ماهي الشروط اللازمة للنشر في المجلة العلمية المحكمة ؟؟؟
هناك عدة شروط لا بد من توافرها في البحث العلمي ليتم قبول نشره في مجلة علمية محكمة. وهذه الشروط تكون على الشكل التالي:
جودة المحتوى و أصالته:
قبل أن يقوم الباحث بنشر بحثه العلمي يجب أن يتأكد الباحث من جودة المحتوى و أصالته. مع ضرورة القيام بتدقيق البحث و مراجعته بعد الإنتهاء من إعداده للتأكد من خلوه من الأخطاء الإملائية و العلمية و النحوية. اختيار مجلة علمية محكمة متناسبة مع موضوع البحث العلمي:
من الضروري جداً أن يقوم الباحث في اختيار مجلة علمية محكمة تتناسب مع موضوع البحث العلمي المراد نشره. بحيث تكون هذه المجلة مدرجة ضمن قائمة المجلات العلمية الشهيرة. أن يتم التقييد بنموذج الأبحاث الذي تفرضه المجلة:
لبعض المجلات نموذج خاص بها لكتابة البحث العلمي فيجب على الباحث أن يتقيد بهذا النموذج ليتم قبول نشر البحث ضمن هذه المجلة. التأكد من الأفكار و المعلومات الواردة ضمن البحث العلمي:
يجب على كل باحث علمي أن يكون مسؤول عن كل كلمة واردة ضمن بحثه مع ضرورة الإنتباه إلى التنويه على المصادر و المراجع و الدراسات السابقة. بحث منشور في مجلة علمية pdf. التي تمت الإستفادة منها من أجل كتابة البحث.
- بحث منشور في مجلة علمية pdf
- الأمانة الوظيفية ومراقبة الضمير - جريدة الوطن
- العمل الوظيفي بين الأمانة والإتقان
بحث منشور في مجلة علمية Pdf
ويهدف هذا البحث إلى صياغة منهاج إسلامي لمجلات الطفل، يأخذ في اعتباره الإفادة من معطيات التكنولوجيا المعاصرة، ويتعامل مع متغيرات الحياة الحديثة بذكاء وحذق، ويقوم على قواعد علمية سليمة، ويلتزم بالثوابت الإسلامية التي جاء بها كتاب الله وسنة رسوله - صلى الله عليه وسلم - ويعتمد في ممارساته على الطاقات البشرية المؤمنة، والقادرة على توظيف الوسائل والأدوات المناسبة في الوقت المناسب لبناء طفل اليوم الذي هو رجل الغد. ورغم وعورة البحث، فإن النظر إلى عالم الطفولة وخصائصها، يستدعي منا زيادة في الأبحاث المماثلة، ولا سيما على صعيدٍ إعلام الطفل؛ لأننا لاحظنا ندرة الأبحاث الجادَّة، والممتازة في هذا الإطار، ومعظمها أصبح قديمًا، بينما العصر لا يقنع بالقديم، ففي كل لحظة يتفجر جديد! بحث علمي في مجلة علمية. ولقد اعترانا الخوف الشديد بعد أن وصلنا إلى نتائج البحث؛ لأنها كانت نتائج مُخِيفة بالفعل، لانعدام الوجود الإسلامي تقريبًا في مجلات الأطفال العربية، مما يجعلنا أمام قضية هي غاية في الخطورة، فإذا كان الطفل المسلم لا يلقَى الاهتمام الحقيقي والمطلوب من الجهات الإسلامية، فكيف نتوقَّع أن يقدم له غير المسلمين، ما عجزنا نحن عن تقديمه. لقد كان هاجس المستقبل نصب عيني في جميع صفحات هذا البحث، وبما أن الطفولة هي المستقبل، والواقع غير مبشِّر، فإن المستقبل يخبئ الكثير.. من هنا توقف البحث عند نقاط بالغة في الأهمية، يرى الباحث أن كثيرًا منها تستحق دراسات مستقلة وقائمة بنفسها؛ لأننا نقصدُ أجيال المستقبل؛ أي: مستقبل الأمة، والأمة أمانة في يد أبنائها.
