الحج 2022
الأوراق المطلوبة في التقديم للحج
يجب احضار بطاقة الرقم القومي ، أو جواز السفر ويكون ساري المفعول. إحضار عدد 8 صور شخصية وتكون حديثة بخلفية بيضاء، مقاس 4*6. متى تبدا اجازة الحج في. مستند يثبت موافقة مكان العمل على الحج وهذا للعاملين بالدولة، وشهادة تثبت موقف التجنيد. إحضار شهادة تؤكد أخذ الجرعة المعتمدة من قبل السعودية. موقع التقديم 2022
تقوم وزارة الداخلية المصرية على توحيد جهة تقديم البيانات للمتقدمين، فعلي الراغبين في التقديم أن يقوم بتوحيد جهة الحج سواء قرعة أو سياحية، أو تضامن، وأيضًا لا يجب أن تقوم بالتقديم أكثر من مرة، ولم يتم قبول أي طلبات حج بعد موعد التقديم الذي قامت وزارة الداخلية بتحديده. موعد التقديم للحج
من الجدير بالذكر أن موعد التقديم للحج سواء الكتروني أو ورقي قد بدأ من يوم الأحد السابق الموافق 24 أبريل 2022 ويستمر حتى يوم الجمعة 6 مايو 2022. موعد بداية موسم الحج
موعد فتح التقديم للحج من قبل الجمعيات الأهلية
صرحت وزيرة التضامن الاجتماعي الدكتورة نيفين القباج، بأنه تم فتح باب التقديم للحج من قبل الجمعيات الأهلية لهذا العام، والذي بدأ من يوم الأحد الموافق 24 أبريل 2022، ويستمر حتى يوم الخميس المقبل الموافق 12 مايو 2022.
- متى تبدا اجازة الحج على
- حقيبة تدريبية عن بناء الاختبارات النهائية
- حقيبة تدريبية عن بناء الاختبارات والقبول
متى تبدا اجازة الحج على
ويُمنح الموظف المريض بأحد الأمراض المزمنة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة بناءً على موافقة المجلس الطبي المختص إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يُشفى أو تستقر حالته استقرارًا يُمكنه من العودة إلى العمل أو يتبين عجزه عجزًا كاملًا، وفي هذه الحالة الأخيـرة يظل الموظف في إجازة مرضية بذات الأجر حتى بلوغه سن الإحالة للمعاش. وإذا رغب الموظف المريض في إنهاء إجازته والعودة إلى عمله، وجب عليه أن يقدم طلبًا كتابيـًا بذلك، وأن يوافق المجلس الطبي المختص على عودته. وتنص المادة (51) من قانون الخدمة المدنية على أن تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي: 1. يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج. 2. تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من البوم التالى للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناء على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبى المختص. متى تبدا اجازة الحج مكتوبة. 3. يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعد إجازة للمدة التي يحددهـا المجلس الطبي المختص.
برس بي - بلدنا اليوم: تاريخ النشر السبت 30 ابريل 2022 | 22:54 أصدر، اليوم السبت، مجلس النواب برئاسة الدكتور علي عبد العال، قانون الخدمة المدنية، موضحا أن هذا القانون من اهم القوانين التي اصدرها المجلس، وذلك لانه يمنح الموظفين الحق في الحصول على إجازات بأجر ودون أجر وإجازة مرضية. إجازة مرضية وتنص المادة (50) من قانون الخدمة المدنية على أنه: يستحق الموظف إجازة مرضية عن كل 3 سنوات تُقضى في الخدمة، وتُمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية: 1- الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل. النواب يصدر قانون جديد بشأن إجازات الموظفين بعد عيد الفطر المبارك 2022 بلدنا اليوم : برس بي. 2- الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفي. 3- الستة أشهر التالية بأجر يعادل 50% من أجره الوظيفي، 75% من الأجر الوظيفي لمن يجاوز سن الخمسين. ويحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية دون أجر للمدة التي يُحددها المجلس الطبي المختص إذا قرر احتمال شفائه. كما يحق للموظف أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة اعتيادية؛ إذا كان له رصيد منها، وعلى الموظف المريض أن يخطر جهة عمله عن مرضه، خلال 24 ساعة من انقطاعه عن العمل للمرض؛ إلا إذا تعذر عليه ذلك لأسباب قهرية، وتضع السلطة المختصة، الإجراءات المنظمة لحصول الموظف على الإجازة المرضية، ويُعتبر "التمارض" إخلالًا بواجبات الوظيفة.
