الخدمات الطلابية جامعة الملك فيصل, تعتبر جامعة الملك فيصل من أوائل وأقدم الجامعات في المملكة العربية السعودية والتي تقدم لطلابها الكثير من الخدمات التعليمية كما تتيح لهم الدراسة في أكثر من كلية وتخصص منهم "كلية الطب، وكلية إدارة الأعمال، وكلية التربية، وكلية العلوم، وكلية إدارة الحاسبات وتقنية المعلومات، وكلية الهندسة، وكلية الصيدلة، وكلية الأداب" وغيرها من الكليات. ومؤخرًا أتاحت الجامعة تطبيق جامعة الملك فيصل للتعليم عن بعد والذي يتيح عدد من الخدمات الطلابية التي سوف نستعرضها لكم بشكل تفصيلي خلال هذه المقالة. جامعة الملك فيصل1441 تم تأسيس جامعة الملك فيصل في الإحساء في عام 1975 وذلك بأمر من الملك فيصل قبل وفاته واستكمل مراحل البناء والتنفيذ أخيه الملك خالد بن عبد العزيز آل سعود الذي قام بإنشاء الجامعة على أعلى مستوى كما قام بتزويدها بالمعدات والأجهزة الحديثة، وتوفر الجامعة للطلاب الدراسة في مختلفة التخصصات والأفرع العلمية كما تزودهم بالآليات والوسائل اللازمة لإجراء الدراسات العليا. تطبيق جامعة الملك فيصل 1441 حرصًا من إدارة جامعة الملك فيصل 1441 على تسهيل العملية التعلمية وتوفير الوقت والجهد على الطلاب في البحث عن المعلومات التي تتعلق بدراستهم؛ قامت الجامعة بإتاحة تطبيق جامعة الملك فيصل للتعليم عن بعد تحت عنوان (iKFU Student) وذلك بالتعاون بين عمادة تقنية المعلومات وعمادة التعليم عن بعد.
جامعة الملك فيصل عن بعد الخدمات الطلابية - الليث التعليمي
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك فيصل © 2020 | تصميم وتطوير عمادة تقنية المعلومات
All Rights Reserved for KFU © 2020 | Development by Deanship of Information Technology
2012- 8- 30
# 7
أكـاديـمـي فـعّـال
رقم العضوية: 117085
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
المشاركات: 388
عدد الـنقـاط: 50
مؤشر المستوى: 35
الكلية: ادارة اعمال
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
رد: كيفية الدخول الى أنظمة الخدمات الطلابية الالكترونية!! هلابك اخوي المنصور اخوي المنصور الله يعافيك دخلت على الرابط وادخل رقم السجل المدني و رقم الجوال وطلع لي لم يتم قبوولك!!! وانا جيتني رسالة القبوول وطبعت الاستماره ودفعت الرسوم وارسلت لهم الاوراق المطلوبه.. فاكيف يقول لم يتم قبولك!!! ياليت تفيدووني ياجماعه لان هالخبر يالمنصور كدر خاطري وهذي الرساله اللي طلعت لي
نظام الإستعلام عن بيانات الطلبة المقبولين
في العام الدراسي1432 هـ - 1433 هـ
عفوا.. لم يتم قبولك في الجامعة
أو البيانات المدخلة غير صحيحة
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:29 AM. 13%
اس ام آي 20
9, 665. 35
9, 597. 33
9, 480. 10
+47. 37
+0. 49%
البرتغال 20
4, 238.
