4 مهام رئيسية للموارد البشرية
toka 10 أكتوبر، 2021
ما هي الموارد البشرية؟ وما هي أدوار الموارد البشرية بالمؤسسات؟ هل يمكن للأفراد الاستفادة من دور الموارد؟ كل هذه التساؤلات...
من نحن
بيان الخصوصية
© 2021 محتوى بلس يتم إدارته و تطويره بواسطة
اهمية ادارة الموارد البشرية
الرضا القاتل
إن رضا القائمين على المنظمات بالإنجازات هو عدو النمو الأول، وعلى النقيض من ذلك الثبات يأتي التطور والديناميكية التي ترصد تحولات الواقع وضرورة اللحاق بها، وهذا المناخ الضروري للنمو تقع مسؤوليته على كاهل الموارد البشرية التي تهتم بتطوير قدرات الموظفين وإظهارها وتغذيتها عبر توفير التدريب والتوجيه، وهذا يتطلب بالتأكيد تطويرا مرنا ومستمرا لنظم الموارد البشرية يُكسب الموظفين القدرات اللازمة لأداء الوظائف المختلفة المرتبطة بأدوارهم الحالية أو المتوقعة في المستقبل، واكتشاف القدرات الفردية النابغة وتطويرها، واستغلال إمكاناتهم في تطوير عمل المنظمة. إن التطوير المستمر لأنظمة الموارد البشرية هو بمثابة معادلة تعتمد على رقمين مهمين هما: زيادة الكفاءة وخفض التكاليف، ولن ينجح هذا التطوير إلا بالمحافظة على تحققهما معًا، فخفض التكاليف مع إهمال تطوير الموظفين وأدواتهم، وخسارة ولائهم للمنظمة يعني في النهاية السير نحو الإخفاق والخروج من السوق، وغني عن القول أنه لا يمكن تحقيق زيادة الكفاءة دون الأخذ بعين الاعتبار ضرورة أتمتة إدارة الموارد البشرية وجعل الخدمات للموظفين أكثر ملاءمة، والانعتاق من النظم اليدوية القديمة وغير الفعالة، وتفريغ الإدارة العليا في كل أقسام المنظمة للتخطيط الاستراتيجي.
اهمية تخطيط الموارد البشرية
ذات صلة تسيير الموارد البشرية أهمية إدارة الموارد البشرية
مساعدة الموظفين
تمثل الموارد البشرية دور الوسيط أو المُدافع عن الموظفين حين تعرضهم للمشاكل أو الخلاف مع الإدارة أو المدربين أو مديري التنفيذ، من خلال اتباعهم لأساليب تمتاز بالفاعلية عند العمل مع الموظفين، كما تساعد الموارد البشرية الموظفين في تطوير علاقات العمل، وذلك لزيادة الإنتاجية والمُساهمة في تطوير المنظمة. [١]
الإشراف على الأنشطة
تُعنى تسيير الموارد البشرية بالتأكد من وجود أنشطة في مكان العمل، والمساعدة على تنظيم الاحتفالات والمناسبات والرحلات، والتي تهدف إلى تعزيز روح الفريق والعمل الجماعي، كما تقوم إدارة الموارد البشرية بالإشراف على الأنشطة بشكل عام ومتابعة الميزانية المُتعلقة بها. [١]
إدارة المواهب
تتضمن إدارة الموارد البشرية عمليات الاهتمام والإدارة للمواهب، من خلال التعاون مع الإدارات الأخرى، حيث تُدير الموارد البشرية عملية تطوير وإدارة الأداء وتتبع المسارات الوظيفية، بالإضافة إلى إدارة المواهب والمُساهمة بتقديم أفكار جديدة وممارسات تتسم بالفاعلية للمنظمة، ويساهم المديرون والموظفون التنفيذون جنباً إلى جنب مع الموارد البشرية في التخطيط والتنفيذ للاستراتيجيات اللازمة لذلك.
