دار النهضة العربية، بيروت، 1988.
من أمجاد الجيش المصري في حرب فلسطين معركة نيتسانيم - الأمن والدفاع المصري
وقد تلخصت فكرة الهجوم في تحقيق المهمة على مرحلتين: استهدفت المرحلة الأولى منها احتلال تبة الفناطيس (التل 69) الواقعة على مسافة كيلومتر شرق "نيتسانيم"، والتقدم للاستيلاء على الجزء الشمالي الشرقي من المستعمرة. وخصص لذلك سريتا مشاة تعاونهما سريتا دبابات خفيفة. بينما استهدفت المرحلة الثانية الاستيلاء على باقي المستعمرة، وخُصص لها سريتا مشاة وسريتا دبابات خفيفة، فضلاً عن كتيبة عربات مدرعة. معركة وادي لكة | مركز دراسات الأندلس و حوار الحضارات. عملية الهجوم علي المستعمرة وقبل أن يبدأ الهجوم الرئيسي على المستعمرة، قامت قوة من المجاهدين الفلسطينيين ليلة 6/7 بقصفها بالنيران لإزعاجها طول الليل. وبعد تمهيد نيراني بالمدفعية غطى المستعمرة بكاملها تقدمت قوات المرحلة الأولى صباح السابع من مايو فاستولت على التل. وفي الساعة العاشرة تقدمت الدبابات نحو الجانب الشرقي للمستعمرة فأحاطت بمنطقة الفناطيس. وبدأت في الاشتباك مع مرابض المدافع المضاد للدبابات والأوكار الخرسانية المجهزة بالرشاشات الثقيلة. فتمكنت من إسكات هذه الأسلحة، مما أتاح لقوة المشاة التقدم لفتح الثغرات في الأسلاك الشائكة التي اندفعت منها داخل المستعمرة لتقتحم أوكار الأسلحة والمواقع الإسرائيلية القريبة.
ومهما كان هذا العدد صحيحاً أم مبالغاً فيه، فإن المؤكد هو أن الجيش كان جراراً، لم يكن في مقدور طارق أن يواجهه.
معركة وادي لكة | مركز دراسات الأندلس و حوار الحضارات
هذا في الوقت الذي كان لوذريق لكثرة جنده متأكدا من أن النصر سيكون حليفه، وأنه سيهزم جيش المسلمين شر هزيمة، حتى قيل إنه كانت معه دواب لا تحمل إلا الحبال ليكتف بها أسرى المسلمين. وأما عن مصير لوذريق فهناك من يقول إنه قتل في المعركة، مستدلين على ذلك أنه فر وسقط في إحدى المستنقعات حيث وجد فرسه بجانبه، كما عثروا على أحد خفيه يطفو على سطحه، إلا ان أغلبية المؤرخين يقولون إنه فر من المعركة نحو الشمال ليعيد صفوف جيشه وأنه سيموت في معركة لاحقة ضد المسلمين. بقي أن نشير إلى أن عدد القتلى في صفوف المسلمين بلغ ثلاثة آلاف شهيد، أما بقية الجيش وهي تسعة آلاف رجل فقد قسم طارق عليها الفيء إذ كانت الغنائم كثيرة، وكان لهذه المعركة نتائج هامة نذكر منها:
– عندما علم الناس في الضفة الجنوبية بالنصر الكبير وما تبعه من تقسيم الغنائم بدأوا يتوافدون على الأندلس بالآلاف، فانتشروا فيها انتشاراً، سواء في الحصون أو القلاع أو السهول أو الجبال. معركة غواداليت - Battle of Guadalete - المعرفة. – إن النصر الذي حققه طارق جعله يحس بنشوة التوسع والاستمرار في الفتح، ولم يعمل بأوامر موسى بن نصير بالحد من الفتوحات فلم يتوقف عند وادي لكة، بل تابع سيره نحو الشمال فاتحاً غانماً، فبدأ بشذونة ثم مدور فقرمونة، ومنها إلى إشبيلية واسنجة، وبعث جيشاً قوامه سبعمائة فارس بقيادة مغيث الرومي لفتح قرطبة، وواصل هو زحفه نحو الشمال إلى أن دخل عاصمة القوط طليطلة دون مقاومة سنة 93 هـ حيث حصل فيها على غنائم وآثار نفيسة من تيجان مذهبة ومرصعة بالحجار الكريمة والدر والياقوت وسيوف ملكية وغيرها.
