كول كورة لايف cool kora جدول اهم مباريات اليوم بث مباشر كورة فور لايف بدون تقطيع علي koora live
اخبار الرياضة
دوري ابطال اوروبا
دوري ابطال افريقيا
- دوري أبطال أوروبا - كورة بلس
- جريدة الرياض | اعتماد مركز التدريب العدلي لتقديم البرامج التدريبية لموظفي وزارة العدل
- برامج التدريب المقدمة من مركز التدريب العدلي - المصريون
- معهد ردنا العالي للتدريب
- اعتماد مؤسسي للتدريب العدلي - جريدة الوطن السعودية
دوري أبطال أوروبا - كورة بلس
هاي كورة – ستتجه كافة الأنظار في الثانية ظهر اليوم الجمعة بتوقيت مكة المكرمة إلى مدينة نيون السويسرية حيث ستقام قرعة الدور ربع النهائي من دوري أبطال آوروبا. هذا وتتبارى ثماني أندية خلال الدور الثمانية بلا قيد أو شرط على القرعة حيث تأهل كل من ريال مدريد ، أتليتكو مدريد ، فياريال ، مانشستر سيتي ، ليفربول ، تشيلسي ، بايرن ميونخ وبنفيكا. وبالنظر للأندية المتأهلة ، فقد حصلت الأندية الإسبانية والإنجليزية على المقاعد الأكثر بينما غابت الأندية الإيطالية والفرنسية بشكل تام بعد فشل التأهل لهذا الدور.. دوري أبطال أوروبا - كورة بلس. فماهي توقعاتكم لقرعة الدور ربع النهائي ؟!.
لمشاهد المباراة رابط اخر من هنــــــا
ت + ت - الحجم الطبيعي
منح المركز الوطني للمؤهلات التابع لوزارة التربية والتعليم شهادة الاعتماد إلى معهد التدريب القضائي في وزارة العدل، وذلك بعد أن استكمل المعهد المتطلبات والشروط الفنية للاعتماد من قبل المركز كجهة مانحة ومعتمدة للمؤهلات المهنية في القطاع القضائي والقانوني، للقيام بالرقابة على المؤسسات التدريبية المعتمدة او التي ترغب بطرح مؤهلات او برامج مهنية، والتأكد من ضمان جودة طرح المؤهلات وإصدار الشهادات المهنية. برامج التدريب المقدمة من مركز التدريب العدلي - المصريون. ويستهدف المركز الوطني للمؤهلات تمكين وتأهيل الكوادر الوطنية المتخصصة، بما يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة في إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية المتميزة في التخصصات كافة. وقال الدكتور محمد يوسف بني ياس، مستشار التعليم العالي مدير المركز الوطني للمؤهلات، إن المركز يعزز مسيرة التميز والريادة لتحقيق نقلة نوعية في التدريب والتعليم، بهدف الاستدامة المعرفية وتطوير القدرات والممكنات المؤسسية، وتنمية الكادر البشري وتأهيلهم لامتلاك المعرفة والقدرة على استخدام التقنيات الحديثة للمشاركة بفاعلية في مسيرة التميز وتطوير الخدمات التي تلبي توقعات المتعاملين. وأضاف أن المركز يتطلع من خلال الشراكة مع المؤسسات والهيئات الوطنية المختلفة إلى تحقيق أفضل المخرجات التي تعزز الاستثمار في العنصر البشري وتهيئته وتأهيله مهنياً، وتمكينه من المنافسة في أداء مهامه بكل كفاءة بما يتناسب مع متطلبات واحتياجات تطوير العمل المؤسسي وفق أفضل المؤشرات العالمية.
