علاج الآلم الصداع النصفي والصداع المزمن. علاج الآلآم العمود الفقري والآلآم المفاصل. علاج عرق النسا. ٢) عيادة السمنه:
توفر اخر ما توصل له العلم في العالم لعلاج السمنه المفرطه من التوعيه الصحيه والجراحة والتنويم. ٣) عيادة الذكوره، وتشمل:
علاج العقم. علاج حالات الضعف الجنسي. السعودي الالماني بحائل بعد 45 عامًا. علاج ضعف الإنتصاب وتركيب الاجهزة التعويضيه. تشخيص أمراض وتضخم البروستاتا. إختبار دوبلر لتشخيص ضعف الإنتصاب. ♻ كما ان للمستشفى السعودي الألماني دوراً فعالاً في تنشيط والمساهمة المجتمعيه على مستوى منطقة حائل، وجاءت ابرز المشاركات على النحو التالي:
١) استغلال حصص النشاط في مدارس إدارة التعليم بحائل، وذلك بإلقاء محاضره توعويه تتضمن مواضيع التغذيه والعظام والاسعافات الاوليه
٢) استقبال زيارة المدارس داخل المستشفى السعودي الالماني بحائل، لتعريف الطلاب عن امكانيات الطب الحديث في اقسام المستشفى المتنوعه. ٣) تزويد المدارس الحكوميه للبنين والبنات بالعيادات الطبيه بوجود اطباء متخصصين من المستشفى السعودي الالماني لكشف حالات الطلاب والطالبات ومنسوبي المدارس بدون مقابل بالأظافه توجيه المرشد الصحي من قبل طبيب المستشفى لرعاية الطلاب. ٤) المشاركه بتنظيم الحملات والمراكز في الأيام العالميه مثل يوم السكري العالمي ويوم التطوع العالمي ويوم الأعاقه العالمي.
السعودي الالماني بحائل يرفع جاهزيته
أعلنت المستشفي السعودي الألماني عن وظائف شاغرة في حائل لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلي للعمل في التخصصات الادارية والهندسية وفقا للتفاصيل الواردة في الإعلان التالي. وظائف المستشفي السعودي الالماني
ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل وظائف ادارية وهندسية لحملة الدبلوم فمافوق للعمل في المستشفي بحائل وفقا للتفاصيل التالية:
موظف هندسة طبية
حاصل علي درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في نفس التخصص مع خبرة لمدة سنتين. درجة الدبلوم أو ما يعادلها في نفس التخصص مع خبرة لمدة 3 سنوات. شهادة الهيئة السعودية للمهندسين. موظف أمن وسلامة
مدير الضيافة
مُشرف إدارة المرافق
شهادة (NPOSH – OSH). وإن لم يكن هذا العرض مناسب لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتاريخ اليوم. أرقام : معلومات الشركة - السعودي الألماني الصحية. طريقة التقديم:
التقديم متاح الان ويستمر حتي الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
يمكنكم الاطلاع علي المزيد من اعلانات التوظيف بالمملكة العربية السعودية الحكومية والعسكرية والشركات الكبري عبر قسم وظائف السعودية. تابعونا علي ( تويتر)
تابعونا علي ( لينكد ان)
تابعونا علي ( فيس بوك)
تابعونا علي ( التليجرام).
السعودي الالماني بحائل التاريخ يتجسد على
المستشفى السعودى الألمانى
يمثل المستشفى السعودي الألماني بعجمان جزء من مشروع مدينة بترجي الطبية المستقبلي.
