وأوصت اللجنة بتحقيق أهداف السعودة والبدء مبكراً في إعداد الأجيال الجديدة لتشكل العمود الفقري للنشاط الاقتصادي في المملكة ويتضمن ذلك تطوير وتغيير مناهج الدراسة وإعداد المدرسين الأكفاء كضامن أساسي لتحقيق هذا الهدف. وشددت التوصيات على التأكد من تهيئة آليات استيعاب مخرجات برنامج الملك عبدالله للابتعاث الخارجي والداخلي وخريجي الجامعات والمعاهد، بما يكفل توفير ملائمة مهارات الخريجين مع الوظائف التي يحتاجها الاقتصادي الوطني، وبما يخدم جميع أنشطته ويلبي حاجاته بدون استثناء، وبما يقل كذلك الاعتماد بشكل ملحوظ على العملة الأجنبية. دعوة الوزراء ورؤساء الأجهزة لمناقشة خططهم والتعرف على المتطلبات الموضوعية لتنفيذها وتقييم إنجازات الخطط
وجاءت خامس توصيات اللجنة الدائمة للمجلس الاقتصادي الأعلى داعية إلى ضرورة إجراء دراسة واقعية عن شؤون المرأة السعودية ودورها المفترض في عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية خصوصاً مع ارتفاع نسبة البطالة بين النساء بصورة مقلقة وتبعات استمرار هذا الوضع على مجمل النسيج الاجتماعي، وأكدت اللجنة خطورة التواني في إيجاد الحلول الجذرية والعملية لكافة الإشكالات والعوائق التي تواجه المرأة في واقع الاقتصاد المحلي.
- مدارس الجيل الأهلية في مواجهته
- مدارس الجيل الأهلية بجدة
- مدارس الجيل الأهلية بنين
- مدارس الجيل الاهلية بالطائف
- تسليم أكثر من 4600 وحدة سكنية لموظفي الجبيل الصناعية | صحيفة المواطن الإلكترونية
- الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية لينبع وجازان الصناعية لـCNBC عربية: جازان استقطبت 10 صناعات محلية وعالمية جديدة بقيمة تتعدى 70 مليار ريال - video Dailymotion
- 39 وظيفة توفرها الهيئة الملكية بمختلف المجالات منها 21 وظيفة غير مطلوب خبره
مدارس الجيل الأهلية في مواجهته
ومن بين المعطيات اللافتة التي يجب التعامل معها بشكل جدي من قبل الاهل عامة، ان ما يقارب الـ 50% من الإصابات خلال السنوات المذكورة في عطلة الربيع وقعت في المنزل وساحاته، و18% في الطرقات والشوارع و7% في الحيز العام. وحرصا على سلامة اولادنا ترجو "بطيرم" من الاهل التنبه للأمور التالية:
• تأمين ساحة المنزل اثناء لعب الاطفال ومراقبتهم منعا لخروجهم للشارع. مدارس الجيل الأهلية في مواجهته. • الانتباه الافاعي والزواحف السامة وخطرها على الاطفال لمن يقضي عطلة العيد في الطبيعة. • مراقبة الاطفال وإبعادهم أثناء إشعال النار في المنقل وابعاد الثقاب والكاز عن متناول يد الاطفال
• منع الاطفال دخول المطبخ أثناء تحضير كعك العيد وابعاده (كعك الجوز) عمن هم دون 5 سنوات منعا للاختناق. للمزيد من توصيات الأمان اضغط على الرابط التالي
مدارس الجيل الأهلية بجدة
وأوضح معاليه أن المجال مفتوح لأي أنظمة مستقبلية تتواكب مع تطلعات البرنامج والمشاركة في المستقبل وسيتم تقييم البرنامج ووضعه ضمن مراحل متعددة تهدف إلى دراسة المعوقات ومحاولة الاستفادة منها وتطويرها حتى يتم تلافي أي عقبات في المستقبل. من جانبه أوضح الرئيس التنفيذي لشركة تطوير تقنيات التعليم الدكتور يوسف العوهلي أن الاتجاه نحو التقنية وتطويعها في العمل التعليمي بات أمراً ضرورياً للوصول لبيئة تعليمية عصرية متكاملة، وبوابة المستقبل التي تنفذها وزارة التعليم بالتعاون مع شركة تطوير لتقنيات التعليم هي أحدى المبادرات التي تقوم بها الوزارة في برنامج التحول الوطني 2020 نحو تحقيق رؤية المملكة 2030.
