الرتبة
سن التقاعد
الجندي الأول
44 سنة
العريف
46 سنة
وكيل رقابي
48 سنة
الرقيب
50 سنة
سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديين لعام 1443
بعد التعرف على سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد قدم القانون العسكري الجديد بعض الشروط والقواعد لتسريح بعض الفئات والتي تعمل في المؤسسات العسكرية في السعودية وقد شمل سن التقاعد العسكري الجديد الطيارين السعوديين في التالي. ملازم وملازم أول
قائد المنتخب
رائد
مشرف
52 سنة
المستندات المطلوبة للحصول على المكافئة والمعاش التقاعدي
يعد الدخول في برنامج التقاعد العسكري للمؤسسات العسكرية في المملكة العربية السعودية والتي يمكن للشخص الحصول عليها في بعض سنوات الخدمة والحصول على معاش التقاعد الخاص به وحصوله على مكافئة نهاية الخدمة وذلك بعد تقديم الملفات والمستندات المطلوبة على النحو التالي. نموذج إخلاء طرف من بنك التسليف. صورة بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالشخص المتقاعد. «الشورى» أقر احتساب بدل الإعاشة والنقل للأفراد في راتب التقاعد - سعودي نيوز. تقديم صورتين شخصية مقاس ( 4 × 6). تعبئة النموذج الخاص للشخص المتقاعد. نموذج إخلاء طرف من صندوق التنية العقاري. تقديم نموذج تحويل بنكي من خلال البنك التابع له الشخص المتقاعد مختوم بختم البنك. طريقة حساب المعاش التقاعدي لعام 2443
أما عن معرفة كيفية حساب المعاش التقاعدي في المملكة العربية السعودية وطريقة حسابه باستخدام بعض الخطوات من خلال ضرب الراتب الأساسي في الراتب الأخير والمحتسب من قيمة المعاش وضربة لمدة الخدمة وبعد ذلك التقسيم على ( 420) كمثال في التالي.
«الشورى» أقر احتساب بدل الإعاشة والنقل للأفراد في راتب التقاعد - سعودي نيوز
كما نوه المجلس بصدور الأمر الملكي باختيار نائب رئيس المجلس السابق الدكتور بندر بن محمد حمزة حجار وزيراً للحج ، واختيار مساعد رئيس المجلس السابق الدكتور عبد الرحمن بن عبد الله البراك وزيراً للخدمة المدنية. وقال رئيس المجلس "إن هذا يدل على المكانة الكبيرة التي يحظى بها المجلس ، والثقة الكبيرة التي يحظى بها أعضاؤه من لدن ولاة الأمر". وهنأ الدكتور محمد بن أمين الجفري بتعيينه نائباً لرئيس مجلس الشورى ، ومعالي الدكتور فهاد بن معتاد الحمد مساعداً لرئيس المجلس ، معرباً عن تمنياته أن يواصلا عطاءهما الذي بدأه في المجلس كأعضاء في مواقعهما الجديدة بكل تفان وإخلاص. إلى ذلك وافق مجلس الشورى على تعديل بعض مواد التقاعد العسكري. وأفاد الأمين العام لمجلس الشورى الدكتور محمد بن عبد الله الغامدي – في تصريح عقب الجلسة – أن المجلس استمع في مستهل جدول أعماله إلى وجهة نظر لجنة الشؤون الأمنية، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه الموضوع. وأوضح أن اللجنة قد قامت بمناقشات مطولة مع عدد من الجهات العسكرية والجهات ذات العلاقة بموضوع التقاعد، إذ استفادت من العديد من الرؤى والملاحظات عند إعدادها التقرير، وحظي التقرير – عند مناقشته – بمناقشات واسعة، وطرح للعديد من الأفكار حول الموضوع.