حقيبة تدريبية
إعداد الاختبار الجيد
3 أيام 15 ساعة
الهدف العام:
تمكين المشاركين من إعداد اختبارات وفق أفضل المعايير العالمية. الأهداف التفصيلية:
تعريف المشاركين بمفاهيم القياس والتقويم والاختبار، ومجالات القياس وأخطائه، وأسس التقييم ومعاييره وأدواته ووظائفه. تعريفهم بأهمية الاختبارات وشروطها العلمية وأهدافها. كيفية تحليل محتوى المادة العلمية وتحديد الأهداف وإعداد جدول المواصفات قبل البدء بإعداد الاختبار. محاور الحقيبة:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: التقويم والقياس
تعريف التقويم والقياس. الفروق بين التقويم والقياس. مجالات القياس والتقويم. أساليب القياس الرئيسية وأغراضها. الجلسة التدريبية الثانية: إعداد الاختبارات الجيدة
تعريف الاختبار وصفاته. خطوات إعداد الاختبارات الجيدة. التخطيط لمحتويات الاختبار. اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: تابع التخطيط لمحتويات الاختبار
تعريف جدول المواصفات. فوائد جدول المواصفات. مكونات جدول المواصفات. كيفية إعداد جدول المواصفات. القوانين التي تستخدم في إعداد جدول المواصفات. حقيبة تصميم وبناء الإختبارات التحصيلية - حقائب تدريبية. أمور ينبغي مراعاتها عند بناء جدول المواصفات. نموذج تدريب.
حقيبة تدريبية عن بناء الاختبارات النهائية
الأحد، 13 مارس 2022 05:29 م
اجتماع التعليم مع مديري إدارات التدريب
كتب محمود طه حسين
عقدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، اليوم، اجتماعًا مع مديري إدارات التدريب من عدة محافظات؛ لعرض حقيبة تدريبية بعنوان "فنيات صياغة المفردات الاختبارية" لموجهى ومعلمى المواد الأساسية لمرحلة التعليم الأساسى؛ وذلك فى إطار التوسع فى برامج المركز القومى للامتحانات والتقويم التربوى، وفى ضوء التحديث المستمر للبرامج التدريبية. ترأس الاجتماع الدكتور رضا حجازى، نائب وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى لشؤون المعلمين، بحضور الدكتور رمضان محمد رمضان مدير المركز القومى للامتحانات والتقويم التربوى، والدكتور أحمد فهيم رئيس قسم التدريب والإعلام بالمركز القومى للامتحانات والتقويم التربوى، والدكتورة إنعام محمد ممثلاً عن الأكاديمية المهنية للمعلمين. أكد الدكتور رضا حجازى إننا نستهدف نشر ثقافة الاختبارات التى تقيس مهارات التفكير العليا التى تساعد الطالب على حل المشكلات، مشيرًا إلى أن التدريب يعد نشاطًا منظما يهدف إلى إحداث مجموعة من التغيرات في الفرد والجماعة التي يتم استهدافها، مؤكدًا أن الحقيبة التدريبية هي الخطة التنفيذية لعملية التدريب الفعلي من خلال إعداد المادة العلمية والأنشطة والخطوات الإجرائية اللازمة لتلبية الاحتياجات التدريبية.
حقيبة تدريبية عن بناء الاختبارات والقبول
( توفر اجهزة المتدربين). · إلمام
المتدربين بأساسيات التعامل مع شبكة الإنترنت
والبريد الالكتروني
المتدربين بالمهارات الأساسية للتعامل مع برامج Microsoft Office و OpenOffice
أسلوب التدريب
· العروض
العملية
· التدريب
بالمشروعات
· العصف
الذهني
البصرية
أساليب التقييم
· اختبار
قبلي (للتعرف على الخلفية المعرفية والمهارية للمتدربين)
بنائي بنهاية كل يوم تدريبي ( من خلال الأنشطة والتدريبات)
· مشروع
نهائي: ينفذ المتدرب مشروع من اختياره
ملحوظة هامة
يلزم المتدربين إحضار حاسباتهم الشخصية
للتدريب العملي في حالة عدم توفر معمل حاسب آلي متصل بشبكة الانترنت.
حول الاختبارات التحصيلية
Ċ
عرض تنزيل
13131 كيلوبايت
الإصدار 2
20/05/2013, 3:10 ص
مكتب التربية والتعليم في شرق جدة ا
ć
660 كيلوبايت
20/05/2013, 3:05 ص
283 كيلوبايت
2402 كيلوبايت
20/05/2013, 3:11 ص
152 كيلوبايت
587 كيلوبايت
الإصدار 1
ĉ
85 كيلوبايت
20/05/2013, 3:12 ص
2455 كيلوبايت
20/05/2013, 3:13 ص
657 كيلوبايت
2709 كيلوبايت
20/05/2013, 3:14 ص
293 كيلوبايت
20/05/2013, 3:15 ص
659 كيلوبايت
171 كيلوبايت
686 كيلوبايت
20/05/2013, 3:16 ص
420 كيلوبايت
1006 كيلوبايت
20/05/2013, 3:17 ص
33 كيلوبايت
508 كيلوبايت
160 كيلوبايت
مكتب التربية والتعليم في شرق جدة ا