5. كل فكر هو في ذاته سبب وكل ظرف هو أثر أو نتيجة! 6. إذا رغبت في تأليف كتاب أو مسرحية أو في أن تلقي حديثا حسنا إلى الجمهور عليك أن تنقل الفكرة بحب وشعور إلى عقلك الباطن وسوف يستجيب طبقا لذلك! 7. إنك مثل ربان يبحر بسفينة يجب عليه أن يعطي الأوامر والتعليمات الصحيحة، يجب عليك أن تعطي الأوامر الصحيحة (الأفكار والتصورات) إلى عقلك الباطن الذي يتحكم ويحكم كل خبراتك! 8. لا تستخدم مطلقا المصطلحات مثل (لا أستطيع شراء هذا)، (لا أستطيع فعل ذلك) فإن عقلك الباطن يأخذ بكلمتك ويفهم منها أنك لا تمتلك الأموال أو القدرة لفعل ما تريد، أثبت لنفسك (أنا أستطيع عمل كل الأشياء من خلال قوة عقلك الباطن! 9. إن قانون الحياة هو قانون الاعتقاد والمعتقد هو فكرة في عقلك. لا تعتقد في أشياء تسبب لك الضرر أو الأذى. أعتقد في سلطته وقوة عقلك الباطن تتمثل في أنه يلهم ويعزز وضعك وذلك طبقاَ لمعتقدك الذي تم تشكيله داخلك! 10. غير أفكارك كي تغير مصيرك! 🔥 الفصل الثاني:
1. فكر في الخير يتدفق الخير إليك وإذا فكرت في الشر يأتي ذلك الشر فأنت رهينة ما تفكر فيه طوال اليوم! 2. عقلك الباطن لا يجادلك مطلقا! إنه يرضى ويقبل بما يصدره إليه عقلك الواعي من أوامر!
- قوة عقلك الباطن جوزيف ميرفي ويكيبيديا
- كتاب قوه عقلك الباطن الدكتور جوزيف ميرفي
- كتاب قوة عقلك الباطن
- ملخص كتاب قوة عقلك الباطن
- موضوع عن شروط النجاح الوظيفي
قوة عقلك الباطن جوزيف ميرفي ويكيبيديا
عليك بمراقبة أفكارك! 5. يرجع سبب الإحباط إلى التعلق بتحقيق الرغبات و وضع السيناريو كاملا لتحقيق هدفك، لا تفكر في الوسائل،استشعر فقط تحققه و خذ بالأسباب و سر مع التيار فعقلك الباطن يستجيب للاحباط و التأخيرات التي تظنها تأخيرات على انها عائق لتحقيق الهدف فتفه منها دائما لإنك بهذه الطريقة تعيق تدفق الخير اليك! اقرأ: 💖💖 الواقع هش: انت لست الواقع 💖💖
6. مبدأ الحياة يتدفق من خلالك بإيقاعية وانسجام. إذا أدركت بوعي قوة عقلك الباطن و وجهته لخدمتك فالطاقة حيث التركيز، فركز على ما تريد لا على ما لا تريد وهذا يقضي على كل النزاعات والصراعات! 7. إنك تستطيع التدخل في الإيقاع الطبيعي لقلبك ورئتيك وأعضاء جسدك الأخرى من خلال القلق والتوتر والخوف عليك أن تغذي عقلك الباطن بأفكار الانسجام والسلام والصحة وعندئذ ستصبح كافة وظائف جسدك تعمل بشكل طبيعي مرة أخرى! 8. اجعل عقلك الواعي منشغلاً دائماً في توقع الأفضل وبالتالي ينسخ عقلك الباطن بصدق وأمانة تفكيرك المعتاد! اقرأ كيف نخدر الوعي لنصل للاوعي: 💖💖السر الاكبر هو الانسان نفسه💖💖
9. تخيل النهاية السعيدة أو الحل لمشكلتك، اشعر بحركة الإنجاز فان ما تتخيله وتشعره سيقبله عقلك الباطن ويشرع بانجازه!
