دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN) -- لم يكن عامًا رائعًا بالنسبة إلى شركات الطيران، وذلك بفضل تأثير جائحة كوفيد-19 على صناعة الطيران، ولكن بالنسبة لإحدى شركلت الطيران في الشرق الأوسط، أصبح العام أفضل كثيرًا. واحتلت الخطوط الجوية القطرية المرتبة الأولى في أحدث تصنيف لأفضل شركات الطيران في العالم من قبل شركة "سكاي تراكس" البريطانية، وهي هيئة مراجعة تنتج أيضًا قائمة سنوية منتظرة بشدة لأفضل المطارات. أفضل شركة طيران في العالم لعام 2021، وفقًا لتصنيف "سكاي تراكس"، هي الخطوط الجوية القطرية., plain_text Credit: Zheng Huansong/Xinhua via Getty Images
وتأتي جائزة شركة الطيران التي تتخذ من الدوحة مقراً لها في أعقاب فوزها السابق بجوائز موقع Airline Ratings لهذا العام. ويتم التصويت على جوائز أفضل خطوط طيران في العالم من قبل المسافرين من خلال استطلاع رأي العملاء، والذي امتد هذه المرة منذ سبتمبر/ أيلول 2019 حتى يوليو/ تموز 2021. افضل طيران في العالمية. وسُئل المسافرون عن أداء وجودة أكثر من 350 شركة طيران عالمية. وجاءت شركة الخطوط الجوية السنغافورية في المرتبة الثانية في قائمة "سكاي تراكس"، بينما احتلت "خطوط أول نيبون الجوية" اليابانية المرتبة الثالثة.
افضل طيران في العالمية
من الممكن أن يكون الطيران مملاً. مزدحماً بالرحلات الاستيعابية، والمضيفات البطيئة، والطعام اللطيف، ولا شيء تقريبًا يمكن أن يجعل السفر الجوي تجربة غير مريحة بدلاً من الراحة. خلال الرحلات الجوية الدولية، ينتهي بك الأمر بالنزول من رحلتك مصاحباً لبعض آلام الظهر والهالات السوداء والجسم الجاف. لكن ليس دائماً يعد الطيران كابوسًا. فهناك عدد قليل من الرحلات الجوية الفاخرة التي تجعل السفر تجربة هادئة وممتعة. أفضل شركات الطيران في العالم لعام 2021 - سائح. لا يمكن للمال أن يشتري كل شيء، ولكن يمكنه بالتأكيد شراء رحلة من الدرجة الفاخرة في الهواء. حيث يوجد هناك شركات طيران فاخرة ومكلفة. ستندهش من مظهرها المشرق، ونظافتها، وراحتها. فلن تتمتع أبدًا بتجربة سفر مريحة وفاخرة مثل تلك التي تقدمها. يتم تحديد تقييمات سكاي تراكس بناء على آراء ملايين المسافرين من أكثر من 105 دولة مختلفة حول العالم. ويقيم هذا الإستطلاع مدى رضا المسافرين عن أكثر من 50 نقطة في رحلة الطيران، بداية من إجراءات السفر وحتى راحة المقعد وجودة الخدمة. إذاً، وبناء على أحدث استطلاعات سكاي تراكس، ما هي أفضل خطوط طيران في العالم؟
هذا الإستطلاع يتم على مدار العام، ولذلك تتغير الإجابة من عام إلى آخر، ولكن عادة ما تحاول خطوط الطيران الحفاظ على أماكنها المتقدمة بتقديم أفضل خدمة للمسافرين.
افضل خطوط طيران في العالم
هناك شهرة لبعض أفضل خطوط الطيران في الشرق الأوسط، لدرجة أنها تحتل المرتبة الأولى بين شركات الطيران في العالم وليس فقط في الشرق الأوسط. في هذا التقرير سافروا معنا لاستكشاف أفضل خطوط الطيران في منطقة الشرق الأوسط وفقًا لجوائز الخطوط الجوية العالمية WAA –
١٠. طيران الشرق الأوسط
تحتل شركة خطوط النقل الجوية اللبنانية المرتبة رقم ١٠ وفقًا لوكالة الطيران الأمريكية. طيران الشرق الأوسط هو شركة الطيران الوطنية اللبنانية، يقع مقرها الرئيسي في بيروت ، وتقدم الشركة خدماتها إلى أكثر من ٢٥ وجهة في الشرق الأوسط، أوروبا، وأفريقيا، تتخذ من مطار رفيق الحريري الدولي مركزاً لعملياتها، وغالبية الأسهم يمتلكها مصرف لبنان المركزي بنسبة (٩٩%)، ويبلغ عدد الموظفين في الشركة قرابة ٢. ٣١٠ موظف، يعتبر طيران الشرق الأوسط عضواً في الاتحاد العربي للنقل الجوي. افضل خطوط طيران في العالم. وفي عام ٢٠٠٧ انضم إلى تحالف سكاي تيم عن طريق شريكتها الخطوط الجوية الفرنسية. وتتبع طيران الشرق الأوسط ثلاثة شركات أخرى هي "الشرق الأوسط لخدمة المطارات"، "الشرق الأوسط للمناولة الأرضية" و"الشرق الأوسط لخدمات الطائرات". ٩. فلاي دبي
تحتل الشركة الإماراتية ومقرها دبي موقع المرتبة التاسعة ضمن أفضل ١٠ شركات في القائمة.
