عندما ترى شخصا يسير بطريقة غير طبيعيه فاول ما يلفت الانتباة هي الاقدام وقبل حتى ان تنظر الى اي مشكلة اخرى قد تكون هي سبب هذه المشية الغير طبيعيه عنده واكثر هذه المشاكل شيوعا هي الفلات فوت او القدم المسطحة, شخصيا تاتيني استشارات كثيره للاطفال وما على الاهل القيام بع لعلاج اطفالهم ولذلك وضعنا هذا المقال التفصيلي للمشكلة وحلها. تعريف القدم المس طحة:
التعريف العام والشامل للفلات فوت أو القدم المسطحة هى حالة من استواء باطن القدم ليلامس سطح الأرض
تقريبا نتيجة سقوط قوس القدم، وتوجد هذه الحالة طبيعيا فى قدم الأطفال حيث
قوس القدم لم يتكون بعد، ومع تطور نمو الطفل يحدث نمو فى عضلات وأوتار
القدم التى تشد باطن القدم لتكون هذا المنحنى، الذى يسمى بقوس القدم والذى
يساعدنا على المشى بشكل أفضل، وتوزيع ثقل الجسم على القدمين.. فلات فوت القدم. ولكن عند بعض
الأطفال تكون أوتار القدم ضعيفة ولا تستطيع تكوين هذا القوس وتظل القدم
مستوية وأحيانا تحدث حالة الفلات فوت بعد سن البلوغ لأسباب مكتسبة أو أمراض
معينة. والعكس يكون ايضا مضر بحيث يرتفع قوس القدم كثيرا للاعلى مما يؤثر على المشي وقد يسبب الما في اسفل الظهر ايضا. كثير من الناس يمتلكون "قدما مسطحة مرنة" مثل الأطفال،
حيث يكون قوس القدم واضحا عندما يرفع الطفل أصابع قدميه إلى الأعلى، وليس
عندما يكون واقفا لكن هذا لا يؤثر على المشي نهئيا وهي ليست حالة مرضيه كارتفاع قوس القدم.
- فلات فوت القدم كم
- ايات عن العمل في الكتاب المقدس
- ايات عن العمل الجماعي
فلات فوت القدم كم
النعال المجهزة لدعم قوس القدم، حيث تدعم القدم وتقوي قوس القدم فقط في وقت ارتدائها. تستخدم دعامة الكاحل في حالة وجود آلام به. قد ينصحك الطبيب بإراحة القدمين بعض الوقت وتخفيف الأنشطة التي تزيد آلم القدمين. في حالة المرضى الذين يعانون من تمزق الأربطة، أو التهابات المفاصل يحتاجون إلى استخدام المسكنات بجانب ارتداء النعل المناسب. التدخل الجراحي في حالات نادرة يحددها الطبيب المتخصص وغالباً في عيوب القدمين في الأطفال أو الحالات المتأخرة من التهابات المفاصل. الفلات فوت او القدم المسطحة ما هي الأسباب وما هو العلاج الامن .. إذا كان المريض يعاني من السمنة فإن تخفيف الوزن يساعده بشكل كبير في تحسين حالة القدم المسطحة
والآن عزيزي القاريء وبعد أن تعرفت على الـ فلات فوت أو القدم المسطحة، إذا شعرت أنك بحاجة لمزيد من الاستشارات، يمكنك استشارة أحد أطبائنا من هنا.
مواضيع مشابهه قد تعجبك
السؤال
الجواب
"لا يجب أن يعمل أحد أبداً. فالعمل هو مصدر كل الشقاء في العالم تقريباً. كما أن كل الشرور التي يمكن ذكرها تأتي من العمل أو الحياة في عالم قائم على العمل. ولكي نوقف الألم يجب أن نتوقف عن العمل. " هذه الكلمات هي إفتتاحية مقال كتبه بوب بلاك عام 1985 بعنوان "إبطال العمل". وفي ثقافة تحب الرفاهية والترفيه يمكن أن يردد الكثيرين صدى كلمات بلاك بكل قلوبهم. يقضي الأمريكيون حوالي 50% من ساعات إستيقاظهم في العمل. فهل العمل لعنة، أم هو شيء خلق البشر بصورة فريدة لكي يقوموا به؟ وفي تناقض صارخ مع تصريحات بوب بلاك فإن أهمية وفائدة العمل هو موضوع يتردد صداه في الكتاب المقدس. ايات عن العمل الصالح. نجد أصل فكرة العمل في سفر التكوين. ففي المقاطع الإفتتاحية نجد أن الله هو العامل الرئيسي، المشغول بخلق العالم (تكوين 1: 1-15). يقول الكتاب المقدس أن الله عمل ستة أيام وإستراح في اليوم السابع. كان الله هو أول من عمل على الأرض؛ لذلك فإن العمل الحقيقي هو صورة مما عمله الله. ولكون الله صالح بطبعه، فإن العمل أمر صالح بطبعه (مزمور 25: 8؛ أفسس 4: 28). وأكثر من ذلك، فإن تكوين 1: 31 يعلن أنه عندما نظر الله إلى عمل يديه قال عنه أنه "حسن جداً".
