الخميس - 14 يوليو 2016
Thu - 14 Jul 2016
وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لائحة نموذجية لتنظيم العمل داخل منشآت القطاع الخاص تتيح الفرصة لأصحاب المنشآت طلب إصدارها الكترونيا، حيث يمكن للمنشأة اختيار النموذج الموحد دون إجراء أي تعديل أو إضافات عليه عبر بوابة الوزارة الالكترونية، ومتابعة الخطوات المطلوبة حتى تعتمد وتصدر شهادة الكترونية بذلك. تسهيل الإجراءات وأوضح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور فهد العويدي أن الوزارة تسعى من خلال هذه الخدمة الجديدة إلى تسهيل الإجراءات المطلوبة من أصحاب المنشآت، الأمر الذي سيسهم في إنهاء الإجراءات بشكل أسرع للراغبين بدخول السوق، مشيرا إلى أن هذه الخطوة ستشجع على الاستثمار وتحقيق رؤية المملكة 2030 في جعل السوق السعودي جاذبا للاستثمارات. شروط وأحكام إضافية وأضاف أنه يمكن للمنشأة تضمين النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل أي شروط وأحكام إضافية بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل، ويكون ذلك عبر بوابة الوزارة الالكترونية بإدخال الشروط والأحكام المراد إضافتها على النموذج الالكتروني للائحة، ومن ثم تدرس إدارة تدقيق الأنظمة للقطاع الخاص بوكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل تلك الشروط والأحكام الإضافية مع أحقية القبول أو الرفض، وفي حال الرفض تعاد اللائحة للمنشأة المستفيدة مع إدراج أسباب الرفض، بالإضافة إلى خاصية تحديد موعد للمناقشة مع ممثلي الإدارة.
- النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 2020
- النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل
- النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 2020 doc
- الزوارق الإسرائيلية تقصف شاطئ شمال غزة بعدة قذائف مدفعية - من الخفجي أخبار السعودية إلى العالم
- Anbaetv – ديربي الكأس في يونيو القادم – الرياضة
- الملكة رانيا العبدالله توقف مركبتها في الشارع العام .. وتخاطب أردنيين .. لمن ارسلت سلامها؟ (فيديو) | أردنيات | زاد الاردن الاخباري - أخبار الأردن
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 2020
لائحة مطابقة للنظام وذكر وكيل الوزارة أنه تعفى المنشآت التي سبق لها اعتماد لائحة تنظيم عمل خاصة بها من إعداد لائحة تنظيم عمل جديدة إذا كانت جميع المواد الواردة بها تتفق مع نظام العمل والنموذج الموحد للائحة تنظيم العمل، أما إذا كانت اللائحة متضمنة مواد تتعارض مع نظام العمل فتعد تلك المواد ملغاة ولا يعتد بها، وعلى المنشأة خلال فترة زمنية لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ سريان اللائحة التنفيذية لنظام العمل تعديل تلك المواد بحيث تتفق مع نظام العمل ولوائحه.
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل
ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المنشآت بإعداد لائحة تنظيم عمل خاصة بها وفق اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها، مراجعة ومصدقة من مكاتب محاماة معتمد من قبل الوزارة. جاء ذلك ضمن قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بالموافقة على تعديل المادة الرابعة من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها، والذي نشر في جريدة أم القرى الرسمية. وتنص المادة الرابعة بعد التعديل على أنه «في تنفيذ أحكام الفقرة 2 من المادة 12 وأحكام الفقرة 2 من المادة 13، على المنشآت أن تقوم بإعداد لائحة تنظيم عمل خاصة بها ويشترط مراجعتها وتصديقها من مكاتب المحاماة المعتمدة على الموقع الالكتروني للوزارة ليقوم المكتب بدوره بالتأكد من خلوها من أي تعارض مع أحكام نظام العمل ولائحته التنفيذية وملحقاتها والقرارات الصادرة تنفيذا له، ومن ثم رفعها للجهة المختصة بالوزارة وفق ما تقرره من إجراءات». وأشار التعديل إلى أنه «يجوز للمنشآت التي يقل عدد عمالتها عن خمسين عاملا اختيار النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل الكترونيا دون إجراء أي تعديل أو إضافات عليها وذلك عبر الموقع الالكتروني للوزارة، ومتابعة الخطوات المطلوبة حتى تعتمد، وتصدر شهادة الكترونية بذلك».
النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل 2020 Doc
ونصت اللائحة على أن يتم البت في الطلب من قبل الوحدة أو الوحدة الفرعية المختصة، بحسب الأحوال، خلال ثلاثين يوم عمل من تاريخ تلقيها الطلب مستوفيًا جميع المستندات. وتصدر الوحدة أو الوحدة الفرعية المختصة، بحسب الأحوال، ترخيصًا للجمعية يتضمن الموافقة علي جمع التبرعات ووسائل الجمع المصرح الجمع من خلالها والمدة والنطاق الجغرافى، وفي حالة اشتراك أكثر من جمعية للمعاونة في الجمع يجب أن تدرج هذه الجهات ضمـن الترخيـص. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها
تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
تكلمنا في هذا المقال عن طريقة اعتماد لائحة تنظيم العمل في المنشآت وما هي غرامتها في حال تجاهلها صاحب المعمل، ونقاط هامة اخرى تكلمنا عنها بشكل مفصل تجدها عند قراءة هذا المقال. ماذا يعني الإشعار
يجب على كل صاحب عمل اعتماد لائحة تنظيم عمل لمنشأته ، وفي حالة عدم وجود لائحة تنظيم عمل معتمدة للمنشأة من قبل الوزارة ، فأن الإجراء الذي يجب اتخاذه هو الدخول على منصة قوى واعتماد اللائحة خلال (90) يوماً من تاريخ هذا الاشعار.
اشترك في قناة وكالة انباء براثا على التلجرام
الزوارق الإسرائيلية تقصف شاطئ شمال غزة بعدة قذائف مدفعية - من الخفجي أخبار السعودية إلى العالم
للاطلاع على مادة التقرير كاملة بصيغة Word يرجى الضغط على الرابط: تقرير خاص بالأسبوع الثالث من شهر نيسان إبريل (4) 2022م حول الاعتداءات الصهيونية على مدينة القدس والمسجد الأقصى المُبارك Word
للاطلاع على مادة التقرير كاملة بصيغة PDF يرجى الضغط على الرابط: تقرير خاص بالأسبوع الثالث من شهر نيسان إبريل (4) 2022م حول الاعتداءات الصهيونية على مدينة القدس والمسجد الأقصى المُبارك PDF
Anbaetv &Ndash; ديربي الكأس في يونيو القادم &Ndash; الرياضة
حتى السحور وبالتوازي مع الأجواء الفنية، عرفت الشوارع التونسية حركية تجارية وترفيهية، واكتظت المقاهي والمطاعم بروادها إلى موعد السحور. ويقول محمد (53 عاما) إن شهر رمضان هذا العام "استعاد طابعه الخاص المتميز بالحركة الاقتصادية نهارا في الأسواق والمراكز التجارية، وليلا بين السهرات العائلية والترفيهية، وذلك بعد ضيق عشناه العامين الماضيين وفقدنا معه الطعم الخاص بشهر الصيام". وأضاف: "سعدت بعودة اجتماع أصدقائي حول الطاولة في مقهى الحي للعب الورق والحديث في كل أخبار البلاد، فقد عادت حياتنا لطبيعتها كما أن عدة مهن انتعشت بعد ركود وضيق اقتصادي شديد". Anbaetv – ديربي الكأس في يونيو القادم – الرياضة. رمضان عاد كما كان أما سليم (30 عاما)، فقال إن "انتفاء الضغوط النفسية بحكم انتشار الفيروس أعاد رمضان كما عهدناه. اشتقنا لهذه السهرات التي تطول إلى ساعات الفجر صحبة الأصدقاء في المقهى مباشرة بعد الإفطار". وأعربت رانية (40 عاما) عن سعادتها بعودة الأجواء الخاصة بشهر رمضان، وقالت: "لم نشعر في السنتين الماضيتين بخصوصية رمضان، كنا ملتزمين بعدم مغادرة البيوت ليلا ونهارا". وتابعت: "ولكن الحمد لله استعدنا كل عاداتنا، لقد عدت للتجول بأزقة المدينة العتيقة وشراء الحلويات التونسية والتقاط الصور التذكارية مع صديقاتي والبحث في كل المحلات عن أحسن لباس للعيد".
