القطاعات الحكومية والعسكرية والصحية على اختلاف أنواعها. الأشخاص الذين تمت إحالتهم على التقاعد من جميع الهيئات السابقة. المستندات المطلوبة للحصول على التمويل أظهرت تجربتي مع برنامج تسهيل أنه كغيره من البرامج يحتاج إلى مجموعة من الأوراق والمستندات ، وكلها تمثل وثائق متوفرة بسهولة سواء للمواطنين أو المقيمين داخل المملكة ، وهذه الوثائق هي: بطاقة الرقم القومي للمواطنين السعوديين. صورة من جواز السفر أو بطاقة الإقامة لغير السعوديين المقيمين في المملكة. بطاقة العمل لمعرفة راتب الراغب في الاستفادة من برنامج تسهيل. أما بالنسبة للمتقاعدين فيحتاجون إلى إحضار شهادة من مؤسسة التقاعد أو التأمينات الاجتماعية. كما يحتاج العاملون في القطاع العسكري إلى إبراز بطاقة عمل وتعريف راتب قبل الاستفادة من البرنامج. تجربتي مع برنامج تسهيل من اكسترا - مجلة الدكة. شروط برنامج تسهيل للتمويل وضعت "إكسترا" مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها موظفو القطاع الخاص والحكومي والعسكري والمتقاعدون من هذه الجهات ، حتى يستفيدوا من البرنامج. شروط التسهيل لموظفي الحكومة والقطاع الخاص الشروط التالية تنطبق على الموظفين الراغبين في الاستفادة من برنامج تسهيل ، سواء كانوا يعملون في القطاع الخاص أو الحكومي ، وهي: يجب اعتماد الشركة التي يعمل فيها الفرد من قبل الشركة المتحدة للخدمات المالية.
- تجربتي مع برنامج تسهيل من اكسترا - بحر
- تجربتي مع برنامج تسهيل من اكسترا كاملة – أخبار عربي نت
- تجربتي مع برنامج تسهيل من Extra - أنا عربي
- تجربتي مع برنامج تسهيل من اكسترا - مجلة الدكة
- وظائف موارد بشرية موظف الموارد البشرية عقد دائم في الهفوف حي المعلمين الشرقية
- نموذج عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السعودية - موقع محتويات
- عقد عمل لموظف سعودي مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية – المنصة
- المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يعلن تدريب مبتدئ بالتوظيف بعدة مناطق - أي وظيفة
تجربتي مع برنامج تسهيل من اكسترا - بحر
تجربتي مع تسهيل اكسترا في البداية قمت بتجهيز الأوراق المطلوبة: تعريف بالراتب صورة من الهوية كشف حساب لآخر ثلاثة أشهر * اذا كان رقم الجوال الشخصي باسم شخص آخر ارفاق صورة من هويته سيتم طلب رقم شخصين للتواصل بعد تسجيل البيانات قامو بالاتصال على جميع الأرقام للتحقق من سلامة البيانات واعتماد الطلب و تسلمت نسخة من العقد وبطاقة التقسيط تم الموضوع في أقل من نصف ساعة استحقيت مبلغ 10 الآف ريال + 2400 فائدة لمدة سنة وتزيد بزيادة مدة التقسيط طريقة استخدام البطاقة بالموقع الالكتروني: عند الوصول لمرحلة الدفع، اختيار تقسيط اكسترا وادراج رقم البطاقة. وسواء استخدم كامل المبلغ ام لا، يكون احتساب الاقساط من اول شهر الى انتهاء مدة العقد حرصت جدا على الالتزام بسداد الأقساط في وقتها وانهيت سداد آخر قسط بتاريخ 18-4-2020 بعد وصول رسالة الاستلام، طلبت اغلاق الحساب واصدار مخالصة بسهولة من الموقع وتم صدور المخالصة بتاريخ 22-4-2020 وقت جيد رأيي الشخصي: كنت متخوفة من كثرة التجارب السيئة الموجودة ولكن كانت تجربتي ولله الحمد جيدة جداً وخدمة العملاء جداً جداً ممتازة وسريعة العيب الوحيد كان: ان نسبة الفائدة لاتسقط في حالة طلب السداد المبكر ويسعدني طرح التجارب بالتعليقات للفائدة
