وفي هذه الحالة يحق للمنشأة مطالبة الموظف المستقيل بالتعويض، ويحق للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية استبعاد الموظف. فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل ساند
وفيما يخص العمال الذين تعرضوا للفصل من منشآتهم طبقًا للمادة 77 من نظام العمل فقد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن نظام ساند سيقوم بتعويض هؤلاء العمال إذا كانوا قد استوفوا الشروط التي تؤهلهم لاستحقاق التعويض. وأوضحت المؤسسة أن تلك الشروط تتمثل في امتثال العامل للتعليمات التي تصدرها وزارة العمل والتنمية، فضلًا عن التزامه بالتدريب الذي تضعه الوزارة، بالإضافة إلى عدم امتلاكه أي مصدر للدخل مثل مشروع أو نشاط خاص به.
- المادة 77 تعود وتعطي المنشأة حق التعويض من الموظف - جريدة الوطن السعودية
- المادة 77 من نظام العمل السعودي
- تفاصيل المادة 77 من نظام العمل | المرسال
- فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل - موسوعة
- شحن رصيد موبايلي
- كيفية شحن رصيد موبايلي
- موبايلي السعودية شحن رصيد
- شحن رصيد موبايلي والدفع اونلاين
المادة 77 تعود وتعطي المنشأة حق التعويض من الموظف - جريدة الوطن السعودية
13-02-2017, 01:30 AM
عضو نشيط
تاريخ التسجيل: Mar 2014
المشاركات: 177
معدل تقييم المستوى: 17
فصل بموجب المادة 77
السلام عليكم..
انا ابسأل ياليت تفيدوني اذا تكرمتوا..
انا فصلوني بعد خدمة خمس سنوات وبدون اشعار قبل 60 يوم من الفصل..
اعطوني حقوقي + راتب شهرين الانذار, لانهم ذكروا ان عقدي تحول تلقائي لغير محدد المدة..
هل يحق لي اشتكيهم بأي حال, وبسبب عدم الاشعار بالفصل او لا. ؟! وبالنسبة لـ ساند متى ينزل بعد فصلي, وكم المبلغ اذا كان الراتب 6400 ريال. ؟! التعديل الأخير تم بواسطة تشرين الثاني; 13-02-2017 الساعة 01:32 AM
13-02-2017, 08:47 AM
رد: فصل بموجب المادة 77
مرحبا,
بالنسبة لسؤالك:
هل يحق لي اشتكيهم بأي حال؟
أعتقد إذا كان في أجنبي يعمل بنفس مسماك الوظيفي وفصلوك وهو مستمر معهم فيحق لك تشتكيهم. وإن شاء الله يجي من يفيدك أكثر مني. تفاصيل المادة 77 من نظام العمل | المرسال. 17-02-2017, 01:41 AM
يعطيك العافيه اخوي..
لايوجد اجنبي على نفس عملي..
17-02-2017, 05:47 PM
هل وقعت على استلام حقوقك؟ أو لا؟
نظام ساند تفاصيلة كلها خذها من موقع التأمينات الاجتماعية ولازم تقدم لتحصل على المبلغ 90 يوم لك للتقديم. لان التعويض عن الفصل يكون لك على حسب السبب مشروع أو غير مشروع
المادة السابعة والسبعون 22:
ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع, يستحق الطرف
المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي:
1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل, إذا كان العقد غير محدد المدة.