تنسيق وتعاون
كما أوضح أن التنسيق والتعاون ملموس بين كل الجهات العسكرية المتمثلة بلجنة التقاعد والتي تتشكل من رئيس اللجنة ونائبه، بالإضافة إلى أعضاء جميعهم يمثلون الجهات العسكرية والأمنية بالدولة. وينقسم عمل اللجنة إلى قسمين: الأول لجنة تعرض عليها حالات التقاعد لدراستها ومن ثم اتخاذ قرار فيها، وهي التي تشمل الجهات العسكرية والأمنية، والثاني هو أمانة السر المعنية باستقبال البريد والمراجعين، والتي تباشر العمل كأي وحدة إدارية عسكرية. وبشأن سن التقاعد قال العميد الشمري: ينقسم سن التقاعد إلى نوعين: الأول؛ التقاعد القانوني وهو عند بلوغ العسكري 60 سنة للذكور و50 سنة للإناث، والثاني؛ هو التقاعد النظامي وهو عند بلوغ العسكري الحد الأقصى للسن للبقاء في الرتبة التي يشغلها.. إذ إن لكل رتبة عسكرية سن معين للتقاعد، مثلا رتبة ملازم أول والملازم ثاني 45 سنة ورتبة النقيب 50 سنة لتنتهي برتبة العميد 58 سنة وذلك فيما يخص الذكور. وقال إن قانون التقاعد العسكري عالي المرونة، إذ بالرغم من أن التقاعد القانوني عند بلوغ سن 60 سنة يفرض إحالة العسكري للتقاعد، إلا أن المشرع أجاز للجهات العسكرية في حال بلوغ سن الستين، وعند حاجة الجهة للعسكري يتم تمديد الخدمة لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد.
وعلية لابد من تعين أكفاء الكوادر البشرية حتى بالوظائف متناهية الصغر لان هؤلاء بالنهاية من تصب لديهم القضايا حتى لو حولت من قبل رؤسائهم, ومن الضروري أن يكون الجميع مؤهل
حتى أصغر موظف ويوجد لديه شغف بتحرير القضايا والمخالفات بل ويتمتع بالاذن الخبيرة واللسان المفوّه الذي يلم بالأنظمة بما يتيح مسائلة الأطراف الأخرى المخالفة بالصورة التي تفرض هيبة النظام العام للدولة وتعطي انطباع للطرف المخالف ان هناك موظفين اكفاء بالمراصد. حيث من المفترض أن اقسام وإدارات مثل تلك تكون منارة للعدالة والنزاهه وأن تستقطب خيرة الكفاءات وان يتم تدوير الموظفين بين الأقسام حتى لا يأمن المخالفين ويعتقدون ولو مجرد اعتقاد بامكانيه اختراق منظومه العمل والحديث هنا بالعموم وليس بالضرورة يخص الوزارة المعني بها المقال. هذه ومعروف بأن آليات اختراق منظومات العمل أحيانا ما تتم عبر موظف/موظفة كما يقال باللهجة المحكية يبحث عن " قهوته وحلاوة العيال" من المخالفين والبعض يعتبرون طبيعة عملهم بمثابة " مغارة كنز علي بابا "!! "الصحة": لن يتم الاستغناء عن أي موظف أو تحويله إلى القطاع الخاص إلا برضاه. ولا يخفي على أحد وجود الموظفين غير الاكفّاء بكل جهاز عمل وقادرين أحيانا على إفشال مجهودات الكبار الذين لا يدخرون وقتا ولا جهدا لخدمة المواطن والوطن لكن بالتأكيد هناك دوما أجهزة معنية برصد وتتبع الفاسدين تظهر بالتوقيت المناسب.