اهميه الموارد البشريه في مصر
وتنبع أهمية الموارد البشرية في الإدارة من كونها من أهم عناصر العملية الإنتاجية فيها ولا بد من توفر الكفاءات الجيدة القادرة على الأداء والعطاء المتميز ، وعلى هذا الأساس فان وظيفة الموارد البشرية تهدف إلى تحسين درجة الملاءمة بين الأفراد والوظائف. ولها تأثير كبيرا على جودة الأداء، ودرجة الرضا الوظيفي، وكافة المتغيرات الأخرى ذات العلاقة بإدارة الموارد البشرية. على هذا الأساس فإن من أهم الوظائف التي تركز عليها إدارة الموارد البشرية في المنظمات ومؤسسات الدولة المختلفة بعد اختيار وتدريب العاملين بها وظيفة تقييم الأداء ، حيث يعتبر هذا التقييم من السياسات الإدارية الهامة والمعقدة ، لكون أداء الأفراد العاملين في المؤسسات يتصف بعدم الثبات وسرعة التكييف مع البيئة المحيطة فإنه يتعين على إدارة أي مؤسسة الاهتمام بمتابعة هذا الأداء بصفة مستمرة ومحاولة التحكم فيه من خلال التقييم المستمر لهذا الأداء حتى يتم التعرف على أوجه القوة فيه ومن ثم تطويرها وتنميتها وأوجه القصور فيها ومن ثم تصحيحها في الوقت المناسب. اهمية نظام معلومات الموارد البشرية. ولقد أصبح تقييم أداء الأفراد الشغل الشاغل في المنظمات الناجحة وخاصة الكبيرة منها عنصرا أساسيا في ترشيد استخدام الموارد البشرية بما يوفره من بيانات عن أداء الأفراد، هذه البيانات التي تمثل أساسا لاتخاذ الكثير من القرارات الإدارية الملائمة مثل الإبقاء على العمال الأكفاء ومساعدة الأفراد متوسطي الكفاءة على التقدم والرقي … كما تساعد نتائج التقييم في التعرف على من يستحق المكافأة نتيجة لمجهوداته المبذولة في العمل.
اهميه تدريب الموارد البشريه
3- معالجة المشاكل المختلفة، بطريقة تحقق العدل بين الموظفين
4- تخطيط هيكل أجور و ترقيات و مكافئات يحقق الرضا بين الموظفين
اهتمام إدارة الموارد البشرية بتحقيق الرضا الوظيفي يزيد من إنتاجية الموظفين و بالتالي زيادة من إنتاجية المنشأة. أرجو أن تكون الإجابة مفيدة:)
ان الهدف الرئئيسي لوجود الموارد البشرية في اي مؤسسه هو قدره هذه الوحده على تلبيه الاحتياج من الوظائف التي تعمل على تحقيق اهداف المؤسسه بكفاءه عاليه
كيف تؤثر على اداء المؤسسه
ان عملية توظيف كفاءات بشريه مؤهله وقادره على النهوض بالاهداف المؤسسيه يعمل على رفع معدل تحقيق الاهداف ويعمل على تحقيق افضل اداء بحيث يتم وضع الرجل المناسب في المكان المناسب وعليه غياب دور الموارد البشرية في المؤسسه يؤدي الى حدوث عشوائيه في التوظيف الامر اللذي يؤثر على عملية صنع القرار. شكرا للدعوة واتفق مع إجابة الأستاذ عمر
تعنبر ادارة الموارد البشرية العمود الفقري من بين ادارات المنظمة الاخرى, ولا تقتصر اهميتها غلى استقظاب الكفاءات الى حرم المنظمة بل تتعداها الى مواكبة المستجدات التي تحيط بالمنظمة ولهدا فانها مسؤولة عن تدريب وتطوير المهارات الادارية لدى الموظفين لتواكب المستجدات في البيئة المحيطة.
