01-05-2012, 01:36 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟
السلام عليكم
عندي خدمة 54 شهر (30 بالتأمينات و 24 بمعاشات التقاعد)
يعني أربع سنوات ونصف ، وقد قمت بطلب ضمها قبل عام تقريبا
سؤالي
ما هي مستحقاتي المالية ؟ وهل فيه مكافأة نهاية خدمة تصرف للموظف الحكومي الرسمي ؟
إضاءات سمعتها وأبتأكد منها:
قال لي واحد بقسم المالية عندنا ،، إنك إذا استقلت فإن الجهة اللي أنت تابع لها تعوضك عن الإجازات فقط ، وليس هناك نهاية خدمة! هل صحيح هذا الكلام ؟
وقال أيضا: إن معاشات التقاعد تعطيك مستحقاتك التقاعدية في حالة طلبت تصفية لخدمتك في الدولة ، وإن الجهة اللي أنت تتبع لها ليس لها شأن في هذا. يعني أروح وأقدم طلب لمعاشات التقاعد! ما الأحكام القانونية لاستقالة الموظف الحكومي؟ 1/2 – صحيفة أثير الإلكترونية. هل صحيح هذا الكلام ؟
أيضا: بالنسبة إلى سنوات خدمتي بالتأمينات المضمومة إلى معاشات التقاعد ، هل تحسب عند التصفية من معاشات التقاعد ؟ أو لازم أروح أطالب التأمينات ؟
بانتظار ردود المستقيلين..
أحكام وشروط الاستقالة في قانون العمل
وتنص المادة (44) من ذات القانون على أنه:(يجب على الموظف أن يستمر في عمله إلى أن يبلغ إليه قرار قبول الاستقالة أو إلى أن ينقضي الميعاد المنصوص عليه في المادة (142)).
ما هي مستحقاتي المالية عند الاستقالة ؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions
المادّة السّبعون: اعترف مجلس الوزراء تبديل الفقرة الأخيرة من المادّة السّبعين بالنّصّ الآتي: "للعامل الحق في عطلة كل سنة لا تقل عن 30 يوم عمل مدفوعة الأجر على أن يستحقّ العامل عطلة عن السّنة الأولى بعد قضائه ستّة أشهر على الأقلّ في خدمة صاحب العمل. " قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة يضمّ قانون العمل الكويتيّ كافة الحقوق الضرورية للعامل والواجبات الحادثة على عاتقه، ونصّت مادّة قانون نهاية الخدمة في الكويت الجديد على المكافأة الآتية عند نهاية خدمة العامل: الموظّفون بنظام الأشهر: يستحقّ هؤلاء الموظّفين أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة. يتمّ احتساب أجر شهر كامل عن كلّ سنة من السّنوات المتبقية لهؤلاء الموظّفين. ما هي مستحقات الموظف الواجب صرفها عند انهاء خدماته او عند الاستقالة بالتفصيل ؟. لا بدّ من تقديم مكافأة نهاية الخدمة التي تتكوّن من اجمالي المكافأتين السّابقتين لكافّة الموظّفين على نظام الأشهر شريطَة أن لا تتعدى المكافأة عن أجرة سنة ونصف. الموظّفون بغير نظام الاشهر: نصّ قانون العمل على احتساب أجر عشرة أيّام لهؤلاء الموظّفين عن كلّ سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة. يستحقّ الموظّفون بغير نظام الأشهر أجر خمسة عشر يوماً عن كلّ سنة تلي السّنوات الخمس الأولى.
