د عبد المحسن الأحمد، استراتيجيات الأعداء في طريقة تشويه القدوات ويسخر من فرعون بطريقة مضحكة - YouTube
الشيخ عبد المحسن الاحمد
عبد المحسن الأحمد: سنوات من السجن والتنكيل لرفضه مقاطعة قطر
قبل حوالي أربع سنوات، تحديداً خلال حملة اعتقالات سبتمبر 2017، أكبر حملة قمعية في البلاد طالت العشرات من المفكرين والنشطاء، قامت الأجهزة الأمنية السعودية باعتقال الداعية الطبيب عبد المحسن بن محمد بن عبد الله الأحمد، ومنذ ذلك الحين وهو يعاني الأمرين داخل السجون السعودية حيث الحرمان من كافة حقوقه الأساسية، فقط لرفضه مقاطعة قطر. الدكتور عبد المحسن الأحمد، أخصائي أول معالجة التخدير بمدينة الملك فهد الطبية بالرياض، اعتقل في 12 سبتمبر/أيلول 2017، وخلال تلك الفترة، فضلاً عن الإهانات النفسية والتنكيل المستمر من قبل إدارة مقر الاحتجاز، حُرم من زيارات عائلته، كما لا يُسمح له بالاتصال بهم إلا بعد تعنت شديد. عبد المحسن الاحمد محاضرات. لا تستطيع العائلة التأكد من وضعه الصحي أو سلامته بسبب ندرة التواصل معه، لكن الأكيد أن أوضاع احتجازه تؤثر سلباً على صحته الجسدية والنفسية خاصة وأن السجون السعودية تمتلك سمعة سيئة عندما يتعلق الأمر بالسجناء السياسيين ومعتقلي الرأي. بعد قرابة العام من اعتقاله، تم عرض الأحمد على المحكمة الجزائية المتخصصة لأول مرة، ووجهت إليه النيابة العامة، في جلسة سرية لم يحضرها الأهل أو محامون، جملة من التهم الفضفاضة وطالبت بتوقيع عقوبة مغلظة ضده مثل القتل تعزيراً أو السجن لفترة طويلة مع الحرمان من السفر هو وعدد من المعتقلين الآخرين مثل نايف الصحفي ومحمد عبد العزيز الخضيري والدكتور إبراهيم الحارثي ومحمد موسى الشريف والداعية غرم البيشي.
عبد المحسن الاحمد محاضرات
58K views TikTok video from 🌸 من كل بستان زهرة 🌸 (husaini313): "جداً قيم هيدا العمل وحلوبيقلبلو حياتو للواحد 🌷#الشيخ_عبد_المنعم_قبيسي". جداً قيم هيدا العمل وحلو
بيقلبلو حياتو للواحد 🌷. original sound. husaini313 🌸 من كل بستان زهرة 🌸 107. 7K views TikTok video from 🌸 من كل بستان زهرة 🌸 (husaini313): "جربوهن وشوفوا... هول قصة كبيرة... 🌹#خليل_الله#الشيخ_عبد_المنعم_قبيسي". جربوهن وشوفوا...
هول قصة كبيرة... 🌹. husaini313 🌸 من كل بستان زهرة 🌸 278. 6K views 10. 2K Likes, 97 Comments. TikTok video from 🌸 من كل بستان زهرة 🌸 (husaini313): "إذا بدك تتوفق لعمل صغير أو كبيربدك تعمل هالشغلة... 🌷🌷#الشيخ_عبد_المنعم_قبيسي". إذا بدك تتوفق لعمل صغير أو كبير
بدك تعمل هالشغلة... 🌷🌷. husaini313 🌸 من كل بستان زهرة 🌸 24. 9K views TikTok video from 🌸 من كل بستان زهرة 🌸 (husaini313): "شو بدي احكيكن لأحكيكن 😢#الشيخ_عبد_المنعم_قبيسي". شو بدي احكيكن لأحكيكن 😢. husaini313 🌸 من كل بستان زهرة 🌸 19. 2K views 1. 4K Likes, 16 Comments. TikTok video from 🌸 من كل بستان زهرة 🌸 (husaini313): "إذا بدك.. عبد المحسن الاحمد يوتيوب. #الشيخ_عبد_المنعم_قبيسي".
*كيف بدات تطوير نفسك في المجال الدعوي؟؟ بدات في توسيع الدائرة التي ادعو فيها الى الله عز وجل من المحيط الذي اعيش فيه الى ان من الله عز وجل علي بان اتكلم اول كلمة في احد مساجد الرياض حتى كتب الله جل في علاه لي الانطلاقة بعدها في التلفزيون والاذاعة وما زلت اسال الله عز وجل ان يثبتني ويرزقني واياكم الاخلاص في القول والعمل وان يستعملنا واياكم في طاعته الى ان نلقاه سبحانه وهو راض عنا.
