الرئيسية » بوربوينت حلول » بوربوينت أول متوسط » بوربوينت دراسات إسلامية أول متوسط » بوربوينت دراسات إسلامية (الحديث) أول متوسط » بوربوينت دراسات إسلامية (حديث) أول متوسط ف1 » بوربوينت درس فضل التسبيح والتحميد
الصف
بوربوينت دراسات إسلامية أول متوسط
الفصل
بوربوينت دراسات إسلامية (الحديث) أول متوسط
المادة
بوربوينت دراسات إسلامية (حديث) أول متوسط ف1
حجم الملف
22. 62 MB
عدد الزيارات
411
تاريخ الإضافة
2021-09-01, 23:13 مساء
تحميل الملف
بوربوينت درس فضل التسبيح والتحميد
إضافة تعليق
اسمك
بريدك الإلكتروني
التعليق
أكثر الملفات تحميلا
الفاقد التعليمي لمواد العلوم الشرعية
الفاقد التعليمي رياضيات للمرحلة الابتدائية
حصر الفاقد التعليمي لمادة العلوم للمرحلة الابتدائية
حل كتاب لغتي ثالث ابتدائي ف2 1443
حل كتاب لغتي الجميلة رابع ابتدائي ف2 1443
فضل التسبيح وشغل الأوقات بالذكر - الشيخ صالح المغامسي - Youtube
27 شوال 1428 ( 08-11-2007)
بسم الله الرحمن الرحيم
فضل التسبيح والتحميد ، والتهليل ، والتكبير
" قال صلى الله عيه وسلم من قال سبحان الله وبحمده في يوم مائة مرة حطت خطاياه ولو كانت مثل زبد البحر " ، وقال صلى الله عيه وسلم: " من قال لا إله إلا وحده لا شريك لهُ ، لهُ الملك ، ولهُ الحمدُ ، وهو على كل شيء قدير عشر مرات كان كمن أعتق أربعة أنفس من ولد إسماعيل " ، وقال صلى الله عيه وسلم: " كلمتان خفيفتان على اللسان ، ثقيلتان في الميزان حبيبتان إلى الرحمن: سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ". قال صلى الله عيه وسلم: " لأن أقول سبحان الله ، والحمد لله ،ولا إله إلا الله ، والله أكبر ،أحب إلى مما طلعت عليه الشمس " ، وقال صلى الله عيه وسلم:" أيعجز أحدكم أن يكسب كل يوم ألف حسنة"فسأله سائل من جلسائه كيف يكسب أحدنا ألف حسنة ؟ قال: " يسبح مائة تسبيحة ، فيكتب له ألف حسنة أو يحط عنه ُ ألف خطيئة ".
" من قال سبحان الله العظيم وبحمده غرست له نخلة في الجنة "
وقال صلى الله عيه وسلم: " يا عبد الله بن قيس ألا أدلك على كنز من كنوز الجنة ؟ " فقلت:بلى يا رسول الله ، قال: " قل لا حول ولا قوة إلا بالله " ، وقال صلى الله عيه وسلم: " أحب الكلام إلى الله أربعٌ: سبحان الله ، والحمد لله ، ولا إله إلا الله ، والله أكبر ، لا يضرك بأيهنَّ بدأت ".
حسنه الألباني. وأما الاستغفار مائة مرة في اليوم ففي صحيح مسلم أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: إنه ليغان على قلبي، وإني لأستغفر الله في اليوم مائة مرة. يغان: المراد ما يتغشى القلب من الغفلة. وأما ما ورد عن الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم ألف مرة في اليوم، فراجع فيه الفتوى رقم: 76608 وما أحيل عليه فيها من فتاوى. والله أعلم.
فضل التسبيح والتحميد ، والتهليل ، والتكبير
- صحابي الحديث هو سعد بن أبي وقاص رضى الله عنه. قوله: (( أيعجز أحدكم)) الهمزة فيه للاستفهام على سبيل الإنكار، وهذا في قوة النهي؛ معناه: لا يعجز أحدكم عن الكسب في كل يوم ألف حسنة. وإنما يكتب له ألف حسنة بالتسبيح مئة مرة؛ لأن كل حسنة بعشر أمثالها، قال الله تعالى: " مَنْ جَاءَ بِالْـحَسَنَةِ فَلَهُ عَشْرُ أَمْثَالِهَا" ( [7]). – (6) (( مَنْ قَالَ: سُبْحَانَ اللـهِ العَظِيمِ وَبِحَمْدِهِ، غُرِسَتْ لَهُ نَخْلَةٌ فِي الجَنَّةِ)) ( [8]). فضل التسبيح والتحميد ، والتهليل ، والتكبير. - صحابي الحديث هو جابر بن عبدالله رضى الله عنهما. قوله: (( غرست)) يقال غرست الشجرة غرساً؛ إذا نصبتها في الأرض. قوله: (( نخلة)) أي: غرست له بكل مرة يقول فيها هذا الذكر (( نخلة في الجنة)). خصت النخلة لكثرة منفعتها،وطيب ثمرها، والله أعلم. – (7) وَقَالَ صلى الله عليه وسلم: (( يَا عَبْدَ اللـهِ بْنَ قَيْسٍ، أَلاَ أدُلُّكَ عَلَى كَنْزٍ مِنْ كُنُوزِ الـجَنَّةِ؟)) فَقُلتُ: بَلَى يَا رَسُولَ اللـهِ، قَالَ: (( قُلْ لاَ حَوْلَ وَلاَ قُوَّةَ إلاَّ باللـهِ)) ( [9]). قوله: (( يا عبدالله بن قيس)) هو أبو موسى الأشعري رضى الله عنه. قوله: (( ألا)) كلمة تنبيه، ينبه المتكلم السامع على أمر عظيم الشأن.