ومن الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية ايضا هو وضع الإستراتيجيات والخطط ويراعى هنا بان تكون هذه الخطط مستمدة ومتماشية مع الإستراتيجية العامة للمؤسسة ومتماشية مع الرؤية والرسالة والأهداف ، بحيث يتضمن عمل وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية و استثمار التقدم التكنولوجي في تحسين طرق أداء العمل وجودته ، و اختصار الوقت المستغرق للإنجاز و تقليل كلفة العمل و ورفع جودة الأداء. لذا أصبحت المنظمات تتفاعل مع هذه التغيرات المتسارعة وتعمل على تقييم أوضاعها وأداء كوادرها وسد أي خلل أو نقص في مهارات العاملين بها ، ويكون ذلك عن طريق الأخذ بعملية التدريب كوسيلة وليست غاية بحد ذاتها ومن هنا تنبع أهمية التدريب الذي يمثل الاستثمار طويل الأجل على مستوى الموارد البشرية في المنظمة والتدريب الإداري فيها. فالجامعات والمؤسسات التعليمية تلعب دورا رئيسا في صناعة العقول وبناء الفكر الإنساني ، وبالتالي فإنها تحتاج لمواكبة هذا التقدم أن تعمل على تهيئة الجو الملائم للعاملين بها وتحرص على رفع مستواهم المعرفي ، وقدراتهم الأدائية والمهارية ، للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة ،الأمر الذي يعتمد بالدرجة الأساسية على تحديد وبناء الفلسفة والقيم الجوهرية والسياسات التي تضمن تحقيق ذلك.
محتويات
١ سماعة ستيريو بلوتوث
٢ النظارات الشمسية
٣ صندوق المعدات الجلدي
٤ الملابس والأحذية
٥ دعوة للعشاء
٦ مجموعة العناية بشعر اللحية
٧ المراجع
');
سماعة ستيريو بلوتوث
تم تصميم سماعات ستيريو تعمل بنظام البلوتوث لمحبي الموسيقا من الرجال، حيث تتميز بمظهرها الكلاسيكي الأنيق، كما تحمل كافة ميزات التكنولوجيا الحديثة من أجراس وصفارات. [١]
النظارات الشمسية
يحتاج كلّ رجل إلى نظارات شمسية أنيقة كي تكون مكملاً لإطلالته الخاصة، ولتقديم أفضل نظارة شمسية له يُراعى أن تكون الإطارات مصنوعة من جسر معدنيّ بالإضافة إلى عدسات تقي من الأشعة فوق البنفسجية، ويفضل اختيار الإطارات باللون العسلي أو الأسود كي تتناسب مع أيّ أسلوب من الملابس. افضل هدية للرجل لإنجاب الذكور. [٢]
صندوق المعدات الجلدي
يمكن أن يشكّل صندوق المعدات هدية مثالية للرجل الذي يحب العمل بيديه، ويمتلك تشكيلة واسعة من معدات وأدوات التصليح، ولجعل الهدية مميزة يفضّل اختيار صندوق المعدات المصنوع من الجلد الجميل وذي الخياطة الجيدة. [٢]
الملابس والأحذية
تعتبر الملابس من الهدايا التقليدية التي يمكن تقديمها للرجل، ويراعى عند شراء قطع الملابس اختيارها بحجم مناسب لحجم جسمه، وبذوق مناسب لذوقه، وبالإضافة للملابس فيمكن تقديم الأحذية، لكونها أحد الهدايا المفضلة لديه، وفي حال عدم القدرة على تحديد مقاس قدم الرجل فيمكن إطلاع بائع الأحذية عن طوله ووزنه وهو سيساعد في اختيار مقاس الحذاء المناسب له.
