– ضرورة وجود التغذية العكسية من عملية التطبيق والمراجعة والتقييم للمراحل الأولى من العملية. التخطيط الاستراتيجي. ولذلك فان المديرين الاستراتيجيين يجب عليهم القيام بتقييم الاستراتيجيات المطبقة على البيئة الخارجية وبالتالي يمكن أن يعكس التخطيط المستقبلي أي تغيرات ناتجة من التصرفات الاستراتيجية. كما يجب على المدير الاستراتيجي أن يحلل تأثير الاستراتيجيات على إحداث تعديلات في رسالة المنظمة. – الحاجة للنظر إلى الإدارة الاستراتيجية كنظام ديناميكي. حيث يجب أن يدرك المديرون أن مكونات العملية الاستراتيجية تتسم بالديناميكية والتغير المستمر وبالتالي تظهر الحاجة لملاحظة هذه المكونات باستمرار لإحداث التعديلات المطلوبة بها حتى تتلاءم مع الظروف المتغيرة
- التخطيط الاستراتيجي
- حوار عن العنصرية بين شخصين - موقع فكرة
- ما هي العنصرية؟ وما هي أضرارها ونتائجها على الفرد والمجتمع وكيف يمكن علاجها؟
- تعريف العنصرية - موضوع
- بحث عن العنصرية واثرها وطرق علاجها مع المراجع - موسوعة
التخطيط الاستراتيجي
التنبُّؤ بالمستقبل، ووضع كافة الافتراضات، والتنبُّؤات المُتوقَّع حدوثها. أهمّية التخطيط الخاص بالنظام التعليمي: [٤] تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، والمادّية المُتاحة، من خلال التوظيف المُنظَّم للأجهزة، والكادر التعليمي من مُعلِّمين، وطلبة، في سبيل تحقيق كافة الأهداف بشكل مثالي، وفعّال. الحَدّ من نِسَب الهَدر والفاقد التعليمي، عن طريق تقليل احتمالات التكرار، والخطأ، وتحقيق مستوى عالٍ من الوضوح في أساليب العمل، والقضاء على كافة المشكلات. رفع مستوى كفاءة النظام التعليمي، وتطوير أساليب العمل، والعمليّة التعليمية، واستغلال كافة الإمكانيّات، في سبيل الوصول إلى بيئة تعليمية أفضل. التنبُّؤ بما قد يحصل من تغيُّرات في إعداد الطلّاب، والمُعلِّمين، ومواجهة هذه التغيُّرات بوضع الخطة المناسبة لها. تحقيق درجة عالية من التكامل، والترابط بين كافة جوانب النظام التربوي. تحقيق الربط بين التنمية التربوية، ومختلف جوانب التنمية، سواء كانت اجتماعية، أو اقتصادية؛ فالنظام التربوي لا يعمل في فراغ، بل يهدف إلى تنمية المجتمع، وخدمة كافة جوانبه. خصائص ومزايا التخطيط
هناك العديد من الخصائص، والمزايا للتخطيط بكافة أنواعه، ومن أهمّ مزاياه: [٥]
يؤدّي إلى وضع كافة الأهداف، وترجمتها إجرائيّاً؛ حتى تصبح قابلة للتنفيذ في مختلف المجتمعات.
يربط الخطط الاستراتيجية بكافة أنواع الخطط الوظيفية والتنفيذية والتشغيلية. يزود المنظمة بطرق وأساليب للتفكير ويساعدها على الابتكار. يجعل المنظمة على وعي بما يحدث من تغيير في البيئة والتأقلم معها. يساعد المنظمة على تخصيص الموارد المتاحة وطرق استخدامها. يقدم صورة متسلسلة في الجهود التخطيطية عبر المستويات الادارية. يساعد المنظمة على تقييم الموازنات بأسلوب منطقي. يوضح صورة المنظمة أمام الاطراف المستفيدة منها. متطلبات الاعداد للتخطيط الاستراتيجي
المرونة: تحتاج المنظمة الى مواجهة التغيرات في البيئة حتى يمكن التكيف معها. علاقات تنظيمية قوية: يحتاج التخطيط الاستراتيجي الى فهم أنشطة الوحدات التنظيمية المختلفة والسلطات الممنوحة لكل منها. الخبرة في التخطيط: المنظمات ذات التقاليد في التخطيط تقبل التخطيط الاستراتيجي بشكل أفضل. استقرار نسبي: المنظمات التي تواجه تغيرات سريعة ومتلاحقة يصعب عليها اعداد خطة استراتيجية طويلة المدى. مدخل اعداد الخطة الاستراتيجية في المنظمة
مدخل رئيس الاستراتيجية: رئيس المنظمة هو الذي يقود هذه الاستراتيجية ويضع خبرته في تصميم وتنفيذ الاستراتيجية. مدخل التفويض الى الاخرين: يقوم الرئيس بتفويض مسؤولية وضع الاستراتيجية الى الاخرين كالرئيس التنفيذي أو مدير التخطيط ومن خلال المناقشات والتقارير المرفوعة اليه يتخذ القرار.