بوابة التعليم عن بعد الخدمات الطلابية السعودية - موقع محتويات
عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد جامعة تبوك
يوجد لبوابة جامعة تبوك عدد من الخدمات الإلكترونية الخاصة في طُلابها وهيئة تدريسها ومنها التقويم الأكاديمي والتواصل الإلكتروني ونظام التعلم الالكتروني وأدلة الطالب والمُحاضر ومحول الاختبارات والحضور والغياب وعدد من أيقونات الخدمات العامة مثل: الصيدلية الإفتراضية وخدمة موعد ونصائح مُساند وأخيرًا أتقنْت للتدريب، أما للاطلاع والانتقال " من هنا ". مركز التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد جامعة جدة
يعمل مركز خدمات التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد ل جامعة جدة على تطوير ومراقبة التعليم الإلكتروني لها وكل ما تشمله من التطبيقات، كما يُشرف على مختلف الخدمات التقنية للتعليم عن بعد الأون لاين وتوفير البرمجيات وتطويرها وصيانتها، ويمكن الدخول للبلاك بورد عبرها وللاطلاع والانتقال " من هنا ". عمادة التعلم الالكتروني والتعليم عن بعد جامعة الملك عبد العزيز
تدعم جامعة الملك عبد العزيز رؤية السعودية 2030 في قطاع التعلم وتُرّسِي القواعد الأساسية لتواكب الزخم الطارئ على مُعطيات العملية التعليمية؛ إذّ قامت بتأسيس وتطوير القواعد اللازمة لبدئه في الجامعة وسخرت التقنيات الرقمية الرائدة لتحقيق الهدف المرجو منه، وبالتالي أطلقت موقعها الإلكتروني الجديد الذي يُسهل على طالبي العلم الانتفاع من مختلف الخدمات بكل سهولة ويُسّر، أما للانتقال إلى العمادة والاستفادة من الخدمات المتنوعة وخصوصًا تلك المُطّوعة لخدمات الطلاب والهيئة التدريسية " من هنا ".
40
4, 277. 95
4, 230. 52
+17. 55
+0. 42%
بلجيكا 20
3, 058. 66
3, 101. 29
3, 047. 23
+6. 12
+0. 20%
ATX
2, 246. 50
2, 250. 09
2, 220. 99
+21. 93
+0. 99%
أو إم إكس 30
1, 563. 19
1, 564. 65
1, 547. 00
+25. 45
+1. 66%
مؤشر بورصة موسكو
2, 641. 55
2, 648. 45
2, 613. 83
+7. 29%
مؤشر آر تي اس
1, 136. 34
1, 140. 01
1, 116. 25
+9. 86
+0. 88%
WIG20
1, 606. 50
1, 614. 18
1, 599. 51
+19. 15
+1. 21%
Budapest SE
34, 796. 13
35, 046. 20
34, 289. 19
+238. 96
+0. 69%
آي إٍس إيه 100
97, 845. 20
99, 514. 39
97, 671. 82
-553. 60
-0. 56%
TA 35
1, 434. 95
1, 438. 68
1, 419. 48
+24. 08
+1. 71%
المؤشر العام
6, 628. 53
6, 677. 85
6, 602. 67
-26. 58
-0. 40%
نيكاي 225
20, 179. 09
19, 894. 58
+504. 32
+2. 56%
إيه إس إكس 200
5, 391. 10
5, 428. 00
5, 364. 20
+26. 90
+0. 50%
شنغهاي
2, 895. 34
2, 903. 80
2, 879. 20
+23. 82
+0. 83%
SZSE Component
11, 001. 58
11, 054. 31
10, 904. 88
+138. 29
+1. 27%
فوتسي الصين
13, 526. 28
13, 575. 33
13, 407.
الالتزام الخُلقي: يُراعي القائد الناجح المبادئ والقيم أثناء عمله ومسيرته نحو النجاح، فلا يُقدّم سرعة النجاح الدنيويّ على قيمهِ وأخلاقه. 7 صفات أساسية يجب أن تتوفر في القائد الناجح | الشرق الأوسط. الذّكاء العقلي: وهذا لا يعني أنّ القائد يجب أن يكون عبقريّاً، بل أن يتمتع بذكاءٍ متوسط، يُعطيه القدرة على حلّ المشكلات التي تعترضه، واتخاذ القرار المُناسب في الوقت المُناسب. صفات القائد الناجح في الإسلام
للقائد الناجح صفاتٌ عديدة في الإسلام، ويجب على من يُريد أن يكون قائداً ناجحاً أن يتّصف بها، وهذه الصفات تنطلق من قوله تعالى: (إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِين) ، [٣] وتُعتبر هذه الآية المعيار الأساسيّ في القيادة، فهي تُحدّد صفتي القوّة والأمانة، ففيهما كلّ معاني القيادة. [٤]
القوة
تجمع صفة القوّة العديد من الصّفات في لفظها؛ ففيها الكفاءة في الأمور كلّها، والذّكاء الواضح، وقدرة الشخص على أداء المهام التي تُوكل إليه، وصفة القوّة تختلف باختلاف مكان الشخص وموقعه؛ فالقوّة في الحرب تظهر في الشّجاعة، والخبرة، وقدرة الشخص على القتال، أمّا القوّة في الحُكم بين الناس، فتظهر في علم الفرد ومعرفته بالعدل بين الناس، وقدرتهِ على تنفيذ الأحكام التي حكم بها.