كتاب قوه عقلك الباطن الدكتور جوزيف ميرفي
🔥 الفصل الرابع: قوة عقلك الباطن ((دور العقل في الشفاء)):
1. ذكر نفسك دائما ان قوة الشفاء تكمن في عقلك الباطن! 2. اعلم ان الإيمان يشبه البذرة المزروعة في الأرض فإنها تنمو وفقا لنوعها، عليك ان تزرع الفكرة ((البذرة)) في عقلك واسقها وسمدها بالتوقع وسوف تظهر وتخرج الى حيز الوجود! 3. ان الفكرة التي لديك عن تأليف كتاب او اختراع جديد هي شيء واقعي في عقلك وهذا ما يدعوك ان تعتقد انك تمتلكها الان فعليك ان تؤمن بواقعية وحقيقة فكرتك او خطتك او اختراعك وطبقا لما تفعله، ستظهر دلائله! 4. في دعائك وتضرعك وصلاتك من اجل الآخرين، اعلم ان ضميرك الذي يعرف الجمال والكمال يستطيع ان يغير الأنماط السلبية في العقل الباطن لدى الآخرين ويحقق في ذلك نتائج باهرة! 5. إن الشفاءات التي تمثل معجزات ترجع إلى الإيمان الصادق والثقة العمياء التي تعمل في عقلك الباطن وتطلق العنان لقوة الشفاء! 6. ان كل الأمراض تنشا في العقل ولا يظهر شيء على الجسم إذا لم يوجد نمط أو شكل عقلي يتوافق معها. 7. إن أعراض أي مرض تقريبا يمكن إحداثها فيك بواسطة إيحاء التنويم المغناطيسي وهذا يبين لك قوة وسلطة فكرتك.. 8. هناك عملية واحدة يتم من خلالها الشفاء الا وهي الإيمان وهناك قوة واحدة وهي توجيه عقلك الباطن!
كتاب قوة عقلك الباطن
برمجة العقل الباطن، قوة عقلك الباطن ،جوزيف ميرفي،ملخص الفصل الأول - YouTube
ملخص كتاب قوة عقلك الباطن
عندما يعمل عقلك الباطن وعقلك الواعي معًا لتحقيق هدف مشترك، ويكون عقلك الواعي مدركًا ومتزامنًا مع عقلك الباطن فإن بإمكانك استعادة السيطرة على حياتك وتحقيق أي شيء تريده بشكل أساسي. تسخير قوة عقلك الباطن في حياتك العملية. الفرق بين الأشخاص الناجحين والفاشلين هو أن الأشخاص الناجحون يفكرون ويتحدثون عما يملكون من قدرات وإمكانات ويستغلونها في سبيل تحقيق ما يريدونه، بينما الأشخاص الفاشلين يركزون ويتحدثون عما ينقصهم ويتخذون ذلك كعذر لتبرير فشلهم. لذا اسأل نفسك، ما هو حجم الفجوة بينك وبين نجاحك؟ ومن أي صنف أنت؟ هل تعتقد بأنك قادر على تحقيق النجاح وتمتلك مقوماته؟ أم لديك رغبة في تحقيق النجاح فقط؟ هناك فرق كبير بين الشعور بالرغبة وبين الشعور بالامتلاك: الرغبة: تعني النقص أو الغياب؛ بمعنى أنك تريد تحقيق شيء ما؛ ولكنك تعتقد بعدم قدرتك على تحقيقه. الامتلاك: يعني اليقين، والشعور بالاستحقاق وامتلاك الخبرة والمهارة، والقدرة. عندما يتعلق الأمر بالعقل الباطن، فإن الشخص الذي لديه الرغبة فقط، ويعتقد بعدم امتلاكه لـ مقومات النجاح التي قد تكون موجودة لديه ولكنه يجهلها؛ فإن عقله الباطن يعمل على بناء مسارات أو شبكات عصبية أقوى حول الرغبة فيتولد لدى الشخص الشعور بالعجز وعدم الاستحقاق.