ذات صلة ما هي العنصرية ما هو مفهوم التمييز العنصري
تعريف العنصرية
العنصرية هي الأفكار والمُعتقدات والقناعات والتَّصرفات التي ترفع من قيمة مجموعة معينة أو فئة معينة على حساب الفئات الأخرى، بناءً على أمور مورّثة مرتبطة بقدرات الناس أو طباعهم أو عاداتهم، وتعتمد في بعض الأحيان على لون البشرة، أو الثقافة، أو مكان السّكن، أو العادات، أو اللغة، أو المعتقدات. [١] كما أنّها يُمكن أن تعطي الحق للفئة التي رُفع شأنها بالتحكّم بالفئات الأخرى في مصائرهم، وكينونتهم، وسلب حقوقهم، وازدرائهم بدون حق أو سبب واضحٍ، ويكون الهدف منها محاولة التفوق على الآخرين. [١] تعدُّ العنصرية أحد أسباب الفتنة، وأبرز أسباب الحروب والتفرقة، وهي من أشد الأمراض فتكًا بالمجتمعات، ولم يخلُ عصر من العصور منها، إذ تُعتبر رفضًا جذريًّا لمجموعة من الأشخاص، واستثناء من ناحية أخرى. [١]
أسس العنصرية
تستند العنصرية على عدة أسس لممارستها، وفيما يأتي ذكرها: [١]
لون البشرة. القوميّة، نسبة إلى القوم، أو الجماعة التي تتصل ببعضها بصلات معينة. اللغة. العادات. المعتقدات كالرأي السياسيّ. الثّقافات. بحث عن العنصرية واثرها وطرق علاجها مع المراجع - موسوعة. الطبقات الاجتماعيّة؛ حيثُ يحتقرُ الأغنياءُ الفقراءَ ويتحكّمون بهم، فمُعاملة الفرد واحترامه مبنيّة على مكانته الاجتماعيّة.
حوار عن العنصرية بين شخصين - موقع فكرة
ما هي العنصرية؟ هي مجموعة من المعتقدات والأفكار والقناعات الذي تترسخ في أذهان الناس، والتي يمكن أن تتكون تلك الأفكار نتيجة لانتمائهم لجماعة معينة، أو عرق معين، أو حصولهم على ميزات وراثية معينة مثل (الصفات الاجتماعية، والثقافية) مما يجعلهم يشعرون بأنهم أكثر تميزاً عن الآخرين، وأنهم ذات قيمة أعلى من الآخرين مما يعطي لهم مبرر بممارسة بعض الأفعال الذي تقلل من الآخر، وتعمل على تهميش الآخرين ومعاملتهم بعنف وكراهية. وتظهر ما هي العنصرية في الدين، واللون، والثقافة، والسكن، أو العرق وغيرها مثل النازية؛ حيث تم فرض حظر الزواج من خارج العرق الآري داخل ألمانيا، والعنصرية ضد اللون في أفريقيا، وبعض المناطق في الولايات المتحدة الأمريكية، والتعصب الديني والذي هو السبب في انتشار الإرهاب في العالم أجمع. ما هي العنصرية؟ ما هي العنصرية؟ العنصرية يرجع تاريخها مع بداية الحياة على الأرض، وللعنصرية الكثير من الآثار السلبية وهي السبب وراء كثير من الحروب، ومن أسوأ مظاهر العنصرية عبر العصور هي تجارة الرقيق، والذي لازالت قائمة إلى الآن ويتم ممارستها مع أصحاب البشرة السوداء من الأفارقة وذلك لمجرد أن لون بشرتهم سوداء.
