المؤلف
وقف سعد وعبدالعزيز الموسى
الناشر
نوع الملف
PDF
تاريخ الملف
1436
التصنيفات
أعمال التأسيس إدارة المشاريع الأدلة والنماذج الإدارة والعمل المؤسسي الإعلام والاتصال والعلاقات العامة التخطيط التدريب وبناء القدرات التنسيق والتشبيك والشراكات الجودة والتميز المؤسسي
مشاركة
تحميل
مشاهدة
- الميثاق الأخلاقي لمهنة الأخصائي الاجتماعي في المملكة العربية السعودية | مكتبة العمل الخيري
- دليل الشراكة بين الجهات الخيرية والشركات | + تحميل الكتيب | تلميحات
- الشيخ سعد الموسى .. رجل البر والخير
- وقف الموسى
- الشغف والمرونة والتعاطف .. احتياجات "موظفي 2022" تختلف
- الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح - 4 أفكار تساعد على ذلك
- الشغف في العمل | هارفارد بزنس ريفيو
الميثاق الأخلاقي لمهنة الأخصائي الاجتماعي في المملكة العربية السعودية | مكتبة العمل الخيري
كلما جاء ذكر سعد وعبدالعزيز ابنا عبدالله الموسى ورد على خاطري الحديث الشريف «أحب الناس إلى الله تعالى أنفعهم للناس، وأحب الأعمال إلى الله تعالى سرور تدخله على مسلم، أو تكشف عنه كربة، أو تقضي عنه دينا، أو تطرد عنه جوعاً». وما جاء في الأثر من «إن لله عباداً اختصهم بقضاء حوائج الناس، حببهم إلى الخير، وحبب الخير إليهم، هم الآمنون من عذاب الله يوم القيامة». وإني لأحسبهما- والله حسيبهما - من هؤلاء العباد الخيرين، بما أدخلوه على الناس من نفع وسرور، وما كشفوا عنهم من كرب، وقضوا من دين، وطردوا من جوع. لقد تشاركا - رحمهما الله - في وقف مجموعة من الأصول في عام 1423هـ, كانت ثمرتها تأسيس مكتب وقف سعد وعبدالعزيز الموسى بالرياض عام 1431هـ, وكانت نفقاتهما الخاصة لا تقل سخاء عن نفقات ريع وقفهما المبارك. دفعهما حبهما الجارف لوطنهما إلى تلمس حاجات الناس من الفقراء والمساكين في المدن والقرى والهجر بشكل يومي وتفقد أحوال أبناء البادية الذين يسكنون الصحاري أثناء رحلاتهما البرية، والمساهمة في الكثير من الأعمال الخيرية والإنسانية في مختلف مناطق المملكة وفي مشاريع الإسكان التي تقام عن طريق الجمعيات والمؤسسات الخيرية، إضافة إلى بناء وشراء مساكن للأسر المحتاجة والمتعففة، رافضين الإعلان عنها احتساباً لوجه الله وحده.