مدارس الجيل الأهلية بنين
وأكد أن هذه المتطلبات تحتاج إلى أنظمة تعلم إلكتروني من خلال الشراكات مع الشركات المتخصصة في هذا الجانب، ونستطيع خلالها أن نوفر هذه الأنظمة وتوفير أجهزة حاسب آلي وأجهزة عرض ضوئية وإيجاد الدعم الفني والتقني للمدارس ، والأهم في هذا البرنامج هو ما يتعلق بالتدريب والتثقيف والتوعية والمتابعة لتنفيذ هذا البرنامج من خلال كافة الأنشطة التي سيقدمها المشرفين والمشرفات على البرنامج ونحتاج إلى اتصال انترنت عالي الجودة وبدأنا في توفير سرعات عالية نوفرها في كافة المدارس المطبقة لهذا البرنامج.
مدارس الجيل الاهلية بالطائف
تأتي بعدها فئة الفتيان ما بين 15 عام حتى 17، بنسبة وفيات وصلت الى 30% من مجمل الوفيات، بما يعادل 8 حالات وفاة، وفئة الأطفال ما بين جيل الولادة حتى 4 سنوات، بما نسبته 22% من مجمل الوفيات، ما يعادل 6 حالات وفاة. اما فئة الأولاد من جيل 10 سنوات حتى 14 عام، فقد وصلت نسبتهم من مجمل الوفيات 15% أي ما يعادل 4 حالات وفاة. وكانت اهم مُسببات الحوادث التي أدت لوفيات الأولاد والأطفال حسب المعطيات المذكورة، أولها حوادث الطرق (بما في ذلك حوادث الدهس)، ما يعادل 11 حالة وفاة أي ما نسبته 41% من مجمل حالات الوفاة، تأتي بعدها حالات الوفاة نتيجة الغرق بـ 5 حالات وفاة بهذا السبب، أي ما نسبته 19% من مجمل حالات الوفاة، ثم السقوط الذي كان سببا لوفاة 4 أولاد بما نسبته 15% من مجمل حالات الوفاة. نوفمبر 2013 - تربوية حضرموت. اما فيما يتعلق بإصابات الأولاد والأطفال خلال عطلة الربيع فتُشير معطيات "بطيرم" ان الحديث يدور عن أكثر من 5700 إصابة خلال السنوات المذكورة، حيث جاءت فئة الأطفال حتى جيل 4 أعوام في المركز الأول من حيث عدد المصابين بما نسبته 31%، تأتي بعدها فئة الجيل ما بين 5سنوات حتى 9 أعوام بنسبة 27% وفئة الأولاد ما بين 10 سنوات – 14 بنسبة 26% من مجمل المصابين خلال عطلة الربيع.
نُشر: 2022-04-18 12:56:20
بطيرم:
الغرق والسقوط والحوادث كانت اهم أسباب الوفاة خلال عطلة الربيع والأولاد ما بين جيل 5 – 9 سنوات ذات الاحتمال الأكبر للوفاة والحذر من تناول كعك العيد بالجوز للأطفال دون سن الخامسة
أشارت معطيات الى ارتفاع نسبة إصابات الأولاد والأطفال جراء الحوادث غير المتعمدة في السنوات السابقة. أخبار التعليم اليوم| مصدر بالتعليم يكشف المحظورات في امتحانات الفصل الدراسي الثاني 2022. وبحسب ما أوردته مؤسسة "بطيرم" فإنّه منذ العام 2012 حتى العام الماضي 2021 فقد تم تسجيل 27 حالة وفاة لأولاد وأطفال، من جيل الولادة حتى جيل 17 عامًا، خلال عطلة الربيع في السنوات المذكورة". ووصل بيان صادر عن مؤسسة بطيرم جاء فيه ما يلي: "بدأت هذه الأيام عطلة الربيع لدى طلاب المدارس الأهلية، تزامنا مع نهايتها لدى العديد من طلاب المدارس الحكومية، في ظل حلول الأعياد الفصحية المجيدة، وبموازاة شهر رمضان المبارك وأجوائه التي تلقي بظلالها المميزة على القرى والمدن العربية. ومع ان عطلة الربيع قد انتهت بالنسبة للعديد من طلاب المدارس الحكومية، الا انه ما زالت تنتظرهم أيام عطل عديدة بمناسبة عيد الفطر السعيد الذي يحل مع بداية شهر أيار القادم". وأضاف البيان: "وتزامنا مع هذه المناسبات المميزة اشارت مؤسسة "بطيرم" لأمان الأولاد ان المعطيات التي جمعتها على مدار سنوات عديدة سابقة، الى ارتفاع نسبة إصابات الأولاد والأطفال جراء الحوادث غير المتعمدة.