جاء أعربي إلى رسول الله صلى الله عيه وسلم فقال: علمني كلاماً أقوله: قال " قل لا إله إلا الله وحده لا شريك لهً ،الله أكبرُ كبيراً ، والحمد لله كثيراً ، سبحان الله رب العالمين ،لا حول ولا قوة إلا بالله العزيز الحكيم " ، قال فهؤلاء لربي فما لي ؟ قال: " قل: اللهم اغفر لي ، وارحمني ،وأهدني وارزقني ". كان الرجل إذا أسلم علمه النبي صلى الله عليه وسلم الصلاة ثم أمره أن يدعو بهؤلاء الكلمات: " اللهم اغفر لي، وارحمني ، وأهدني وعافني وارزقني ".
" إن أفضل الذكر لا إله إلا الله "
" الباقيات الصالحات: سبحان الله والحمد لله ، ولا إله إلا الله ،والله أكبر ،و لا حول ولا قوة إلا بالله "
والمدة الرسمية في الغالب لهذا النوع من العقود لا تزيد عن سنتين، وينتهي العقد بمجرد انتهاء المدة مباشرة. هل يُمكن تجديد عقد العمل المؤقت؟َ بالطبع يُمكن ذلك إذا سمح صاحب العمل. من مميزات عقد العمل المؤقت الحصول على المكافئات والعلاوات والترقيات. اقرأ أيضًا: سوق العمل الألماني وأوضاع اللاجئين فيه. عقد العمل الجزئي "Teilzeitarbeitsvertrag" من عقود العمل المؤقتة ولكن يُمكن أن تكون دائمة، ويتمكن العامل من خلاله في العمل بساعات عمل أسبوعية أقل. من مميزات هذا العمل إمكانية العمل لمدة 20 أو 30 ساعة أسبوعيًا حسب رغبتك. عقود العمل_ أنواعها وشروطها - محتويات. اقرأ أيضاً: ميني جوب في المانيا Minijob ، انواع الاحزاب السياسية في ألمانيا ، البحث عن عمل في برلين. عقد العمل الجانبي من أنواع عقود العمل في ألمانيا كما يُطلق عليه "Nebenjob" التي تسمح للعامل بأن يعمل لفترة قصيرة شهريًا. قد يكون عدد الساعات 8 ساعات أسبوعيًا فقط في الغالب، ويكون الراتب الشهري 450 يورو شهريًا. من مميزات عقد العمل الجانبي عدم الحاجة في المساهمة بدفع ضرائب سواء العامل أو صاحب العمل. نموذج عقد عمل المانيا يعتبر النموذج المكتوب ضروريًا للعقود التالية ، على سبيل المثال: عقود العمل المؤقتة ، والتنازل عن الحقوق ، والإقرار بالديون ، وقرض المستهلك وعقود تسليم الأقساط وكذلك عقود التعلم عن بعد.
انواع عقود العمل في القانون المصري
في الغالب ، تمت صياغتها بشكل غير مباشر في شكل قوانين في القانون الجنائي ، والتي تحدد عقوبة تعطيل الحماية. اقرأ أيضًا: فرص عمل في المانيا بدون لغة 2022. أنواع عقود العمل في المانيا هناك ثلاثة أنواع أساسية من العقود: عقد خدمة حقيقي ، وعقد خدمة مجاني ، وعقد عمل. يتم إبرام عقد خدمة حقيقي بين صاحب العمل والشخص العامل (علاقة الموظف التقليدية). عقد العمل الدائم "unbefristeter Arbeitsvertrag" عقد العمل الدائم في ألمانيا يُعتبر من العقود المفتوحة غير محدودة الفترة الزمنية، وهنا نعني أنه غير مرتبط بمواعيد شهور وسنوات مُحددة. انواع عقود العمل في الاردن. وفيه يحصل العامل على الكثير من المميزات الإضافية مثل الترقية والتدرج في السلم الوظيفي بالإضافة إلى الكثير من المكافآت. من أنواع عقود العمل في المانيا التي يكون فيها دوام العمل كامل، وفي الغالب تكون عدد ساعات العمل قرابة الـ 40 ساعة عمل كل أسبوع بمعدل 8 سنوات كل يوم. من مميزات عقد العمل الدائم إمكانية إنهاء العقد من قبل أحد طرفي العقد سواء صاحب العمل أو العامل)، وبالطبع من خلال إخطار رسمي. اقرأ أيضاً: الأحزاب في المانيا والنظام السياسي البرلماني عقد العمل المؤقت "befristeter Arbeitsvertrag" من مميزاته أنه محدود المدة الزمنية سواء بعدد الشهور أو السنوات.