دليل الشراكة بين الجهات الخيرية والشركات | + تحميل الكتيب | تلميحات
ان وقف سعد وعبدالعزيز الموسى الكائن في الرياض حي الرحمانيه شارع التخصصي يقوم على تقديم ادارة شؤون الوقف المالية والادارية والفنية والتشغيلية وصرف ريعه ورسم وللوصول الى وقف سعد وعبدالعزيز الموسى يمكنك من خلال البيانات التالية:
معلومات الاتصال
مساحة اعلانية
المزيد من البيانات
تاريخ التأسيس
الغايات
ادارة شؤون الوقف المالية والادارية والفنية والتشغيلية وصرف ريعه ورسم
الهاتف
4192604
رقم الخلوي
0000000
فاكس
صندوق البريد
00000
الرمز البريدي
الشهادات
الشيخ سعد الموسى .. رجل البر والخير
الناشر
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مؤسسة الخبرات الذكية، وقف سعد وعبدالعزيز الموسى، مؤسسة حمد الحصيني الخيرية
وقف الموسى
صحيفة تواصل الالكترونية
جائزة خدمة أعمال البر في المنطقة الشرقية من صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز آل سعود
شهادة ريبز للجودة. شارك الوقف وقدم عدد من المشروعات الهامة أبرزها:
مشروع وفد الله. مركز تام للخدمات الإدارية المتقدمة. شركة تام هي شركة غير ربحية تسهم في تمكين وتطوير القطاع الخيري في المملكة العربية السعودية. مشروع نشر تجربة التسويق الإلكتروني. مشروع إبصار. دعم وقف الشيخين سعد وعبدالعزيز الموسى جمعية البر الخيرية بالمروة في تنفيذ مشروع إبصار لعدد 30 مريضاً. مشروع محطات تحلية المياه:نقاط التميز تغطية احتياجات القرى واستمرارية عمل المحطات وتوظيف عاملين من أهل البلد. مشروع شبكة المياه بالوطيات: نقاط التميز سد حاجة الأهالي واستمرار وصول الماء دون انقطاع. مشروع أكاديمية المسلم الجديد: يعاني المسلم الجديد من انقطاع التواصل معه بعد إسلامه وعدم الاعتناء به في أمور دينه. مشروع واحة صلاة وراحة: يعتبر مشروع صلاة المسافر من المشاريع النوعية لوقف الشيخين سعد وعبدالعزيز الموسى، وقد نهج المشروع منهج إحداث قدوة حسنة في الابتكار وحل مشاكل المصليات بطرق إبداعية. لمزيد من المعلومات:
وبالمناسبة، عليك كسب المال في أثناء القيام بذلك، بيد أن مثل هذه النصائح مُضللة، فالشغف، والحب، والأحلام، والبصمة ما هي إلا مصطلحات منمّقة للباحثين عن فرص عمل اعتماداً على أنفسهم للمرة الأولى، وغالباً ما تُثقل كاهلهم بتلال من الديون التي يجب سدادها. يمكن لرواد الأعمال والأفراد وحتى القادة اتباع شغفهم أو طموحهم مع مزجه بقدر كبير من الواقعية ودون التشبث في الآراء، فإذا كان شغفك هو كتابة الروايات، فهناك طرق من شأنها تحقيق ما يثير شغفك ولا يشترط أن تكون روائياً. الشغف والمرونة والتعاطف .. احتياجات "موظفي 2022" تختلف. ما الشيء الذي تحبه بشأن الكتابة: هل هي عملية الكتابة نفسها؟ أم أنه الإبداع الذي يكتنف الكتابة؟ أم أنك تحب الكتابة لأنك تعمل حينها وحدك؟ قد تكون هناك مسارات عدة ترضي طموحك وشغفك دون المجازفة بأن تصبح روائياً مثل العمل في مجال التسويق، أوالعلاقات العامة، أو وسائل الإعلام، أوالتدريس. وعلى الجانب الآخر، فإن فقدان الشغف في العمل مهما كان مفهومه أمر له عواقب جمّة، إذ سيقودك إلى تغيير مهنتك حتماً ما يأخذ بيدك إلى التفكير جيداً ودراسة كل الاحتمالات وإعداد نفسك قبل أن تخطو بكلتا القدمين، وربما سيكون إجراء التغيير المفاجئ أمراً شاقاً، لكنه سيصب بصالحك إذا وجدت أعمالاً أخرى تشبع شغفك، حيث ستتفاجأ من مدى مرونتك وسعة حيلتك وأنت تمشي في طريق تجديد وظيفتك، ولهذا الأمر نصح المستثمر الملياردير راي داليو في كتابه "مبادئ" (Principles): "فليكن شغفك هو عملك".