64- محلل دعم تقني. 65- أخصائي دراسات بيئية. 66- أخصائي إدارة علاقات الشركاء. 67- أخصائي إدارة خدمات تقنية المعلومات. 68- محلل مراقبة حياة بحرية وفطرية. 69- أخصائي دعم تطبيقات. 70- محلل جودة هواء وأرصاد جوية. 71- مطور تطبيقات. 72- مستشار قانوني. 73- منسق خدمات صناعية. 74- منسق خدمات تجارية. 75- منسق استثمارات / اخصائي استثمارات. 76- أخصائي تطوير الأعمال. 77- أخصائي تطوير خدمات لوجستية. 78- أخصائي تكامل صناعي. 79- مشرف تصاميم. 80- أخصائي تأمين. 81- مهندس مدني. 82- مهندس مشروع. 83- والمزيد من الوظائف. التخصصات المطلوبة:
– الهندسة الميكانيكية. – الهندسة الكهربائية. – الهندسة المعمارية. – علوم المناخ. – الأرصاد الجوية. – العلوم البيئية. – الهندسة الكيميائية. – الهندسة (عام). – إدارة المشاريع. – إدارة المعلومات. – هندسة المساحة. – تصميم الجرافيك. – الهندسة الجيوماتيكية. – الهندسة الزراعية. – العلوم الزراعية. – وقاية النبات. 39 وظيفة توفرها الهيئة الملكية بمختلف المجالات منها 21 وظيفة غير مطلوب خبره. – المحاسبة. – الهندسة البيئية. – نظم المعلومات. – علوم الحاسب. – تقنية المعلومات. – هندسة الحاسب. – إدارة الأعمال. – دبلوم صيانة حاسب. – دبلوم صيانة شبكات. – دبلوم حاسب. – العلوم البحرية.
تسليم أكثر من 4600 وحدة سكنية لموظفي الجبيل الصناعية | صحيفة المواطن الإلكترونية
الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية لينبع وجازان الصناعية لـCNBC عربية: جازان استقطبت 10 صناعات محلية وعالمية جديدة بقيمة تتعدى 70 مليار ريال - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية لينبع وجازان الصناعية لـCnbc عربية: جازان استقطبت 10 صناعات محلية وعالمية جديدة بقيمة تتعدى 70 مليار ريال - Video Dailymotion
29 أبريل 2022 - 1:52 صباحًا
ولي العهد والرئيس التركي يعقدان اجتماعًا بقصر السلام في جدة
29 أبريل 2022 - 1:44 صباحًا
نصائح لمرضى القولون العصبي في رمضان
29 أبريل 2022 - 1:16 صباحًا
خادم الحرمين يستقبل الرئيس أردوغان.. ويُقيم مأدبة عشاء رسمية تكريمًا له
29 أبريل 2022 - 1:07 صباحًا
الكويت تسمح بسفر المواطنين إلى دول الخليج بالبطاقة المدنية
29 أبريل 2022 - 1:00 صباحًا
ارتفاع أسعار النفط وسط احتمالات الحظر الأوروبي للخام الروسي
29 أبريل 2022 - 12:38 صباحًا
كل ما يلمسها يتعفن ويتآكل.. "رغوة سامة" تثير الزعر في كولومبيا
39 وظيفة توفرها الهيئة الملكية بمختلف المجالات منها 21 وظيفة غير مطلوب خبره