افضل طيران في العالمي
تصنيف عام 2018: 6 5. طيران الإمارات حازت جائزة أفضل أجواء ترفيهية داخل الطائرة في العالم هذا العام. تصنيف عام 2018: 4 6. إيفا للطيران حازت جائزة الكابين الأكثر نظافة في العالم. تصنيف عام 2018: 5 7. خطوط هاينان الجوية حازت على جائزة أفضل شركة طيران وطاقم عمل في الصين وأفضل وسائل راحة المقدمة في درجة رجال الأعمال في العالم لهذا العام. تصنيف عام 2018: 8 8. كانتاس للطيران حازت على جائزة أفضل شركة طيران وأفضل درجة أولى وأفضل درجة رجال أعمال في أوستراليا/ منطقة المحيط الهادي لهذا العام. تصنيف عام 2018: 11 9. لوفتهانزا للطيران حازت على جائزة أفضل شركة طيران وأفضل درجة أولى في أوروبا لهذا العام. أفضل وأسوأ شركات الطيران في العالم | المرسال. تصنيف عام 2018: 7 10. الخطوط الجوية التايلندية حصلت على جائزة أفضل موظفين في آسيا وأفضل منتجع لهذا العام. تصنيف عام 2018: 10
ذات صلة أقوى طائرة في العالم أقوى طائرة مقاتلة في العالم
أقوى طائرات العالم
توجد قائمة بأقوى عشر طائرات حول العالم، وهي كالآتي: [١]
أف 16 (F-16 Fighting Falcon): وهي تُعتبر واحدةً من أشهر الطائرات على مُستوى العالم، وذلك بسبب قدراتها القتاليّة العالية والمُتقدّمة، ويُشار إلى أنّه تم تصميمها في البداية للقيام بأعمال التفوّق الجوّي الخاصّة بالجيش الأمريكي، ولكنّها تحوّلت لاحقاً إلى طائرة حربية مُتعدّدة المهام بعد دمجها مع أحدث التقنيّات الصناعيّة التكنولوجية. أف 15 (F15 Eagle): تستطيع هذه الطائرة التحليق على ارتفاع يصل إلى 10000 متر،, والطيران بسرعة 1650 ميل في الساعة، حيث تم تصميمها للمرّة الأولى من قبل شركة ماكدونيل دوغلاس عام 1967م، وأكثر ما يُميّزها هو امتلاكها لنظام تحكم قوي يجعلها واحدةً من أقوى الطائرات في العالم. ساب (Saab JAS 39 Gripen): وهي طائرة حربية خفيفة ذات محرّك واحد، تم تصنيعها من قبل شركة ساب السويديّة لتكون بديلاً عن طائرة (37 Viggen)، وطائرة (Saab 35 Draken) في سلاح الجو السويدي، ويُشار إلى أنّ أول رحلة جويّة لهذه الطائرة كانت عام 1988م، إلا أنّه تم الإعلان عنها 1997م، وقد أُطلق عليها لقب رمز التميز، وذلك بسبب أدائها الممتاز.
