الخصخصة الجزئية: وهي خصخصة جزء من المؤسسة أو المؤسسات والهيئات التابعة للدولة، عن طريق نقل بعض المسئوليات إلى القطاع الخاص، ويشارك القطاع الخاص في تلك الحال في تطوير التعليم. الخصخصة المشروطة: هي خصخصة يتم تطبيقها من خلال وضع شروط انتقال عدد من مسؤوليات الهيئة أو المؤسسة إلى القطاع الخاص بناء على بعض الشروط التي يتم الاتفاق عليها. شاهد أيضاً: هل الخصخصة من صالح الموظف في السعودية
خصخصة القطاع العسكري
تعتزم المملكة العربية السعودية، عدم المساس نهائياً بالقطاع العسكري أو طرح أحد فروعه ضمن مخطط الخصخصة في الفترة المقبلة، مشدده على أهمية ذلك القطاع للحفاظ على أمن واستقرار البلاد والحفاظ على سلامة المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، وأكدت الحكومة أن القطاع العسكري بالكامل سيكون بعيداً عن الخصخصة وسيظل تحت السيطرة الكاملة من قبل الحكومة السعودية. خصخصة موظفي الجامعات والقطاع الخاص البحوث. شاهد أيضا: ما هي الخصخصة في التعليم
القطاعات المستهدفة بالتخصيص
حدد مجلس الوزراء السعودي القطاعات المستهدفة بالتخصيص في النظام الجديد في مختلف القطاعات والهيئات التي تخضع للسيطرة من قبل الحكومة السعودية، من أجل تحقيق الاستفادة منها عن طريق زيادة الاستثمارات المحلية والأجنبية في تلك القطاعات التي تم وضعها في مخطط التخصيص وهي:
قطاع الداخلية ويشمل وزارة الداخلية.
خصخصة موظفي الجامعات والكليات الأهلية
يعمل على مساعدة الحكومات على التخلص من عبء الأداء الضعيف بين العمال، بالإضافة إلى إصلاح الأداء ساعدت في ضبط وتصحيح أوجه القصور في الإدارة. محاولة كسب ثقة المستثمرين في الخارج، وتنمية روح المنافسة بين الموظفين مما يزيد من الإنتاجية. استبدال سيطرة المساهمين المهتمين بأنفسهم البيروقراطيين الذين ليس لديهم مصلحة شخصية مباشرة. خصخصة موظفي الجامعات المصرية المتميزة. تقلل الخصخصة من الالتباس في تقديم الخدمات وتعزيز الابتكار والتطوير. تقوم الخصخصة بتوفير العديد من فرص العمل التي تساهم في تقليل نسبة البطالة وتحسن من جودة الخدمات. كما أنها تزيد من إنتاجية الموظفين وتعمل على توفير مصادر متنوعة حسب الدخل. وتعود الخصخصة بالعديد من الفوائد على الدولة منها:
تعمل على توزيع المخاطر بشكل فعال بين القطاعين العام والخاص بحيث يكون لكل من هذه الأطراف القدرة على حل وإدارة المشاكل والمخاطر بنفسه. تتيح للحكومة استخدام مواردها في القطاعات الاستراتيجية مع المساهمة في خفض وتقليل النفقات الحكومية ، حيث يتم تحويل المبالغ المهدرة إلى وحدات استثمارية تعود بالنفع على المواطن والدولة. بالإضافة إلى المساهمة في التنفيذ في الوقت المناسب للمشاريع التي يشتريها القطاع الخاص فإنه يزيد أيضاً من امتثال هذه المشاريع للميزانيات المحددة والمتفق عليها مسبقاً.
خصخصة موظفي الجامعات 1443
وهل سيتم فرض رسوم منفرة على كل ما يخص الاستشارات الخاصة بالتربية التي كانت تقدمها المدارس. وعلى كل الخدمات والمرافق الرياضية التي تقدمها وزارة التعليم بالإضافة إلى خدمات النقل المدرسي. التي يمكن أن يحدث نقلة نوعية في ما يتم دفعه سنويًا من أولياء الأمور لتلقي الخدمة. مصير موظفي التعليم بعد الخصخصة
متى تبدأ خصخصة التعليم وما هو مصير موظفي التعليم بعد الخصخصة هذه تساؤلات كثيرة مطروحة في المجتمع السعودي. خصوصًا أن المعلمين والمعلمات يواجهون مشكلة كبيرة جدًا في الوقت الحالي ويشعرون بالخوف والقلق. وذلك لأن تم اكتشاف أن أكثر من 85% من الميزانية التي تخصصها الحكومة السعودية للصرف على لتعليم. تذهب في الخدمات والرواتب المقدمة للمعلمين الذي يشكلون شريحة عريضة من المجتمع السعودي. لذلك تعتبر هذه التكلفة كبيرة جدًا على القطاع الخاص والذي بالتأكيد لن تتحمله وستعمل على تخفيض التكلفة. وهذا يؤدي بالمعلمين إلى خيارين الأول هو تخفيض نسبة المعلمين داخل المملكة. خصخصة موظفي الجامعات والكليات الأهلية. وهو ما سيؤدي إلى الاستغناء عن عدد كبير جدًا من المعلمين وسيصبح لا يوجد عمل لهم. وما ما سيؤثر على البطالة وسيزيد من نسبتاها وهو عكس رؤية 2030 التي تهدف إلى القضاء على البطالة نهائيًا.
