وِلأن الهدف الرئيـس للكـليـة هو تقـديم أعلى مســتوى ممكن من التعـليم والتدريب، فإن الكـليــة قـامت بتصـميم خـططـها الدراســية لتشــتمل على بعض المقــررات التي تعد الخريـج لهذا الغرض مثل علم النفس في المؤســســـات الصـناعية، كتابة التقـارير الفنية، السـلامة الصـناعية، التدريب الميداني، دراســة المناهـج باللغة الإنجليزية، ويمكن الدخول علي نظام بلاك بورد كلية الجبيل الصناعية والحصول علي المقررات الدراسية والاستفادة من الخدمات. مزايا الدراسة
مـكــــافــــــــأة شــــــهــــريـــــة. تـوفــيـــر الـســـكـن الـمـريـــح للــقـــادمـيـــن مــن خــارج مـحــافـظــة الـجـبيــــل. تـوفــير الـكـــتــب الـدراســـيــــة والوجــبـات الغـذائـيــة بأســعار رمــزيــة. تـوفــيــــر الـرعـــايـــة الـصـــحـيـــة. إيـجــاد فــرص الـتــدريـــب الـعـمـــلـي اثــنــــاء الـدراســــة(الـبـــرنــــامـج الــتـعـــاونـــي). كلية-الجبيل-الصناعية-بلاك-بورد - استفسارات الجبيل - دليل الجبيل الصناعية. الـمـســــاعــدة فـي إيـجـــاد الـفــرص الـوظـــيـفــيــــة بـعـــد الـتـخــــرج. تـوفـــر الـكــــلــيـــة لـطـــلابـهـــا الانـشـــطــة الـريــاضـــيـــة والاجـتـمـــاعـيـــة والـتـرفـيـهـيــــة.
البلاك بورد كلية الجبيل الصناعية
لقد انتهينا من تقديم معلوماتنا بشأن كلية الجبيل الصناعية بلاك بورد، كما عرضنا عدد من المعلومات الخاصة بشروط القبول بالجامعة، وطريقة التسجيل في المنصة بلاك بورد كلية الجبيل، ونود أن نكون نلنا اعجابكم من خلال سردنا لجميع التفاصيل التي تتعلق ب الجامعة.
كلية الجبيل الجامعية الخدمات الإلكترونية الخدمات الالكترونية كليه الجبيل الجامعية ، صفحة الخدمات الالكترونية كلية الجبيل الجامعية ، كلية الجبيل الجامعية البوابة الالكترونية رابط الدخول على البوابة الالكترونية كلية الجبيل الصناعية Jubail University College: ✅ الخدمات الإلكترونية كلية الجبيل الجامعية رابط مختصر رابط مختصر الدخول على الخدمات الالكترونية كلية الجبيل الجامعية Jubail University College:
بلاك بورد كلية الجبيل الصناعية Blackboard تسجيل الدخول
حيث يشترط ألا يقل العب الدراسي عن 12 ساعة، ويستثنى من ذلك الخريجين. تقوم كليّة الجبيل لصناعية على توفير الكتب الدراسية بأسعار رمزية. فرصة الفوز بجائزة التفوق العلمي: حيث تصرف مكافأة مالية للطلبة المتفوقين بعد نهاية كل فصل دراسي بشرط ألّا يقل عدد الساعات المسجّلة للطالب عن 12 ساعة معتمدة. وتتوزّع المكافأة على النحو الآتي:
التفوق بتقدير عام ممتاز مرتفع: مقدارها 1000 ريال سعودي وشرطها (يجب أن يبلغ المعدّل الفصلي 3. 75 – 4). مكافأة التفوّق بتقدير عام ممتاز: مقدارها 750 ريال سعودي، وشرطها (يجب أن يبلغ المعدل الفصلي 3. 25 – 3. 75). تقوم الكليّة على تأمين ملابس التدريب بأسعار مناسبه. توفير السكن المريح للطلّاب بمختلف المجالات. تقوم على توفير الوجبات الغذائية بجودة ممتازة وبأسعار رمزيه. تحرص على توفير وتقديم الرعاية الصحية للطلّاب. بلاك بورد كلية الجبيل الصناعية. تقوم الكليّة على توفير خدمات الانترنت من خلال مكتبة الكليّة. تقوم الكليّة على توفير باقة من الأنشطة الرياضية والاجتماعية لتأمين مستوى ترفيهي للطالب. اقرأ أيضًا: نسب القبول في جامعة الطائف 1443
الموقع الرسمي كليّة الجبيل الصناعية
أتاحت كليّة الجبيل الصناعية موقعًا شاملًا لكافة الخدمات التي تقوم عليها عبر الانترنت، حيث يمكن للطالب الدخول إلى الموقع " من هنا " واستعراض خريطة الموقع والتعرّف بكافّة تفاصيل ونوافذ وخدمات الجامعة.