مجلة الشرق الأوسط للنشر العلمي MIDDLE مجلة الشرق الأوسط للنشر العلمي هي واحدة من أهم و أكبر المجلات الأكاديمية العلمية المعتمدة عالمياً, تعنى بكتابة ونشر الكثير من الأبحاث في كافة مجلات الحياة من الفن والهندسة وعلوم اللغة والتربية و هي مجلة دورية تصدر باللغة الإنجليزية فقط و مصنفة ضمن ISI ومعتمدة من قبل العديد من قواعد البيانات مثل GOOGLE SCHOLAR, ومنظمة الصحة العالمية و SJIF وغيرها. شروط الأبحاث المنشورة في المجلات العلمية: الالتزام بعدد صفحات البحث الذي تحدده المجلة. تحديد أبعاد الهوامش من كل الجهات. تنسيق الابحاث بنوعية و حجم خط محدد للعناوين والجداول الكلام و حسب اللغة التي يتم النشر بها. تحقيق منهجية بحث مميزة من خلال: -. كتابة عنوان مختصر وشامل يعكس القضية من البحث. - المقدمة يجب أن تكون مختصرة وأن تقدم شرح وافي وصريح لأهمية البحث من الناحية العلمية و الاجتماعية. - طرح مشكلة أو مشاكل البحث. - توثيق حدود دراسة البحث الزمانية والمكانية. - تحديد الأهداف المرجو تحقيقها من البحث. - ذكر المصطلحات العلمية للبحث مع تقديم تعريف وافي عنها. - فرضيات الدراسة. ملخص بحث: مجلات الأطفال في العالم العربي. - محتوى البحث أو الإطار النظري. - تقديم النتائج التي تم التوصل إليها من الدراسة وتقديم التوصيات.
اقرأ أيضًا: الالتزام بالجدول الزمني في العمل.. خطوات لتعزيز الإنتاجية الأمانة تجعل عملية البيع أكثر سلاسة وعلى الرغم من أن استراتيجية المبيعات عديمة الضمير قد تنجح معك بين الحين والآخر إلا أنك ستخسر على المدى الطويل الكثير من المبيعات؛ لأن الناس لا يثقون بك، ركز بدلًا من ذلك على إنشاء استراتيجية مبيعات تحترم ذكاء العميل؛ حيث من المحتمل أن تحقق مبيعات أكثر نجاحًا على المدى القصير وأن تبني علاقات أقوى طويلة الأمد مع العملاء. في الوقت الحاضر أصبح كل مندوب مبيعات يُدرك جيدًا أنه من الأسهل التعامل مع عميل متحمس أكثر من التعامل مع عميل متشكك، وفي حين أنه قد يبدو من الأسهل الإجابة عن الأسئلة بإجابات قصيرة أو حجب معلومات معينة إلا أن الأمر عكس ذلك تمامًا، إن كونك انتقائيًا مع الحقيقة لا يستدعي سوى المزيد من الأسئلة، لكن من المرجح أن تزيد المبيعات إذا كنت تأخذ الوقت الكافي لمعالجة جميع مخاوف العملاء بشكل شامل وصريح؛ للتأكد من أنهم يشعرون بالثقة بشأن قرار الشراء. آثار ضارة لانعدام الأمانة على أي حال يُمكن أن يكون لانعدام الأمانة والشفافية في أي علاقة آثار ضارة، وتُؤثر الحوارات غير النزيهة بين العميل وعلامته التجارية سلبًا في الشركات أو المؤسسات، خاصة عندما يتعلق الأمر بالعلاقات العامة؛ حيث يُمكن أن يؤدي خطأ طفيف واحد إلى الإضرار بسمعة الشركة؛ لهذا السبب ينبغي على رواد الأعمال تطبيق مبدأ الأمانة في التعامل مع العملاء في كل موقف، بغض النظر عن مدى «عدم الراحة» الذي قد يبدو عليه في بعض الأحيان.
