منوعات > مشاريع تطويرية بمركز البابطين للقلب في الشرقية
مشاريع تطويرية بمركز البابطين للقلب في الشرقية
الجفر نيوز - عيسى الحبيب شهد مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب بالدمام التابع للمديرية العامة للشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية تدشين عدد من الأعمال التطويرية والتقنيات الحديثة التي تمت إضافتها في قسم العمليات وقسم العناية المركزة بالمركز.
مشاريع تطويرية بمركز البابطين للقلب في الشرقية » صحيفة الإخبارية مباشر الإلكترونية
حصل مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب في الدمام على جائزة الجمعية الأمريكية للقلب الخاصة بالمبادئ والتوجيهات لعملية الإنعاش القلبي الرئوي GWTG-R، ليصبح أول مركز في الشرق الأوسط يحصل على هذه الجائزة. ويُسهل GWTG-R التقاط البيانات وتحليلها والإبلاغ عنها بكفاءة التي تمكن وتدعم تنفيذ المبادئ التوجيهات الحالية الخاصة بالإنعاش القلبي الرئوي، وإنشاء ونشر المعرفة الجديدة وتطوير الجيل القادم من خلال الممارسة القائمة على الأدلة في علم الإنعاش. يذكر أن المركز بحصوله على الجائزة يعد مشاركا ومساهما ضمن المراكز الطبية العالمية في تطوير أسلوب الإنعاش للحصول على أعلى درجة من الأداء المهني التقني.
&Quot; مركز البابطين للقلب &Quot;يحقق اعتماد الجودة الدولية في المنشآت الصحية - صحيفة المختصر الإخبارية
ومن جهته أكد مدير مركز سعودة البابطين لطب وجراحة القلب بالدمام الدكتور خالد أسكندر أن المركز حصل على شهادة الهيئة الدولية المشتركة لاعتماد المنشآت الصحية (JCI) بعد توفير متطلبات الحصول على الاعتماد مطبقاً نهج الجودة والتطوير والاهتمام بأمن وسلامة المرضى والسعي لكسب رضاهم باعتبارها مطلب اساسي وهدف هام للمركز والمبنية على استراتيجية وزارة الصحة ومجلس الخدمات الصحية وان هدف الاعتماد الصحي هو وضع معايير للأداء الامثل من اجل تقديم خدمة صحية سليمة وخالية من الأخطاء. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
جريدة الرياض | مركز البابطين للقلب بالدمام يحصل على اعتماد(Jci)الدولية
عن المستشفى
مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب هو مركز متخصص لأمراض القلب بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية وهو مركز حكومي تابع لوزارة الصحة السعودية تحت إدارة التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية ويقدم المركز خدمات لجميع مرضى القلب من مواطنين ومقيمين في المنطقة الشرقية ودول الخليج المجاورة. يعتبر المركز من أكبر مراكز القلب التابعة لوزارة الصحة من حيث شمولية الخدمة و جودة الإنتاجية ويقع المركز داخل نطاق مجمع الدمام الطبي ويحمل رقم مبنى 13. تم بناء المركز على مساحة 1360 متر مربع بأفضل تقنيات البناء الحديث ويتكون من ستة طوابق بالإضافة إلى طابق تحت الأرض بإجمالي مساحة 7000 متر مربع وبإجمالي عدد أسرة 64 سريراً من ضمنهم 18 سرير عناية مركزة. يقوم المركز باجراء ما يقارب من 4 الآف قسطرة قلبية وما يقارب من 800 اجراء من عمليات جراحة القلب المفتوح سنويا. الكلمات الدلالية مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب
هاتف مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب
أقسام مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب
رقم مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب
حجز موعد مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب
مواعيد مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب
رقم استقبال مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب
مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب -
تصدر مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب بالدمام المركز الأول في قائمة المستشفيات الحكومية لوزارة الصحة وذلك في التقرير السنوي للمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية لعام ٢٠١٨م، والذي يقدم قائمة بمدى مطابقة المنشآت لمعايير السلامة الأساسية للاعتماد (CBAHI –ESR) تحت مسمى برنامج أمان، وهو برنامج حكومي يقدمه المجلس الوطني لاعتماد المنشآت الصحية (CBHI) ، والذي بنى قواعده على عشرين معياراً تتمحور حول أهم مقاييس السلامة الواجب توفرها في المنشآت الصحية التي تقدم خدماتها للمريض كقفزة تطويرية لمستوى أمن وسلامة الخدمات في قطاع الرعاية الصحية. من جهته أكد مدير مركز سعود البابطين لطب وجراحة القلب الدكتور "خالد بن عبدالمقتدر إسكندر" بأن هذا النجاح ما هو إلا ثمرة للجهود التي تظافرت على تحقيقها سواعد موظفي وموظفات المركز ومنسوبيه؛ إيمانا منهم برسالة ورؤية المركز في تقديم رعاية تخصصية آمنة متميزة. واختتم الدكتور إسكندر تصريحه بالشكر والعرفان لقيادة المسيرة الصحية في المملكة مشيدا بالنهضة والتفتح الفكري والتوجه الجاد الذي تسير به منشآت المملكة نحو تحقيق رؤية تضع سلامة وأمن المريض في أعلى قائمة الأولويات.