نسب القبول للإناث: تختلف نسبة قبول البنات عن نسبة قبول الذكور لأنها تزيد بمعدل (5%) أي أنها تتراوح ما بين 75 الى 80% الكثير من التخصّصات. نسب القبول في تخصّصات كليّة الحاسب:
تتراوح ما بين 65 إلى 71% في كليّة الجبيل الجامعية. وكذلك في سياق القبول يذكر أنّ كليّة الجبيل الصناعية ملتزمة بنظام داخلي خاص يقوم على تنظيم العملية التعليمية وكذلك يقوم على استقبال الطلّاب الجُدد للدراسة فيها وفق نظام خاص لجميع التخصّصات. شروط القبول في كليّة الجبيل الجامعية 1443
صرّحت كليّة الجبيل الصناعية عن حزمة من الشروط التي يجب توافرها في الطالب ليستحقّ القبول في أحد التخصّصات التي تقوم عليها الكليّة، فكانت على الشّكل الآتي:
أن يكون المتقدّم سعودي الجنسية. ويمكن أن يستثنى من هذا الشرط من كانت والدته سعودية. أو أن تكون المتقدمة أما لأبناء سعوديين. يشترط على الطالب المتقدم أن يكون حاصل على شهادة الثانوية العامة. أو ما يعادلها من داخل المملكة أو خارجها. يشترط على الطالب المتقدّم أن يكون قد أنهى دراسة الثانوية في فترة لم تتجاوز خمسة سنوات. بلاك بورد كلية الجبيل الصناعية BlackBoard تسجيل الدخول. يجب أن يتمتّع المتقدّم بسيرة وسلوك حسن. يجب أن يتجاوز الطالب المتقدم جميع اختبارات القبول والمقابلات الشخصية التي تقرها كليّة الجبيل الجامعية للطلبة.
كلية-الجبيل-الصناعية-بلاك-بورد - استفسارات الجبيل - دليل الجبيل الصناعية
يشترط أن يكون الطالب لائقاً طبياً للحصول على فرصة القبول في الكليّة الجامعية. يشترط أن يحصل الطالب على نتائج الاختبارات الآتية:
القدرات العامة والاختبار التحصيلي للتخصّصات العلمية. التخصّصات الأدبية اختبار القدرات فقط. شروط القبول الخاصة بمنح درجة البكالوريوس
وضعت كليّة الجبيل الصناعية باقة من الشروط على الطالب الراغب بالحصول على درجة البكالوريوس، وكانت على الشكل الآتي:
يشترط أن يكون المتقدّم سعودي الجنسيّة أو من أم سعودية. يشترط ان يكون الطالب المتقدّم أحد خريجي كليّة الجبيل الصناعية. يجب ألّا يقل معدل الطالب التراكمي عن (2. 75 من 4. 00). يشترط أن يكون الطالب قد حصل على الشهادة الجامعية المتوسطة في العلوم (الدبلوم) في أحد التخصّصات الآتية:
تقنية الهندسة الكهربائية. تقنية هندسه الصيانة الميكانيكية. تقنية هندسة القوى الكهربائية. تقنية هندسة الآلات الدقيقة والتحكم. البلاك بورد كلية الجبيل الصناعية. تقنية هندسة الفحوص اللاإتلافية. تقنية الهندسة الكيميائية. يشترط ألا تزيد مدة حصول الطالب على الشهادة الجامعية المتوسطة في العلوم (الدبلوم) عن خمسة سنوات. (خريج الفصل الدراسي 352 فما بعد). يشترط أن يكمل الطالب بنجاح دراسة أي مقرّرات تأهيلية أو تكميلية يقوم مجلس الكليّة على اقرارها كشرط للالتحاق ببرنامج البكالوريوس.