نزل طارق بن زياد بجيوشه في الأندلس في الوقت الذي كان لوذريق مشغولاً في الشمال باخماد ثورة قام بها الباسكيون في بنبلونة. وهناك من يقول إن يوليان كان من وراء تلك الثورة حتى يستنفذ لوذريق طاقته أو جزءاً منها قبل أن يواجه طارقاً. أضف إلى ذلك أن جزءاً كبيراً من سكان الأندلس بمن فيهم اليهود كانوا ساخطين عليه بسبب ظلمه وجوره وطغيانه. بدأ طارق بفتح المناطق القريبة من جبل طارق، كالجزيرة الخضراء وطريفة وقرطاجنة. من أمجاد الجيش المصري في حرب فلسطين معركة نيتسانيم - الأمن والدفاع المصري. وكان للوذريق جواسيس بالمنطقة يتسقطون الأخبار وينقلونها إليه، فلما أخبروه بعبور جيوش من الضفة الأخرى للمضيق، لم يعر ذلك اهتماماً، ظاناً أن المسألة لا تعدو أن تكون غارة نهب وسلب ثم انسحاب. فبعث ابن أخته "بنثيو" على رأس جيش سيهزمه طارق بالقرب من الجزيرة الخضراء وسيكون مصيره هو القتل. وهكذا لم يحدث شيء مما كان يتصوره لوذريق، إذ أن عيونه أخبروه أن طارقاً فتح ما فتح من مدن في الجنوب وينوي التوجه بجيوشه نحو قرطبة. فنزل عليه الخبر كالصاعقة، ورجع إلى عاصمته طليطلة، ووصل الخبر إلى الأعيان والنبلاء والإقطاعيين، فطلبوا منه أن يضع حداً لهذا القادم الخطير من الجنوب، فبدأ يعد العدة إلى أن جمع جيشاً عرمرماً قيل إنه قدر بمائة ألف رجل.
معركة غواداليت - Battle Of Guadalete - المعرفة
أرسل موسى سرية للاستطلاع قوامها 100 فارس و400 من المشاة تحت قيادة طريف بن مالك الذي قام بالتوغل في الأندلس حتى وصل الجزيرة الخضراء. بعد الحملة بعام تقريبا انطلقت قوات المسلمين تحت قيادة طارق بن زياد وفي سفن الكونت يوليان حاكم طنجة حتى وصلت للمنطقة الصخرية الساحلية التي تعرف اليوم باسم جبل طارق. وتقدم طارق وجيشه المقدر بحوالي 7000 شخص من البربر والعرب نحو قادس التي فتحها والجزيرة الخضراء التي قاوم حاكمها سانتشو مقاومة عنيفة الأمر الذي ألحق بعض الخسائر في صفوف المسلمين مما استدعى من موسى بن نصير إرسال 5000 جندي لمعونة طارق بن زياد. في هذه الأثناء كان لذريق يقوم بإخماد ثورة في بمبلونة في شمال البلاد التي كانت غارقة في الحروب والنزاعات الأهلية وبمجرد أن سمع بتحركات طارق اتجه مباشرة جنوبا صوب قرطبة بجيش قوامه 40 ألف مقاتل ليواجه المسلمين عند وادي لكة قرب مدينة قادس. المعركة [ تحرير | عدل المصدر]
انضم لجيش طارق بن زياد الكونت يوليان وبعض كبار الدولة القوطية من أعداء لذريق وعدد من جنودهم. تلاقى الجمعان قرب نهر وادي لكة. دامت المعركة 8 أيام وقاوم القوط مقاومة عنيفة في بادئ الأمر إلا أن انسحاب لوائين (أحدهم بقيادة أخيه الأرشيدوق أوباس) من أصل 3 ألوية من جيش لذريق أدى لضعضعة الأمور وإرباك الجيش.
وعين القوطيون في إسبانيا حاكما على سبتة يسمى "يوليان"، في مقابل الوالي "طارق بن زياد"، الذي كان يحكم جميع أراضي المغرب الأقصى، خلال هذا الوقت وقع صراع داخلي على الحكم في إسبانيا، وانقلب القائد "رودريك" على الملك "وامبا"، واستولى على الحكم وطرد الملك "وامبا"، ما أشعل نيران الحرب الأهلية في إسبانيا بين أتباع "رودريك" وأتباع" وامبا"، وشهدت الحرب في البداية غلبة لأتباع رودريك. تذكر العديد من الروايات الإسلامية أن الوالى"يوليان" حاكم مدينة" سبتة" المغربية، الذي كان من مؤيدي الملك "وامبا"، الذي أطيح به، أرسل ابنته إلى القصر الملكي في إسبانيا، فاغتصبها الملك "رودريك"، وكانت تلك الواقعة الشعلة التي أوقدت نار الرغبة لانتقام يوليان من الملك رودريك. فكر الملك المخلوع "وامبا" في الاستعانة بالمسلمين في حربه ضد رودريك، لمواجهة سيطرته على إسبانيا، واستعان بالوالى المؤيد له "يوليان"، حاكم مدينة سبتة المغربية، للاتصال بالوالي طارق بن زياد ليعرض عليه تسليم مدينة سبتة للمسلمين، والمساعدة في فتح الأندلس مقابل الاستعانة بجيش طارق بن زياد في مواجهة الملك رودريك، فأسرع طارق بن زياد بعرض الطلب على القائد موسى بن نصير الذي أرسله للوليد بن عبدالملك أمير المؤمنين، الذي وافق على الطلب.