23- أخصائي خطط استمرارية الأعمال. 24- أخصائي خطط الإخلاء. 25- أخصائي خطط الأزمات. 26- مهندس ري. 27- مهندس تشجير. 28- محلل وثائق سرية. 29- أخصائي تطوير الخدمات اللوجستية. 30- أخصائي المنشآت المتوسطة والصغيرة. 31- أخصائي تطوير تكاملات صناعية. 32- أخصائي استثمارات. 33- منسق خدمات حكومية. 34- محلل تخطيط صناعي. 35- أخصائي تخطيط صناعي. 36- منسق المشاريع الخاصة. 37- مهندس تخطيط مشاريع. 38- أخصائي استلام مشاريع. 39- محلل إدارة أداء. 40- أخصائي أجهزة مكتبية. 41- أخصائي دعم تقني. 42- اخصائي إدارة بيانات. 43- محلل إدارة خدمات تقنية المعلومات. الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية لينبع وجازان الصناعية لـCNBC عربية: جازان استقطبت 10 صناعات محلية وعالمية جديدة بقيمة تتعدى 70 مليار ريال - video Dailymotion. 44- أخصائي بنية إنترنت الأشياء. 45- مهندس ميكانيكي (وظيفتان). 46- مهندس كهرباء ومعدات. 47- مهندس معماري. 48- محلل جودة هواء وارصاد جوية. 49- محلل متابعة ومراقبة النفايات الخطره. 50- أخصائي هندسة قيمية. 51- أخصائي جدولة. 52- رسام خرائط رئيسي. 53- مهندس سلامة إنشاءات. 54- أخصائي سلامة إنشاءات. 55- مهندس ري. 56- محاسب. 57- أخصائي مكافحة الأوبئة. 58- أخصائي دعم الأنظمة. 59- أخصائي تحليل الأعمال. 60- محلل أعمال. 61- منسق خدمات سكنية. 62- أخصائي دعم تقني. 63- فني تقنية معلومات.
وقال رئيس الهيئة الملكية بالجبيل وينبع: إننا اليوم نحتفل مع الشركات المتفاعلة مع مبادرات الهيئة الملكية في هذا المجال بتدشين تمليك وحدات سكنية جديدة توفر للعاملين في الهيئة الملكية والقاطنين في المدن التابعة لها حياة كريمة مطمئنة. وأوضح الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية بالجبيل الدكتور مصلح بن حامد العتيبي من جانبه أن إطلاق مبادرات الهيئة الملكية بالجبيل وينبع مع الشركاء عبر منهجية مهنية واضحة ووفقًا لخطة عامة محكمة لمدينة الجبيل الصناعية تجاه مختلف المشروعات، والتي منها مشروعات الإسكان التي تُعد من أهم الحوافز التي تقدم لمنسوبي الهيئة الملكية والشركات الصناعية. وأضاف أن نجاح وتميز تجربة الهيئة الملكية في إدارتها للمشاريع التنموية بالجبيل الصناعية يعود إلى مجموعة من العوامل ذات الآليات المحددة، كوجود حزمة من الإجراءات الإدارية المفصلة لتنظم سير خطوات العمل، باعتبارها المرجعية الأساسية بين الإدارات وأعمالها بالهيئة الملكية، وكذلك وجود هيكل إداري وفني هرمي للعقود يضمن شفافية طرحها. ثم شاهد سموه والحضور عرضًا مرئيًّا حول آلية تخطيط الأحياء السكنية بمدينة الجبيل. بعدها ألقى نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي المكلف لشركة "سابك" يوسف بن عبدالله البنيان كلمة القطاع الخاص، أكد فيها أنه منذ تأسيس "سابك"، التي تركز في بناء إنسانها قبل بناء مصانعها، جعلت ثروتها البشرية هي ثروتها الحقيقية التي تنمي بها سائر ثرواتها المادية، مشيرًا إلى أن شركة سابك دأبت طوال سنواتها على تهيئة كل السبل الممكنة لبناء مواردها البشرية وإطلاق قدراتها الإبداعية والابتكارية.