ما هي العنصرية؟ وما هي أضرارها ونتائجها على الفرد والمجتمع وكيف يمكن علاجها؟
10 حزيران / يونيو 2020
قد يكون من الصعب أن تتحدث مع طفلك حول العنصرية. ويشعر بعض الوالدين بالقلق من تعريض أطفالهم في عمر مبكر لقضايا من قبيل العنصرية والتمييز. ويمتنع والدون آخرون عن التحدث بشأن شيء ما ربما لا يفهمونه هم فهماً كاملاً، أو لا يشعرون بالراحة لمناقشته. وستكون المحادثات حول العنصرية والتمييز مختلفة لكل أسرة. وبينما لا يوجد نهج واحد يلائم جميع الحالات، إلا أن العلم واضح بهذا الشأن: فكلما بكّر الوالدون بفتح هذا الحوار مع أطفالهم كلما كان أفضل. يلاحظ الأطفال الفروقات البدنية، بما في ذلك لون البشرة، منذ بلوغهم سن ستة أشهر. وقد أظهرت الدراسات أنه بوسع الأطفال عند بلوغهم سن الخامسة أن يظهروا علامات تحيز عرقي، من قبيل التعامل مع أشخاص من مجموعة عرقية محددة على نحو أفضل من التعامل مع غيرهم. ولا يمثل تجاهل الموضوع أو تجنبه حمايةً للطفل، بل يتركه ذلك معرضاً للتحيزات القائمة الموجودة أينما كان يعيش. إن التزام الصمت ليس خياراً ملائماً. تعريف العنصرية - موضوع. كيف تتحدث مع طفلك حول العنصرية
تتطور الطريقة التي يفهم بها الأطفال العالم مع تطورهم ونمائهم، ولكن ليس من المتأخر أبداً التحدث معهم حول المساواة والعنصرية.
تعريف العنصرية - موضوع
بوسعك أيضاً أن تجلب العالم الخارجي إلى بيتك. تحرّ أطعمة الثقافات الأخرى، واقرأ قصصها، وشاهد أفلامها السينمائية. تنبّه للتحيزات العرقية في الكتب والأفلام واسعَ للاطلاع على الكتب والأفلام التي تصوّر الناس من جماعات عرقية وإثنية أخرى تصويراً إيجابياً. ادرسْ الماضي مع طفلك كي تفهما الحاضر على نحو أفضل. ويمكن للأحداث التاريخية، من قبيل نهاية حقبة الأبارتيد (الفصل العنصري) في جنوب أفريقيا أو حركة الحقوق المدنية في الولايات المتحدة أن تُظهر كيف نجح الناس في التآزر معاً من أجل تحقيق المساواة والعدالة. وبوسع هذه الخبرات المشتركة أن تساعد طفلك على بناء الثقة والانفتاح نحو المنظورات الأخرى. ليس ثمة 'آخرون'، بل أناس آخرين فقط. أنتَ القدوة التي يقتدي بها طفلك
الوالدون هم المقدمة التي يرى الأطفال العالم من خلالها. فما يرونك تفعله مهم بقدر أهمية ما يسمعونك تقوله. يجري تعلّم التحيز مع مرور الوقت ، على شاكلة تعلّم اللغة. وإذا أردت أن تساعد طفلك على تمييز التحييزات العرقية ومواجهتها، فعليك أولاً أن تنظر في التحييزات الموجودة لديك. انتهز كل فرصة لتحدي العنصرية، وإظهار اللطف، والدفاع عن حق كل شخص بأن يُعامَلَ بكرامة واحترام.