تجـمع الكـليــة بين التعـليم التقـني والتدريب المهـني من خـلال دراســة الطــالب ما يحـتاج من عـلوم نظــرية في البــداية ثم التدريب التقـني في الـورش والمخـتبرات حـيث يكـتســب المهـارات العـمليـة اللازمـة. يـتم تحـديد المناهـج الدراســية طـبقـا للخـطط الدراســية الموضـوعـة وفـقـا للمعـايـير العـالميــة المعـروفـة وبما يواكـب مقـتضـيات وتطـورات تقـنيــات العـصـر ويتلاءم واحـتياجـات ســوق العـمل، حيث يتم التنســيق مع جـهات العـمل المخـتلفـة بالمنطـقـة من خـلال اللجـان الصـناعـيــة الإســتشــاريـة. كل تخـصص بالكـلية يشــتمل على متطـلبات عامة كالرياضـيات والعـلوم واللغة الانجـليزية ومقــررات تخـصصـية وبرنامـج التدريب الميداني(التطـبيق العـملي) والذي يتم تنفـيذه بجـهات العـمل ذات العـلاقة بمجـال التخـصص، إذ أن ترابط واتحـاد تلك المواد مع بعضـها البعـض يشــكل هـيكلا متكاملا ومتناسـقا للتخـصص تتحـقـق معه الاهـداف المطلوبة لذلك المجـال او الحـقـل. كلية الجبيل الصناعية BlackBoard
الجـودة النوعـية للعـملية الأكاديمية تمـثل المطـلب الرئيـس والدعـامة الأســاســية للدراســة والتدريب. لذا فإن الكـليــة تحـرص على تحـقـيق الحـد الأعلى من الجـودة، وإعطاء ذلك أهمية قـصوى وأولوية في المتابعـة والتطــبيق.
بحث رئيس المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان بالبحرين المهندس علي أحمد الدرازي، اليوم الأربعاء، مع نائب المدير العام لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالدائرة الأوروبية للعمل الخارجي بالاتحاد الأوروبي كارل هالرجارد، عددًا من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، وسبل التنسيق والتعاون بين الجانبين. واستعرض الدرازي - خلال اللقاء، وفقًا لوكالة أنباء البحرين (بنا) - الدور الذي تضطلع به المؤسسة في التعامل مع أوضاع حقوق الإنسان في البحرين، بالإضافة إلى استراتيجية وخطة عمل المؤسسة لتعزيز ثقافة حقوق الإنسان بين كافة شرائح المجتمع. من جانبه، ثمن هالرجارد، ما تقوم به المؤسسة من جهود دؤوبة لتعزيز ونشر ثقافة حقوق الإنسان في البحرين.
تعديلات لائحة التسجيل والاشتراكات بالتأمينات بالسعودية - موقع محتويات
وهدفها إلى إصلاح وتطوير المنظومة ما تقدمه من خدمات. في سياق متصل وقعت هيئة التأمينات بروتوكول مع القوى العامله للتأمين على العمالة الغير منتظمة من عمال البناء والتشييد. وكذلك وعمال المقاولات وذلك كمرحلة أولى تستهدف أكثر من 11 ألف عامل. المزيد من المشاركات
يستهدف البروتوكول تغطية أكبر عدد ممكن من العمالة الغير منتظمة والغير مؤمن عليها لشمولها تحت مظلة التأمين الاجتماعي ومن ثم الصحي. جاء ذلك تنفيذًا لمبادرة الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي، والذي تسعى لضم العمالة الغير منتظمة للتأمينات الاجتماعية على مراحل. حتى تتحقق رؤية مصر 2030، بتكاتف من الوزارات المختلفة للعمل عليها. وتسعى الرؤية الرفع من دخل المواطن، وتوفير معاش مناسب، و شمول كافة الأفراد تحت مظلة التأمين الاجتماعي والصحي. ما هي شرائح التأمينات الاجتماعية للعاملين بالقطاع الخاص 2015 ؟. وينص البروتوكول بين الوزارتين بحسب ما صرح اللواء جمال عوض رئيس هيئة الشؤون الإجتماعية، على مد وزارة القوى العاملة الهيئة قواعد البيانات المتاحة لديها. واستخدامها من أجل ضمان التأمين على كافة العمالة المسجلة لديها. وكذلك التفتيش على أصحاب الأعمال والتأكد من عدم تهربهم من التأمين على العمالة. تحذير من زيادة قيمة الاشتراكات التأمينية يهدد بتسريح العمال
على صعيد آخر حذر محمد اسماعيل، عضو اتحاد اللجنة التجارية، من أن يؤدى ارتفاع نسبة التأمين على العمالة إلى تسريح عدد كبير من العمال، حيث أن القيمة التأمينية ارتفعت بشكل كبير.