المادة 77 من نظام العمل السعودي
مقالات ذات صلة: محامي قضايا عمالية بالرياض خبير في مكتب العمل
الفرق بين المادة 77 والمادة 80
لقد تحدثنا في الفقرة السابقة عن المادة 77 من نظام العمل السعودي، والآن سنتناول الفرق بين المادة 77 من نظام العمل السعودي وبين المادة 80 من نظام العمل السعودي:
تعد المادة 77 من نظام العمل السعودي مادة تعويضية سواء أكان ذلك لرب العمل أو حتى للعامل. أما فيما يخص المادة 80 فهي تمنح العامل أو الموظف مكافأة عندما ينهي رب العمل العقد بينه وبين العامل، أما إن كان الفصل فصلاً تعسفياً، كأن يرتكب العامل أي بند من بنود الفصل بشكل فوري مثل الاعتداء على رب العمل أو ارتكاب أفعال سيئة من التزوير والسب وما إلى ذلك، فإن العامل عندئذٍ يمتنع من أخذ المكافأة. المادة 77 من نظام العمل السعودي. أتاحت المادة 77 من نظام العمل السعودي الفرصة للعامل فيما يتعلق بالحصول على تعويض مالي وفي الوقت ذاته اتخذها أرباب العمل كوسيلة لفصل العامل دون تواجد أو ذكر أي سبب مشروع أو مبرر لقرار الفصل. أما فيما يخص المادة 80 فإنها تمنع رب العمل من فصل العامل إلا في حال توافر أسباب مشروعة، فضلاً عن ضرورة إخبار العامل قبيل فسخ عقد العمل، بل تمنح هذه المادة العامل حق الاعتراض على قرار الفصل.
تفاصيل المادة 77 من نظام العمل | المرسال
عدم حصول العامل الذي تم فصلة عن أي دخل، سواء عمل خاص، او مشروع فردي، او ما شابه ذلك. استقالة بموجب المادة المادة (77) من نظام العمل
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن 10 أسباب يتم فيها استبعاد الموظف، الذي تم فصلة من عمله رسمياً، من نظام التأمينات الاجتماعية، وتتمثل هذه الأسباب في التالي:
انتهاء مدة عقد العمل: في حال ان عقد العمل قد انتهى، وليس هناك أي نية بتجديد العقد، او ان المنفعة من العقد الأساسية قد انتهت. الفصل عن العمل حسب مادة 77 من نظام العمل السعودي: بحسب الاحكام التي جاءت بها المادة 77، فيتم استبعاد العامل من نظام التأمينات الاجتماعية. الاستقالة عن العمل بحسب المادة 77: ويتم ذلك في حال قام العامل بالاستقالة وفسخ عقد العمل بينه وبين صاحب العمل، دون موافقة الأخير. فسخ عقد العمل حسب المادة 80: في حال تم فصل العامل حسب المادة 80، فيتم استبعاده رسمياً من التأمينات الاجتماعية. اعلان المؤسسة او الشركة افلاسها: في حال قامت المنشأة ايّما كان طبيعة عملها الإفلاس، فيتم استبعاد العامل من نظام التأمينات الاجتماعي. اغلاق المنشأة وانتهاء نشاطها: تنتهي علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، في حال تم إيقاف المنشأة عن العمل.
فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل - موسوعة
ولكن في المادة 80 يتم تعيين الفترة الزمنية الخاصة بإشعار العامل قبل إنهاء العقد والتي تبلغ ستين يوماً كحد أدنى، إن كان العامل يحصل على أجرة بشكل شهري، وتصل مدة الإشعار إلى ثلاثين يوماً إذا كان الإشعار مكتوب بصورة رسمية. تتمحور سياسة التعويض في المادة 77 حول حصول العامل على قيمة الأجر المعنية بخمسة عشر يوماً لكل سنة من سنوات الخدمة في المنشأة وذلك إن لم يشتمل العقد على مدة محددة. ولا ننسى حصول العامل على أجره المتبقي من المدة المذكورة في العقد إن وجد ولكن يجب ألا يقل هذا التعويض عن أجر ستين يوماً كاملة. وفيما يخص المادة 80 فإن العامل يحصل على مكافأة عند الاستقالة، ولكن تستند هذه المكافأة على المدة التي أدى فيها العامل واجباته ومهامه الموكلة إليه. وتجدر الإشارة إلى أن العامل الذي أدى واجباته لأقل من عامين لا يحصل على أي مكافأة، أما إن تراوحت مدة خدمته بين ثلاثة أعوام إلى خمسة فإنه يستطيع الحصول على ثلث المكافأة. ويتمكن العامل من الحصول على المكافأة بشكل كامل إن استمر في العمل لمدة زمنية تبلغ عشرة أعوام. إن كنت عزيزي القارئ تحتاج إلى بعض الاستشارات القانونية فيما يخص المادة 77 من نظام العمل السعودي وما الفرق بينها وبين المادة 80، فنرشح لك أفضل محامي في الرياض والذي يمنحك أفضل الاستشارات والاجابات التي تريد معرفتها.