افضل هدية للرجل في صمت
اقترب موعد عيد الأم وبدأت تتوارد الى ذهنك الأفكار حول الهدية المناسبة التي يمكن أن تخصي بها والدتك في يومها المميز. ونحن في موقع الجميلة سهلنا عليك هذه المهمة من خلال اختيار أفضل المجوهرات المصنوعة من الذهب والتوباز. هذا الحجر الكريم الفاخر الذي سيحاكي شخصية والدتك بطريقة أنثوية والذي سيمنحها طاقة ايجابية، وسيذكرها بك في مختلف الأوقات. لذا تعرفي الى الدور التي ركزت على هذا الحجر مؤخراً وكيف يمكن أن تختاري القطعة المناسبة لوالدتك. ما هي أفضل هدية للرجل - Layalina. Harry Winston
الهدية الامثل لوالدتك
بحسب خبراء الأحجار الكريمة يعتبر حجر التوباز من أهم المعادن، ويتم استخراجه من أجزاء مختلفة من العالم ويستخدم في العديد من المجالات المختلفة بما في ذلك الحلي والمجوهرات. يعمل هذا الحجر على معالجة الطاقة السلبية ويحفز الطاقة الإيجابية دائمًا، وكمعدن سيليكات، فإنه يعمل بمثابة بلورة تعزيز، كما يتميز بمظهره القوي والجذاب. برز هذا الحجر الجذاب لدى دور عديدة أبرزها بوشرون Boucheron و شانيل Chanel وشوميه Chaumet و ديو ر فاين جولوري Dior Fine Jewellery وفريد جولوري Fred Jewellery و هاري وينستون Harry Winston و بياجيه Piaget وغيرهم كثر...
طبعاً، كل دار قدمت التصميم الذي يعكس هوية امرأتها ويحاكي شخصيتها.
3. أزرار القميص: إذا كان زوجك من الرجال الذين يرتدون القمصان عادة في عملهم أو الاثواب فأزرار القميص هي الخيار الأمثل لتقديمها كهدية للرجل وخاصة تلك المصنوعة من الفضة الخالصة فهي من المقتنيات التي يفخر بها الرجل ومن المكملات لأناقته ، خاصة إذا استخدمها عند مناسبة معينة مثل اجتماعات العمل أو حفلات العشاء الخاصة بالعمل. 4. العطور: لا يوجد رجل لا يحب استخدام العطور ، فهي من أساسيات العناية بأناقة الرجل ، ولا يمكن الاستغناء عنها ، فالعطور وخاصة المصنوعة من أهم الماركات العالمية ، تزيد الرجل من جاذبيته وتشعره بالثقة ، وهناك الكثير من ماركات العطور العالمية التي يفضلها الرجال مثل ماركة Boss وهي الأكثر شهرة. افضل هدية للرجل – لاينز. 5. ربطة العنق: إذا كان زوجك يرتدي ربطات العنق في عمله ، فهي تعتبر خيار مثالي لتقديمها كهدية وخاصة أن بعض الرجال لا يعرفون شراء ربطات العنق المناسبة لقمصانهم وبدلاتهم ، وكثيرا ما يعتمدون على زوجاتهم في اختيارها ، إذا فهي فرصة مناسبة لك سيدتي لشراء ربطة عنق أنيقة ومناسبة لملابس زوجك. 6. ماكينة الحلاقة: أصبح معظم الرجال يستخدمون ماكينات الحلاقة عوضا عن الذهاب إلى الصالونات بفضل الماكينات الحديثة التي تم صنعها من قبل الخبراء لتجعل من حلق الشعر واللحية عملية سهلة جدا يمكن استخدامها في المنزل دون الحاجة إلى خبير تجميل ، ولذلك ، أصبحت من المقتنيات الضرورية لتحافظ على مظهر الرجل وأناقته بطريقة سهلة وسريعة ، فهي الخيار الأمثل خاصة إذا كان زوجك مشغول بصفة مستمرة أو لا يحب الخروج من المنزل بعد يوم شاق بالعمل.