أما إذا كان الشخص يركز أكثر على ما لديه من قدرات وإمكانات، ويعتقد بأنه يمتلك مقومات النجاح ويتصرف كما لو أن نجاحه قد حدث بالفعل، فإن عقله الباطن يقوم ببناء مسارات عصبية جديدة تمكنه من اكتساب عادات إيجابية جديدة، وتولد لديه دافع نفسي قوي للعمل على تحقيق ما يعتقده. العقل الباطن لا يستطيع أن يعرف الفرق بين ما تتخيله داخل عقلك، وبين ما يحدث في واقعك. لذا فإن الكثير من الأشخاص الناجحين يقومون بممارسة الخيال والتصور بطرق منتظمة، حيث يقضون معظم أوقاتهم في إنشاء الصور الذهنية الداخلية لـ نجاحاتهم؛ حيث تؤدي تلك الممارسة المنتظمة إلى إنشاء مسارات عصبية جديدة في الدماغ تمكنهم من العمل وبذل الجهد واكتساب العادات التي تخدم أهدافهم وتساعدهم على تحقيق المزيد من النجاحات باستمرار. فيما يلي مجموعة من الخطوات التي ستمكنك من استخدام قوة عقلك الباطن وإنشاء الصورة الذهنية الداخلية لنجاحك وبناء مسارات عصبية جديدة لها. 1- حدد هدفك بوضوح. أكبر مشكلة يواجهها البعض هي إنهم لا يعرفون ما يريدون. عندما تحدد هدفك بالتفصيل، فإنك بذلك تبرمج عقلك الباطن على تحقيقه. توقف عن التشاؤم، صفِ ذهنك من الأفكار السلبية، اكتشف معتقداتك الخاطئة ، ركز فقط على الجانب الإيجابي، حدد بالضبط الهدف الذي تريد تحقيقه والطريقة التي تريد أن تعيش بها حياتك.
لا تهدر وقتك فيما لا ينفع
الوقت هو الوجه الآخر لعملة الحياة والنجاح، نظّم وقتك لتتمكن من تحقيق أهدافك
إدراك أهمية تنظيم الوقت أحد أهم أسباب النجاح في العمل ، فتحديد الأولويات والتخطيط الجيد للمهام الموكلة إليك من الأمور الأساسية التي تمكنك من تسليم المهام في وقتها المحدد. تجنب إهدار الوقت فيما لا ينفع، كالأحاديث مع الموظفين التي قد تطول إلى ساعات فيما لا يتعلق بالعمل أو أي موضوع من الممكن ألا يضيف لك أي فائدة أو قيمة جيدة. شروط النجاح الوظيفي والأسباب التي تؤدي إلى تحقيق التفوق في الوظيفة والتميز فيها - موقع خبير. بناء علاقة جيدة مع فريق العمل
حسن التواصل والتأثير على من حولك، يساعدك في التميز عن المحيطين بك
يعتبر بناء علاقة جيدة مع فريق العمل من الأمور المهمة كذلك، فقدرتك على التواصل والتأثير على من حولك تساعدك في التميز عن المحيطين بك، فالعمل والوصول إلى تحقيق أهداف الشركة لا يمكن أن يقوم بإنجازه موظف واحد فقط، فيجب العمل كفريق واحد في جو من التعاون والانسجام. وفي هذا الشأن أيضاً، من شروط النجاح الوظيفي أنه يجب أن تمتلك القدرة على النقاش الفعال، بالإضافة إلى تنمية مهارة سماع الطرف الآخر واستيعابه، أما في حال حدوث بعض المشاكل في العمل، فعليك التّعامل معها بحكمة وعقلانية. المبادرة والسعي وراء التميز
المثابرة، العمل الجاد، وتقديم المبادرات الجيدة جميعها من أسرار النجاح الوظيفي
الاستمرار في تقديم المبادرات القيمة، والعمل الجاد والتفوق عمن حولك من حيث الكفاءة المهنية والشخصية المميزة، من شأنه أن يلفت نظر المسؤولين إليك بطريقة إيجابية ويقربك من تحقيق طموحك والوصول إلى أهدافك.