من جهة ثانية يجب الضغط على زر بحث من أجل الاطلاع على ما يلي:
مثلا كافة التفاصيل الخاصة بك والمسجلة بمكتب العمل. كذلك سيقودك نحو المخالفات المرتكبة. ثم قيمتها المالية التي يجب دفعها. طريقة اعتراض على مخالفة مكتب العمل
بالطبع يمكن للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية تقديم اعتراض على مخالفة مسجلة لدى مكتب العمل من خلال موقع خدمة الاعتراض على المخالفات العمالية وحلها ، ويمكن تنفيذ الإجراء على النحو التالي:
كولوج موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا. ثم بعد ذلك عليك الضغط على زر الخدمات الالكترونية. بعدا تعمل على الدخول إلى بوابة الخدمات الالكترونية للعمل. في المرحلة الموالية بعد احالتك على صفحة خدمات الوزارة بقطاع العمل، تعمل على الضغط على زر منشآت. ثم العمل على كتابة كل المعلومات التي تخص مكان ارتكاب المخالفة. كما يجب بعد هذه الخطوة الضغط على زر بحث. حيث يعرض امامك مجموعة من الاختيارات، لتقوم بعدها باختيار المخالفة، والتي ترغب في الاعتراض عليها. من جهة اخرى يجب أن تكتب كل ما يخص الاعتراض، الذي يخص المخالفة والموقعة. ثم العمل على رفع المستندات اللازمة للاعتراض.
صيغة خطاب اعتراض على مخالفة مكتب العمل
كما أن قيمة المخالفة تتضاعف بتعدد العمال وفق ما سبق. علاوة على مخالفة تقدر قيمتها المالية ب 20000 ريال سعودي تهم الحالات التالية:
جلب العمالة من الخارج في وقت تتواجد فيه العمالة بالبلد، والتي يمكنها العمل في المناصب المطلوبة. ثم توظيف عمالة غير سعودية في مهن مقصورة على السعوديين. في حين هناك مخالفة ضمن جدول مخالفات مكتب العمل تبلغ قيمتها المالية 10000 ريال سعودي تهم الحالة التالية:
ذلك عند توظيف العاملين من الذكور، في الوظائف المحصورة للإنات السعوديات. أخيرا مخالفة تقدر قيمتها ب 5000 ريال سعودي تهم الحالة التالية: عندما يقدم صاحب العمل على تشغيل عامل بدون عقد مكتوب. كذلك عدم تسليم العامل نسخة من العقد الخاص به في العمل. هذا فيما يخص جدول مخالفات مكتب العمل في السعودية. كم تتراوم القيمة المالية للمخالفة مكتب العمل ؟
قد تتروح قيمة مخالفات مكتب العمل ما بين 1000 ريال سعودي و 20000 ريال سعودي. المصدر
سداد مخالفة مكتب العمل
رفع مستندات طلب الاعتراض. يتم ارسال الطلب وإعطاء العامل رقم الاعتراض، حتى يقوم بالاستعلام عن المخالفة مرة وأخرى ومعرفة النتيجة. تكون وفق طراز المخالفة، وتستهل من 2000 آلاف ريال سعودي إلى أزيد من 20 الف ريال سعودي، يفضل الالتزام بكافة شروط مكتب العمل لخفض المخالفات وعدم دفع الغرامات، كما يفضل عمل تسوية في حالة الحصول على مخالفة، وذلك لتقليل قيمتها.
اعتراض مخالفة مكتب العمل
الحالة الخامسة: عند عدم أرشفة وحفظ الملفات الخاصة بالمعلومات الشخصية للعمال. الحالة السادسة: عندما لا يتم أرشفة وحفظ كشف أجور العمال. الحالة السابعة: عند عدم أرشفة وحفظ سجل قيد الغرامات الموقع عليها من قبل العمال. الحالة الثامنة: وعند عدم أرشفة وحفظ سجل الفحص الطبي للعمال. الحالة التاسعة: عند عدم عمل ملف عمل لكل عامل. الحالة العاشرة: عندما يقوم صاحب العمل بتوظيف عامل بدون وجود عقد مكتوب. الحالة الحادية عشر: عندما لا يقوم صاحب العمل بتسليم نسخة من عقد العمل للعامل الذي يعمل لدية. • يتم احتساب غرامة 10000 ريال سعودي في الحالات التالية:
• الحالة الأولى: عند استقدام عمالة أجنبية تعمل بمجالات في الوقت الذي تتواجد في البلد عماله يمكنها العمل في هذه المجالات. • الحالة الثانية: عندما يتم توظيف عمالة أجنبية بمهن محصورة على مواطنين سعوديين. • الحالة الثالثة: عندما يتم توظيف العاملين من الذكور بوظائف مقتصرة على المواطنات السعوديات. الخدمات المقدمة من مكتب العمل
يمكنك الاستعلام عن المخالفة باستخدام رقم الهوية وكذلك يمكنك الاستعلام عن رسوم مخالفات مكتب العمل باستخدام رقم الهوية. يمكنك الاستعلام عبر مكتب العمل عن أي وافد مسجل بالمكتب.