الملكة رانيا العبدالله توقف مركبتها في الشارع العام .. وتخاطب أردنيين .. لمن ارسلت سلامها؟ (فيديو) | أردنيات | زاد الاردن الاخباري - أخبار الأردن
تعرفوا على الوقت المناسب لشرب القهوة في رمضان
عمون - قالت خبيرة التغذية الدكتورة ريتا رامايوليس، إنه يفضل شرب القهوة قبل نحو ساعة إلى ساعتين من بدء ساعات الصيام، أي قبل وجبة السحور، خصوصا وأنها تحتوي على كمية كبيرة من الكافيين، الذي يحفز النظام العصبي المركزي. وأضافت رامايوليس أن شرب القهوة مباشرة بعد الإفطار يزيد بشكل كبير من حمض المعدة لدى الشخص، ويعمل كمدر للبول إذا تناوله خلال وجبة السحور قبل الفجر والتي تسبب الجفاف بسهولة. وأشارت أخصائية التغذية إلى أن المعدة ستكون أكثر استعدادًا لتناول القهوة بعد ساعة إلى ساعتين من الإفطار، مبينة أن القهوة تحتوي على بعض العناصر الغذائية المفيدة للصحة، بوصفها مصدرا غنيا بمضادات الأكسدة، ومصدرا جيدا للفيتامينات والمعادن، والكافيين الذي يُقلل من خطر الإصابة بمرض الشلل الارتعاشي، وتساعد على تقليل أعراض حصوات المرارة. الزوارق الإسرائيلية تقصف شاطئ شمال غزة بعدة قذائف مدفعية - من الخفجي أخبار السعودية إلى العالم. "وكالات"
وفي يوم الاثنين 18/4 اقتحم المسجد الأقصى المُبارك 561 مستوطنًا، مع استمرار إغلاق مسار الاقتحام بالردم والحجارة، وشهد الاقتحام استخدام المعتكفين في المسجد الأقصى المُبارك الإرباك الصوتي لمنع المستوطنين من أداء صلواتهم اليهودية، وبث الرعب في قلوبهم، إلى جانب استخدام المفرقعات النارية واستهداف جنود الاحتلال بشكلٍ مباشر، واستبقت قوات الاحتلال الاقتحام بفرض قيودٍ مشددة أمام أبواب المسجد الأقصى المُبارك، وعرقلة وصول المصلين من خارج البلدة القديمة إلى المسجد الأقصى المُبارك. وفي يوم الثلاثاء 19/7 اقتحم المسجد الأقصى المُبارك 622 مستوطنًا، وسط استخدام المرابطين للإرباك الصوتي والمفرقعات النارية، وبحسب مقاطع صورة بث المرابطون في المسجد الأقصى المُبارك خطابًا للناطق باسم كتائب القسام "أبو عبيدة" وأصوات صافرات الإنذار، ما دفع المستوطنين إلى الهرب من محيط المصلى. وقام المعتكفون بنثر الزجاج في مسار الاقتحام لعرقلة تجول المقتحمين، الذين يدخلون إلى المسجد الأقصى المُبارك حفاة في سياق أدائهم الطقوس اليهودية الخاصة بـ"المعبد"، ما دفع شرطة الاحتلال إلى تقليل عدد المقتحمين في كل فوج إلى 30 مستوطنًا، وسرعت مسيرهم ولم تسمح لهم بالتوقف لأداء الصلوات اليهودية العلنية.