ملخص لـ نظم دعم القرار
SVUPedia
أنظمة الجامعة
توصيف المقررات
كتب ومنشورات
دراسات وأبحاث
تدريب
الموسوعة التعليمية
العربية (ar)
إن الهدف من مقرر نظم دعم القرار هو تعريف الطالب بتفاصيل هذا المجال المعرفي، وشرح علاقة نظم دعم القرار بنظم المعلومات الأخرى في المؤسسة، وبيان دور نظم دعم القرار في تطوير فعالية وأداء المؤسسة. يكتسب الطالب في نهاية مقرر نظم دعم القرار المعارف الخاصة بمفاهيم ومفردات وأدوات دعم القرار، ويتعرف على أنواع هذه النظم ومستخدميها سواء داخل المؤسسة أو بين المؤسسات أو المستخدمة على مستوى الانترنت. من المتوقع في نهاية هذا المقرر، على الصعيد المعرفة والفهم:
1. أن يكون الطالب قادراً على فهم أهمية القرارات في العمل وفي الحياة عموماً
2. أن يكون الطالب قادراً على استخدام أدوات نظم دعم القرار
وعلى صعيد المهارات:
1. القدرة على التمييز بين مختلف أنواع نظم دعم القرار
2. دراسة وتحليل حالات عملية وأمثلة متنوعة
- خصائص نظم دعم القرار
- نظم دعم القرار dss
خصائص نظم دعم القرار
العناصر البشرية المؤهلة ، ككوادر التحليل الاقتصادي، كوادر تحليل النظم، كوادر التحليل الإحصائي. إدارة النظام. معوقات تطبيق نظم دعم القرارات مقاومة التغيير ، وتتمثل برفض المنشأة أو الأيدي العاملة على التعامل مع أنواع جديدة من التكنولوجيا خوفًا من فقدان الوظيفة، وما يزيد من حدة الأمر أن نظم دعم القرارات تفرض الكثير من الأنظمة والقيود على مستخدميها، والتخوف من مدى شفافية وصحة النتائج. ضعف وهشاشة البنية التحتية المعلوماتية ، ومن أسبابها حجم البيانات، تدني جودة شبكة الاتصالات، عدم كفاءة وأهلية الكوادر البشرية وغيرها. ضعف بيئة القرار ، وتُبنى هذه المعوقة على القناعة التي تؤمن بها الإدارة العليا بقيمة القرار العلمي، وحدوث التضاربات والتباين في القرارات بين المستويات المختلفة وغيرها. طبيعة البيئة الثقافية والمجتمعية ، كالعقائد الدينية والسلوكيات. المناخ الحكومي ، ومن بين العوامل فيها احتكار المعلومات، وفرض القيود على البيانات تحت بند أمن المعلومات والدول. تدني مستويات الثقافة التكنولوجية. طالع أيضاً.. الفرق بين اتخاذ القرار وصنع القرار أنواع نظم دعم القرار ومكوناتها وخصائصها
نظم دعم القرار Dss
تاريخ النشر: 01/01/2019
الناشر: دار الحامد للنشر والتوزيع
النوع: ورقي غلاف كرتوني
مدة التأمين: يتوفر عادة في غضون أسبوعين
نبذة الناشر: لقد أصبحت المعلومات احد العوامل الرئيسية التي تؤثر على نجاح المنظمات من ناحية ومن ناحية أخرى فان المعلومات تؤثر على القرارات التي تتخذها المنظمات أيضا. وهنا ظهرت الحاجة الملحة على المنظمات لتوفير آلية للتأكد من جودة هذه المعلومات والتي تعتمد على تقيم عدة خصائص في تلك المعلومات مثل الشمولية،... الدقة والمناسبة الزمنية، ولهذه الأهمية جاءت نظم المعلومات لتختص بتنظيم المعلومات الضرورية للمنظمة ومنها نظم دعم القرار. تعتبر وظيفة الإدارة من الوظائف المعقدة في المنظمات وبالمقابل فان حل المشاكل واتخاذ القرارات تعد من أهم نشاطات العمل الإداري، وتعرف عملية اتخاذ القرار بأنها عبارة عن مجموعة من المراحل، تبدأ بجمع المعلومات حول مشكلة القرار وتنتهي باختيار البديل الأنسب، ولهذا ظهرت عدة نظريات تعالج موضوع عملية اتخاذ القرارات الإدارية. لم يعد الكمبيوتر الآن فقط مجرد موضة مؤقتة, لان المنفذين يدركون أن نظم المعلومات يمكنها أن تضيف قوة حسابية لتنفيذ المهام الحرجة بالإضافة إلى عملية البناء نفسها، حيث أصبح العمل في هذه الأيام معقدا أكثر بسبب التغييرات البيئية التي أثرت على اتخاذ القرارات الإدارية، وتعود أسباب تعقد عملية اتخاذ القرار إلى وفرة البدائل بشكل كبير وإمكانية الوقوع بأخطاء كبيرة في الوقت الحاضر.
التحليل ،التنبؤات ،التصنيف ،
اكتشاف القواعد.
اكتشاف طريق ،حركة روبوت.
التعرف ،احملاكاة ،النمذجة.
إجياد احللول املثلى.
النظم اخلبرية الذكية ،التقييم،
إجياد حلول جديدة
ما هو الحل المقترح ؟
19
الحل المقترح
إن وجود نظام خبير لوحده ال يكفي ...
استخدام النظم اخلبرية مع دجمها بتقنية االستدالل من خالل احلاالت
السابقة Cased Based Reasoning CBRباإلضافة
الستخالص القواعد املرتابطة . Association Rules
20
تقنية االستدالل اعتماداً على الحاالت CBR
استنتاج احلل من خالل عملية استعادة احلاالت املخزنة،
وحساب نسبة التشابه بينها وينب احلالة اجلديدة ،واختيار احلالة
األكثر تشاهباً.
21
توصيف النظام -1-
. 1يتم طرح جمموعة من األسئلة العامة متثل امليزات املطلوبة يف املنتج.
• لكل سؤال وزن ميثل مدى أمهية هذه امليزة.
• اختصار األسئلة.
• يف كل سؤال يتم حساب التشابه
• حساب التقييم وفق العالقة :
• إرشاد املستخدم.
22
توصيف النظام -2-
. 2يف حال كان السؤال ميثل املتطلبات الوظيفية للمنتج
• يتم طرح جمموعة أسئلة متثل امليزات التفصيلية لكل متطلب
وظيفي.