أنواع عقود العمل في لبنان
انواع عقود العمل مرحبا لاي استفسار مرحبا بكم 💯 - YouTube
انواع عقود العمل في المغرب
وقد نصت المادة 69 من قانون العمل على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيماً. ولقد أوردت المادة عدة حالات للخطأ الجسيم على سبيل المثال
فى جميع الأحوال لا يتم الفصل إلا عن طريق المحكمة حيث يكون الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من الخدمة للمحكمة العمالية والتى تتكون من دائرة أو أكثر من دوائر المحكمة الإبتدائية والتى تفصل فى طلب فصل العامل.
انواع عقود العمل في الاردن
وهناك أسباب قد تؤدي بالعامل إلى الاستقالة في فترة التدريب مثل:
الحصول على راتب ضئيل لا يناسب مجهود الموظف. الوظيفة التي يتقلدها الموظف. المكان الذي يعمل فيه. موعد استلام الراتب
يكود معاد استلام الراتب في اغلب الاوقات إما مرة أو اثنين على مدار الشهر. مع تحديد وسيلة الاستلام هل نقدي أم عن طريق البنك. ويحصل الموظف على وثيقة مدون بها الراتب الذي حصل عليه كل شهر. أنواع عقود العمل في لبنان. وقت العمل
من الضروري توضيح ما هو الوقت الذي سوف يعمل فيه الموظف، ويكون هذا الوقت يخضع إلى قانون العمل، مثلا لا يجوز للموظف أن يعمل ١٨ ساعة. كما أن للموظف الاحقية في الحصول على الاجازة السنوية وراتب لها، واستلام راتب الاجازة يعتمد على شرط عقد العمل. في حالة انتهاء العمل من حق الموظف أن يحصل على تعويض عن العطلات التي لم يأخذ فيها راحة. مدة الاستقالة
تنتهي العقود المستمرة عند تنقضي مدة الاستقالة، وهذه المدة يجب على العامل بعد تقديم استقالته أن يستمر في عمله. وفي هذه المدة يلتزم الموظف بجميع الشروط والحقوق كما أنه يحصل على الأجر بشكل طبيعي. وبذلك نكون قد شرحنا كل شيء يخص عقود العمل بطريقة شاملة. وتطرقنا إلى معرفة أنواع العقود وكيف يكون شكل عقد العمل، لذلك إن أفضل طريقة لضمان حقك هي عقد العمل، فأسعى جاهدا عند التقديم إلى أي وظيفة أن يتوافر عقد عمل.
انواع عقود العمل في البحرين
تحرر هذا العقد في …………. بتاريخ…….. على نسختين واحتفظ كل طرف بنسخة عنه.
شروط عقد العمل
عقود العمل
هناك العديد من الشروط والالتزامات التي نص عليها قانون العمل عند التوقيع على أي عقد عمل. وهذه الشروط يجب على كلا الطرفين الالتزام بها، وهي ما يلي:
في حالة كان الموظف غير عربيا، فلا يصح أن يكون عقد العمل باللغة العربية فقط، يجب أن يكون باللغة العربية واللغة الأخرى. ضرورة التزام صاحب الوظيفة بتوفير 4 نسخ من عقد العمل ويكون مكتوب باللغة العربية الفصحى. الاولى تسلم إلى الموظف، الثانية تبقى مع صاحب الوظيفة، الثالثة توضع في جهة الإدارة الخاصة بالعمل، الرابعة في مكتب التأمين. من الضروري أن يحتوي عقد العمل على كلا من الآتي:
تاريخ كتابة عقد العمل. اسم صاحب الوظيفة. عنوان العمل. اسم الموظف. معلومات شخصية عن الموظف التي توضع في السيرة الذاتية. العمل الذي سوف يتم القيام به. انواع عقود العمل في البحرين. الراتب التي يتم الاتفاق عليه وكيفية الاستلام. طبيعة ونوع العمل محل العقد. محتويات عقد العمل
يتم إعداد نسختين من العقد الأولى لصاحب الوظيفة والأخرى للموظف، ويحتوي عقد العمل على العديد من الأمور، من أهمها ما يلي:
طرفي عقد العمل
يوقع كلا من الموظف وصاحب الوظيفة على عقد العمل، وان كل منهما موافق على الشروط التي تم وضعها.