* كاتب سعودي 0MxpMKpWMzDfzmU@
يحق للعامل الحصول على أجر المدة المتبقية من العقد؛ وذلك إذا كان العقد محددًا للمدّة. يجب ألّا تقلّ التعويضات عن أجر العامل لمدة شهرين. أهم الملاحظات على المادة السابعة والسبعين
هنالك العديد من الملاحظات على المادة السابعة والسبعين من نظام العمل السعوديّ، وهي على النحو الآتي:
يُلاحظ البعض أنَّ المادة (77) رغم تأكيدها لضرورة حصول العامل على تعويض؛ إلّا أنها سهلت على صاحب العمل بشكل كبير اتخاذ قرار بفصل العامل، ولو لسبب غير مشروع أو مبرر. كما يرى البعض وجود ثغرة قانونية في هذه المادة منحازة لجهات العمل على حساب العامل أو الموظف، و بالتالي فإنَّها تخلُّ بمبدأ التوازن المطلوب وجوده بين العامل وصاحب العمل. ويُلاحظ بعض الأشخاص أنَّ التعويض في حدّ ذاته غير مجزيًا، وغير عادل للعامل. دور اللجان العمالية بشأن المادة (77) من قانون العمل
لاقت المادة السابعة والسبعين انقادات عديدة، وذلك على أساس أنَّ الدور الخاص باللجان العمالية المنتشرة في كافة أرجاء المملكة العربية السعودية، والتابعة لمكتب العمل قد تمَّ انتقاصه، ويرجع ذلك إلى الدور الأساسيّ لهذه اللجان، والمتمثلة بالدفاع عن عن حقوق العمال، فهذه المادة تُمثل انتقاصُا أساسيًا من دور هذه اللجان في حماية حقوق العاملين.
حدد فئة الشحن المطلوبة من القائمة المعروضة. حدد فئة البطاقة التي تريدها. انقر فوق التالي. قم بتأكيد عملية التحميل عبر الحساب، ثم انقر فوق التالي. سوف تتلقى رمز التحقق على الهاتف، أدخله. سوف تتلقى رسالة على الهاتف تفيد بأن عملية التسجيل قد اكتملت. سيظهر لك الموقع رمز بطاقة الشحن، أدخله على الهاتف المحمول باستخدام طرق الشحن التي شرحناها لك سابقًا. طريقة شحن موبايلي نت
شحن موبايلي نت هي إحدى طرق الشحن الرئيسية التي تستخدمها شركة موبايلي المتخصصة في خدمات الاتصالات والإنترنت في المملكة العربية السعودية. وتقدم الشركة العديد من الخدمات التي تسهل على العملاء تعبئة خطوط الهاتف وباقات الإنترنت المختلفة منها شحن موبايلي بالفيزا، ويمكنك شحن وتفعيل موبايلي نت من خلال الرمز: * 1400 * رقم بطاقة التعبئة * رقم الهوية. ويمكن للعميل إعادة شحن موبايلي نت من خلال عدد من الطرق التي توفرها الشركة. فبعد اختيار الباقة المناسبة لاستهلاك العميل، قم بتعبئة بيانات موبايلي عن طريق إرسال رسالة نصية إلى الرقم 1100 تحتوي على الحرف v، ثم كتابة رقم هوية المستخدم، ثم كتابة رقم البطاقة المراد تعبئتها. طريقة شحن موبايلي من خارج المملكة
يعد شحن رصيد موبايلي من خارج المملكة العربية السعودية قضية مهمة تؤثر على العديد من عملاء موبايلي الذين ينتقلون خارج المملكة ويحتاجون إلى السفر إلى مصر أو دول أخرى، مع التأكد في نفس الوقت من أنهم على اتصال دائم مع الأقارب والعائلة والأصدقاء في المملكة.