تجربتي مع برنامج تسهيل من اكسترا كاملة – أخبار عربي نت
– المكيفات والمبلغ الناتج عنها ثلاثون ألف ريال سعودي. ستة أشهر أمر بدفع المبلغ كاملاً للشركة قبل الوقت المحدد، وفاجأ برد الموظف بإبلاغه بضرورة دفع المبلغ مع الفائدة المستحقة عليه، مبررًا أن هذا ما كان عليه. اعتماد مؤسسة النقد السعودي للنظام. وأضاف أنه قام بالعديد من المحاولات لتقديم شكوى، ولكن كل محاولاته باءت بالفشل، لذلك نصح بأهمية الذهاب للاعتماد على بطاقات الائتمان فقط، وبهذه الطريقة سيكون بالإمكان إجراء السداد المبكر. بنسبة أقل من الفائدة الناتجة عن المبلغ. شرح البرنامج التيسيري أتاحت الشركة المتحدة للخدمات المالية في المملكة العربية السعودية خدمة التقسيط للعديد من منتجات وسلع إكسترا لأولئك الذين يعانون من أي عوائق مالية أو الذين لا يملكون المال الكافي لشراء متطلباتهم واحتياجاتهم. وضعت الشركة بعض الشروط لكل من المستفيدين وطرق السداد وقيم الفائدة، والجدير بالذكر أن هذه الشروط قد تم اعتمادها من قبل مؤسسة النقد السعودي. تجربتي مع برنامج تسهيل من اكسترا كاملة – أخبار عربي نت. يتميز البرنامج بتمويل ضعف قيمة الراتب بدون تحويل الراتب أو بضمان الكفيل، بالإضافة إلى أن فترة السداد تصل إلى أربعة عشر شهرًا. بحد أقصى 30،000 ريال سعودي على منتجات Extra، وهذا لا يقتصر على المواطنين السعوديين فقط، بل المقيمين أيضًا.
اشرح ميزات برنامج تسهيل للتمويل
تعتزم تسهيل جعل برنامجها مختلفًا عن جميع برامج التقسيط والتمويل الأخرى المنتشرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ، لجذب السعوديين والمقيمين فيها ، لتصبح أكثر شهرة بين منافسيها في القطاع في الحلول المالية. يمكن أن يستفيد معظم المجتمع السعودي من هذا والمزايا التالية:
وتتراوح المبالغ النقدية بين أربعة آلاف ريال سعودي وثلاثين ألف ريال سعودي. لا حاجة لتحويل الراتب. تقديم تمويل بمبالغ تصل إلى ضعف الراتب. تبدأ فترة السداد من ستة أشهر على الأقل وتصل إلى أربعة وعشرين شهرًا كحد أقصى ؛ على هذا النحو ، فإنه يوفر المرونة اللازمة لعملائه بما يتماشى مع التزاماتهم الأخرى. تقديم عروض خاصة وخصومات على المنتجات وتقديمها للأعضاء الذين يشاركون في برنامج تسهيل. لا يتطلب ضامنًا ؛ يمكن للمقيم في المملكة العربية السعودية التقدم بسهولة للبرنامج. الموافقة على برنامج تسهيل الشريعة الإسلامية. وبالتالي لا تشك إذا كانت هناك رغبة في الاستفادة من البرنامج. المستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على تمويل تسهيل
مثل الشركات الأخرى التي تدعم البرامج المالية المختلفة ، تطلب الشركة المتحدة للخدمات المالية العديد من المستندات المطلوبة لخدمة العملاء وتخضع لبرنامج تسهيل إضافي.