قانون العمل الكويتي الجديد الاستقالة 2020 مستحقات نهاية الخدمة للموظفين - ويكويت
أثير- المحامي صلاح بن خليفة المقبالي
كثيراً ما تبدو للموظفين فرص عمل أخرى غير الوظائف التي يشغلونها سواءً في القطاع الخاص أو في القطاع الحكومي، وعند رغبة هذا الموظف بإنهاء العلاقة الوظيفية مع الإدارة التي يعمل بها يطلب منه تقديم استقالته، فما هو مفهوم هذه الاستقالة؟ وهل لها شكل معين تقدم فيه؟ وهل يصح أن تكون الاستقالة بمجرد الأقوال الصادرة من الموظف المستقيل؟ وما أثر الشرط أو القيد في الاستقالة؟ كل هذه الأسئلة نجد إجابتها عبر زاويتنا القانونية في "أثير". إن المادة (140/ج) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (120/2004) تنص على أنه:(تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية: أـ… ب ـ … جـ الاستقالة…) وتنص المادة (142) من ذات القانون على أنه:( للموظف أن يقدم استقالته من وظيفته كتابة دون أن تكون مقيدة بشرط ولا تكون الاستقالة مقبولة إلا بموافقة رئيس الوحدة. ويجب البت في طلب الاستقالة بالقبول أو الرفض خلال ثلاثين يوما من تاريخ تقديمها وإلا اعتبرت مقبولة بحكم القانون. أحكام وشروط الاستقالة في قانون العمل. ويجوز خلال هذه المدة إرجاء قبول الاستقالة لموعد آخر لأسباب تتعلق بمصلحة العمل). وتنص المادة(143) من ذات المرسوم على أنه:(إذا قدم الموظف استقالته وكان محالاً إلى المساءلة الإدارية فلا تقبل إلا بعد انتهاء المساءلة بغير عقوبة الإحالة إلى التقاعد أو الفصل من الخدمة).
ما هي مستحقات الموظف الواجب صرفها عند انهاء خدماته او عند الاستقالة بالتفصيل ؟
أما الحالات التي يستحق فيها العامل مكافأة نهاية الخدمة فهي:
1- انتهاء عقد العمل محدد المدة:
أي أن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عند إنتهاء عقد العمل إما بانتهاء مدته أو بإنجاز العمل المطلوب. 2- انتهاء عقد العمل الغير محدد المدة بسبب راجع إلى صاحب العمل:
أي أن العامل يستحق هذه المكافأة إذا قام صاحب العمل بإنهاء العقد الغير محدد المدة ، لكن هنالك حالات قد ينهي فيها صاحب العمل العقد غير محدد المدة بدون أن يستحق العامل فيها مكافأة نهاية الخدمة سنذكرها لاحقاً. 3- انتهاء العقد بسبب القوة القاهرة:
سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة ، أي أن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة إذا ترك العمل بسبب قوة قاهرة خارجة عن إرادته بشرط توفر الشروط المطلوبة لإثبات القوة القاهرة وبغض النظر عن مدة خدمته. 4- استقالة العاملة بسبب الزواج أو الإنجاب بغض النظر عن مدة الخدمة:
أي أن العاملة تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة عند زواجها أو إنجابها بغض النظر عن مدة الخدمة ، بشرط أن تنهي عقد العمل بينها وبين صاحب العمل خلال ستة أشهر من تاريخ عقد زواجها وليس من تاريخ الدخول بها ، وثلاثة أشهر من تاريخ إنجابها وليس من تاريخ حملها ، وإذا لم تقم بإنهاء عقد العمل خلال تلك المدد طبقت عليها القواعد العامة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة.
ما الأحكام القانونية لاستقالة الموظف الحكومي؟ 1/2 – صحيفة أثير الإلكترونية
ويستحق الموظف مرتبه حتى تاريخ إبلاغه بقرار الاستقالة وانقضاء المدة التى تعتبر الاستقالة بعدها مقبولة. س: ما هى انواع الإستقالة؟ ج- هناك عدة انواع للاستقالة فمنها الاستقالة الصريحة والاستقالة الضمنية والاستقالة المشروطة والاستقالة الجماعية وغير ذلك إلا اننا سوف نقتصر بعرض نوعين مهمين من الاستقالة وهما الاستقالة الصريحة والاستقالة الضمنية. أولاً: الاستقالة الصريحة: الاستقالة الصريحة: التى تصدر عن الموظف هى عمل ارادى من جانبه يعلن فيه رغبته فى ترك الخدمة لاسباب معينة ولايشترط ان تكون بصيغة معينة انما يجب ان تكون مكتوبة بحيث يفهم من معانيها على رغبة الموظف فى تركه العمل نهائياً. ثانيا الاستقالة الضمنية: الاستقالة الضمنية: هى افتراض انصراف نية الموظف الى ترك العمل وذلك نتيجة لانقطاعه عنه مددا معينة يحددها المشرع(1) وتنص المادة (81) من المرسوم الخاص بنظام الخدمة المدنية على أنه «أذا انقطع الموظف عن عمله بغير إذن ولو كان ذلك عقب اجازة مصرح له بها يحرم من مرتبه عن مدة انقطاعه مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية فإذا بلغ الانقطاع خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً غير متصلة فى خلال أثنى عشر شهراً اعتبر مستقيلا بحكم القانون».