تعلن شركة عاملة في تنفيذ مشروع شركة ارامكو السعودية عبر موقعها الإلكتروني الرسمي عن توفير تدريب منتهي بالتوظيف وفق التفاصيل المذكورة اسفله. يعلن المركز الوطني للتدريب الانشائي عن بدء التسجيل للدفعة العاشرة في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف لدى احدى الشركات المحلية او العالمية العاملة في تنفيذ مشروع شركة ارامكو السعودية. توظيف ارامكو برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف رابط التقديم على الوظائف - وظائف اليوم. الإختصاصات المطلوبة: الكهرباء تركيب الانابيب اللحام الامن والسلامة المهنية الآلات الدقيقة. الشروط المطلوبة: ان لا يكون المتقدم قد سبق له ان استفاد من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) المؤهل المطلوب: خريج ثانوية عامة او صناعية ان يتراوح عمر المتقدم ما بين 18 الي 30 سنة ان يكون لائق طبياً. مزايا البرنامج: توفر الشركة شهادة دبلوم مشارك معتمدة من الموؤسسة العامة للتدريب التقني ةوالمهنسي مكافأة شهرية خلال فترة التدريب راتب مجزي بعد التخرج تدريب لمدة 9 اشهر بالمركز في مدينة النعيرية تأمين طبي للمتدرب. #الشرقية #حراسة_أمن #حرفيون_مهنيون متابعة جديد الوظائف لمعرفة اخر الوظائف الحكومية وكبرى الشركات، انضم معنا على جديد الوظائف النسائية لمتابعة اخر الوظائف النسائية بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر
توظيف ارامكو برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف رابط التقديم على الوظائف - وظائف اليوم
4- رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة. 5- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 6- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. 7- إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين في برنامج التدرج بشركة ارامكو السعودية | وظائف السعودية. 8- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. ملاحظة: – يتم تحديد الراتب والدرجة الوظيفية حسب سياسة الشركة بعد إكمال البرنامج. طريقة التقديم: لتقديم في توظيف ارامكو يمكن التقديم من خلال القسم المخصص من خلال الرابط التالي واختيار الوظائف المناسبة: اضغط هنا
المصدر: اضغط هنا
—
وظائف ذات صلة: – تدريب منتهي بالتوظيف.
بيكر هيوز المتعاقدة مع أرامكو تعلن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف
منذ 11 شهر
884 مشاهدة
تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين في برنامج التدرج بشركة ارامكو السعودية
الفئة المستهدفة:
1- خريجي وخريجات (الكليات التقنية والصناعية والإتصالات السلكية واللاسلكية). 2- خريجي وخريجات (كلية المجتمع والكليات المهنية ومعاهد الإدارة). الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- خريجي وخريجات (الكليات التقنية والصناعية والإتصالات السلكية واللاسلكية)، وخريجي وخريجات (كلية المجتمع والكليات المهنية ومعاهد الإدارة). 3- أن يكون المعدل التراكمي 2. 00 فأعلى من 4. 00 أو 3. 00 فأعلى من 5. 00. 4- ألا يزيد عمر المتقدم / المتقدمة عن 28 سنة. 5- ألا يكون قد مضى على تخرج المتقدم / المتقدمة من الدبلوم أكثر من 3 سنوات. المميزات المكتسبة كموظف في الشركة:
– راتب شهري لكل شهر ميلادي، بالإضافة لراتب إضافي خلال شهر رمضان. – بدل سكن سنوي. بيكر هيوز المتعاقدة مع أرامكو تعلن برنامج تدريب منتهي بالتوظيف. – إمكانية الحصول على راتب إضافي سنوي. – إجازة سنوية مدتها 30 يوماً بالإضافة إلى العطل الرسمية حسب تقويم أيام العمل الخاص بالشركة. – الرعاية الطبية لك ولزوجتك ولأطفالك ولوالديك. – خيار المشاركة في خطة الادخار الخاصة بموظفي الشركة. – خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة.