الشغف والمرونة والتعاطف .. احتياجات &Quot;موظفي 2022&Quot; تختلف
تنظيم المطلوب منك: يمكنك أن تبدأ باستعادة شغفك تجاه العمل من خلال وجود الرغبة بالعمل بالدرجة الأولى وبعدها البدء بتنظيم جميع الأشياء التي تراكمت عليك ومعرفة من أين تبدأ بحل المشكلات. تثابر أكثر للشعور بالنجاح: من المهم أن تعمل بكامل طاقتك لإنجاز كل الأشياء التي تفرض عليك في العمل ومع البدء بحصد النتائج والنجاح تبدأ بشكل تدريجي باستعادة الشغف تجاه العمل. الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح - 4 أفكار تساعد على ذلك. التقرب من الزملاء الإيجابيين فقط: من المهم لاستعادة الشغف أن يتم الابتعاد عن الأشخاص السلبيين الذين يبعثون الطاقة السلبية والتي تؤثر على نتائج العمل ويتوجب الاقتراب فقط من الأشخاص الإيجابيين الذين يحفزون على العمل ويفرحون للنجاح كأنهم جزء منه. السباق مع الزمن: لاستعادة الشغف تجاه العمل يجب أن يتم إنجاز جميع الأعمال المطلوبة مما يدخل الشخص في مرحلة السباق مع الزمن فيقوم بتحديد الأشياء التي يجب عليه إنجازها في وقت معين والعمل على إنجازها وعند النجاح فيها بالوقت المحدد هذا يولد الشعور بالاستمتاع عند النجاح. تقبل النقد: النقد الإيجابي لرفع سوية العمل يكون مهم في بعض الأحيان لمعرفة الأخطاء وإصلاحها وعدم الوقوع فيها مرة أخرى، لذلك من المهم تقبل النقد البناء وعدم اعتباره تقليل من شأنك.
فاعليات جديدة
كتاب منشور للخريجين
دبلومات مميزة
الاسئلة المتكررة
كم مدة الدبلوم؟ مدة الدبلوم 6 اشهر
هل يوجد خصم لاصحاب الهمم؟ نعم 50% خصم
هل يمكن التسجيل في اكثر من دبلوم في نفس الوقت؟ نعم
هل يوجد اختبارات وتمارين؟ نعم
ما هو مشروع التخرج؟ هو مادة اجبارية. يجب على الدارس اتقان المشروع حسب ما درس
مواعيد الادارة وخدمة العملاء:
من السبت الى الخميس 9:00 ص- 5:00 م
مواعيد المحاضرات من خلال زوم:
من السبت الى الخميس من الساعة 8:00 م
العطلة الاسبوعية يوم الجمعة
ادخل وسيلة التواصل معك هنا
الشغف في العمل وأهميته في تحقيق النجاح - 4 أفكار تساعد على ذلك
الإجازات بين الحين والآخر: الإنسان طاقة من الممكن أن تنتهي لذلك يجب أخذ إجازات بين الحين والآخر دون التفكير بالعمل من أجل استعادة الطاقة والشغف تجاه العمل وبالتالي العودة للعمل بشكل أفضل وطاقة أعلى. المصادر و المراجع add remove
بيد أننا إذا فكرنا بمنطقية، فما الجدوى من الاستمتاع بآخر سنوات العمر، وقد قضى جله تعيساً؟
حين تغدو قيمة المال أعلى عندك من صحتك ووقتك وعائلتك وشغفك، فإنك ستغدو في دائرة لا منتهية من البؤس
5. مهما كان مقدار المال الذي تحصل عليه، فإنه لن يساعد على تخطيك لشعورك بالكره تجاه عملك:
الكثير يعملون في شركات خاصة ووظائف مرموقة ذات دخل مرتفع لا تسنح لهم الفرصة للاستمتاع بهذا المال؛ لأنهم يقضون معظم الوقت في العمل، ومعظمهم يكره العمل؛ لأنه ليس شغفه، فهل هناك أسوأ من أن يقضي الإنسان معظم ساعات عمره في القيام بعمل يكره؟
هل هناك أسوأ من أن يقضي الإنسان معظم ساعات عمره في القيام بعمل يكره؟
6. سترغب في العمل ساعات إضافية:
حين تعمل في مكان أو وظيفة تحبها فإن عملك لساعات طويلة يتجاوز ساعات العمل الرسمية أحياناً لا يسبب لك أدنى مشكلة؛ لأنك لا تشعر بأنك مجبور على العمل بقدر ما أنت مستمتع به. 7. ستملك الاستعداد للقيام بأكثر من المطلوب بكثير:
فبعض الأمور في عملك ستتطلب منك أحياناً تجاوز حدود الواجب والمطلوب منك، فإذا كنت محباً لوظيفتك، فلن يكون في هذا إشكال، بل أحياناً قد تفعل هذا بكامل إرادتك؛ لحبك لما تعمل.
