[١] [٢] وتُعدّ الحمى من أعراض الزكام، وتُعرَّف على أنّها ارتفاع مؤقت في درجة حرارة الجسم لما يزيد عن الحد الطبيعي، وعادةً ما تسببها العدوى، وتجدر الإشارة إلى أنَّ درجة حرارة الجسم الطبيعية تُقدر بحوالي 37 درجة مئوية، مع العلم أنّ هذا المعدل يزيد وينقص درجة واحدة استناداً إلى الفروقات الفردية بين الأشخاص والوقت من اليوم. [٣]
علاج الحمى والزكام
علاج الحمى
تُعتبر الحمى إحدى وسائل الجسم في مقاومة العدوى، إلا أنّها قد تتسبب بانزعاج المصاب في بعض الحالات، ولذلك كا لابدّ من ذكر عدد من طرق خفض درجة الحرارة وعلاج الحمى: [٤] [٥]
شرب الكثير من الماء والسوائل لمنع حدوث الجفاف. تناول أطعمة خفيفة سهلة الهضم. أخذ قسطٍ كافٍ من الراحة. تناول بعض الأدوية المسكنة مثل: الآيبوبروفين (بالإنجليزية: Ibuprofen)، والنابروكسين (بالإنجليزية: Naproxen)، والباراسيتامول (بالإنجليزية: Paracetamol)، والأسبرين (بالإنجليزية: Aspirin) لتقليل آلام الرأس والجسم وخفض درجة الحرارة. علاج السخونة الداخلية للكبار وهل الحمى من أعراض كورونا - شبابيك. أخذ حمام معتدل الحرارة، أو وضع كمامات مبللة على الجبهة والمعصمين. ارتداء ملابس خفيفة. الامتناع عن تناول الكحول وتجنب شرب الشاي والقهوة قدر الإمكان؛ حيث إنّ هذه المشروبات من الممكن أن تعرض الجسم للجفاف.
علاج الحمى الداخلية ضبط
ارتفاع درجات الحرارة الجسم أمر يحدث للكثيرين، ولا يُسبب القلق في أغلب الأحيان فالحمى ليست مرض خطير، وفي العادة تكون خفيفة، إلا أن البعض ينزعج منها، ولا يعرف ما الذي عليه فعله، وسنوضح لك في هذا المقال طرق علاج الحمى أو علاج السخونة في خطوات بسيطة وسهلة. ما هي الحمى؟
الحمى هي ارتفاع درجات حرارة جسم الإنسان عن معدلها الطبيعي أي تزيد حرارته عن 37 درجة مئوية، والحمى آلية دفاع عن النفس يستخدمها الجسم والجهاز المناعي عند مهاجمة الميكروبات أو الفيروسات له، فهي ليست مرضًا في حد ذاتها، وليست خطيرة للبالغين، وكل ما عليك هو أن تعرفه هو كيفية علاج السخونة والتعامل معها، وهو ما سنوضحه لك في هذا المقال. 8 علامات مبكرة تدل على إصابتك بسرطان الرئة.. تعرف عليها - اليوم السابع. علاج الحمى الخفيفة
الحمى الخفيفة مجرد ارتفاع بسيط في درجات حرارة الجسم، وتحتاج للراحة حتى تستطيع الشفاء منها، وإليك خطوات العلاج:
1- قياس درجات الحرارة
عندما تشك أنك مصاب بالحمى أو تفكر في علاج الحمى فلابد من قياس درجة الحرارة بالترمومتر، وهناك عدة أنواع من الترمومتر التي يمكن أن تستخدمها عن طريق الفم أو الأذن أو على الجبهة، وهذا النوع الأخير عادةً ما يستخدم مع الأطفال. درجة حرارة الجسم الطبيعية تتراوح بين 36 و 37 درجة مئوية فارتفاع درجات الحرارة عن ذلك يعني إصابتك بالحمى، وحينها عليك قياس درجة حرارتك مرتين في اليوم، لتطمئن إن كنت تتحسن أم لا.
ضيق التنفس أو سماع صوت صفير أثناء التنفس. المعاناة من التهاب شديد في الحلق، والصداع وآلام الجيوب الأنفية. عند الأطفال: ومن الحالات التي يحتاج الطفل المصاب فيها لمراجعة الطبيب ما يلي:
ارتفاع درجة الحرارة عن 38 درجة مئوية عند المواليد الجدد حتى 12 أسبوعاً. ارتفاع درجة الحرارة لأكثر من يومين عند الطفل. علاج الحمى الداخلية ضبط. تفاقم الأعراض مع عدم تحسنها، أو ظهور أعراض حادّة مثل: الصداع والسعال. ملاحظة تغير بتصرفات الطفل مثل: الغضب الشديد، أو فرط نعاس، أو فقدان الشهية. الوقاية من الزكام
نظرًا لوجود العديد من الفيروسات التي يمكن أن تسبب الزكام، فمن الصعب تطوير لقاح للوقاية منه، ولكن هناك عدد من الاحتياطات التي يمكن أن تساعد على تجنب الإصابة بالزكام، و فيما يلي ذكر لبعض من طرق الوقاية من الزكام: [٢]
تجنب التواصل المباشر مع شخص مصاب بالزكام: فمن السهل انتقال الفيروسات المسببة للزكام بين الأفراد. تناول الكثير من الفواكه والخضروات: حيث إنّ الفواكه والخضروات الغنية بالفيتامينات تساهم في الحفاظ على قوة الجهاز المناعي. تعقيم وتطهير المنزل: إذ ينبغي تنظيف أسطخ المطبخ والحمام، وخاصةً عندما يصاب أحد أفراد الأسرة بالزكام. غسل اليدين بانتظام: يجب غسل اليديم بشكل متكرر خلال اليوم، إذا لم يكن الصابون والماء متوفرين، فمن الممكن استخدام معقم اليدين الذي يحتوي على الكحول.
في 9/10/2020 - 7:16 م
0
سلم رواتب الكادر الصحي
القطاع الصحي من أهم القطاعات في المملكة العربية السعودية، ويخضع سلم رواتب الكادر الصحي لقانون الخدمة المدنية، والذي يتم عن طريقه تحديد الرواتب طبقاً للخبرة والدرجة العلمية للموظف في القطاع الصحي، والراتب الذي يتم الحصول عليه نتيجة لما يقدمه من جهد في العمل، ويتم التعرف على سلم الرواتب للكادر الصحي من خلال موقع وزارة الخدمة المدنية. يتبع سلم رواتب الكادر الصحي لوزارة الخدمة المدنية السعودية، ويختلف سلم الرواتب باختلاف الخبرة والدرجة الوظيفية ومن المهن التي يتم تطبيق سلم الرواتب عليها في الكادر الصحي هذه المهن:
فئة الأطباء وتشمل: ثلاث كوادر من الأطباء وهم الاستشاريين، والأطباء النواب، والأطباء على درجة مقيم. فئة الصيادلة وتشمل: ثلاث أنواع وهم الصيادلة الاستشاريين، والصيادلة الأوائل، والصيادلة. فئة الأخصائيين وتشمل: ثلاث كوادر، الأخصائي الاستشاري، والأخصائي الأول، والأخصائي. الفئة الأخيرة هي فئة الفنيين، والمساعدين. سلم الرواتب
يتم حساب سلم الرواتب في القطاع الحكومي على حسب مجموعة من الأمور الهامة التي تحدد قيمة الراتب لكل فئة في سلم الرواتب، ومن هذه الضوابط:
الدرجة العلمية التي يحصل عليها الموظف.
lang=AR-SA style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";
color:#17365D'>بسم الله الرحمن الرحيم. أولا - قوانين عامة:
التقيد بالشريعة الإسلامية وعدم
التعدي على الثوابت والأركان بأي حال وبأي طريقة سواء كانت مباشرة أو غير
مباشرة. أن تكون المواضيع المدرجة ذات
قيمه وأصالة ورقي في الطرح والأسلوب والحوار،
lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";
color:#333333'>
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>وبعيدة
عن الإسفاف والشتائم والقذف والجدل الغير موضوعي
dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>. المواضيع العامة يجب ان تكون ذات اهداف نقاشية و من انتاج العضو و المواضيع
المنسوخة او المنقولة عديمة الفائدة سوف يتم حذفها مباشرة. مختبرات العرب يتجه نحو الإغراض العلمية فقط في المختبر الطبي, و على هذا تمنع
النقاشات في:
أ- الأمور السياسية و النقد الجارح في الحكام. ب- النقاشات
الدينية و الطائفية المتعصبة لعدم وجود أهل الاختصاص. ج- النقد الجارح و السب و
التشهير غير الأخلاقي بأعضاء هيئة التدريس في الجامعات.
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:red'>. ثالثاً - موجبات حذف مشاركة العضو
' class="style3">
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";' class="style3">
والإنذار:
المشاركات التي تتعرض لأي شخص
بالإهانة أو الإيذاء أو
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>التشهير
أو كتابة ما يتعارض مع القوانين المتعارف عليها رسمياً
المشاركات المسيئة بمجملها
للآداب العامة وعرض الصور المثيرة للغرائز بطريقة غير
color:#333333'>مباشرة سواء في التوقيع أو في الصورة الشخصية وسيتم تعديلها وحذفها
دون الرجوع للعضو
المشاركات التي تتضمن غزلاً
مباشراً بأحد الأعضاء
عدم وضع تواقيع تحتوي كلمات أو
أشعار غزلية أو صور نساء بأي شكل كان
color:red'>لمنافاتها
dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:red'> للأدب والأخلاق والعادات الإسلامية
القويمة. المشاركات التي تشتمل إساءة
للأدب والأخلاق
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>العامة. الوصلات التي توصل بشكل غير
مباشر إلى مواقع غير مقبولة شرعاً
style='font-size:14.
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>:
أ- يجب أن يكون اسم العضو واضحا وذا دلالة
color:#333333'>مفهومة
ب - يشترط بأن لا يزيد اسم المستخدم عن مقطعين كحد أعلى. مسئوليتك المحافظة على معلوماتك
الشخصية للدخول من كلمة سر أو غيرها. سادسا - الجانب التقني
يجب
color:#333333'>على الأعضاء الالتزام بحجم التوقيع واختيار توقيع مناسبا ويكون صغير
بالنسبة للحجم
والقياس كما يجب التقيد بالتالي:
أ - لا يجوز وضع اكثر من صورة في خانة
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>التوقيع. ب - مقاس التوقيع هو ( 400*200
dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>)
ج - عدم وضع روابط صوتيه في
التوقيع. عدم وضع صور بالتوقيع من
الفنانين والفنانات وأي صورة تخالف
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>عاداتنا
وتقاليدنا أو مخالفه لشرع و منها صور النساء بأي طريقة كانت. اختيار صورة مناسبة تحت اسم
العضو
بشرط أن لا تكون مما سبق التحذير
منه. حذف الرسائل الخاصة بعد الانتهاء
من
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>قراءتها
وعدم تركها لفترة طويلة لأنها تسبب ضغط على السير فر وتحجز مساحة كبيرة من
color:#333333'>مساحة الموقع تبطئ التصفح.
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>أو
عرفاً أو وضع بروكسيات لمواقع مشفرة
الإعلان في صفحات المنتدى أو
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> في توقيع العضو عن مواقع أو
منتديات أخرى سواء كان بوضع رابط أو كتابة ذلك
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>علناً
كما يمنع منعا باتا التقدم بإعلان لطلب احد الأعضاء للإشراف على مواقع أخرى. كتابة مشاركات تتضمن اعتراضات
على الإجراءات الإدارية ، فلا يمكن
color:#333333'>قبول أي اعتراضات تتخطى بريد الرسائل الخاص بالموقع. وستحذف حال
كتابتها. الصوتيات التي تتضمن موسيقى أو
غزلا أو كلاما مخلا بالآداب
color:#333333'>. عدم طرح أي شكوى ضد مشرف أو عضو
علناً، ولتقديم شكوى أو ملاحظة يجب
color:#333333'>مراسلة إدارة المنتديات على العنوان الرسمي. عدم كتابة مواضيع تختص
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> بالوداع أو ترك المنتدى
(المواضيع الشخصية) وعلى من يرغب في ذلك مخاطبة الإدارة وإبداء الأسباب. طرح مواضيع للإعلان عن شركات
ومستشفيات ومراكز تدريب طبية دون العودة للإدارة.