ينبغي أن لا يرفع اجمالي المكافأتين السّابقتين عن أجر سنة كاملة لهؤلاء الموظّفين. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة يستحقّ كافّة موظّفي القطاع العامّ والخاصّ في دولة الكويت المكافأة الآتية عند تقديم الاستقالة في عقد غير محدّد المدّة: يستحقّ الموظّف منتصف مكافأة نهاية الخدمة إذا بلغت مدة شُغله إلى ثلاث أعوام ولم تبلغ خمس سنوات. ينبغي أن يحصل الموظّف على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا بلغت خدمته إلى خمس أعوام ولم تبلغ عشر سنوات. لا بدّ من حصول الموظّف على مكافأة ننهاية الخدمة كاملة إذا قام يتزويد استقالته بعد خدمة بلغت إلى عشر سنوات.
اقرأ المزيد
الاطار (ثيم): رحلة عمل, العائلة
بحث
تاريخ المغادرة
احجز غرفة في أجنحة ردمه الفناتير
توأم تنفيذي
نوع السرير: 2 سرير فردي
تكييف
واي فاي
تحتوي الغرفة على 2 سرير فردي, منطقة جلوس, وميني بار, ودورة مياه. وتتميز هذه الغرفة بإطلالة لتستمتع بقضاء وقت رائع. جناح ذهبي
نوع السرير: 2 سرير فردي, 1 سرير مزدوج كبير جدا (ملكي)
مطلة على البحر
يحتوي الجناح على 2 سرير فردي, و سرير مزدوج كبير, منطقة جلوس, أريكة, منطقة لتناول الطعام, وطاولة لتناول الطعام, وميني بار, ودورة مياه. يتميز هذا الجناح بإطلالة على البحر لتستمتع بإقامة فندقية رائعة. نوع السرير: 2 سرير فردي, 1 سرير مزدوج
سجاد
صندوق الامانات
اريكة (صوفا)
منطقة جلوس
مكتب
دورة مياه
حوض استحمام او شاور
لوازم استحمام مجانية
تلفزيون شاشة مسطحة
القنوات الفضائية
هاتف
آلة تحميص الخبز
طاولة الطعام
منطقة تناول الطعام
كتان
المناشف
منظر
مطلة على المدينة... A-HOTEL.com - دانه الجبيل سويتس, فندق, الجبيل, المملكة العربية السعودية - السعرالحجز عبر الإنترنت. اظهر المزيد
إظهار أقل
يحتوي الجناح على 2 سرير فردي, و سرير مزدوج كبير, منطقة جلوس, أريكة, منطقة لتناول الطعام, وطاولة لتناول الطعام, وميني بار, ودورة مياه. يتميز هذا الجناح بإطلالة على المدينة لتستمتع بإقامة فندقية مميزة.
A-Hotel.Com - دانه الجبيل سويتس, فندق, الجبيل, المملكة العربية السعودية - السعرالحجز عبر الإنترنت
Alghanim International Al Saudia Jubayl Industrial Area - Danah Road, Street 1, الجبيل
عرض على الخريطة
(19. 6 كم من المركز)
توافر والأسعار
|
معلومات الغرفة والأسعار
معلومات عن الفندق
تقييمات الزوار
شروط الحجز
يقع Danah Al-Jubail Suites في الجبيل وعلى بعد 6 كم من منتزه نجد، وهو مكان إقامة يوفر مسبحاً خارجياً موسمياً ومواقف خاصة للسيارات مجاناً وصالة مشتركة، كما يشمل مكان الإقامة هذا غرفاً عائلية وتراساً للتشمس للضيوف، فيما يتميز مكان الإقامة هذا بمكتب استقبال يعمل على مدار الساعة وخدمة تحويل العملات. مشروع فندق الدانة السياحي-مدينة الجبيل الصناعية DANAH HOTEL IN JUBAIL-ALFANATER - YouTube. تحتوي جميع غرف الضيوف على مكيّف وتلفزيون بشاشة مسطحة مع قنوات فضائية وميكروويف وغلاية ودش ونعال وخزانة ملابس، كما تشمل الغرف في الفندق منطقة جلوس. تتوفر وجبة إفطار كونتيننتال كل صباح في فندق "دانة الجبيل سويتس". تشتهر المنطقة بصيد الأسماك، وتتوفر خدمة استئجار السيارات في مكان الإقامة. يبعد Danah Al-Jubail Suites مسافة 6 كم من حديقة الدفي و8 كم من منتزه الشراع الترفيهي، كما يعتبر مطار الملك فهد الدولي المطار الأقرب لهذا الفندق، حيث يقع على بعد 104 كم، ويوفر مكان الإقامة هذا خدمة نقل المطار مقابل تكلفة إضافية.
مشروع فندق الدانة السياحي-مدينة الجبيل الصناعية Danah Hotel In Jubail-Alfanater - Youtube
جناح فضي
نوع السرير: 1 سرير مزدوج
مطلة على المدينة
يحتوي الجناح على سرير مزدوج كبير, منطقة جلوس, أريكة, منطقة لتناول الطعام, وطاولة لتناول الطعام, وميني بار, ودورة مياه. يتميز هذا الجناح بإطلالة على المدينة لتستمتع بإقامة رائعة. جناح ملكي
يحتوي الجناح على 2 سرير فردي, و سرير مزدوج كبير, منطقة جلوس, أريكة, منطقة لتناول الطعام, وطاولة لتناول الطعام, وميني بار, ودورة مياه. يتميز هذا الجناح بإطلالة بانورامية على الخليج العربي لتستمتع بقضاء وقت رائع. خزانة
شبشب
ميني بار
خدمة للاستيقاظ
يحتوي الجناح على 2 سرير فردي, و سرير مزدوج كبير, منطقة جلوس, أريكة, منطقة لتناول الطعام, وطاولة لتناول الطعام, وميني بار, ودورة مياه. يتميز هذا الجناح بإطلالة على المدينة لتستمتع بقضاء وقت مميز. غرفة تنفيذية مزدوجة
خدمة للاستيقاظ... اظهر المزيد
تحتوي الغرفة على سرير مزدوج كبير جدا, منطقة جلوس, وميني بار, ودورة مياه لتستمتع بإقامة فندقية رائعة. غرفة تنفيذية مزدوجة أو توأم
نوع السرير: 1 سرير مزدوج كبير جدا (ملكي)
غرفة مزدوجة
تحتوي الغرفة على سرير مزدوج كبير جدا, منطقة جلوس, وميني بار, ودورة مياه لتستمتع بإقامة فندقية مناسبة.
Due to the current situation related to the coronavirus, we understand you may need to change your travel plans. To get the latest info, contact the property you booked to check if they can accommodate you. You can also visit our Help Center for support with making changes to your booking. Due to the current circumstances, it may take us longer than usual to respond to any questions you send us. Thanks for your patience. على شاطئ البحر
مطعم (بوفيه)
الافطار في الغرفة
خدمة الغرف
توصيل البقالة
خدمة نقل الباص (تكلفة اضافية)
توصيل المطار (تكلفة اضافية)
تأجير السيارات
قيّم النزلاء هذا الفندق بـ 0 للخدمة
عن أجنحة ردمه الفناتير
تقع أجنحة ردمه الفناتير في شارع الدانة, الجبيل. وتبعد 4 كم عن كورنيش الجبيل, و65 كم عن مطار الملك فهد الدولي. تتميز الأجنحة الفندقية بموقع فريد وتصميم رائع وأثاث حديث وعصري. تحتوي أجنحة ردمه الفناتير على مطعم و كافيه. تمتع باكتشاف مدينة الجبيل بزيارة المعالم الهامة مثل شركة سابك, منتزة الشراع الترفيهي, ميناء الملك فهد الصناعي, منتزه نجد. تقدم واي فاي مجاني ومواقف سيارات خاصة لتستمتع بإقامة مريحة.