10. المشاركة في المؤتمرات والندوات والاجتماعات ذات الصلة بالتنمية الإدارية داخل المملكة وخارجها. 11. شعار معهد الاداره العامه بوابه الدارسين. منح الدراسية ل أعضاء هيئة التدريس لمواصلة تعليمهم ، و ارسالهم في بعثات دراسية وتدريبية في المجالات ذات الصلة لمناطق IPA. معهد الإدارة العامة (IPA) يسعى إلى التفوق و يكون الرائدا في مجال توفير خدمات عالية الجودة في مجال التطوير الإداري ، ووضع مثالا واجب لاتباعها على المستويات المحلية والإقليمية و العالمية. يعمل IPA لإحداث التطوير الإداري في المملكة من خلال تقديم متميز ، وخدمات ذات جودة عالية بأقل تكلفة للقطاعين العام والخاص ، في حين تلبية مستويات توقعات المستخدمين وكسب رضا المستخدمين. الأهداف من تطبيقات الجودة IPA:
– زيادة الإنتاجية
– انخفاض تكاليف التشغيل
– تلبية التوقعات و كسب رضى المستخدمين و الموظفين والمتدربين IPA
– وضع نموذج لل جودة والتميز في تقديم الخدمات التي يجب اتباعها
– إنشاء نظام شامل ومتكامل للأداء IPA
– إنشاء نظام متكامل للوقاية من الأخطاء في الأداء IPA
للتواصل مع معهد الإدارة العامة (IPA)
المملكة العربية السعودية
مدينة الرياض
ص. ب: 11141
الهاتف: 966114745085 +
الفاكس: 966114745052 +
الموقع الالكتروني
يمكنك الاطلاع على مقالات منوعة من خلال:
معلومات و ارقام الاتصال معهد نيوهورايزن
الجامعة الوطنية المستقلة … احدى الجامعات في المكسيك
جامعة طوكيو... اكثر الجامعات شهرة في اليابان
معهد الادارة العامة
شعار معهد الادارة العامة
التعاملات الالكترونية لمعهد الادارة العامة
معهد الادارة العامة في جدة
الوظائف الشاغرة في معهد الادارة العامة
مباني معهد الادارة العامة في مكة
منحة معهد الادارة العامة للدكتور جمعان
جناح معهد الادارة العامة بالجنادرية
IPA
لوجو معهد الادارة العامة
Institute of Public Administration
- شعار معهد الاداره العامه التسجيل
- نادي ارامكو بجدة وخاج جدة راخيصة
شعار معهد الاداره العامه التسجيل
2. دعم جهود الإصلاح الإداري والتنمية. 3. تقديم الاستشارات في المجالات الإدارية من قبل الوزارات والجهات الحكومية الأخرى المطلوبة. 4. إثراء الفكر الإداري مع الإجراءات والنشر والبحوث الإدارية ، و ترجمة الأعمال المتميزة ذات الصلة بالتنمية الإدارية. أيضا تمكين بواسطة قوانين IPA على اتخاذ التدابير المناسبة ل تحقيق أهدافها. الفقرة 4 من لوائح النص تنص على أنه ينبغي لل IPA
1. إعداد و تنفيذ برامج تدريبية لمختلف الدرجات الوظيفية في الحكومة أثناء الخدمة. 2. وضع برامج ما قبل الخدمة في المجالات الإدارية المختلفة وفقا ل احتياجات السوق. 3. تنظيم حلقات عمل وحلقات دراسية لل سلطة التنفيذية في الحكومة ؛
4. رعاية المؤتمرات والندوات المعنية بقضايا التنمية الإدارية. 5. شعار معهد الاداره العامه التسجيل. تقديم الاستشارات للوكالات الحكومية والمساعدة في تنفيذها. 6. تشجيع التأليف والنشر من الأعمال الأصلية وإجراء الدراسات البحثية والإدارية المتعلقة بالتنمية الإدارية. 7. تترجم إلى أعمال دولية بارزة من العربية في المجالات ذات الصلة ل خط IPA في العمل. 8. تصنيف الوثائق الحكومية و تسهيل وصولها. 9. الحصول على عضوية مع المؤسسات و المنظمات الإقليمية والعربية والدولية في مجال التنمية الإدارية.
← صورة العلم سيفين ونخلة png
علامة الواي فاي png →
تقرير عن فعالية نادي ارامكو في حديقة الرحاب بجدة - فريق الغربية للطيران الحر insta: west_coastff - YouTube
نادي ارامكو بجدة وخاج جدة راخيصة
كشف أحمد حسام ميدو عن تخلي نادي النصر عن فكرة التعاقد مع محمد أبو جبل حارس مرمى نادي الزمالك المصري. وقال ميدو في تصريحات تلفزيونية: "فكرة تعاقد النصر مع محمد أبو جبل حارس الزمالك لم تلقى استحسان في نادي النصر". وأضاف: "ولكن هناك أكثر من نادي في السعودية يرغبون في التعاقد مع أبو جبل، الزمالك سيرتكب خطأ كبيرا للغاية إذا فرط في محمد أبو جبل".
أصدرت المحكمة الاقتصادية بالقاهرة، قرارا جديدا بشأن الدعوى المقامة من رانيا يوسف ضد الإعلامى العراقى نزار الفارس. وقررت المحكمة تأجيل دعوى رانيا يوسف ضد الإعلامى العراقى نزار الفارس، بتهمة التحرش، لجلسة غدا الأحد الموافق 27 مارس. وكانت الدعوى التى أقامها المستشار هيثم عباس، بصفتة وكيلا عن الإعلامى العراقى نزار الفارس، ضد الفنانة رانيا يوسف، نصت على المطالبة بـ5 ملايين جنيه، تعويضا له عما بدر من الفنانة من سب وقذف وتشهير فى حق الإعلامى العراقى على مواقع التواصل الاجتماعى "السوشيال ميديا". Aramco garden, محمد المدنى، Al-Rehab, Jeddah, Saudi Arabia. وأضافت الدعوى، أن الإعلامى نزار الفارس بارك للفنانة رانيا يوسف على حكم البراءة الصادر لها من اتهامات طالتها بعد الحلقة التى استضافها فيها فى برنامجه "مع الفارس"، وما تلاه ضدها من انتقادات واتهامات، ولكنه فؤجى أنها تتهمه تارة بالتحرش بها، وتارة أنه بلا شرف وهو ما رفضه جملة وتفصيلا.