الشغف في العمل | هارفارد بزنس ريفيو
الوصول لجذور المشكلة: من المهم عند تراجع مستوى العمل وفقدان الشغف تجاهه أن يتم البحث وراء الأسباب من أجل إيجاد حلول لجذور هذه المشكلة وحلها. من المهم تجنب فقدان الشغف الذي قد يجعل الشخص يفشل في كل مرة يحاول فيها العمل لذلك يتوجب المحافظة على مستوى عالي من الطاقة في العمل وذلك عن طريق: [2،3،5] فصل خلافات العمل عن الحياة الشخصية: من المهم ترك الخلافات المنزلية في المنزل دون أن تؤثر على العمل فعند الخروج من المنزل يجب أن يكون هنالك استعداد كامل للنجاح في العمل فقط دون التفكير بأشياء أخرى قد تنعكس بشكل سلبي على إنجاز المهام المطلوبة. الاهتمام بالقوة الجسدية خلال العمل: من المهم لتجنب فقدان الشغف الاهتمام بالصحة الجسدية بمعنى جسد صحي عمل أكثر فلا يجب الجلوس لفترات طويلة دون حركة أو الوقوف لوقت طويل دون أخذ راحة. عدم تجاهل وجبات الطعام خلال أوقات العمل: من المهم للحفاظ على عمل جيد ألا يتم إهمال وجبات الطعام خلال أوقات العمل فهي ما تعطي الطاقة الجسدية التي تجعل الشخص قادر على العمل بشكل أفضل. النوم بشكل منتظم: إن تنظيم أوقات النوم يساعد على تنظيم العمل والنجاح فيه بشكل أكبر، لذلك من المهم الحفاظ على فترات كافية ومنظمة من النوم.
الرفاهية والثقافة المشتركة
- تشير الدراسة التي أجرتها مجموعة "مان باور" إلى أن تغيير القوى العاملة للروتين اليومي الخاص بالعمل من 9 صباحاً حتى الخامسة مساءً في المكتب، إلى العمل عن بعد من المنزل، أدى إلى تغيير توقعات الموظفين. - نتيجة لذلك أصبح الكثير من الأشخاص ينتظرون الآن من أصحاب العمل أن يضعوا المرونة وتنمية المهارات كأولوية. - ويشمل ذلك منح الموظفين الحرية ليقرروا بأنفسهم أوقات بدء وإنهاء العمل، وأن تكون هناك أيام إجازة أكثر، وغير ذلك من خيارات العمل المرن. - وتأتي الرفاهية في مقدمة أولويات الموظفين أيضاً، إذ أن نحو نصف العمال الذين شاركوا في الدراسة كانوا على استعداد للانتقال إلى شركة أخرى لتحسين رفاهيتهم. أصحاب الشركات وعالم العمل المتغير
- تتطلب كل هذه التغييرات التي تحدث في عالم العمل أن يعيد أصحاب الشركات التفكير في المزايا التي يقدمونها للموظفين، لتشمل الرفاهية العقلية والنفسية. - ويبحث الموظفون على نحو متزايد الآن عن الشركات التي توفر لهم الدعم والتعاطف، بما في ذلك منح إجازات من أجل الصحة النفسية للموظفين. - وقد أكد ثلاثة أرباع الموظفين الذين شملهم الاستطلاع الذي أجرته مجموعة "مان باور" أنهم يريدون أن يشعروا بالحماس والشغف تجاه العمل الذي يقومون به.