إذا لم يكن أداء عمله جيدًا في عامه الأخير من العمل. إذا كان الموظف في إجازة أو دراسة استثنائية. حيث يتم فرض عقوبة على الموظف بخصم المكافأة أو الخصم من الراتب لمدة 15 يومًا أو أكثر، متصلة أو عشوائية، خلال السنة السابقة على النظر في الترقية. إذا كان الموظف كفيفا أو حوكم في أمور تتعلق بوظيفته أو أمور منافية للسلوك الحسن والأخلاق. مادة 50
إذا كان الموظف لديه خبرة لا تقل عن سنتين، يمكن أن يتقدم إلى المرحلة الثانية عشرة أو الثانية عشرة أو الثالثة عشرة. مادة 51
تقوم دائرة الموارد البشرية بالجهة الحكومية بتطبيق نظام الترقية وفقاً للإجراءات التي تتبعها. كما تؤكد الإدارة على توافر الشروط المطلوبة للترقية للمرشح. نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية وشروط ترقية الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية الجديد - أفضل إجابة. مادة 52
يعتبر تقييم أداء الموظف الوظيفي خلال العام الماضي هو المعيار للتمييز بين الموظفين للترقية. كما يتم استخدام معايير أخرى، وهي إنجازات ومبادرات الموظف. برامج التدريب والتطوير التي يحضرها الموظفون. نتائج اختبار التمايز بين الموظفين المحددين. نتائج المقابلة الشخصية التي أجريت للمرشح. يختار الوزير المختص المعايير المناسبة وعنصر الترجيح الذي يراه مناسبًا، بالتشاور مع وزارة الخدمة المدنية عند اختيار معايير التمايز والأوزان لها.
نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية وشروط ترقية الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية الجديد - أفضل إجابة
وتهدف هذه القاعدة الإدارية إلى تعزيزها، كما ينص "قانون موظفي الخدمة المدنية" على التعامل مع الموظفين، ويقدم الدليل إرشادات للوحدات الإدارية عند أداء الإجراءات. من الضروري الترقية. ينص الكتاب الدوري، على إجراءات وضوابط الرقابة لترقية الوحدات الإدارية اعتبارًا من 1 يوليو من العام المقبل. ويستند هذا إلى تعيين المنظمة في جدول مرفق بالكتاب الدوري، ملفات الخدمة وسجلات التأهيل اعتبارًا من 30 يونيو 2020 وحساب عدد الموظفين المسؤولين. مع الأخذ في الاعتبار إسقاط مدد الإعارات، والإجازة غير مدفوعة الأجر من أقدميتهم، (باستثناء إجازة رعاية الأطفال والإجازة المرضية)، تم منح هؤلاء الأشخاص إجازة وفقًا للقرار الصادر في تاريخ نفاذ القانون 81 لعام 2016. تقوم الوحدة بإعداد بيان لجميع الموظفين المستوفين لشروط الترقية والمستوفين لمتطلبات قانون الخدمة المدنية وقواعد تنفيذها لاستيفاء شروط ومعوقات٣٠/٦/٢٠٢٠ وفقاً لفترة الترقية المحددة في المادة السابقة. على أن يتضمن البيان. المركز والترقية والترويج لمناصب وجماعات محددة. يشترط في البيان أن يشتمل البيان على لقب الترقية، والمستوى المهني وقسم الجودة والوظيفة، ورفعها إلى لجنة الموارد البشرية بالوحدة.
تعلن الجهة الحكومية المعايير والموازين التي ستستخدم في المقارنة قبل الإعلان عن المقارنة والتي يجب أن تشمل عنصر الترجيح إذا تساوى المرشحان. إذا استمرت المساواة بعد تطبيق عنصر الترجيح، فسيتم استدعاء تاريخ الأقدمية للدخول إلى العمل حسب اليوم والشهر والسنة. نظام ترقية جديد 1443
مادة 53
يجوز للوزير استبعاد ما ورد في المادة 52 من اللائحة وأن يعين على النحو الذي يراه مناسبًا لدخول أي شاغر في الدرجتين الرابعة عشرة والخامسة عشرة، ولكن بشروط مختلفة، وهي:
بالنسبة للدرجة الرابعة عشرة، يلزم توفر 4 سنوات من الخبرة في الدرجتين الثانية عشرة والثالثة عشرة، أو كليهما، أو ما يعادلها في بقية درجات السلم الوظيفي، لشغل مناصبهم. بالنسبة للدرجة الخامسة عشرة، يلزم توفر 4 سنوات من الخبرة في الدرجتين الثالثة عشرة والرابعة عشرة أو كليهما أو ما يعادلها في باقي درجات السلم الوظيفي لشغل مناصبهم. تتخذ إدارة الموارد البشرية بالجهة الحكومية الخطوات اللازمة للتحقق من توافر الشروط المطلوبة لترقية المرشح، وتقوم بإجراءات الترقية. مادة 54
يجوز للوزير المختص الموافقة على إعفاء الموظف بالترقية إلى وظيفة شاغرة بدرجة درجتين فوق درجته، مع مراعاة عدد من الشروط، وهي:
يجب أن يكون لدى الموظف الحد الأدنى من المؤهل العلمي للوظيفة المراد ترقيتها، على النحو الذي يحدده ترتيب الوظائف في الخدمة المدنية.