شحن رصيد موبايلي
توفر شركة موبايلي للاتصالات بالمملكة العربية السعودية، لعملائها العديد من طرق الشحن التي تناسب الجميع، وشركة موبايلي من أبرز شركات الاتصالات بالمملكة، والتي تسعى بشكل مستمر لتقديم أفضل العروض والخدمات التي تتعلق بالاتصالات وخدمات الهاتف المحمول، وقد ظهرت الشركة لأول مرة في مدينة الرياض في عام 2004، وقد استمرت في التطوير منذ هذا الوقت وحتى الآن، لتصبح من أكبر الشركات الرائدة، وسنوفر لكم من خلال التقرير، طريقة شحن موبايلي. طريقة شحن موبايلي
تتيح شركة موبايلي للاتصالات العديد من الطرق التي يمكن من خلالها شحن الهاتف المحمول، وقد حرصت الشركة على أن تكون الطرق المتاحة مناسبة مع جميع العملاء، فيمكن للعميل شحن الخط عن طريق البطاقات مسبقة الدفع أو خدمة سداد قيمة الفواتير الشهرية بالدفع الإلكتروني والعديد من الطرق سنقوم بعرضها لكم من خلال التقرير. كود شحن موبايلي
تتيح شركة موبايلي للعملاء كود مختصر يمكن من خلاله شحن الرصيد، وذلك دون الحاجة إلى الرجوع لخدمة العملاء، وتعتمد تلك الطريقة على استخدام البطاقات مسبقة الدفع، والشحن بتلك الطريقة يكون باستخدام الكود: *1411* رقم بطاقة الشحن#
شحن البطاقة بالاتصال
وفرت شركة موبايلي على بطاقات الشحن، رقم يمكن الاتصال عليه لإعادة شحن الرصيد، ويمكن للمستخدم في تلك الحالة الاتصال على الرقم، واتباع التعليمات التي ستوضحها المكالمة المسجلة لإعادة شحن رصيد موبايلي مرة أخرى، والأرقام التي يجب الاتصال عليها في تلك الحالة هي:
1100
0560101100.
كيفية شحن رصيد موبايلي
شحن رصيد موبايلي عبر الموقع الإلكتروني
كما توفر شركة موبايلي تيليكوم إمكانية زيادة الرصيد من خلال موقعها على شبكة الإنترنت، وذلك من خلال الخطوات التالية:
أدخل رابط موقع موبايلي. سجل الدخول إلى حساب المستخدم. انقر فوق خدمات الشحن. أدخل معلومات المشترك المطلوبة. أدخل معلومات بطاقة المستخدم. أدخل رقم بطاقة الهوية. انقر فوق المسؤول. قم بتحميل الرصيد عن طريق سداد. وتعد خدمة الدفع الإلكتروني من أكثر الخدمات الموثوقة لدفع الفواتير وتعبئة هاتفك المحمول، ويمكنك استخدام الخدمة بالذهاب إلى موقع سداد الإلكتروني، والنقر على خدمة الدفع والشحن، ثم إدخال رقم الهوية ورقم الشريحة المراد تعبئتها، ثم اطلب رمز الدفع 151. ولاحظ أنه مع هذه الخدمة يمكنك تعبئة ما لا يقل عن 100 ريال. كما يسمح لك مصرف الراجحي من خلال تطبيقه على الهاتف المحمول بتعبئة رصيد موبايلي على النحو التالي:
انتقل إلى صفحة التطبيق الرسمية. سجل الدخول إلى حساب المستخدم عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق الذي يظهر أمامك، ثم انقر فوق تسجيل الدخول. انقر فوق حسابات. انقر فوق الإعدادات. انقر فوق السوق عبر الإنترنت. في قائمة العديد من الشركات التي تظهر أمامك، انقر فوق Mobily.