بحث عن العنصرية واثرها وطرق علاجها مع المراجع - موسوعة
سوف نستعرض معكم من خلال هذا المقال حوار عن العنصرية بين شخصين من خلال موقع فكرة ، ان العنصرية من اسوء الصفات التي من الممكن أن تنتشر في المجتمع فهي تؤدي إلى انتشار العديد من الصفات السيئة منها الحقد والكراهية وغيرها من الأمور السيئة والتي تؤدي في بعض الحالات الى القتل ولان هذا الموضوع من الموضوعات الهامة سنناقش معا اليوم حوار عن العنصرية لنتعرف معا كيف يمكننا التغلب على هذه الظاهرة. حوار عن العنصرية
أن العنصرية من أسوء الصفات التي انتشرت مؤخرا في العالم بصورة كبيرة فنري أن التلاميذ يستخدموا العنصرية تجاه أحد زملاء في المدرسه، والكثير من الزملاء يمارسونها تجاه زميلهم في العمل، وعنصرية من الشرطة تجاه أحد المواطنين لذا سنقدم إليكم حوار عن العنصرية واستشهد بحادثة العنصرية التي هزت الرأي العام في بلد الحرية الولايات المتحدة الأمريكية وهي مقتل رجل على يد ضابط شرطة بسبب أنه أسود اللون فقط وسيكون الحوار كالأتي:
كريم: السلام عليكم يا محمد، كيف حالك اليوم. محمد: وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته يا كريم انا بأفضل حال. كريم: رأيت ما حدث اليوم يا محمد. محمد: تقصد مقتل الشاب الأمريكي على يد أحد رجال الشرطة.
خصائص الليبرالية
لا تعتبر الليبرالية بوجود مرجعية مقدسة، وهي بذلك عكس الراديكالية، لأنها إن قدست أحد رموزها أو كتبها، فإنها تفقد خاصية مهمة من خصائص الليبرالية، لتصبح مذهباً منغلقاً على نفسه، ويعتبر الفضاء الواسع المرجعية الأساسية لليبرالية، فكل ليبرالي هو المرجع الأساسي لليبراليته وحريته. الليبرالية والدين
فيما يتعلق بالعلاقة بين الليبرالية والدين، فإن الليبرالية لا تكترث لسلوك الفرد، فهو ما زال محدوداً في دائرته الخاصة التي تحفظ حقوقه وحريته، إلا أن هذه الدائرة صارمة خارج ذلك الإطار؛ فالليبرالية تسمح للفرد بأن يمارس حرياته، ويتبنى الأفكار الدينية التي يراها مناسبة له، إلا أنه عندما تصبح ممارساته مؤذية للآخرين، فيجب محاسبته قانونياً على هذه الممارسات. الليبرالية والاقتصاد
يقوم مبدأ الليبرالية الكلاسيكية الاقتصادية على الاقتصاد الحر، والذي يقصد به عدم تدخل الدولة في الأنشطة الاقتصادية، وترك هذه الأنشطة تضبط نفسها وحدها، وللفرد الحرية المطلقة في اختيار نوع التجارة التي يود أن يمارسها، إلا أن الليبرالية الاجتماعية تفضل تدخل الدولة في الاقتصاد، والاعتماد على اقتصاد السوق الاجتماعي، حيث تسعى إلى تحقيق توازن بين الحرية الفردية والمساواة، وتأهيل الناس من خلال تقديم الخدمات الاجتماعية مثل التعليم والضمان الصحي.
– تستخدم العنصرية الثقافية أيضًا "الثقافة" كتفسير للسياسات الناتجة عن العنصرية وتفوق البيض. منذ بضعة أجيال ، تم تفسير الاختلافات العرقية في علم الأحياء ("أدمغتهم أصغر") أو حتى الدين ايضا ، كما انخفضت العنصرية العلنية ، أخذت العنصرية الثقافية مكانها. وفقًا للعنصري الثقافي ، يفتقر الأمريكيون من أصل أفريقي إلى الثروة لأن "ثقافتهم" لا تقدر التعليم أو الزواج أو العمل الجاد أو التوفير. العنصرية الهيكلية
– إن العنصرية الهيكلية ، والمعروفة أيضًا بالعنصرية النظامية ، ربما تكون أكثر أشكال العنصرية ضرراً والأقل مناقشتها. العنصرية الهيكلية تقنن الفردية والثقافية وغيرها من أنواع العنصرية في النظم الدائمة. مثل العنصرية المؤسسية ، تركز العنصرية الهيكلية على المنظمات بدلاً من الناس. ولكن في حين أن العنصرية المؤسسية قد تحاول عن قصد تفرد مجموعة معينة ، فإن العنصرية الهيكلية محايدة في وجهها. هذا الحياد يجعل من الصعب قياس العنصرية الهيكلية وأكثر صعوبة. – هناك العديد من اشكال العنصرية المختلفة ، و من بينها على سبيل المثال ايضا ما يواجهه بعض المسلمين في العالم من عدوان هو ايضا نوع من العنصرية ، كذلك ما تواجهه المرأة المحجبة في الغرب.