ما هي شرائح التأمينات الاجتماعية للعاملين بالقطاع الخاص 2015 ؟
وقال الكتاب الدوري إن الحدين سيتم زيادتهما فيما بعد بنسبة التضخم، وهو ما يعني أن أجر الاشتراك التأميني للموظف سيرتفع سنويًا. ويعتبر زيادة أجر الاشتراك التأميني وضمه كل الأجور التي يحصل عليها الموظف من مميزات قانون التأمينات الاجتماعية الجديد، نظرًا لأن هذا الأجر تتم تسوية المعاش على أساسه عند بلوغ الموظف سن المعاش. وهو ما يقضي على ظاهرة تدني المعاشات التي يفاجأ بها الموظفون حال خروجهم إلى المعاش، لأن أجر الاشتراك كان من الأساس قليلا ولا يزيد زيادة بقيمة كبيرة سنويًا. كم سيكون اشتراكك الشهري بالتأمينات؟
تستقطع هيئة التأمينات شهريًا نسبة من مرتب الموظف لصالح اشتراك التأمينات، وهو اشتراك يسدد الموظف جزءا منه وصاحب العمل الجزء الآخر. شرائح التامينات الاجتماعية. وحدد القانون الجديد نسبة اشتراك موحدة يدفعها الموظف سواء كان في القطاع الحكومي أو العام أو الخاص، بنسبة 11% من إجمالي أجر الاشتراك. ويعني هذا أن مثلًا الموظف الذي سيؤمن على الحد الأدنى لأجر الاشتراك وهو ألف جنيه سيدفع تأمينات شهرية تبلغ 110 جنيهات. كما سيسدد صاحب العمل اشتراك عن الموظف شهريًا، حدده القانون بنسبة 17. 25% من أجر الاشتراك للعاملين في الحكومة و18.
03:59 م
الأحد 29 ديسمبر 2019
كتبت- ياسمين سليم:
تبدأ هيئة التأمين الاجتماعي في أول يناير المقبل تحصيل اشتراكات التأمين الاجتماعي من موظفي الحكومة والقطاع الخاص وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد. ويُحصل القانون الجديد اشتراك التأمينات كنسبة من أجر الاشتراك الذي يحدده العقد المبرم ما بين الموظف وجهة العمل. وعرّف كتاب دوري أصدرته هيئة التأمين الاجتماعي أجر الاشتراك بأنه "المقابل النقدي الذي يحصل عليه المؤمن عليه- الموظف- من جهة عمله مقابل العمل الذي يقوم به". شرائح التامينات الاجتماعية في مصر 2022. ويضم أجر الاشتراك، عدة عناصر هي الأجر الوظيفي والأجر الأساسي والأجر المكمل والحوافز والعمولات والعلاوات الاجتماعية وبعض البدلات وإعانة غلاء المعيشة والمنح والمكافآت الجماعية. ومع تطبيق القانون الجديد، تم تحديد حد أدنى لأجر الاشتراك بقيمة 1000 جنيه شهريًا و7 آلاف جنيه كحد أقصى لأجر الاشتراك شهريًا. ويعني هذا أن الحد الأدنى للمرتب الذي سيدفع عنه الموظف اشتراك تأمينات شهريًا سيكون ألف جنيه وأعلى مرتب يمكن أن يدفع عنه تأمينات هو 7 آلاف جنيه. وبحسب الكتاب الدوري فإن الحدين الأدنى والأقصى سيرتفعان بواقع 15% في أول يناير من كل عام، ولمدة 7 سنوات تبدأ من 1 يناير 2020.