7 صفات أساسية يجب أن تتوفر في القائد الناجح | الشرق الأوسط
إتباع الاخلاق والإحترافية. يأخذ القادة الأقوياء بعين الاعتبار العواقب الأخلاقية للقرارات التي يتخذونها – لكل من عملائهم وفرقهم. التواصل الفعال وإحترام الثقافات. القادة المحترمون قادرون على التواصل بوضوح مع الأفراد ووحدات الأعمال وجميع اقسام الشركة بأكملها وأصحاب المصلحة خارج المنظمة. في ظل اقتصاد عالمي متزايد، يجب على القادة أيضًا الاعتراف بتقاليد الاتصال المختلفة واحترامها. ما هي صفات القائد الناجح
بعد ان وضعنا أهم 5 صفات في القائد الناجح. سوف نستعرض هنا اهم 13 صفة في القادة الناجحين. هذه الصفحات تحتاج دراسة وإهتمام بشكل مفصل. الإحترام من اهم صفات الرئيس الناجح
تعتبر معاملة الناس باحترام بشكل يومي من أهم الأشياء التي يمكن للقائد القيام بها. الاحترام يخفف التوترات والصراعات ويخلق الثقة ويحسن الفعالية. الاحترام الحقيقي هو أكثر من مجرد تصرف، يمكن إظهاره بطرق مختلفة. اكتشف كيف يمكنك تنمية مناخ من الاحترام في العمل أو تعلم المزيد عن الطرق التي يمكنك من خلالها أن تصبح حليفاً للآخرين. صفات القائد الناجح - 13 صفة وسمة للقائد الناجح والفعال. التواصل الفعال من اهم صفات القائد الفعال
يعرف القادة الأقوياء متى يتحدثون ومتى يستمعون. إنهم يتواصلون بطريقة فعالة وقادرون على شرح كل شيء بوضوح وإيجاز لموظفيهم من الأهداف التنظيمية إلى المهام المحددة.
صفات القائد التربوي الناجح 1443 - موسوعة
عندما تصبح مدير ستزداد المسؤولية الملقاة على عاتقك، لذلك فإن القدرة على قيادة فريق بشكل ناجح و فعال هو أمر مطلوب. ولكن هناك فرق كبير بين القيادة والادارة أعرف الان الفرق بين القيادة والادارة
2- الخبرة و الشخصية الادارية
إذا لم تكن لديك الخبرة الكافية للعمل في بيئة مهنية و قيادة فريق، فسيكون من الصعب عليك أن تتقدم و تصبح مدير ناجح. و يعتبر التطوع هو أحد الطرق الرائعة التي تساعدك على إكتساب الخبرة اللازمة، إما داخل مجال عملك أو حتى مع أي منظمة أخرى. إطلب المساعدة في إدارة الأحداث، هذا من شأنه أن يساعدك على إكتساب الخبرات اللازمة و التي ستجعل منك مدير ناجح و شخصية قيادية. 3- الشخصية الادارية والتواصل مع الآخرين
إذا كنت تريد أن تكون إداري ناجح، لا بد من أن تكون لديك القدرة على التواصل مع فريق العمل بشكل جيد. التواصل لا يعني فقط توصيل مسؤوليات الوظيفة، بل يعني أيضاً الإستماع إلى فريقك و العمل معهم لتحقيق أفضل نتائج ممكنة. إذا كانت لديك القدرة على التواصل مع فريقك بشكل جيد، ستضمن بذلك أداء رائع و جودة في العمل. صفات القائد التربوي الناجح 1443 - موسوعة. 4- الشخصية الادارية والمعرفة
كما ذكرنا، فإن الخبرة تعتبر أمر أساسي إذا كنت تريد أن تصبح مدير ناجح، و كذلك المعرفة أيضاً.