السعودي الالماني بحائل تسجيل
4009
(السعودي الألماني الصحية)
36. 70
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
0. 70
التغير (%)
1. 94
الإفتتاح
36. 05
الأدنى
35. 45
الأعلى
الإغلاق السابق
36. 00
التغير (3 أشهر)
9. 88%
التغير (6 أشهر)
(2. 78%)
حجم التداول
383, 586
قيمة التداول
13, 860, 341. 00
عدد الصفقات
681
القيمة السوقية
3, 377. 87
م. حجم التداول (3 شهر)
485, 601. 75
م. قيمة التداول (3 شهر)
16, 459, 300. 86
م. عدد الصفقات (3 شهر)
940. 43
التغير (12 شهر)
(3. 55%)
التغير من بداية العام
15. 96%
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
92. 04
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
0. 19
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
13. يعلن المستشفى السعودي الألماني بحائل عن توفر وظائف هندسية وإدارية لحملة الدبلوم فأعلى – لينكدإن السعودية. 66
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
أكبر من 50
مضاعف القيمة الدفترية
2. 69
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر)
0. 45
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
1. 38
قيمة المنشاة (مليون)
5, 319. 51
إجراءات الشركة
المشاريع
السعودي الالماني بحائل بنات
٥) يساهم المستشفى السعودي الألماني بحائل بفتح العيادات مجاناً لأهالي حائل والمناطق الشماليه في ايام تغير الأحوال الجويه، مثلاً فتح عيادة الصدر مجاناً لجميع للمواطنين والمقيمين في أيام الغبار وتغير احوال الجو. وفتح عيادة السمنه مجاناً في زيارة الاستشاريين المناظير وعلاج البدانه، وتأتي هذي المبادرات تلبيةً وتسهيلاً لخدمة أهالي منطقة حائل والمنطقة الشماليه. ٦) تكريم الشهم/عبدالعزيز الشمري المتبرع بكليته لمرضى الفشل الكلوي كخدمه مجتمعيه، وبمشاركة المستشفى السعودي الألماني في تكريمه بعضوية شهامه الذهبيه. وذلك بتقديم كشف مدى الحياة لوحدة الكلى وخصم 70% على جميع خدمات المستشفى. المستشفى السعودي الألماني بحايل يحظى بثقة أهالي المناطق الشمالية والوزارة تخلي مرضى الشمالية إليه - اخبارية طريف. ٧) تنظيم دورات برخصه معتمده عن الاسعافات الأولية لجميع القطاعات الحكومية ابتدأً من الدفاع المدني إلى بقية الوزارات. ٨) المشاركه في دعم ورعاية الانشطه المجتمعيه مثل رعاية فريق المشي التطوعي بحائل، ورعاية بعض الانشطه الخيريه والتنمويه. ٩) إقامة المحاضرات والدورات الطبيه المعتمده ودعوة لحضورها مجاناً. لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
السعودي الالماني بحائل بعد 45 عامًا
الجمعة 5 ذو القعدة 1438هـ - 28 يوليو 2017م - 6 برج الأسد
يعلن عن اربعة اطباء زائرين في شهر
اغسطس القادم من المانيا, فرنسا, النمسا و مصر
اعلن المستشفى السعودي الألماني عن مواعيد زيارات الأطباء الزائرين و هم نخبة من الأساتذة في مجال تخصصات جراحة المخ و الأعصاب و جراحة عظام الأطفال و جراحة الوجه والفكين و أيضا المسالك البولية.
افتتح الأمير سعود بن عبدالمحسن بن عبد العزيز أمير منطقة حائل مساء الخميس المستشفى السعودي الألماني بحائل بحضور عدد من الأمراء والمسؤولين من مدنيين وعسكريين وأعيان مدينة حائل. وكان في استقباله المهندس صبحي بترجي رئيس مجلس إدارة شركة الشرق الأوسط للرعاية الصحية "المستشفى السعودي الألماني" ورئيس مجلس إدارة شركة حائل الوطنية للرعاية الصحية أعضاء مجلس الإدارة ومدير المستشفى ومديرو أقسام المستشفى. السعودي الالماني بحائل التاريخ يتجسد على. وفور وصوله قص الشريط وأزاح الستار عن اللوحة التذكارية للمشروع إيذانا بافتتاح المستشفى ثم تجول داخل المستشفى واطلع على أقسامه. كما اطلع خلال الجولة على أقسام المستشفى الذي يتسع لـ150 سريرا ويتكون من 5 طوابق ويضم مختلف التخصصات الطبية إضافة إلى مركز للأشعة مجهز وفق أحدث تكنولوجيا إلى جانب معمل تم تزويده بأحدث الأجهزة والمعدات الطبية. عقب ذلك بدأ الحفل الخطابى المعد لهذه المناسبة بتلاوة آيات من القرآن الكريم ثم ألقى رئيس مجموعة مستشفيات السعودي الألماني المهندس صبحي عبدالجليل بترجي كلمة رحب خلالها بأمير منطقة حائل والحضور معربا عن سعادته لرعاية الأمير حفل افتتاح هذا الصرح الطبي ومؤكدا أن هذه الرعاية تبرز مدى اهتمامات حكومتنا الرشيدة بصحة المواطن والمقيم على المستويين الحكومي والخاص، مبينا دور القطاع الخاص في دعم توجه القيادة الرشيدة وتحقيق "رؤيتها 2030".