تجربتي مع برنامج تسهيل من اكسترا - مجلة الدكة
للمتقاعدين الذين يرغبون في الاستفادة من البرنامج ، إحضار شهادة من التأمين الاجتماعي أو مؤسسة التقاعد العامة. إحضار بطاقة عمل وتعريف راتب لموظفي القطاع العسكري الراغبين في التقدم للبرنامج. المؤسسات المعتمدة في برنامج تسهيل
يستهدف برنامج التسهيلات الإلكترونية لشركة Extra أكبر عدد ممكن من القطاعات في المملكة العربية السعودية التي تضم أكبر عدد من الموظفين تحت مظلتها أو المتقاعدين عنها. جميع القطاعات الخاصة والشركات التابعة لها. جميع القطاعات الحكومية. جميع الصناعات العسكرية. جميع صناعات الرعاية الصحية. جميع فئات كبار السن والمتقاعدين من الصناعات السابقة. متطلبات برنامج تسهيل اكسترا
تحتفظ الشركة المتحدة للتمويل بعدد من الشروط الخاصة لـ "تسهيل" في مختلف القطاعات التي تشملها في برنامجها ، بحيث يمكن للأفراد التقدم إلى تسهيل ، ويجب تطبيقها على النحو التالي:
شروط برنامج التيسير للقطاع الحكومي والخاص
حددت إدارة الشركة المتحدة للخدمات المالية الشروط التي يجب تطبيقها على موظفي القطاع العام حتى يتمكنوا من شراء الأقساط من إكسترا ، والتي تنطبق أيضًا على موظفي القطاع الخاص المقيمين أو المواطنين ،
هذه الخدمة لمدة سنة كاملة على الأقل للموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين ثلاثة وعشرين وخمسة وعشرين عامًا.
هذه المستندات متاحة لمعظم المواطنين العاملين أو المتقاعدين والذين يعيشون في نهاية المطاف في المملكة. فيما يلي نستخدم المستندات المطلوبة وهي كالتالي:
بطاقة الهوية للسعوديين. نسخة من جواز السفر أو بطاقة الإقامة للمقيمين. بطاقة العمل أو الراتب القابل للخصم. كشف حساب للأشهر الثلاثة الماضية. إحضار شهادة من التأمينات الاجتماعية أو المؤسسة العامة للتقاعد للمتقاعدين الراغبين في الاستفادة من البرنامج. إحضار بطاقة العمل وتعريف الراتب للموظفين العاملين في القطاع العسكري الراغبين في التقدم للبرنامج. الجهات المعتمدة في برنامج تسهيل
يستهدف برنامج تسهيل من Extra's أكبر عدد ممكن من القطاعات الموجودة في المملكة العربية السعودية ، بما في ذلك تحت مظلته أكبر عدد من الموظفين أو المتقاعدين. كما يلي:
جميع القطاعات الخاصة والشركات التابعة لها. جميع القطاعات الحكومية. جميع القطاعات العسكرية. جميع القطاعات الصحية. جميع فئات كبار السن والمتقاعدين من القطاعات السابقة. شروط برنامج تسهيل إضافي
لدى الشركة المتحدة للتمويل تحفظات على عدد من شروط التسريع الخاصة في القطاعات المختلفة التي يشملها برنامجها ، وللأفراد الذين يمكنهم التقدم للحصول على التسريع الذي ينبغي أن تنطبق عليهم ، وهي كالتالي:
شروط برنامج تسهيل للقطاعين العام والخاص
أوضحت إدارة الشركة المتحدة للخدمات المالية الشروط التي يجب تطبيقها على موظفي القطاع الحكومي لشراء قسط من اكسترا ، والتي تنطبق أيضًا على موظفي القطاع الخاص ، سواء المقيمين أو المواطنين ، على النحو التالي:
للموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين ثلاث وعشرين وخمسة وعشرين عامًا في الخدمة لمدة سنة كاملة على الأقل.
