17 [مكة]
2, 176 ريال سعودي
الة قهوة مستخدمة ماركة دولتشي في الطائف بسعر 200 ريال سعودي
01:19:06 2022. 25 [مكة]
مكينة قهوة دولتشي
09:31:18 2022. 08 [مكة]
ماكينة صنع القهوة نسكافيه دولتشي Nescafe Dolce
18:03:38 2022. 03 [مكة]
مكينة صنع القهوة دولتشي
22:55:09 2021. 05 [مكة]
آلة قهوة دولتشي استخدام شهرين
18:20:12 2022. 06 [مكة]
الة قهوة كبسولات دولتشي غوست
16:15:58 2022. 13 [مكة]
القنفذة
مكينة دولتشي قوستو 360 ريال
17:16:13 2021. 19 [مكة]
الة قهوة نسكافيه دولتشي غوستو
07:28:09 2021. 23 [مكة]
الة دولتشي قوستو كبسولات
16:44:08 2021. 09 [مكة]
12:39:26 2022. 14 [مكة]
دولتشي قوستو
02:35:39 2021. 01 [مكة]
23:55:58 2021. 18 [مكة]
17:26:05 2021. الة قهوة دولتشي قهوة فرنسية. 12 [مكة]
الة دولتشي قوستو
22:10:11 2021. 07 [مكة]
الة صنع القهوة دولتشي
05:23:42 2022. 01 [مكة]
250 ريال سعودي
الرياض ماركة الة دولتشي قهوة. في الرياض بسعر 400 ريال سعودي
15:28:14 2022. 28 [مكة]
مكينة دولتشي للقهوة كبسولات
10:11:34 2022. 14 [مكة]
350 ريال سعودي
ماكينة صنع القهوة دولتشي غوستو اسبيرتا
16:53:43 2021. 01 [مكة]
1, 033 ريال سعودي
مكينة قهوة دولتشي قوستو أسبرتا
12:42:19 2021.
26 [مكة]
اله قهوه دولتشي قوستو ميني مي
18:51:21 2022. 14 [مكة]
جهاز قهوه دولتشي الموديل الجديد
17:58:39 2021. 08 [مكة]
الة اسبريسو استخدام نظيف ماركة الة اسبريسو في الرياض بسعر 250 ريال سعودي
05:02:38 2022. 21 [مكة]
للبيع الة ماركة الة قص كاميو 3 في جدة بسعر 1200 ريال سعودي بداية السوم
03:09:12 2022. 12 [مكة]
1, 200 ريال سعودي
الوسام( الة نسيبرسو مع الة الحليب اسود اللون)
02:31:21 2022. 28 [مكة]
الة بان كيك 50حبة، وافل(تجاري) ماركة الة بان كيك 50حبة، وافل(تجاري) في حائل بسعر 2500 ريال سعودي قابل للتفاوض
22:05:00 2022. 09 [مكة]
2, 500 ريال سعودي
الة قهوه
17:04:43 2021. 14 [مكة]
الة قهوه مستعمله للبيع
01:49:09 2022. 01 [مكة]
الة قهوه للبيع مع الستاند اخت الجديده علوى السوم
19:29:52 2021. 17 [مكة]
الة قهوه شبه جديده بكرتونها
15:45:34 2022. 02 [مكة]
500 ريال سعودي
الة قهوه كبسولات للبيع
18:11:45 2022. 06 [مكة]
الع ماركة الة قهوه في الرياض بسعر 70 ريال سعودي
00:43:22 2022. 27 [مكة]
06:22:27 2022. 08 [مكة]
20:17:51 2022. 25 [مكة]
الة قهوه بروفيشنال نسبرسو نظيف كبسولات فخمه
15:42:26 2022. 22 [مكة]
4, 000 ريال سعودي
للبيع الة قهوه جديده و مستخدمه مرتين
20:11:42 2022.
16 [مكة]
بيع اله قهوه شبه جديده مع قهوه كفه
15:22:31 2022. 03 [مكة]
مكينة قهوة دولتشي قوستو أسبرتا
12:42:19 2021. 30 [مكة]
ماكينة قهوة دولتشي
15:55:04 2021. 26 [مكة]
اله دولتشي قوستو جينيو اس بلس كبسولات/استخدام مره او مرتين فقط
18:51:35 2022. 22 [مكة]
مكينة قهوة دولتشي قوستو شبه جديده
16:13:11 2022. 16 [مكة]
اله دولتشي قوستو
20:43:39 2021. 21 [مكة]
وادى الدواسر
آلة قهوة دولتشي
00:11:54 2021. 13 [مكة]
حوطة بنى تميم
دولتشي قوستو
02:35:39 2021. 01 [مكة]
مكينة قهوة دولتشي
09:31:18 2022. 08 [مكة]
مكينة دولتشي للقهوة كبسولات
10:11:34 2022. 14 [مكة]
350 ريال سعودي
ماكينة صنع القهوة دولتشي غوستو اسبيرتا
16:53:43 2021. 01 [مكة]
1, 033 ريال سعودي
آلة قهوة ماركة دولتشي غوستو + سلة كبسولات للبيع في الأحساء
06:04:00 2022. 22 [مكة]
ماكينه دولتشي قوستو اسبيرتا الذكيه
18:16:24 2022. 18 [مكة]
الجبيل ماركة دولتشي قوستو في الجبيل بسعر 500 ريال سعودي
01:56:33 2022. 25 [مكة]
الجبيل
ماكينة صنع القهوة نسكافيه دولتشي Nescafe Dolce
18:03:38 2022. 03 [مكة]
03:45:32 2021. 04 [مكة]
الخبر
مكينة صنع القهوة دولتشي
22:55:09 2021.
2 ـــ الزيادات التي قد تمنح وفقا لمستوى المعيشة أو لمواجهة أعباء العائلة. استشارات قانونية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 3 ـــ العمولات أو النسبة المئوية من المبيعات أو النسبة المئوية من الأرباح، التي تدفع مقابل ما يقوم بتسويقه أو إنتاجه أو تحصيله أو ما يحققه من زيادة في الإنتاج أو تحسينه. 4 ـــ المنحة أو المكافأة، هي التي يعطيها صاحب العمل للعامل وما يصرف له جزاء أمانته، كفايته وما شابه ذلك، إذا كانت هذه المنحة أو المكافأة مقررة في عقد العمل، أو لائحة تنظيم العمل للمنشأة أو جرت العادة بمنحها حتى أصبح العمال يعدونها جزءا من الأجر لا تبرعا. 5 ـــ الميزات العينية، هي التي يلتزم صاحب العمل بتوفيرها للعامل مقابل عمله، بالنص عليها في عقد العمل أو في لائحة تنظيم العمل وتقدر بحد أقصى يعادل الأجر الأساسي لمدة شهرين عن كل سنة ما لم تقدر في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل بما يزيد على ذلك. إن العناصر المشار إليها أعلاه تدخل ضمن مشتملات الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة، ملاحظة أنه يجوز بالاتفاق ما بين العامل وصاحب العمل على ألا تحسب في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو بعضها والنسبة المئوية عن ثمن المبيعات وما شابه ذلك من عناصر الأجر الذي يدفع إلى العامل وتكون قابلة بطبيعتها للزيادة والنقص، وبالتالي فإن قرار صاحب العمل بحساب المكافأة على أساس الراتب الأساسي هو قرار مخالف للنظام ويمكن اللجوء للجهة المختصة بمكتب العمل لإبطاله.