صفات القائد الناجح - 13 صفة وسمة للقائد الناجح والفعال
الرّؤية الثاقبة: فالقائد الناجح يستطيع أن يرى ما لا يراه الآخرون، ولكنّه يتقبّل النقد الذي يُوجّه إليه وإلى أفكارهِ المقترحة. التحفيز: فالقائد الناجح يعتمد التحفيز عُنصراً أساسيّاً في عمله؛ لبثّ روح الحماسة لدى العاملين معه. الثّقة الكبيرة بما لديه من قدرات وإمكانيّات ومبادئ: فالقائد الناجح يعرف ما لديه من نقاط القوّة، وتكون حافزاً وداعماً له في قيادته. التّخطيط: فالقائد الناجح هو الذي يضع الخطط الصّحيحة والمدروسة للعمل، ولا يترك مجالاً للصدفة في عمله وطريق نجاحه. الذكاء الاجتماعي: فالقائد الناجح لديه المهارة الاجتماعيّة التي تُعطيه القدرة على التواصل مع الآخرين وإيصال ما لديه من أفكار، فهو مستمعٌ جيد، ومحاورٌ ماهر. التّفويض: يستخدم آلية التّفويض في عمله، فيعرف متى يُفوض الأشخاص، ومن يُفوض، ويُحدّد المهام التي يُمكن تفويضها. الثّقافة: القائد إنسانٌ مثقف، على درجةٍ عاليةٍ من الوعي والثّقافة، يُطور من نفسه، ومن قُدراته، وإمكانيّاته، ومهاراته، بالقراءة والدورات التدريبيّة. الالتزام بالخطط: يضع القائد الخطط ويعرف أنّ نجاحها يحتاج منه أن يُطبقها، ويلتزم بما جاءت به، ويعرف أنّها تحتاج إلى الوقت والجهد حتّى يُكتب لها النجاح.
الــعــدالــة إن من أهم أعمال القائد اتخاذ
القرارات واتخاذه ما لإيقاف أو لتحريك أو لتعديل أمر ما ، ولهذا فإن اتخاذ القرار
يعتبر حكما بين عناصر مختلفة ، ولنجاح ذلك الحكم لابد من أن يتصف بالعدالة وعدم
التحيز أو النفاق أو الظلم ، ولقد أكد المولى عز وجل فى كتابة الحكيم هذا الأمر إذ يقول { ان الله يأمركم أن تؤدوا الأمانات
إلى أهلها ، وإذا حكمتم بين الناس أن تحكموا بالعــــدل} ( سورة النساء - آيه 58). الـعـلـم والـخـبرة إن العلم والخبرة هما الأساس
الذي يعطى للقائد حق التوجيه للآخرين ويجعل المرؤوسين في موضع الواثق في قيادته
والمانح لها الصلاحية الكاملة عن طواعية لتوجيهه. ولاية الجاهل وإذا تولى الجاهل ولاية
المسلمين صغرت أو كبرت فإنه سيضطر إلى أعوان عندهم خبرة بالولاية المسندة إليه وهو
لا يخلو من حالات ثلاث: الحــالــة الأولـى أن يسلم لهم قيادة ليسيروا أمر
ولايته في الواقع وهو يكتفى باللقب والرئاسة وهذه هي القيادة الشكلية التي تحدثنا
عنها في السابق، وهو في هذه الحالة هيكل بلا روح ولا قيمه له عند رعيته لأنهم يعلمون أنه كلابس ثوب زور. الحــالــة الـثـانـيـة أن ينصب
نفسه أمرا وناهيا لذوى الخبرة يأمرهم بنقض ما يجب إبرامه، وينهاهم عن فعل ما يجب فعله،
وهو في هذه الحالة أسوأ من الحالة الأولى، لأنه يبنى ما يجب أن يهدم ، ويهدم ما
يجب أن يبنى، وسيكون معرضا لغضب العالم والجاهل على السواء ، ومثله لا يرجى له
البقاء في منصبه لأنه سنة الله الكونية والشرعية تأبى ذلك.