في بعض الأحيان يصل مبلغ التمويل إلى ضعف الراتب. توفير تمويل بقيمة تبدأ من 4000 ريال سعودي وحتى 30،000 ريال سعودي. تقديم خصومات وعروض خاصة على المنتجات للأعضاء المنضمين لبرنامج تسهيل. لا يوجد ضمان مطلوب من قبل الراعي ؛ حيث يمكن للمقيمين التقدم بسهولة إلى البرنامج. برنامج تسهيل يتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. تبدأ فترة السداد بستة أشهر على الأقل، والتي تصل أحيانًا إلى أربعة وعشرين شهرًا كحد أقصى، مما يتيح للعملاء المرونة في السداد. المستندات المطلوبة للتقدم لبرنامج تسهيل للتمويل تم تحديد بعض الأوراق والمستندات التي يجب إحضارها وإرفاقها حتى يحصل المستفيد على التمويل. وقد تم تحديد هذه الأوراق كما سنذكر أدناه: بطاقة الهوية للمواطنين السعوديين. بطاقة الإقامة أو صورة جواز السفر للمقيمين. كشف حساب لآخر ثلاثة أشهر. ملخص الراتب أو بطاقة العمل. تعريف الراتب وبطاقة العمل للعاملين في القطاع العسكري. شهادة من المؤسسة العامة للتقاعد أو التأمينات الاجتماعية للمتقاعدين الراغبين في التقدم للحصول على تمويل من برنامج تسهيل. خطوات تقديم الطلب في برنامج تسهيل حرصت الشركة المتحدة للخدمات المالية على تسهيل طريقة التقديم من خلال بوابة e-Extra، والتي يمكن القيام بها باتباع بعض الخطوات البسيطة التي لا تستغرق سوى بضع دقائق، وهذه الخطوات هي: ادخل من هنا إلى موقع إكسترا.
البند الرابع: يدفع الطرف الأول إلى الطرف الثاني راتب قيمته (ــــــ) ريال شهريًا طوال مدة العقد، مع دفع بدل النقل والإقامة. البند الخامس: من حق الطرف الثاني الحصول على إجازة سنوية مدتها (30) يومًا، والتأمين الطبي مع وجود تذكرة سنوية له وزوجته وأولاده (طفلين فقط). البند السادس: من حق أي من الطرفين إنهاء العقد من طرفه في أي وقت، ولكن بشرط إخطار الطرف الآخر بذلك قبل موعد تطبيق القرار بـ 30 يومًا على الأقل، وينقضي العقد بشكل تلقائي عند انتهاء مدته ما لم يتفق الطرفان على التجديد. اقرأ أيضًا: عقد عمل مدعوم من وزارة الموارد البشرية
ما هي الحقوق العامة في عقد العمل المؤقت
إليكم أبرز الحقوق العامة المرتبطة في عقد العمل المؤقت بالمملكة العربية السعودية: [1]
لا یجوز تکلیف العامل بعمل یختلف اختلاف العمل المتفق علیه بغیر موافقته الکتابیة إلا في حالات الضرورة ولمدة لا تتجاوز 30 یوم في السنة. یجوز في حالة الضرورة القصوى تکلیف العامل بعمل في مکان یختلف عن المتفق علیه دون اشتراط موافقته لمدة 30 یوم في السنة. یتحمل صاحب العمل تکالیف انتقال وإقامة العامل خلال تلك المدة. لا یجوز لصاحب العمل أن ینقل العامل بغیر موافقته من مکان عمله الأصلي إلی مکان آخر یقتضي تغییر محل إقامته.