&Quot;الصحة&Quot;: لن يتم الاستغناء عن أي موظف أو تحويله إلى القطاع الخاص إلا برضاه
هذه وبحسب اللوائح وأنظمة إدارة الإلتزام بوزارة الصحة تتراوح غرامات المخالفات ما بين 10 آلاف إلى 100ألف ريال, وعليه متوسط غرامة كل مخالفه بحدود 20ألف وأقل يوم عمل يباشر متوسط مالدى الموظف الواحد منفردا من المفترض يكون بمالا يقل عن متوسط 12 قضية يوميا في حكم ثبات الحق المؤكد غير ما هو تحت المعالجة, مع التنوية بأن حسب تصريح الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) تتلقي بلاغ فساد كل ساعة تقريبا، وتصدرت قضايا الفساد المالي والإداري معظم البلاغات بنسبة 74. 3%؛ حيث استحوذت البلاغات الواردة عن سوء الاستعمال الإداري أغلب الحالات بنسبة 28. 9%، فيما جاءت قضايا اختلاس أو تبديد أو التفريط بالمال العام ثانياً بنسبة تصل إلى 17. اطباء الجلدية في وزارة الصحة لن تشملهم الخصخصه - هوامير البورصة السعودية. 6%، وقضايا استغلال نفوذ الوظيفة بـنسبة 15. 9%. وبلغت نسبة طلبات الحماية من المبلغين 0. 4%.
اطباء الجلدية في وزارة الصحة لن تشملهم الخصخصه - هوامير البورصة السعودية
الصيام المتقطع للبشرة مفيد جداً للبشرة على… اقرأ المزيد ←
فوائد الشمندر للبشرة.. 6 فوائد تعرف عليهم
فوائد الشمندر للبشرة.. 6 فوائد تعرف عليهم فوائد الشمندر للبشرة.. هي أكثر ما يمد الإنسان بالعديد من الفيتامينات، والمعادن، في هذا المقال سنتعرف على اهم فوائد الشمندر للجلد والبشرة. فوائد الشمندر للبشرة له فوائد كثيرة جدا… اقرأ المزيد ←
التسجيل في خدمة دعم النقل الموجه 1443 على منصة وثيقة العمل الحر
التسجيل في خدمة دعم النقل الموجه 1443 على منصة وثيقة العمل الحر يمكن لمن يبحث عن عمل في المملكة السعودية، أن يقوم بالتسجيل في خدمة دعم النقل الموجه. حيث تعتبر هذه الخدمة واحدة من برامج الدعم المخصصة للعمل الحر بالمملكة. كما قد… اقرأ المزيد ←
توثيق عقود إيجار 1443 عبر أبشر
توثيق عقود إيجار 1443 عبر أبشر اعتمدت وزارة الإسكان بالمملكة السعودية، في سبيل التيسير على المواطنين والمقيمين، طريقة لتوثيق عقود الإيجار إلكترونيَّا.
ماذا يعني نظام التخصيص السعودي
إن المملكة العربية السعودية تسعى إلى تعزيز مناخ الاستثمار في القطاع الخاص وجذب الاستثمارات الوطنية والاجنبية للمساهمة في الناتج المحلي السعودي، وهذا ما ينعكس بالإيجاب على سوق العمل السعودي والاستثمارات في المملكة وتعزيز الوصول إلى التنمية المستدامة، ولتحقيق تلك الأهداف وافق مجلس الوزراء السعودي في جلسته التي انعقدت يوم الثلاثاء 16 ماري 2021 على نظام التخصيص الجديد، وهذا ما يهدف إلى زيادة حصة القطاع الخاص في الناتج المحلي بالإشراف ومراقبة العمليات والإجراءات وتطويرها بما يناسب رؤية 2030. [1]
شاهد أيضًا: فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وأهم سلبياتها
ماذا يعني نقل الموظفين في التحول والتخصيص
إن عملية نقل الموظفين في التحول والتخصيص تعني أنه يتم نقل تبعية موظف من أحد المؤسسات الحكومية العاملة بآليات الخدمة المدنية إلى مؤسسة قطاع خاص تعمل وفقًا لنظام العمل ، ويتم تخيير الموظف بين التقاعد المبكر أو الإحالة للتقاعد أو النقل للقطاع الخاص، وذلك وفقًا لمفهوم التحول والتخصيص الذي تم الإعلان عن تطبيقه في المملكة، وقرار التحول يهدف بشكل أساسي إلى نقل لائحة الأعمال التي يتم إخضاعها لكافة الموظفين في الدولة إلى لائحة أعمال أخرى من اللوائح المطبقة فعليًا في القطاع الخاص.