موبايلي السعودية شحن رصيد
وبعد إتمام الشحن تصل للمستخدم والشخص الذي تم شحن الرصيد له إن كان الشحن لرقم آخر رسالة نصية قصيرة موضح بها تفاصيل العملية. الشحن من خلال أقرب فرع من فروع موبايلي، يتوجه الشخص إلى أقرب فرع له، ويقوم بشحن الرصيد الخاص به، حيث يقوم الموظف المختص بشحن الرصيد في دقائق معدودة، بعد تزويده برقم الجوال المراد شحنه بالإضافة إلى قيمة المبلغ المطلوب. وبعد إتمام عملية الشحن تصل للمستخدم رسالة نصية قصيرة بها تفاصيل الخدمة. الطرق المختلفة لشحن موبايلي
أتاحت شركة موبايلي للمشتركين العديد من الطرق من أجل شحن الرصيد لكي يختار المشترك منها الطريقة المناسبة له.. حيث يمكن شحن الرصيد من خلال الموقع الإلكتروني للشركة أو التطبيق المخصص للجوال ، كما يمكن الشحن من أي ماكينة من ماكينات الصراف الآلي الموجودة في جميع أنحاء المملكة فضلًا عن إمكانية الشحن من خلال نظام سداد المخصص لدفع الفواتير والتسوق الإلكتروني. شحن موبايلي من خلال الموقع الإلكتروني
يمكن لعملاء شركة موبايلي شحن رصيد باستخدام بطاقات الشحن من خلال الموقع الإلكتروني، من خلال:
الدخول إلى صفحة الشحن الخاصة بشركة موبايلي " من هنا ". كتابة رقم الاشتراك. إدخال رقم بطاقة الشحن المكون من 15 رقمًا.
شحن رصيد موبايلي والدفع اونلاين
قم بالنقر على الحسابات. قم بالنقر على الإعدادات. قم بالنقر على السوق الإلكتروني. من القائمة التي ستظهر أمامك، والتي تضم العديد من الشركات، قم بالنقر على شركة موبايلي. قم باختيار فئة الشحن التي تريد من القائمة التي ستظهر. حدد فئة البطاقة المطلوبة. قم بالنقر على التالي. قم بتأكيد عملية الشحن من خلال الحساب ثم اضغط على التالي. سيصلك على الهاتف كود تحقق، قم بإدخاله. ستصلك على الهاتف رسالة بإتمام عملية الاشتراك. سيعرض لك الموقع كود بطاقة الشحن، قم بإدخاله عبر الهاتف المحمول بطرق الشحن التي قمنا بتوضيحها لك سابقًا. فئات بطاقات الشحن
توفر شركة موبايلي لعملائها العديد من فئات بطاقات الشحن مسبقة الدفع، والتي يمكن من خلالها شحن الشريحة، وتطرح الشركة لعملائها البطاقات التالية:
بطاقة الشحن فئة 10 ريال. بطاقة الشحن فئة 15 ريال. بطاقة الئحن فئة 20 ريال. بطاقة الشحن فئة 30 ريال. بطاقة الشحن فئة 50 ريال. بطاقة الشحن فئة 100 ريال. أسعى لتقديم خدمة إخبارية متميزة فى كافة الأقسام والمجالات وأهم الأخبار على المستوى المحلى المصري، والعربي والخليجي، بالإضافة لأهم الأخبار العالمية وأحداث الساعة لحظة بلحظة.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