جريدة الرياض | اعتماد مركز التدريب العدلي لتقديم البرامج التدريبية لموظفي وزارة العدل
وأشاد الدكتور محمد يوسف بني ياس بتعاون معهد التدريب القضائي مع المركز الوطني للمؤهلات للانسجام مع المعايير والشروط الخاصة بالاعتماد، لتأهيل الكفاءات الوطنية المتخصصة التي تعزز مكانة الدولة وتميزها على الصعيد المهني القضائي، والتعاون في تطوير برامج القانون في الجامعات وتحسين مخرجات تطوير الكفاءات والمعايير المهنية، إلى جانب التعاون في اعتماد مراكز التدريب التي تطرح دورات قضائية وقانونية، والاعتراف بالمؤهلات ذات الصلة. من جانبه، أكد المستشار الدكتور محمد محمود الكمالي مدير عام معهد التدريب القضائي، أهمية استكمال المتطلبات والشروط الفنية للاعتماد من قبل المركز الوطني للمؤهلات كجهة مانحة ومعتمدة للمؤهلات المهنية، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لوزارة العدل التي تطبق أفضل الممارسات في تأهيل الكفاءات المهنية والمتميزة، وتطوير البرامج القضائية والقانونية لأجل استدامة المخرجات التي تسهم في تنفيذ البرامج التدريبية العلمية والعملية. وأشار الكمالي إلى الجهود التي يضطلع بها المركز الوطني للمؤهلات في دعم الارتقاء بقدرات العنصر البشري وتنميتها، وتطوير المؤهلات في إطار دوره الوطني الفاعل لدعم مسيرة التميز والريادة والتنمية الشاملة والمعرفة وثمن عاليا هذه الشراكة التي لها الأثر البالغ في التكامل بين مؤسسات الدولة.
برامج التدريب المقدمة من مركز التدريب العدلي - المصريون
وافق وزير الخدمة المدنية المكلف رئيس لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية الدكتور عصام بن سعد بن سعيد على اعتماد (مركز التدريب العدلي) التابع لوزارة العدل، كجهة تدريب لتقديم البرامج التدريبية في المجال (العدلي والقانوني) وتطبيق أحكام لائحة التدريب على الموظفين الملتحقين بها المشمولين بنظام الخدمة المدنية من الفئات الوظيفية المستهدفة في البرامج، وهي (القضاة، كتاب العدل، كتاب الضبط، محضري الخصوم، أعضاء هيئة النظر، المحامون، مساعدي وأعوان القضاة في القضاء العام والإداري). وتضمنت موافقة الوزير المكلف مراعاة عدة جوانب مهمة والمتمثلة في ألا يتعارض ذلك مع القرارات الصادرة لمركز التدريب العدلي من الجهات الرسمية المرتبطة به إدارياً وتنظيمياً، والتنسيق مع الإدارة العامة لتصنيف الوظائف بوزارة الخدمة المدنية قبل تنفيذ البرامج التدريبية لتحديد الفئات الوظيفية المناسبة للبرامج التدريبية وإضافتها لدليل التصنيف الوظائف. كما تضمنت الموافقة أن تكون البرامج التدريبية للموظفين على رأس العمل من خلال مسمياتها ومحتواها مرتبطة بالمجال العدلي والقانوني لوزارة العدل ، وتصميمها يكون وفق منهجية علمية ووفقا لخطط محددة للتدريب ، وأن يكون تحديد وصرف المكافآت المالية الخاصة بتصميم وإعداد وتنفيذ ومراجعة وتقويم البرامج وما يتعلق بها التي يقدمها المركز على غرار ما هو معمول به في معهد الإدارة العامة ، مع مراعاة القرارات والتعاميم الصادرة من لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية في كل ما يتعلق بجانب التدريب.