الماده ٨٨ من نظام العمل والعمال
@majedgaroub بطبيعة الحال المقصود هي المادة 77 الشهيرة من نظام العمل التي أصبحت حديث المجتمع على مختلف التوجهات، ومن وجهة نظري أصبح الحديث مقلوباً وعكسياً، لهذا جعلت رقم المادة 77 في العنوان مقلوباً 88 لبعدها عن منطق القانون والمؤسسات والسلطات، ورصدت عددا من اختلالات خطيرة أفرزتها المادة بحاجة إلى معالجات جذرية من خلال طرح شواهد ودلالات سريعة. الماده ٨٨ من نظام العمل السعودي الجديد. حادثة استثنائية هي قيام شركة بتسريح عدد كبير جداً من العاملين السعوديين بصورة جماعية نادرة الحدوث تطبيقا للمادة التي وإن كانت قد وضعت تحديدا لمقدار التعويض في حالة طبيعية هي إنهاء العقد لسبب غير مشروع كحق طبيعي لرب العمل أو العامل، إلا أن عليها ملاحظات عديدة. والشركة التي قامت بهذا الفصل الجماعي يلزمها تعويض العمال المتضررين من قرار الفصل ولم يسأل أحد أو يناقش لماذا كانت مستعدة لجميع تلك الأضرار؟ هل هي تتخلص من عمالة سعودية وهمية، أم أن تكلفة الاستغناء مادياً وإدارياً عن السعودي أقل عن الأجنبي؟ ومؤكد أنها تعلم آثار قرارها على مزايا نطاقات ودعم هدف وغيرها من مزايا السعودة فلماذا لم تبال؟ وجميعها أسئلة لم تطرح ولم تناقش! ويبدو أن طرحها سيكشف عيوبا هيكلية ومؤسسية بوزارة العمل وبرامجها، مثل ساند، ونطاقات، وحتى صندوق تنمية الموارد البشرية الذي لم ينم إلا سعودة وهمية ولم يحقق تنمية بشرية.
الماده ٨٨ من نظام العمل السعودي Pdf
سلام عليكم كم مدة شهر الانذاركم مدة شهر الانذار ؟ ،، مكتوب في العقد في حالة رغبة الموظف انهاء عمله او الاستقاله قبل اتمام مدة العقد فعلى الموظف ابلاغ رغبته تلك بموجب اخطار خطي مسبق بمدة لا تقل عن ٣٠ يوم.
الماده ٨٨ من نظام العمل والعمال السعودي
وقد جاء نص المادة كالاتي هو أن يسمح للعامل بفسخ عقد عمله، إذا أخل صاحب العمل نفسه بأحد النصوص التي يتم الاتفاق عليها مسبقا في العقد، يمكن الموظف ترك العمل قبل أنتهاء المدة المقررة له، وبدون إخبار صاحب العمل. ويتم ذلك من خلال المحافظة علي حقوق الموظف والشروط التي تسمح فيها وذلك عن طريق المادة 81. شروط التي يجب فيها تنفيذ المادة 81
في حالة أن صاحب العمل لا يلتزم بالنصوص المتفق عليها في العقد، أو إذا كان هناك اتفاقات تمت بين صاحب العمل والعامل نفسه في مضمون العمل، في هذه الحالة يستطيع العامل ترك العمل، بموجب المادة. إذا قام صاحب العمل بالتزوير أو الغش في العقد المتفق عليه بينه وبين العامل فيستطيع العامل في هذه الحالة ترك العمل. هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة اذا قدم استقالة والعقد لم تنتهي المدة المحددة له وكيف تكون حسبة المكافأة ؟. إذا قام صاحب العمل بتكليف مهام للعامل خارج حدود العمل أو لم يتم الاتفاق عليها مسابقا وتكون بدون رضا العامل. أذا قام أحد بالاعتداء علي الموظف أثناء تأدية عمله مثل صاحب العمل نفسه أو ما يمثله أو أحد أفراد عائلته، بأي سلوك يقلل من أحترام الموظف أو يخل بالآداب. أذا عومل الموظف بطريق غير لائقة،مثل القسوة أو ظلم أو الإهانة، فيسمح للعامل بترك العمل. إذا كان مقر العمل غير آمن علي الموظفين ويهدد سلامتهم أو صحتهم، ويكون ذلك بعلم من صاحب العمل علي خطورة المكان.
الولاية في وجود القُصر • توفي والدي ولدينا إخوة قصر فمن الأحق بالولاية عليهم ؟ •• إذا لم يكن والدكم قد أوصى بالولاية على إخوتكم القصر فإن فضيلة القاضي هو من يقوم بتعيين الولي بعد توافر شروط الولاية والتحقق من صلاحية الولي من حيث القوة والأمانة وانتفاء الموانع وسماع شهادة شاهدين معدلين على ذلك، بحيث يكون الولي الذي يتم تعيينه هو الأصلح لرعاية القصر والقيام على شؤونهم.