تدريب منتهي بالتوظيف في شركة عالمية تعاقدة مع شركة ارامكو السعودية
- خيار المشاركة في برنامج تملك البيوت الخاص بموظفي الشركة. - مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. - الاستفادة من التخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات. التقديم:
- يبدأ التقديم الإثنين 1441/11/08هـ (2020/06/29م)
- وينتهي الأحد 1441/11/14هـ (2020/07/05م)
- تفاصيل أكثر ورابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
2- برنامج التدرج لخريجي المرحلة الثانوية
تم تصميم برنامج التدرج المهني لتوفير التدريب لخريجي الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية. يوفر البرنامج للمشاركين التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية. إن الفترة الزمنية للبرنامج تختلف حسب المسار الوظيفي، ولكن عادة تستغرق عامين. يشمل التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة. إن التدريب على المهارات الوظيفية يعتمد على المسار الوظيفي الذي يتبع له المشارك. 1- أن يكون خريج الثانوية في التخصصات التالية: (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية).
تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين في برنامج التدرج بشركة ارامكو السعودية | وظائف السعودية
برنامج التدريب الجامعي
الأشخاص المؤهلين للتسجيل في هذا البرنامج هم الطلاب الذين تشترط جامعاتهم ممارستهم للتدريب العملي قبل التخرج، حيث ينظر في الطلبات بناءً على توفر الشواغر والمعايير
برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية
يساعد هذا البرنامج المشاركين فيه على اكتساب المهارات اللازمة للوظائف التشغيلية والإدارية والكتابية وأعمال الصيانة. برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين
عبارة عن برنامج ابتعاث ذي معايير دقيقة مختارة بعناية لخريجي المدارس الثانوية السعوديين من الجنسين. برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات
يهدف برنامج التدرج لخريجي وخريجات الكليات إلى تدريب السعوديين لإعدادهم لأداء الوظائف في بداية السلم الوظيفي في أرامكو السعودية. طلاب المرحلة الثانوية
تلتزم أرامكو السعودية بتطوير شباب المملكة العربية السعودية ذوي الكفاءات العالية عن طريق توفير التدريب الصيفي
البرامج المخصصة لغير الموظفين
تقدم أرامكو السعودية للطلاب عددًا من البرامج التي توفر فرصًا للحصول على المنح الدراسية والإعداد الوظيفي عقب التدريب التعليمي أو خلاله. اتصل بنا
أرامكو السعودية
ص. ب. 1977
الظهران 31311
المملكة العربية السعودية
رقم الهاتف
8775 297 11 966+
الاتصال العام - داخل المملكة
8003024444
البريد الإلكتروني
عن الشركة
نبذة عامة
على مدار الثمانين عامًا الماضية ، جعلنا حجم إنتاج أرامكو السعودية وموثوقيتها التشغيلية والتقدم التقني أكبر منتج للنفط الخام والمكثفات في العالم.
ألاّ يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 22 سنة هجرية. وإن لم تكن هذة الوظائف مناسبة لك يمكنك الاطلاع علي جميع ( وظائف السعودية هنا) بتارخ اليوم. تقديم ارامكو لحملة الثانوية
التقديم في البرنامج سيكون متاح خلال الفترة من تاريخ 21 مارس 2022، وبنتهي في 27 مارس 2022 من خلال رابط التقديم التالي:
تابعونا علي ( تويتر)
تابعونا علي ( لينكد ان)
تابعونا علي ( فيس بوك)
تابعونا علي ( التليجرام)
وهنا نكون قدمنا لكم اعلان شركة ارامكو السعودية لحملة الثانوية من الجنسين للاتحاق في برنامج الابتعاث الجامعي المنتهي بالتوظيف، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 1٬132
مسارات برنامج تدريب ارامكو لحملة الثانوية
1- موظف أعمال مكتبية. 2- مشغل آلات النفط والغاز. 3- فني صيانة أدوات. 4- رجل الإطفاء. 5- رجل الأمن الصناعي. 6- ميكانيكي حفر. 7- فني معادن. 8- لحّام معادن. 9- فني صيانة تكييف الهواء. 10- فني كهرباء. شروط القبول ببرنامج تدريب ارامكو
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- خريجي وخريجات الثانوية (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية). 3- أن يكون معدل الثانوية 75 فأعلى. 4- أن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي). 5- ألا يزيد عمر المتقدم أو المتقدمة عن 24 سنة هجرية. 6- حديثي التخرج من المرحلة الثانوية. 7- أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الإدارة العامة للمرور. مميزات برنامج تدريب ارامكو لحملة الثانوية
الميزات المكتسبة أثناء الدراسة كمتدرج:
1- راتب شهري. 2- توفير السكن بحسب خطة الشركة. 3- مواصلات مجانية على حافلات أرامكو السعودية. 4- رعاية طبية مجانية، وفقاً لخطط الشركة. 5- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 6- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.