الأمانة الوظيفية ومراقبة الضمير - جريدة الوطن
الأمانة في التعامل مع العملاء في معظم الأحيان يواجه الناس مشاكل متكررة مع المنتجات والخدمات، ويُعانون من آثار صحية ومالية، ومن الواضح أن هناك الكثير مما يمكن ويجب أن تفعله الشركات لكي تراعي الأمانة في التعامل مع العملاء. وفي الوقت ذاته هناك طلب متزايد على الشركات أن تكون أكثر شفافية فيما يتعلق بتسعيرها ومصادرها، ومدى استدامة منتجاتها بيئيًا وصحة منتجاتها، والتعامل بشكل عادل وسريع مع المشكلات والشكاوى، وربما تتضح الفرصة التي يقدمها هذا النهج في العدد المتزايد من الشركات الناشئة؛ من البنوك المنافسة إلى شركات الطاقة التي تميز منتجاتها من خلال توفير وصول أسهل للعملاء إلى المعلومات. الأمانة تضيف قيمة إلى عملك في الواقع يُمكن لرواد الأعمال وأصحاب الأنشطة التجارية الذين يتبعون مبدأ الأمانة في التعامل مع العملاء، تطبيق الأمانة والنزاهة في كل موقف، عند إبلاغ المستثمرين، وتقديم الضرائب، وتسويق المنتجات والخدمات، ويكون لكل مالك خيار تقديم محاسبة صادقة في كل حالة، علاوة على ذلك يُمكن أن تلتزم الشركة بمراقبة الجودة وضمانها، والإبلاغ بصدق عن الأرباح والتعامل مع العملاء بنزاهة. بالإضافة إلى ذلك تُساعد معاملة الموظفين والشركاء والمستثمرين والعملاء بشفافية في توفير بيئة من الثقة والدعم، وهي اللبنات الأساسية للعلاقات الناجحة الطويلة.
العمل الوظيفي بين الأمانة والإتقان
ما العلاقة بين الامانه والنجاح في العمل ؟ حثَّ الدين الإسلامي على إتقان العمل، وأدائه بمهنية عالية، وبشكلٍ مميز، ومن خلال موقع المرجع سيتم الحديث في هذا المقال عن مفهوم الأمانة بالعمل، والطرق التي تساعد الأفراد وتمكنهم في إنجاح العمل، بالإضافة إلى الحديث عن العلاقة بين أمانة الأفراد ونجاحهم في العمل. مفهوم الأمانة في العمل
تُعد الأمانة في العمل من الأخلاق الإسلامية والإنسانية السامية، والتي تقوم على الحفاظ على الأمانة التي يَستَأمن مدير العمل موظفيه عليها، حيث يجب أداء هذا العمل بشكلٍ دقيق ومتقن، وعلى أكمل وجه، لذا فإن الأمانة مطلوبة بشكلٍ أساسي في العمل. [1]
شاهد أيضًا: قيمة الانسان ما ينجز في حياته لذا يعتبر العمل
ما العلاقة بين الامانه والنجاح في العمل
هناك علاقة وطيدة بين الأمانة والنجاح في العمل، فهي من أهم جوانب العمل التي تساهم في إنتاجية العامل أو الموظف، كما تساهم بشكلٍ كبير في نجاح العاملين والموظفين، وبالتالي تطوير العمل وتقدّمه، كما أن ذلك يساعد في خلق بيئة إيجابية في العمل وبناء العلاقات بين العاملين، ومن هنا فإن الإجابة على السؤال السابق هي:
العلاقة تكاملية، فالأمانة تساهم في إنجاح العمل وبالتالي نجاح العاملين.
وعلى إثر كل هذا سيتمكن العملاء من الحصول على صورة واضحة ومفهومة عن كل التوقعات المتعلقة بالخدمات أو المنتجات التي تُقدمها العلامات التجارية، بالإضافة إلى إمكانية الاطلاع على الجداول الزمنية والتسليمات والأهم من ذلك النتائج. اقرأ أيضًا: كيف تجدد نشاطك العملي؟.. استراتيجيات وأهداف تنظيم جدول المهام اليومي.. كيف يُمكن ذلك؟ كيف تنجح في تنظيم وقت عملك بثبات؟.. استراتيجيات مهمة للتميز استغلال الوقت في العمل.. استراتيجيات مهمة تُعزز إنتاجيتك العمل 4 أيام في الأسبوع.. ثقافة عمل جديدة واسعة الانتشار الرابط المختصر: