المتطلبات القانونية لفتح محل لبيع الخضار
يجب أن يكون مجلة الدكة مرخصًا ، والرخصة سارية. تأكد من حصولك على عداد كهرباء ، وما إذا كانت الفاتورة الأخيرة يجب أخذها من صاحب المحل. تأكد من أن لديك عداد مياه يعمل بشكل جيد ، واستلم الفاتورة الأخيرة من صاحب المحل. تعرف على قوانين المدينة من خلال المتاجر القريبة. هنا عرضت تجربتي في افتتاح محل للخضار واحتياجات المشروع. تجربتي في فتح محل خضار – المنصة. مع شرح مبسط لكل من المتطلبات وما الذي يجعل متجرك مميزا للعملاء. إذا كنت ترغب في فتح متجر للخضروات ، فكل ما عليك فعله الآن هو بدء المشروع. شكرًا لك على قراءة مقالتنا
نعم
لا.
تجربتي في فتح محل خضار – المنصة
تجربتي في فتح محل خضار. تجربتي في فتح محل خضار. تجربتي في فتح محل خضار. شروط فتح محل خضار وفواكه في السعودية 1442 والإجراءات المطلوبة لفتح المحل وضعت الحكومة السعودية عددا من الشروط لفتح متجر للخضار والفواكه في أي مكان في المملكة ولكي يعمل التاجر أو المستثمر في هذا المجال عليه الالتزام. تجربتي في فتح محل خضار عند التفكير في عمل أي مشروع لابد من الوقوف على أساسيات هذا المشروع حتى يصبح مشروع ناجح ويجني الكثير من الأرباح ومشروح محل خضار هو من المشروعات الجيدة الذي به الكثير. عند فتح محل خضار لابد من معرفة أنه من المشاريع المربحة خاصة مع احتياج السوق لمثل هذه المشاريع أي أن هناك استهلاك يومي من قبل الزبائن بالاضافة إلى. شروط فتح محل خضار وفاكهة في السعودية من الأمور التي يجب أن يطلع عليها الشخص قبل التفكير في مثل ذلك المشروع حيث يعد مشروع محل الخضار والفاكهة من المشاريع التي يكثر الإقبال عليها نظرا لانخفاض قيمة رأس المال. ابي افتح محل خضار و فواكه اقتراحاتكم - البوابة الرقمية ADSLGATE. لحسن الحظ لا يحتاج مشروع محل خضار وفاكهة الى استراتيجيات تسويقية معقدة كتلك التي تنتهجها الشركات العاملة في المجالات التنافسية فهنا التسويق امره بسيط مع العلم ان التسويق البسيط هذا ينتج عنه الكثير من الفاعلية.
تجربتي في فتح محل خضار – لاينز
تجربتي مع مشروع بوفيه اقرأ أيضا دراسة جدوى فود ترك وما هي شروط الفود ترك – كما خصصت مبلغ شهري لمصاريف المواد الخام الخاصة بالعمل من لحوم وخبز وخضار ،وأدوات الطبخ داخل المطبخ مع عمل صيانة دورية لأدوات المطبخ. – أحضرت طباخ ماهر جدا في عمل السندوتشات بصراحة محترف ،كان مصري الجنسية ومعه عامل مساعد كان عامل هندي ،وصراحة أضاف الطباخ لمسة مميزة لمشروعي، وحققت النجاح الذي ما كنت اأتوقع شخصيا ،خاصة وأن اخترته قريبا من مجموعة من المجال التجارية.
تجربتي في فتح محل خضار - إيجي برس
التغطية القانونية لابد من وضع غطاء قانوني لكل العمليات التي تقدم عليها في السوق حتي لا تقع تحت المسائلة القانونية. من خطوات فتح محل تجاري ناجح دراسة الجدوي لكل ما يخص المشروع من المكان والنشاط والتكاليف وكذلك في حالة الفشل لا قدر الله. طريقة دراسة الجدوي لاحدي المشروعات الصغيرة: اجراءات فتح مكتبة تصوير مستندات: هذا المشروع نظراً لاحتياج طلاب المدارس والكليات بمختلف أنواعها ومراحلها. تكلفة المشروع: تصل تكلفة هذا المشروع إلى 26000 جنيه تقريبا ويحقق عائد من اول شهر. مصروفات فى بداية المشروع: إيجار محل صغيرة فى مكان قريب من مجمع مدارس أو سنتر للدروس تقريبا بحوالي 1500 جنيه شهريا. أعمال الكهرباء وتجهيزات وديكورات ولافتة للمحل واعمال دعاية بسيطة بحوالي 6000 جنيه. اجراءات ورقية وتراخيص ودبابس واحبار ودوسيهات وحوافط بحوالي 4000 جنيه. عدد 2 ماكينة تصوير وجهاز كمبيوتر 16000 جنيه. المصروفات شهرية الثابتة: فاتورة كهرباء وأعمال صيانة وأجور ورواتب وإيجار محل تجارى. دراسة جدوى المشروع تقديرية وقابلة لزيادة أو نقص المصروفات والإيرادات وهكذا بنفس الطريقة يمكنك عمل دراسة لمشروعك مع مراعاه التغير في النشاط والارقام التقديرية.
ابي افتح محل خضار و فواكه اقتراحاتكم - البوابة الرقمية Adslgate
أدوات التنظيف: النظافة من أهم الأمور التي تجذب الزبائن فكون المحل نظيفاً فهذا موضع ثقة وقبول، فصاحب المحل الناجح يهتم بنظافة محله باستمرار، وتتمثل أدوات التنظيف في (المكنسة والمساحة والجردل والادوات البلاستيكية البسيطة التي لا غنى عنها). أدوات تقطيع الخضراوات: يحتاج صاحب محل الخضار أدوات للتقطيع مثل السكين والمقص والمنجل وغيرها من الأدوات، لتسهيل بعض المهام وتجهيز الأمور قبل بيع الخضار.
شروط فتح محل لبيع الخضار والفاكهة في السعودية
لكي يحصل شخص في المملكة العربية السعودية على ترخيص تشغيل وممارسة نشاط المحل الذي يتم من خلاله بيع الخضار والفواكه ، يجب استيفاء عدد من الشروط معًا ، وفي حالة فشل أحد هذه الشروط ، لن يتمكن صاحب النشاط من الحصول على ترخيص لمزاولة النشاط. على النحو التالي: [1]
يجب أن يكون المحل في الطابق الأرضي ، بشرط ألا يتسبب تحميل وتفريغ الخضار في إزعاج الجيران أو إعاقة حركة المرور. يجب ألا تقل مساحة المحل عن المساحة المحددة من قبل البلدية. عدم إجراء أي تغيير على مساحة المحل إلا بعد الحصول على موافقة الجهات المختصة. يجب أن يكون المحل مجهزا من حيث البناء الداخلي بطريقة تمكن العمال من استلام الخضار والفواكه وفرزها وتنظيفها وتقطيعها وبيعها للعملاء بطريقة سلسة وسهلة. يجب استخدام مواد البناء والتشطيب المطابقة للاشتراطات الصحية المطلوبة في محال بيع وتجهيز الأغذية. يجب أن تكون أرضيات المحل وأسقفه ونوافذه وأبوابه مطابقة لقائمة الشروط الصحية المطلوبة في محلات تصنيع الأغذية والمبيعات. يجب أن يكون المحل مزوداً بمياه نظيفة ، وأن يكون مجهزاً بالصرف الصحي ، وأن تكون التوصيلات الكهربائية ، والإنارة ، والتهوية ، وأماكن المراحيض مطابقة للمتطلبات الصحية لمتاجر بيع وتجهيز المواد الغذائية.
09-10-2016, 03:09 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Oct 2016
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
سوال عن راتب المتقاعد بعد الوفاه
السلام عليكم
عندي سوال عن راتب المتقاعد في حال وفاته هل ينقص الراتب
لانه الوالد توفى الله يرحمه من كم شهر ولم نستخرج شهاده وفاه الي الان للخوف انه ينقص الراتب
والراتب ماشي خلال الفتره الماضيه كامل
هل عند استخراج شهاده الوفاه واكمال الاجراءات ينقص واذا ينقص ماذا عن الكم شهر الي مرو هل يكون فيه غرامه او شي زي كذا ؟
مع العلم
الوالد شغال في شركه الكهربه تقاعد مبكر
في حالة الوفاة
يجب أن يكون التاريخ في اليوم الأول من الشهر كما لا يمكن أن يكون ذلك التاريخ قبل بلوغكم 55 سنة من العمر (51 سنة إذا حصلت الوفاة قبل 2009 أو إذا توفي المؤمن قبل 2008). إذا طلبتم منحتكم لتقاعد الأيلولة خلال 12 شهرا التي تلي الوفاة، يمكنكم تحديد تاريخ البداية في اليوم الأول من الشهر الذي يلى الوفاة. في حالة تجاوز ذلك الأجل، يمكنكم تحديد اليوم الأول من الشهر الذي يلي إيداع طلبكم. تقيمون في فرنسا
– قومو بتحميل وتعبئة استمارة " طلب تقاعد الأيلولة ". – أرسلو طلبكم عبر البريد إلى الصندوق الجهوي الذي كان يدفع له التقاعد، إذا كان متقاعدا، أو إلى الصندوق الجهوي التابعة له إقامتكم، إذا كان يمارس نشاطا. تقيمون في الخارج
في حالة ما إذا وقع بلد إقامتكم اتفاق تأمين اجتماعي مع فرنسا. اتصلوا بالصندوق المحلي للتأمين الإجتماعي في بلد إقامتكم وسيقدم لكم استمارة دولية كي تقوموا بتعبئتها وإمضائها قبل إرجاعها إلى الصندوق والذي سيتكلف بإرسالها إلينا. هام: يضمن لكم استعمال الإستمارة الدولية متابعة أمثل لحقوقكم. لا ترسلوا لنا الإستمارة الفرنسية. استطلاع: 69.9% من النساء حصلنّ على تعويض الدفعة الواحدة من الضمان بسبب الحاجة المادية. في حالة ما إذا لم يوقع بلد إقامتكم اتفاق تأمين اجتماعي مع فرنسا. إذا كان زوجكم متقاعدا من النظام العام، أرسلوا طلبكم إلى الصندوق الجهوي الذي كان يدفع له تقاعده.
استطلاع: 69.9% من النساء حصلنّ على تعويض الدفعة الواحدة من الضمان بسبب الحاجة المادية
وخلص الاستطلاع، إلى جملة من النقاط، أبرزها: أن هناك عدم معرفة بمواد قانون الضمان الاجتماعي ومواد نظام المنافع التأمينية فيه لدى المتقاعدات، وضرورة إعادة النظر في قصر الإعالة على الزوج إلا في حالات نادرة، إضافة إلى احتساب الإعالة حسب الراتب الأعلى بين الزوجين، وهناك عدم رضى على نسب التخفيض في التقاعد المبكر؛ ما يفتح الباب لإعادة النظر بنسب التخفيض على رواتب التقاعد المبكر واستمرار هذا التخفيض إلى سن الشيخوخة.
سوال عن راتب المتقاعد بعد الوفاه - حلول البطالة Unemployment Solutions
وفيما يتعلق بالرواتب التقاعدية-الشيخوخة، ووجوب السماح للمرأة بتمديد سن التقاعد من سن 55 إلى 60، دون الحصول على موافقة صاحب العمل لغايات زيادة راتب تقاعد الشيخوخة كما هو الوضع حاليا، أيدت 72 بالمئة من العينة ذلك، فيما لم تؤيد 28 بالمئة من العينة ذلك. وبشأن توريث الراتب، أظهر الاستطلاع أن هناك توافقا على حق الزوجة براتب زوجها المتوفى، وعليه وافقت العينة على حذف شرط إيقاف نصيب الزوجة من راتب زوجها المتوفى حال زواجها من آخر، كما وافقت العينة على حذف شرط العجز الكلي لوراثة الرجل راتب زوجته المتوفاة؛ ما يعني توريث المرأة راتبها أو نصيبا منه لزوجها في كل الأحوال. وفي محور بدل إجازة الأمومة، أظهر الاستطلاع أن 80. 2 بالمئة من العينة راضيات عن بدل إجازة الأمومة، وبشأن تعديل المادة في القانون المتعلقة ببدل إجازة الأمومة والانتفاع من تأمين الأمومة دون شروط، أيدت 83. 5 من العينة هذا التعديل؛ لأن تأمين الأمومة مهم جدا ومن الضروري الانتفاع به من اليوم الأول، وبعض الشروط في المادة لا تخدم المرأة، حيث أن الولادة هي حالة صحية طبيعية مثل الاعتلال أو الوفاة، ولأن الضمان الاجتماعي تكافلي يجب أن يحمي المرأة في هذه الحالة الصحية دون النظر إلى مدة الاشتراك، فضلا عن أن هذه الشروط تزيد من خطورة انسحاب المرأة من سوق العمل وتضعف قدرات القطاع الخاص على تشغيلها، كما أن شمول المنتسبات اختياريا بتأمين الأمومة سيحفز النساء على الاشتراك الاختياري في الضمان الاجتماعي.