وظائف موارد بشرية موظف الموارد البشرية عقد دائم في الهفوف حي المعلمين الشرقية
أعلن المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بدء التقديم في برنامج ( تدريب مبتدئ بالتوظيف) في عدة مناطق بالمملكة، مع شركة بيئة الجزيرة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة دناه. مميزات البرنامج:
- تدريب 70% عملي، وتدريب 30% نظري. - مدة البرنامج (سنة). - الفئة المستهدفة خريجي الدبلوم. - التخصص الوظيفي فني تشغيل محطة معالجة مياه. - الحصول على شهادة (دبلوم مشارك). - مكافاة مجزية خلال فترة التدريب. - توقيع عقد عمل من أول يوم في التدريب. - مقر التدريب مدينة رابغ. العمل في المناطق التالية:
1- المنطقة الشرقية. 2- المنطقة الغربية. 3- الرياض. شروط التسجيل:
1- سعودي الجنسية. 2- غير مدعوم من صندوق الموارد البشرية. 3- غير مسجل بالتأمينات الاجتماعية. 4- أن لا يزيد عمر المتقدم عن 28 سنة. الشروط للترشيح للبرنامج:
1- اجتياز المقابلة الشخصية. 2- اجتياز اختبار اللغة الإنجليزية. 3- اجتياز الفحص الطبي. نظرة عامة عن البرنامج:
- يهدف البرنامج إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل على تخصصات نادرة ومتاحة لدى منشآت القطاع الخاص مثل شركة بيئة الجزيرة، وعلى أن يكون التدريب في أحد الجهات التدريبية المرخصة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، (جهة تدريبية غير ربحية).
نموذج عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السعودية - موقع محتويات
كما أنه يتم ذكر في هذا العقد اسم المؤسسة المشغلة ومكانها ثم تاريخ ابرام هذا العقد بالاضافة الى ارقام الهاتف التي تخصها وممثلها في هذا العقد، كما تتم كتابة اسم الموظف ونوع جنسه، هل هو ذكر ام انثى، ورقم بطاقة هويته القومية، علاوة على تاريخ اصدار هذه الهوية والعنوان بشكل مُفصل. نموذج عقد العمل الموحد
في هذه الفقرة سنتغل على توضيح نموذج عقد عمل الموحد، كما يجب أن تقوم كل أطرافه على الإمضاء عيله، وسوف نتناول ورقة هذا العقد بالتوضيح المفصل، من بدايتها إلى نهايتها، كما هو مبين في أسفله. الجزء الأول:
ينبغي أن يتم التدوين على يمين ورقة العقد من الأعلى التالي: كتابة تاريخ العقد بالسنة الملاذية، والموافق له بالهجري. تدوين متى حرر، ويبدأ ذلك من بداية السطر الجديد. ثم يتم كتابة الإسم الكامل … أو إسم المؤسسة ومن يمثلها في هذا العقد. الطرف الأول: صاحب العمل فلان …، ثم عنوان سكناه. الطرف الثاني: السيد الموظف فلان …، ثم عنوان سكناه.
عقد عمل لموظف سعودي مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية – المنصة
إذا كنت تبحث عن نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية إليك هذا المقال. حيث أن عقد العمل هو اتفاق مكتوب بين عامل وصاحب عمل، ويعتبر دليلًا يوصف فيه كل ما يخص العمل من حيث المرتب وساعات العمل والمزايا، كما يوضح أحكام الدخول في اتفاقية العمل وكيفية إنهاءها. نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية
تحرص وزارة العمل والتنمية البشرية على ضمان تمتع موظفي القطاع العام والقطاع الخاص بكافة الحقوق وتأدية واجباتهم تجاه المؤسسات أو المنظمات التي توظفهم على أكمل وجه، من خلال عقود تضمن حقوق العامل وصاحب العمل. اقرأ هنا: الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي وأحكامها
بنود نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية
يحتوى عقد العمل السعودي على مجموعة من البنود، تتمثل فيما يلي:
الوظيفة. مكان العمل. ساعات العمل. الأجر. مدة العقد. فترة التجربة. المزايا. واجبات طرفي العقد. الراحة الأسبوعية الإجازات. الأحكام العامة. نقل الطرف الثاني. نسخ العقد. نهاية الخدمة. حرصت وزارة العمل والتنمية البشرية في المملكة العربية السعودية على وضع نموذج لعقد العمل السعودي، حتى يبين أهم البنود التي تحكم العلاقة دون ضياع أي حقوق للطرفين.
المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يعلن تدريب مبتدئ بالتوظيف بعدة مناطق - أي وظيفة
المزيد الأكثر قراءة
بالفيديو: مزايا وعيوب محرك تيربو وأيها الأنسب بين المحركات الأخرى
14 أكتوبر 2021
تيرامونت أكبر اس يو في من فولكس فاغن مع أهم خمس ميزات عائلية
بالفيديو Skywell ET5: سيارة صينية كهربائية نقلت السيارات...
_________________________________ الكاتبة ميار خالد: اهلا.. مختفي ليه كده: ما انتي عارفه مكاني وقت ما بتطلبيني بتلاقيني مروة: طيب.. لسه بتشتغل في الموضوع بتاع زمان ده ولا لا ؟: علي الضيق كده عشان...
الاغنيه الاجنبيه التي يبحث عنها الملايين اتحداك اذا ماتعجبك😉لاتنسى#الايك+الاشتراك. فديتكم😘 - YouTube
2- استعراض القائمة المفضلة التي تم إعدادها وتجهيزها. 3- تأكيد الحجز على البرامج المتوافرة منها
4- الحرص على التسجيل في حملات الحج النظامية والمُرخّص لها من قِبل الوزارة عبر المسار الإلكتروني لحجاج الداخل 1441. البحث:
Facebook YouTube Android App RSS Feed
الاخبار
السعودية
الإمارات
الكويت
قطر
اخبار تقنية
الاسلام
أدعية وأذكار
تفسير الاحلام
الأسرة
معاني الاسماء
التدبير المنزلي
العناية بالطفل
الحياة الزوجية
ا...
يسر الهيئة الملكية بالجبيل أن تعلن عن فتح باب التسجيل الموحد لكل من: كلية الجبيل الصناعية - كلية الجبيل الجامعية - معهد الجبيل التقني للعام الدراسي 1439/1438 هـ إعتبارا من يوم الأحد: 15/10/1...
أضغط هنا
3- اختبار STEP:
اضغط هنا
الاختبارات التجريبية
نماذج من الاختبارات التي تحاكي الاختبارات الفعلية وتشابهها في أسلوبها.
العمال الذين يقومون بإصلاح وتشغيل الآلات الزراعية بشكل دائم. اتفاقيات التأهيل والتدريب مع صاحب العمل من غير الموظفين ضمن أحكام هذا القانون. الموظفون بدوام جزئي من حيث الصحة والسلامة المهنية وحوادث العمل وكذلك تلك التي تقررها وزارة العمل. قوانين عقود العمل
تنص المادة 12 من قانون العمل على أنه يجب على كل صاحب عمل يستخدم عشرة عمال أو أكثر إعداد اللوائح الداخلية التي تنتمي إليها الشركة. يجب أن تستند اللوائح الداخلية إلى مسودة اللوائح المقدمة من وزارة العمل ، تليها موافقة وزارة العمل على اللوائح. يجب أن يتضمن الميثاق جميع الأحكام المتعلقة بالأعمال التجارية في عقد العمل السعودي برعاية الموارد البشرية ، بما في ذلك قواعد تنظيم العمل والأحكام المتعلقة بالامتيازات والمخالفات والإجراءات التأديبية. لا تتعارض اللوائح مع أحكام قانون العمل. موقف العمالة الوافدة في عقد العمل السعودي مدعوماً بالموارد البشرية
قبل الالتحاق بأي وظيفة ، وفقًا للمادة 33 من قانون العمل ، يجب استيفاء شروط معينة من أجل الحصول على تصريح عمل من وزارة العمل والحصول على تصريح ، على النحو التالي:
وتشمل هذه الأحكام أن العامل الأجنبي يجب أن يدخل المملكة العربية السعودية بشكل قانوني وأن يؤذن له بالعمل.