مشاريع تطويرية بمركز البابطين للقلب في الشرقية » الجفر نيوز
0
364
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
جميع الحقوق محفوظة تم بواسطة Quintype
الفصل 77 من قانون العمل تقتصر المادة السابعة والسبعون 77 من قانون العمل غير الرسمي، وذلك وفقًا للقانون غير شرعي وغير محدد المدة على النحو الآتي العقد المحدد العقار المستخدم في العقد. العقد غير المستخدم 2022 تنص المادة السابعة والسبعون 80 من السعودي لعام 2022 على الحالات التي يمكن أن تؤدي إلى إنهاء العقد فيها بإعلانه أو تعويضه السماح له بإبداء أسباب لفسخ العقد، بينما تعتني المادة السابعة والسبعون 77 من النظام بذكر التعويض الذي يستحقه العامل أو صاحب العامل عند التّضرّر من فسخ العمل غير مشروعة. المادة ١١٣ من نظام العمل. 2022 اعتنت المادة الثمانون 80 من نظام العمل السعودي استئناف الأسباب التي يحق لها لصاحب العمل إنهاء العقد بسببها، بينما توضح المادة الحادية والثمانون 81 الأسباب التي يمكن أن تنتهي بالعقد مقابلها دون إشعار، تبدأ من تفاصيل هذه المواد. 2022 عذراً، عقد العمل قبل حصوله على تعويضه. حالة تغيب عن العمل أثناء العمل أكثر من ثلاثين 30 يومًا خلال السنة العقدية الواحدة أو أكثر من خمسة عشر يوما متتالية دون سبب، وسبب سابق الفصل إنذار كتابي من صاحب العمل للعامل بعد غيابه مدة عشرين 20 يوما في الحالة الأولى أو انقطاعه عشرة 10 أيام في الحالة الثانية.
المادة ١١٣ من نظام العمل والعمال
وأوضحت التأمينات عبر انفوجرافيك على حسابها بتويتر ، أنه يوجد 10 أسباب لاستبعاد الموظف من نظام التأمينات: 1 – إنهاء عقد العمل: إذا انتهى عقد العمل محدد المدة ، ما لم يثبت عدم رغبة المشترك بتجديد العقد، أو انتهى الغرض من العقد إذا كان غير محدد المدة. 2 – الفصل بموجب المادة (77) من نظام العمل: يتم استبعاد الموظف من التأمينات عند فصله وفق أحكام المادة (77) من نظام العمل. 3 – استقالة بموجب المادة (77) من نظام العمل: في حال رغبة العامل فسخ العقد دون موافقة صاحب العمل. 4 – فسخ العقد بموجب المادة (80) من نظام العمل: عن فصل العامل وفق أحكام المادة (80) من نظام العمل. المادة ١١٣ من نظام العمل والعمال. 5 – الاستقالة: عندما يرغب العامل في إنهاء علاقة العمل قبل انتهاء عقده وبعد موافقة صاحب العمل. 6 – الوفاة الطبيعية: في حال وفاة العامل وفاة طبيعية. 7 – الوفاة بسبب إصابة عمل: إذا توفي العامل بسبب له علاقة بالعمل. 8 – إفلاس المنشأة: في حال إشهار المنظمة إفلاسها وفق الأنظمة. 9 – إعادة هيكلة المنشأة: إذا كانت المنشأة في حاجة لإعادة الهيكلة الإدارية. – إذا كانت سنوات خدمة العامل اكثر من خمس سنوات متتالية وأقل من عشر سنوات فله ثلثي المكافأة.
العقوبات التي تم إصدارها من حساباتها على النحو الذي تم تصحيحه من جراء هذا القانون.