سرايا - أطلقت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي خدمة جديدة تسمح بتقديم طلب تخصيص راتب الوفاة الطبيعية أو الإصابية للورثة المستحقين إلكترونياً، ويأتي ذلك ضمن خطتها في تطوير وتحديث خدماتها الإلكترونية بشكل دوري والتسهيل وتوفير الوقت والكلف على متلقي الخدمة. وبينت المؤسسة في بيان صحفي وصل لـ"سرايا" أن الخدمة الجديدة تمكّن الورثة المستحقين لصاحب الراتب المتوفى من التقدّم بمعاملة تخصيص الراتب إلكترونياً، وذلك بمجرد دخول أحد أقارب المتوفى من الدرجة الأولى على حسابه الشخصي في موقع المؤسسة الإلكتروني في حال كانت جنسية المتوفى أردنياً، أو أحد أقارب المتوفى أو الوكيل في حال كانت جنسية المتوفى غير أردني والدخول إلى خدمات المتقاعدين واختيار خدمة "طلب التقاعد للمتوفى" واستكمال تعبئة البيانات المطلوبة وإرسال الطلب. وأشارت المؤسسة إلى أن مركز اتصالها الموحد (117117) يستقبل كافة الاستفسارات حول آلية التقدّم لهذه الخدمة عبر موقع المؤسسة الإلكتروني، إضافة إلى حساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي (الفيس بوك، تويتر، انستغرام، اليوتيوب، بودكاست الضمان)، مؤكدةً أن هذه الخدمة أصبحت إلزامية بالكامل من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية.
عمان- أظهر استطلاع رأي عام حول قانون الضمان الاجتماعي للمتقاعدات الأردنيات أن 69. 9 بالمئة من النساء سحبن اشتراكاتهنّ من الضمان الاجتماعي وحصلنّ على تعويض الدفعة الواحدة بسبب الحاجة المادية والظروف الناشئة عن جائحة كورونا. كما وأظهر الاستطلاع، الذي أطلقته مؤسسة الاقتصاد النسوي من خلال مركز الدارسات النسوية (فكري) التابع لها، اليوم الأربعاء، أن 73. 8 بالمئة من النساء المشتركات بعينة الاستطلاع لم يطلعنّ على قانون الضمان قبل اتخاذهنّ للقرار، في حين أن 26. 2 بالمئة منهنّ اطلعنّ على القانون. وأبدت 72. 3 بالمئة من العينة عدم ندمهنّ على قرار سحب الدفعة الواحدة، فيما أبدت 27. 7 بالمئة ندمهنّ على قرار السحب، وكانت أبرز الأسباب وراء هذا الندم، خسارة اشتراكات الضمان والبدء من جديد، وعدم الحصول على راتب تقاعد مستقبلا، ومبلغ الدفعة الواحدة كان قليلا جدا. والاستطلاع، الذي استعرضت نتائجه رئيسة هيئة المديرين لمؤسسة الاقتصاد النسوي ميادة أبو جابر، يهدف إلى استطلاع آراء المنتفعات من الضمان الاجتماعي كمنظومة حماية اجتماعية، بالإضافة إلى آرائهنّ بخصوص التشريعات التمييزية في قانون الضمان الاجتماعي لتضمينها في ورقة الموقف الخاصة بتعديل تلك التشريعات.