ونوهت مديرة جامعة الاميرة نورة بأنه ولكون رؤية ٢٠٣٠ تستهدف انطلاقة الجامعات السعودية نحو العالمية فقد بنت جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن من خلال برامجها المختلفة، مجموعة من الشراكات العلمية المتميزة مع عدد من الجامعات العالمية الرائدة مثل جامعة مدينة دبلن في ايرلندا، وجامعة جنوب الدنمارك، وكلية انسياد للأعمال في فرنسا وغيرها من الجامعات المتقدمة. حيث تهدف الجامعة من خلال هذه الشراكات إلى تقديم برامج نوعية مختلفة، بالإضافة الى الهدف الأسمى وهو توطين الخبرات للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة.
مديرة جامعة نورة جديد
يُشار إلى أن الملتقى كرم المشاركين والمشاركات، حيث حظي ملتقى إسهامات المرأة السعودية التنموية في تحقيق رؤية 2030 باهتمام كبير من قبل الحضور والمهتمين بشؤون المرأة، حيث قدم الملتقى 7 ورقات عمل تم عرضها في 3 جلسات علمية دارت حولها مناقشات ومداخلات أثرت الملتقى.
مديرة جامعة نورة الصفحة الرئيسية
اختيرت الدكتورة هدى بنت محمد العميل عضوًا في عدد من اللجان والمجالس في القطاعين العام والخاص، وعملت مستشارة لعدد من الوزارات الحكومية في المملكة، ولها مساهمات تطوعية عديدة من أبرزها عضوية مجلس أمناء جائزه الأميرة صيته بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي، وعضوية اللجنة النسائية في إمارة مدينه الرياض وعضوية لجنة رعاية الطفولة. ساهمت الدكتورة هدى بنت محمد العميل في تأسيس جامعة دار العلوم الأهلية قبل تعيينها مديرة لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وشغلت حينها منصب وكيلة الجامعة بالإضافة إلى توليها منصب عميدة كلية التربية والتنمية البشرية بنفس الجامعة. كما تولت قبل ذلك منصب وكيل كلية التربية بجامعة الملك سعود وقبلها وكيله لقسم التربية ورياض الأطفال ، وساهمت في التدريس والإشراف على برامج التدريب في قسم التربية ورياض الأطفال في الجامعة ذاتها.
الجلسات
بدأت الجلسة الأولى بورقة عمل مقدمة من د. مديرة جامعة الأميرة نورة: قيادة المرأة قرار تاريخي وحدث مهم. هدى الوهيبي وكيلة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي بعنوان "التطلعات والطموحات للتعليم الجامعي المتميز (جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن نموذجاً)" أوضحت فيها رؤية الجامعة التي ترمي أن تكون منارة المرأة للمعرفة والقيم، وجهود الجامعة في سبيل خدمة القضايا المتعلقة بالمرأة والأسرة وإدراج خدمة المجتمع في برامج الجامعة مع رفع قدرات وتحسين جودة عمل الكوادر البشرية في مجالات التعليم والبحث والإدارة عن طريق تقديم البرامج ذات العلاقة. كما استعرضت ورقة عمل د. هند آل الشيخ مديرة عام الفرع النسائي بمعهد الإدارة العامة سوق العمل في المملكة ومتطلبات المرحلة التنموية المطلوب تحقيقها في سوق العمل وأن تمكين المرأة واستثمار طاقاتها يكمن في مؤشرات قياس الأداء بحيث يكون عدد فرص العمل الإضافية اللائقة المتاحة للسعوديين في القطاع الخاص 1. 200 وظيفة، وانخفاض معدل البطالة من 6, 11% إلى 9% وارتفاع نسبة قوة العمل النسائية من 23% إلى 28% بحلول عام 2030، مشيرة إلى أهم فرص العمل المتاحة في سوق العمل: تطوير التطبيقات، أمن المعلومات، أخصائي إحصاء، أخصائي قواعد بيانات، محلل أنظمة، أخصائي اتصالات، إدارة مشاريع، قياس الأداء، الحوكمة والخدمات اللوجستية.