خصخصة موظفي الجامعات والقطاع الخاص البحوث
دائرة الاتصالات وتقنية المعلومات. باستثناء قسم النقل. قسم الرياضة. كما تم خصخصة أقسام الحج والعمرة. قطاعات البيئة والمياه والزراعة. قطاع الطاقة والصناعة والثروة المعدنية. يرجى أيضًا قراءة: نموذج مرتبات الموظفين من المستوى 6 الجديد 1442
وضع الاستعلام عن جدول رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443
يمكنك الآن الاستعلام عن أجور الموظفين في العامين الأول والثاني بالطرق التالية:
انقر أولاً على الرابط للدخول إلى نظام الاستعلام من هنا
انقر فوق رمز القسم الذي يعمل فيه عدد كبير من الموظفين. بعد ذلك ، حدد الدرجة من القائمة المعروضة على الشاشة. تم اختيار منصب. أخيرًا ، سيتم عرض جميع البيانات المتعلقة بالراتب الذي استلمه الموظف. اقرأ أيضًا: تقرير يؤكد نمو الأجور في المملكة العربية السعودية في عام 2021
خصخصة القطاع العام
أعلن مجلس الوزراء عن خصخصة العديد من الدوائر الحكومية في المملكة ، منها:
1- قطاع الثروة المعدنية
يشمل هذا القسم:
الجبيل والهيئة الملكية بينبع. خصخصة الصحة والموظفين وفوائد الخصخصة للموظفين - بيتى هاوس : موقع خدمات حكومية لدول الخليج. مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة. خطة تطوير الكتلة الصناعية الوطنية. هيئة المدينة الصناعية والمنطقة التقنية بالمملكة العربية السعودية. مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
خصخصة موظفي الجامعات المصرية المتميزة
60% على الأقلولفت القعيط إلى أنه على الرغم من عدم وجود دراسة إحصائية دقيقة تشير إلى حجم العاملين في الحراسات الذي تقل رواتبهم عن 4 آلاف ريال، إلا أنه يعتقد بأن النسبة قد تصل إلى 60% على الأقل، حيث إن من تزيد رواتبهم على 4 آلاف هم المشرفون بشكل مباشر على العاملين، ومن هم أعلى منهم. ساعات عمل طويلة وقال الرئيس التنفيذي لإحدى شركات الحراسة وتغذية الصرافات حسين النعمي، إن تحديد وزارة الموارد البشرية مبلغ 4000 حدا أدنى للرواتب في نطاقات منصف، خاصة أن بعض حراس الأمن يعملون لفترات قد تزيد على 12 ساعة، متسائلا عن الوضع الذي يكون عليه حارس أمن يحمل أعباء جسيمة ثم لا يعطى حتى الحد الأدنى من المستحقات، حيث رواتب بعض هؤلاء تقل عن 3000 ريال. منافسة شرسة وطالب النعمي بإلزام جميع الشركات الأمنية والشركات المتعاقدة معها بمبلغ 4000 حدا أدنى، حيث ما زالت هناك شركات تتعاقد بعقود الحد الأدنى بدعوى المنافسة مع شركات أخرى والرغبة في عدم تحمل تكاليف العاملين في الحراسات لديها بسبب ندرة العقود، مشيرا إلى أن كثيرا من الشركات المتعاقدة التي تعمل بشكل نظامي تبادر هي إلى تحديد رواتب جيدة لحراس الأمن الذين يحرسون منشآتها، حيث تعتقد أن الاهتمام برضا هؤلاء فيه مصلحة مؤكدة لها، لشعورهم بأنهم يحرسون منشآت خاصة بهم.
منح مجلس شؤون الجامعات صلاحية التمديد ثلاث سنوات للمرحلة الانتقالية
مجلس الشورى طالب بتخصيص ميزانية عامة سنوية للجامعات
راعى المقام السامي أوضاع أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والموظفين الإداريين والفنيين وغيرهم العاملين في الجامعات التي سيطبق عليها النظام الجديد للجامعات والصادر في الثاني من ربيع الأول الماضي، واعتنى بحفظ حقوقهم وألا تقل رواتبهم ومكتسباتهم المالية. ونص البند السادس في قرار مجلس الوزراء على «يستمر موظفو الجامعات التي سيطبق عليها النظام هذا القرار بمن فيهم أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، والإداريون، والفنيون، الذين هم على رأس العمل وقت نفاذ النظام، على أنظمتهم الوظيفية التي يخضعون لها، ويقترح مجلس شؤون الجامعات الخيارات والترتيبات اللازمة لمعاملتهم، بما فيها تحويلهم إلى نظام العمل، وبما لا يؤثر علي حقوقهم المالية المكتسبة، ويرفع بذلك لإكمال اللازم في شأنه». لا مساس برواتب
المدرسين والموظفين
وقد أعد مشروع مرسوم ملكي بذلك، وقال عضو الشورى د. هل ستحول عقود موظفين الجامعات الى عقود سنوية - هوامير البورصة السعودية. محمد الجرباء المختص بالقانون وأحد المشاركين في إعداد ودراسة مشروع نظام الجامعات بمجلس الشورى في رده على تساؤلات «الرياض»: «كان ما يخص أعضاء هيئة التدريس والموظفين محل اهتمام عدد كبير من منتسبي الجامعات سواء أساتذة وموظفين وغيرهم وبهذا نطمئن الجميع في هذه الجزئية أن المرسوم الملكي كفل في التحول أو بداية التحول إلى نظام العمل أن لا يقل راتب أي عضو بهيئة التدريس أو موظف في هذا الجامعات الثلاث عن ما هو عليه الآن، وهذا نص واضح وصريح».