موضوع عن شروط النجاح الوظيفي
العمل الشاق: اعمل بجد إلى أقصى حد ممكن، فالعمل الشّاق هو مفتاح النجاح. علاوة على ذلك، فإنّه عند استعدادك للعمل الجاد وتخطّي حدودك، يأتي النجاح نحوك مسرعًا أيضًا. تحديد الأهداف: يجب تحديد أهدافك في الحياة سواء كانت مهنيّة، أو شخصيّة في إطار زمنيّ محدّد. مثال على ذلك: بإمكانك اختيار أهداف قصيرة المدى أو طويلة المدى، فيما يتعلّق بتطوّر حياتك المهنيّة، ممّا يضيف الوضوح لهدفك وبالتّالي إرشاد جهودك، و هذا من أهم شروط النجاح الوظيفي. القدرة على التكيف في بيئة العمل: إن القدرة على التكيّف في العمل أحد أهم شروط النجاح الوظيفيّ، لتحقيق النجاح في حياتك المهنيّة. بمعنى آخر يجب أن تكون في وضع يسمح لك بتسليم المهامّ المطلوبة منك دون أيّ تأخير زمنيّ. شروط النجاح الوظيفي موضوع. الفضول في العمل: الفضول في العمل هو الشّغف الذي تبديه لتعلّم نواحي جديدة من وظيفتك ومهنتك، وذلك من أجل أن تكون قادرًا على التفوّق على زملائك في العمل عندما تتعرّض لمسؤوليّات جديدة. التعلم من الأخطاء: في بداية حياتك المهنيّة، سوف تكون عرضة لارتكاب الأخطاء ، وستحتاج إلى التخلّص والتعلّم منها. الأمر الذي سيساعدك على التطوّر والتقدّم لتصبح شخصًا أكثر منطقيّة، ومسؤوليّة.
حب العمل
إذا أحب الموظف عمله نجح فيه وأبتكر الكثير، فمن أسرار النجاح في العمل حبه والرغبة في إعلاء شأنه. الاهتمام بالمظهر
من أسرار نجاح الموظف مظهره الخاص، فيجب أن يكون الموظف أنيق جذاب مهندم حتى يترك انطباع جيد عند من يراه. العمل أمانة
يجب أن يكون الموظف أمين وصادق في عمله، لا يسلك الطرق الملتوية، وذلك حتى ينال احترام نفسه وثقة مديره وزملاءه في العمل. قواعد النجاح في العمل
حتى يتمكن الفرد من النجاح في عمله هناك عدة قواعد لا بد من مرعاتها نوضحها لكم فيما يلي:
يجب على الموظف منذ بداية التحاقه بالعمل أن يخطط للمسار الذي سيسلكه والأهداف التي يريد تحقيقها مستقبلًا، وأن يعمل بكل جد حتى لا ينحرف عن ذلك المسار ويصل إلى ما يخطط له. يجب على الفرد أن يعرف ذاته جيدًا وأن يكون مؤمنًا بقدراته ويحاول أن يطورها وينميها وبالتالي تتطور مكانته في عمله. شروط النجاح الوظيفي. يحتاج الموظف كل شهر لتقييم ذاته ومعرفة والنجاحات التي حققها والإخفاقات التي وقع فيها، حتى يتمكن من معرفة ما الذي يحتاج إليه لتجنب الوقوع في تلك الأخطاء مرة أخرى ولتطوير أداءه في العمل. لا بد من تطوير الفرد لمهاراته سواء في العمل أو في الحياة بشكل عام، مثل مهارات القدرة على الإقناع والتواصل الفعال مع الآخرين والتعامل جيدًا مع التكنولوجيا.