ايات عن العمل في الكتاب المقدس
سوف يعود الموظف الكفء لعمله بعد انتهاء إجازته وهو أكثر إقبالاً ونشاطاً وحيوية مما سينعكس ايجابياً على عمله، أما الموظف المقصر فسوف تكون الإجازة فرصة لجهة عمله للكشف عن المزيد من سلبياته ومعالجتها. هذا والله ولي التوفيق.
ايات عن العمل الجماعي
حروف وأفكار
الإجازة هي توقف الإنسان عن عمله مدة معينة في السنة بموافقة جهة عمله، إن كان موظفاً بالقطاع العام أو الخاص وبرغبته إن كان غير موظف لدى الغير إلا أن الملاحظ زيادة التمتع بالإجازة خلال فترة الصيف وهو أمر طبيعي يعود سببه إلى العطلة المدرسية حيث يتفرغ المواطن مع أولاده لقضاء الإجازة داخلياً أو خارجياً. والإجازة حق للموظف سواء كان الموظف حكومياً أو موظفاً بالقطاع الأهلي، حيث أوردت هذا الحق كل من أنظمة الخدمة الحكومية وأنظمة العاملين في المؤسسات الأهلية أو الخاصة بما فيها نظام العمل. ولقد حرصت هذه الأنظمة الوظيفية على ضرورة تمتع الموظف بإجازته السنوية، فقد قضى نظام الخدمة المدنية مثلاً بعدم جواز تأجيل الموظف لإجازته إلا في حالة الضرورة وبما لا يزيد عن ثلاث سنوات حيث تم وقف ما كان متعارفاً عليه في ظل الأنظمة السابقة من ضرورة قيام الموظف بتأمين من يقوم بعمله في حالة رغبته التمتع بإجازته، كما قضى النظام المذكور بعدم تجاوز مدة التعويض عن الإجازة في نهاية الخدمة عن (90) يوماً انطلاقاً من الحرص على ضرورة تمتع الموظف بإجازته السنوية، وكان الوضع في الأنظمة السابقة هو تعويض الموظف عن رصيده من الإجازات مهما كانت مدته.
(NIV)
سفر الأمثال ١٨: ٩ الشخص الذي يتأخر في عمله هو الأخ لمن يدمر. (NIV)
سفر الجامعة 3:22 لذلك رأيت أنه لا يوجد شيء أفضل للشخص من الاستمتاع بعملهم ، لأن هذا هو نصيبهم. لمن يستطيع تقديمهم لمعرفة ما سيحدث بعدهم؟ (NIV)
سفر الجامعة 4: 9 اثنان أفضل من واحد ، لأن لديهم عائد جيد لعملهم: (NIV)
سفر الجامعة 9:10 كل ما تراه يدك تفعله ، افعله بكل قوتك ، لأنه في عالم الموتى ، أين أنت ذاهب ، لا يوجد عمل ولا تخطيط ولا معرفة ولا حكمة. (NIV)
إشعياء 64: 8 ومع ذلك أنت يا رب أبونا. ايات عن العمل الجماعي. نحن الطين ، أنت الخزاف ؛ نحن كل عمل يدك. (NIV)
لوقا 10:40 لكن مارثا كانت مشتتة من كل الاستعدادات التي كان يجب القيام بها. جاءت إليه وسألت: "يا رب ، ألا تهتمين أن أختي قد تركتني لأقوم بالعمل بنفسي؟ قل لها أن تساعدني! " (NIV)
يوحنا 5:17 في دفاعه عن يسوع قال لهم: "أبي هو دائما في عمله إلى هذا اليوم ، وأنا أيضا أعمل. " (NIV)
يوحنا 6:27 لا تعملوا من أجل الطعام الغني ، بل من أجل الطعام الذي يستمر إلى الحياة الأبدية ، الذي سيعطيك ابن الإنسان. فالله الآب قد وضع ختم موافقته. (NIV)
أعمال 20:35 في كل شيء فعلته ، أريتكم أنه من خلال هذا النوع من العمل الشاق ، علينا أن نساعد الضعفاء ، وأن نتذكر الكلمات التي قالها الرب يسوع نفسه: "إنه أكثر نعمة للإعطاء من أن نستلمها".