معهد ردنا العالي للتدريب
تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز
اعتماد مؤسسي للتدريب العدلي - جريدة الوطن السعودية
برنامج مكافحة غسيل الأموال. برنامج مهارات كتابة الوصايا والأوقاف. برنامج الطلبات القضائية في محاكم الأحوال الشخصية. برنامج الأحكام القانونية للشركات. برنامج مهارات وأساليب الإثبات. برنامج نظرية الضمانات في الفقه والقانون. كيفية التسجيل في برامج التدريب من
مركز التدريب العدلي
يكون التسجيل
في ال برامج التدريب ية في مركز التدريب العدلي على النحو التالي:
التسجيل في منصة مركز التدريب العدلي. سيتم تحميل عملية إنشاء حساب جديد وإكمال تفاصيل المتدرب عن طريق إضافة المستندات اللازمة. يتم بعد ذلك التحقق من الطلب وإبلاغ مقدم الطلب بأنه قد تم قبوله من خلال حسابه على المنصة. ثم انقر للتسجيل في ال برامج التدريب ية المتاحة (سجل الآن في الدورة). اتبع التعليمات للتسجيل. المشاركة في التدريب ضمن المواعيد المعلنة. يتم إصدار شهادة التدريب إلكترونيًا عند الانتهاء. شروط المشاركة
في ال برامج التدريب ية لمركز التدريب القضائي
هناك عدد من
الشروط التي يجب توافرها للتسجيل في ال برامج التدريب ية لمركز العدلي وهي:
أن يكون المتدرب سعودي الجنسية. أن يكون الطالب حاصلاً على شهادة من كلية الشريعة الإسلامية أو شهادة في تخصص النظم من إحدى جامعات المملكة أو جامعة أخرى أو شهادة في دراسات النظم من معهد الإدارة العامة.
وصف الدورة
تعتبر الموارد البشرية من أهم عناصر النمو والتنمية في جميع الشركات وعنصراً أساسياُ لتحقيق الأهداف المؤسسية من خلال الإدارة المثلى للموارد البشرية. يعمل هذا البرنامج على تطوير المهارات الشخصية للعاملين في مختلف المجالات بما يتوافق مع أحدث النظريات العلمية والتطبيقات العملية في هذا المجال، وبما يسهم في تطوير أداء الشركات، ورفع مستوى, المهارات والكفاءات الإدارية لدى الكوادر البشرية للعاملين بها، وذلك من خلال إكساب المتدربين المعرفة والاتجاهات والمهارات المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية والمهارات الإدارية والسلوكية
المتطلبات
حضور 75% من ساعات البرنامج
تقديم الواجبات في الوقت المحدد
حضور الاختبارات
المشاركة
يجب أن يكون الزملاء قد مارسوا القانون لمدة خمس سنوات، بشرط أن يكون لديهم تصريح عمل ساري المفعول. يجب أن يكون الطالب مستعدًا للتدريب خلال الوقت الذي يحدده مركز التدريب العدلي. يجب أن يظهر مقدم الطلب حسن الأخلاق واللياقة وألا يكون قيد الاعتقال. يجب ألا يكون الطالب قد تعرض للقذف والإدانة أو المعاقب لارتكابه جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة. أن يكون المتدرب مقيمًا في المملكة العربية السعودية. المستندات
المطلوبة من قبل المرشح الذي سيتقدم للحصول على التدريب
للدراسة في
الدورات التدريبية المعلن عنها، يجب على المرشح تقديم جميع المستندات التالية:
قدم نسخة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بك، يجب إحضار الأصل للتحقق. صورة مصدقة عن الشهادة الجامعية أو أصلية للتحقق منها. إذا أخرجك المتدرب من المجال فقم بإرجاع معادلة الشهادة الأصلية. إحضار نسخة وأصل من قرار التنازل للمراجعة والتنفيذ. أحضر نسخة من اتفاقية التدريب الأصلية وتذكر أنها من منشورات المحامي ويجب أن تكون موقعة ومختومة من قبل المحامي. إجراءات
التدريب في ال برامج التدريب ية ل مركز التدريب العدلي
وتجدر الإشارة
إلى أنه بمجرد توفير جميع المستندات اللازمة للتدريب، سيتم تنفيذ التدريب على
النحو التالي:
طلب المحامي التدريبي الحصول على برامج تدريبية في مركز العدلي، معتبرًا أنه من الذين يمارسون مهنة المحاماة منذ خمس سنوات.