مخالفة مكتب العمل
الفصل من غير مكافأة أو تعويض على أن يسبقه إنذار مكتوب بعد الغياب خمسة أيام في نطاق حكم المادة ( 80) من نظام العمل. الغياب المتقطع من غير سبب مشروع مددًا تزيد في مجموعها عن عشرين يومًا في العام الواحد. الفصل من دون مكافأة أو تعويض على أن يسبقه إنذار كتابي عقب الغياب عشرة أيام في نطاق حكم المادة ( 80) من نظام العمل. تعرف ايضاً علي: نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي
جدول المخالفات والجزاءات وزارة العمل
مخالفات تنظيم العمل:
استقبال زائرين دون عمال الجمعية في أماكن العمل من غير إذن من الإدارة
إنذار مكتوب
الثالثة%15
الرابعة%25
الوجود من غير مبرر في غير مكان العمل خلال وقت الدوام
الأكل في مكان العمل أو غير المكان المخصص أو في غير أوقات الراحة
النوم خلال العمل
النوم في الحالات التي تستدعي يقظة باستمرار
المرة الاولي%50
وجود العاملين في غير محلهم أو التسكع أثناء ساعات العمل
التلاعب في إثبات الحضور والانصراف
عدم إطاعة الأوامر العادية الخاصة بالعمل أو عدم تنفيذ تعليمات العمل.
تقديم اعتراض على مخالفة مكتب العمل
أقرّ وزير العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية علي الغفيص، جدول المخالفات والعقوبات الجديد لأحكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذًا له، في خطوة لمواكبة المتغيرات والتطورات في سوق العمل. وتضمّن جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها بعد التعديل عليه، إضافة عقوبات والتعديل على أخرى، حيث تم إعادة العقوبات على مخالفي المادة (38) من نظام العمل (قيام صاحب العمل بتمكين العامل غير السعودي بالعمل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله)، وكذلك المادة (15) (عدم فتح ملف للمنشأة في مكتب العمل، أو عدم تحديث بيانات المنشأة)، بفرض غرامة قدرها (10. 000) ريال، بحسب ما ورد في صحيفة "عكاظ". كما احتوى جدول العقوبات فرض غرامة قدرها (2000) ريال، على (قيام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز سفر العامل أو إقامته أو بطاقة التأمين الطبي دون موافقته)، وكذلك (عدم وجود لائحة تنظيمية للمنشأة والالتزام بها)، وإلا سيترتب على ذلك غرامة قدرها (10. 000) ريال، وفي حال (عدم التزام صاحب العمل برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري) فإنه يتعرض لغرامة قدرها (10. 000) ريال، وكذلك (عدم التزام المنشأة بالإجازات المقررة نظامًا للعاملين) غرامة وقدرها (10.
يعتبر مخالفة من صاحب العمل في حالة عدم توفير تأمين طبي للعامل وأفراد أسرته مع مراعاة ما يتضمنه النظام الصحي التعاوني تشغيل الأطفال ممن لم يتم الخامسة عشرة من عمره دون مراعاة أحكام المادة (167) من نظام العمل. يعتبر مخالفة من صاحب العمل في حالة عدم الالتزام بأحكام تشغيل الأحداث الواردة في الباب العاشر من نظام العمل. يعتبر مخالفة من صاحب العمل في حالة عدم الالتزام بالأحكام والتعليمات المعتمدة من الوزارة لتشغيل العمالة في المناجم والمحاجر. يعتبر مخالفة من صاحب العمل في حالة تشغيل المرأة العاملة خلال الأسابيع الستة التالية للوضع. يعتبر مخالفة من صاحب العمل في حالة عدم توفیر حراسة أمنية أو نظام أمني إلكتروني لكافة المنشآت، ويشمل ذلك أماكن العمل والمستودع في حال وجوده، وفق التنظيم الموحد لبيئة العمل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